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招聘半天工。要求年龄50岁以下，有工作经验者优先，事多者请勿联系。薪资福利为工资面议。该招聘信息于6月23日删除。

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招聘一名年龄在50多岁至60岁之间的人员。工作时间为早晨。工作地点位于河北张家口。

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招聘长期工一名。试用期为一个月。要求年龄在27至55岁之间。工作期间不得饮酒。薪资福利为底薪6000元起。

招聘：，22-35岁有上进心，服从管理，想找稳定工作；无责任底薪提成全勤上班时间：上午8:30-12:00下午1:30-5：30，节假日休双休工作容易上手，有师傅带只需会普通话，基本电脑操作，工作地点：孔家庄，联系电话

技术员（2名）任职标准1.学历专业：大专及以上，土木工程、建筑工程。2.工作年限：3年以上房建现场技术管理，有大型数据中心、框架厂房经验优先。3.持证：施工员证、二建（建筑）优先；熟练CAD、施工资料软件。4.能力：图纸会审、专项方案编制、技术交底、隐蔽验收，独立处理土建现场技术问题。5.项目适配：熟悉北方冬期施工，适配3#数据中心、柴发平台全周期技术管控。岗位职责1.编制土方、基础、主体、钢结构、ALC隔墙、装饰装修专项方案与分级技术交底。2.驻场全程技术指导，严格管控各工序工艺，落实按图、按规范施工。3.工序技术复核、隐蔽工程验收对接，同步留存技术记录。4.配合技术总工完成图纸会审、设计变更、技术核定单编制。5.紧盯2026年9月30日结构封顶关键节点，解决现场各类技术难题。6.配合质量、安全条线完成验收、隐患整改技术支撑。招聘条件1.硬性门槛：大专及以上土建相关专业，3年以上现场技术经验，可长期驻场、接受抢工加班。2.实操技能：熟练框架、防水、钢结构施工工艺，精通CAD绘图、工程资料同步整理。3.优先录用：专业能力突出、有大型厂房/数据中心项目经验者，熟悉北方冬季施工防冻措施。4.综合素养：执行力强、沟通协调顺畅，服从项目统筹安排，责任心强。5.薪资福利：转正综合薪资8000-10000元/月，试用期3个月、薪资为转正薪资80%（6400-8000元/月）；转正，试用期每月发放500元社保补贴

舞台搭建8人，18-55岁，150元/人，八小时左右，今天12点开始，1个带车司机100元路补，地点崇礼西湾子五道沟，报名私信我

面馆招聘保洁人员，薪资为3200元，每月休息2天，工作时间为10点到10点。联系电话为河北张家口。

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暑假工7.1-需要，景区协助，男女不限6人年龄:18-35岁时间:12:00-21:00工资:110/天管吃住内容要求:服从安排，暑假挺不错的活，名额有限，就是商品销售跟核销门票，好好干就行，学生基本都能干的下去。地址:河北张家口。

招聘翻包工人，工作地点在河北张家口。

岗位职责： 1. 供应商开发与准入管理 参与新供应商引入评审，对潜在供应商实施现场评估，覆盖生产工艺、质量体系、研发实力、环保合规等方面。 制定并落实供应商年度审核计划，主导QPA/QSA稽核工作，跟踪不符合项整改直至闭环完成。 2. 供应商质量绩效管理 组织开展供应商月度、季度及年度质量表现评价，依据评估结果推动质量改进措施落地。 建立并维护供应商质量档案，实现质量历史数据的动态更新与管理。 3. 数据中心散热产品专项质量控制 主导钣金件、换热器、管路组件、冷板散热器、线束等关键零部件的物料认证，制定供应商准入标准。 编制关键部件的测试与检验规范，持续优化技术质量体系。 4. 生产过程物料质量管控 负责来料及外协件不良问题的确认与处理，推动供应商开展根本原因分析，提交并跟进8D报告，确保问题有效关闭。 协同PQE解决产线来料异常，制定进料检验标准（SIP），完善来料检验流程与方法。 指导IQC人员开展检验技能培训，不断提升团队检验能力。 5. 新产品导入（NPI）质量支持 参与新项目APQP流程，监控供应商开发进度，主导OTS样件认可及PPAP量产批准。 负责试产及新品导入阶段的物料质量监控与缺陷追踪。 6. 供应商质量辅导与持续改进 开展供应商质量能力提升辅导，推动其建立和完善质量管理体系。 组织召开供应商质量会议，汇总分析典型问题，推动前端预防与质量升级。 牵头实施供应商质量专项改进活动，推进持续改善落地执行。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型、制冷、暖通、质量管理工程等相关专业。 2. 工作经验 3年以上制造行业SQE或质量相关岗位工作经验； 具备钣金件、换热器、管路、风扇电机、压缩机、冷板散热器或液冷模组等核心零部件供应商管理经验者优先。 3. 体系与标准知识 熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 4. 质量工具与技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等质量管理工具； 具备质量问题分析与失效判定能力，可主导供应商质量改善项目推进； 具备识图制图能力，了解机械加工工艺、焊接技术及相关检测标准。

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