工作内容： 1．承担国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的制定与修订任务； 2．开展产品相关标准的追踪、解读及宣传贯彻工作； 3．参与技术引进、技术改造等过程中涉及标准化事项的技术审查； 4．协助企业构建和完善标准化管理体系； 5．负责研发产品标准化方案的审核工作； 6．完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1．理工类专业背景，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2．掌握国家标准化相关的法律法规、政策方针，并能有效贯彻执行； 3．具有与标准化岗位相匹配的专业技术知识、标准化理论基础和实务能力，取得标准化管理岗位培训合格证明或具备同类工作经验； 4．具备良好的语言表达能力，能够胜任企业内部标准宣导与培训工作； 5．具备较强的组织协调能力和书面表达能力。

全面负责公司质量管理体系及EHS管理体系的运行与维护， 监督质量管理体系在企业内部的执行情况，确保体系所需流程的有效建立、实施与持续保持； 制定公司内部管理体系审核计划，并跟进落实执行情况； 统筹协调公司外部审核相关事务； 负责与管理体系、3C认证、行业协会等相关对外联络事宜； 牵头外部质量管理奖项的申报工作，并协调推动相关内部管理优化与改进； 组织并实施员工职业健康体检，开展职业危害因素的定期检测与申报工作； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责质量管理体系相关文件及表单的管理与控制，确保符合体系规范要求； 2、主导客户QSA调查表的系统流程对接与响应； 3、内部审核过程中关键记录的跟踪与闭环管理； 4、牵头组织管理评审会议并完成资料整理，落实问题整改追踪； 5、汇总各部门流程绩效的关键指标数据并进行分析汇报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，*****； 2、具备质量体系管理相关工作经验，熟悉ISO9001者优先； 3、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力及问题分析解决能力。 工作时间：长白班 8：30-17：30

岗位职责 1、协同推进质量体系的建设、维护与运行，负责体系文件的整理、校对、更新及优化； 2、参与体系建立过程中的首次与末次会议，配合开展各项体系审核工作，参与审核报告编制，跟踪并监督不符合项的整改落实； 3、协助完成第二方、第三方质量体系审核的准备工作，汇总各部门体系文档，整理内外部审核所需的资料与记录； 4、参与质量手册、程序文件及其他管理类文件的起草、发布及修订工作； 6、配合推动质量工具的实施应用，支持MSA等相关工作的开展； 7、承担质量体系相关指标的数据收集任务，包括统计报表、数据分析及动态监控。 职位要求 1、全日制本科及以上学历。 2、机械制造、质量管理等相关专业优先考虑。 3、持有IATF16949内审员证书者优先。 4、工作积极主动，具备较强的责任心、耐心以及良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，勇于面对挑战，学习能力强，富有工作热情。

岗位职责： 1、主导公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的搭建、日常运作及持续优化； 2、策划并实施内部审核工作，确保体系运行符合法规与标准规范，监督纠正措施的有效执行； 3、联动各职能部门，推进体系文件的起草、更新与宣导培训，强化员工合规操作意识； 4、对接外部审核任务，响应客户及认证机构审查需求，保障审核顺利通过； 5、定期汇总体系运行报告并向管理层汇报，提供改进方案以支撑企业战略实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、环境工程、安全工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上体系管理工作经验，熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001认证流程； 3、掌握国家相关法律法规要求，具有扎实的体系文件编写与评审能力； 4、良好的跨部门沟通协作能力及团队带领经验，能有效推动项目落地； 5、工作严谨，原则性强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

全面负责公司质量管理体系及EHS管理体系的运行与管理， 监督质量管理体系在企业内部的执行情况，确保体系所需各项流程的有效建立、实施与持续维护； 制定公司内部管理体系审核计划，并跟进落实执行； 统筹安排公司外部审核的相关对接与协调事宜； 负责与管理体系、3C认证、行业协会等相关事务的对外沟通与联络； 组织申报外部质量管理类奖项，并协调推动相关内部管理优化工作； 组织实施员工职业健康体检，开展职业危害因素的定期检测与申报工作； 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责公司ISO9001\GJB9001C质量管理体系的运行与维护； 2. 负责CNAS、NADCAP、CMA实验室质量体系的建设、审核及认证工作； 3. 组织开展各类军工资质的申报与日常维护，承担保密资质相关管理工作； 4. 统筹公司其他认证认可项目的组织实施与过程管控； 5. 实施实验室质量控制措施，确保检测数据准确可靠； 6. 编制、修订质量管理体系相关文件并推动执行落地； 7. 组织开展质量相关培训，提升全员质量意识与能力 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备五年以上质量管理体系或环境、职业健康安全管理体系工作经验；有实验室质量管理背景者优先； 2. 持有ISO9001及GJB9001C内审员资格证书； 3. 有武器装备承制单位相关资质管理经验或保密认证管理经历者优先；具备NADCAP认证实操经验者优先，持有注册质量工程师证书者优先； 4. 掌握质量管理常用统计技术方法，熟练操作OFFICE办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力，执行力突出，能适应一定工作压力 薪资福利： 入职即缴纳五险一金（可办理北京社保），绩效奖金与年终奖优厚！公司制度健全，福利待遇完善！提供餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利等多项福利，可安排住宿 工作时间： 五天八小时双休制，按国家规定享受法定节假日（因业务需要时可能涉及少量加班或倒班） 工作地点： 大厂工业四路

工作职责： 1. 主导实施ISO及相关行业标准（如19232），构建贯穿全流程的质量管理体系。 2. 统筹管理质量团队日常工作，制定培训方案并落实执行，持续提升团队专业水平。 3. 全面负责客户审核的准备与现场协调，编制审核报告并跟踪问题整改闭环。 4. 定期组织体系内部审核与管理评审，发现流程短板并推动优化改进。 5. 定期开展质量内部培训及专项提升活动，强化质量意识与执行能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、质量工程等相关专业，具备3年以上制造行业质量体系相关经验。 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准，掌握行业标准19232的具体应用与实施方法。 3. 具备团队管理能力，可独立策划体系培训并推动跨部门协同作业。 4. 拥有丰富的客户审核接待经验，能够高效应对审核问题并主导整改落地。

1、具备大专及以上学历，理工科背景，同时需有较好的文字表达能力； 2、了解ISO9001管理体系认证流程，持有内审员或外审员证书者优先考虑； 3、能熟练操作计算机，精通办公软件及PHOTOSHOP、CAD等相关应用工具； 4、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的学习能力，无不良生活习惯； 5、性格开朗，具备良好的团队协作意识和奉献精神； 6、能够接受出差安排。

职位描述 岗位职责： 1、具备5年以上大型企业质量管理相关工作经验； 2、依据合规要求开展本部门的检查工作； 3、落实公司质量管理体系的日常管理工作； 4、依据28001-2011、45001等相关标准维护管理体系运行； 5、负责组织并主导公司内部审核及外部审核事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，安全类或工科相关专业； 2、具有2年以上在大型企业从事质量体系管理工作的经验； 职位福利：五险一金、年底双薪、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

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岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

招聘网络诊断开发岗位。要求具备汽车行业5年及以上岗位或相关岗位经验。要求统招本科及以上学历，经验丰富者可放宽至统招专科。薪资福利包括六险一金、带薪年假、餐费补贴、交通补贴、健康体检和年终奖金。工作地址位于四川省宜宾市临港经济开发区。

工作内容：对机动车进行环保检测，安全检测 任职要求：大专毕业 专业需是汽车检测与维修，且在汽修行业工作即可。工作经验可教。

主要从事汽车空气动力学及热流场等仿真分析工作，有无经验均可，本科学历，毕业两年以上优先考虑。专业不限，适应出差，双休，五险，年终奖等。

张家口汽配厂男女不限，18-45岁招聘岗位：岗位一：操作工，18一小时月综合薪资5500-6500。岗位二：二保焊有证24.5/小时岗位三：质检男女均可，18/小时岗位四：物流，拉地牛车配送，18/小时急招急招急招张家口南山汽车冲压厂招聘生产计划员（本科学历，无需经验）招聘文员随时可以面试主要负责给张家口工厂招聘/管理普工/操作工等各岗位工人♀联系方式：

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岗位职责： 1.检验标准和检验方法：根据客户要求和机加工工艺制定适宜的检验标准；审核质量特性所用检验方法的适宜性并培训检验员准确应用； 2.优化质量控制方案：持续改进质量控制节点和方案，保证方案的适宜性和充分性； 3.NCR评审：对NCR按照程序要求节点完成原因分析和措施评审； 4.客诉处理：快速响应客户反馈的质量问题和需求。针对内部问题主导相关部门分析制定纠正措施并验证； 5.纠正预防措施：识别问题改进点并发出CPAR报告，验证纠正预防措施有效性； 6.测量系统分析的策划和实施； 7.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2.熟悉ISO9000质量体系，熟悉医疗或航天产品背景尤佳； 3.熟练使用质量问题解决工具，如质量7工具、8D、七步法等； 4.能够坚持质量原则，积极调动质量改进有利因素； 5.能够熟练运用Excel和PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃包住、节日福利、每年多次调薪完整的晋升路径。能力优秀者，薪资可谈。

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张家口腾海汽配厂招工男女不限年龄18-45，全天面试，禁拖鞋短裤马甲1.操作工18元/时，6.18入职，月5500-65002.持证二保焊24.5元/时，6.15前入职3.质检、物流18元/时，随时上岗工时：现8-5，6月底8-8计11小时，后期有夜班福利：餐补10元/天，住宿150/月，保险，满三月报销

岗位职责： 1. 供应商开发与准入管理 参与新供应商引入评审，对潜在供应商实施现场评估，覆盖生产工艺、质量体系、研发实力、环保合规等方面。 制定并落实供应商年度审核计划，主导QPA/QSA稽核工作，跟踪不符合项整改直至闭环完成。 2. 供应商质量绩效管理 组织开展供应商月度、季度及年度质量表现评价，依据评估结果推动质量改进措施落地。 建立并维护供应商质量档案，实现质量历史数据的动态更新与管理。 3. 数据中心散热产品专项质量控制 主导钣金件、换热器、管路组件、冷板散热器、线束等关键零部件的物料认证，制定供应商准入标准。 编制关键部件的测试与检验规范，持续优化技术质量体系。 4. 生产过程物料质量管控 负责来料及外协件不良问题的确认与处理，推动供应商开展根本原因分析，提交并跟进8D报告，确保问题有效关闭。 协同PQE解决产线来料异常，制定进料检验标准（SIP），完善来料检验流程与方法。 指导IQC人员开展检验技能培训，不断提升团队检验能力。 5. 新产品导入（NPI）质量支持 参与新项目APQP流程，监控供应商开发进度，主导OTS样件认可及PPAP量产批准。 负责试产及新品导入阶段的物料质量监控与缺陷追踪。 6. 供应商质量辅导与持续改进 开展供应商质量能力提升辅导，推动其建立和完善质量管理体系。 组织召开供应商质量会议，汇总分析典型问题，推动前端预防与质量升级。 牵头实施供应商质量专项改进活动，推进持续改善落地执行。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型、制冷、暖通、质量管理工程等相关专业。 2. 工作经验 3年以上制造行业SQE或质量相关岗位工作经验； 具备钣金件、换热器、管路、风扇电机、压缩机、冷板散热器或液冷模组等核心零部件供应商管理经验者优先。 3. 体系与标准知识 熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 4. 质量工具与技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等质量管理工具； 具备质量问题分析与失效判定能力，可主导供应商质量改善项目推进； 具备识图制图能力，了解机械加工工艺、焊接技术及相关检测标准。

岗位职责 1. 负责车身电子域控、车身电子网关及车身电子附件系统技术文档的审查，保障新车型顺利导入生产； 2. 负责车身电子域控、车身电子网关及车身电子附件系统设计变更的技术评审与验证实施，并推动变更切换落地； 3. 针对生产环节及售后阶段出现的车身电子系统重大问题，开展故障分析并制定有效解决方案； 4. 承担整车车身电子控制系统相关技术标准的转化与落地工作； 5. 推动整车车身电子控制系统质量水平的持续改进与提升； 6. 推进整车车身电子控制系统成本控制与优化目标的实现； 7. 分解并落实上级下达的技术、质量等相关工作任务与指标。 任职要求 1．学历要求：本科及以上； 2．专业要求：计算机、软件工程、自动化、电子电气、机电、机械类相关专业； 3．工作经验要求：具备3年以上整车车身电子控制系统开发或制造领域工作经验，具备良好英语能力（可阅读英文标准、图纸文件，参与英语会议）； 4．个人素养要求：具备较强的沟通协调能力，工作踏实，能承受工作压力； 5．掌握整车车身电子控制系统的基本原理，了解网络通信、软件开发等相关知识； 6．熟练操作万用表、示波器、诊断仪、CANoe等常用测试设备，熟悉智能座舱系统故障排查流程与处理方法； 7．熟练使用计算机，精通Office、CATIA等常用办公及设计软件。

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