岗位职责: 1.负责食品类产品的研发任务，涵盖产品配方设计、样品试制及品质检测等相关工作。 2.深入参与生产环节，保障产品符合既定的质量规范与标准要求。 3.针对生产中出现的技术问题，迅速识别原因并制定切实可行的改进方案。 任职要求： 1.具有食品研发相关工作经验，掌握食品加工流程及质量管控要点。 2.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协同作业。 3.工作态度严谨，具备独立分析和处理生产异常的能力。 4.有熟食研发背景者优先考虑

岗位职责: 1. 负责食品类产品的研发工作，涵盖产品配方设计、样品试制及品质检测等环节。 2. 参与生产实施过程，确保产品符合既定的质量规范要求。 3. 针对生产中出现的技术问题及时分析原因，并提出可行的改进方案。 任职要求： 1. 具有食品研发相关工作经验，了解食品加工流程及质量管理体系。 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效配合完成任务。 3. 工作态度认真负责，具备独立处理生产异常问题的能力。 4. 有熟食研发方向经验者优先考虑

职位描述： 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作，负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求，推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求： 1、20-23届毕业，本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力，执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作环境。

岗位职责: 1、按照公司要求，完成产品的设计与开发工作，包含三维建模及二维图纸设计； 2、负责产品设计文档、技术资料及相关注册材料的编写与归档； 3、组织开展产品的风险管理工作； 4、参与并协助产品的试制、测试及注册流程； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具有3年以上骨科内植入物相关工作经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识； 4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具； 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力。 工作时间: 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 公司福利: 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；全员体检；丰厚的节日福利；工龄工资每年100元。

岗位描述： 1、组织开展产品需求调研，进行产品分析、策划及研发工作； 2、按时完成公司新产品方案的立项工作； 3、把控立项产品的开发节奏与成本投入； 4、负责产品成本测算，制定相关技术规范并监督落实； 5、参与并协助产品上市前调研，确保满足市场实际需求； 6、对产品上市后的质量进行跟踪管理，及时实施纠正措施，保障产品质量与交付进度（监督产品执行的质量与进度），协调研发部门与其他职能部门的协作； 7、完成领导交办的其他任务； 8、负责新产品相关资料的整理、发布与归档工作。 岗位要求： 1、具备两年以上早餐类、快餐类产品研发工作经验； 2、市场感知敏锐，能够准确把握用户需求变化； 3、熟悉早餐各类产品及饮品所用原料的品牌、品类、使用标准和出品流程； 4、具有创新意识，洞察力突出，实践操作能力扎实。

岗位职责 1、负责技术类文件的编制工作（如BOM表、工艺文件、技术规格书、操作规程等）； 2、协助车间解决生产过程中出现的技术问题，保障生产工艺的稳定运行； 3、使用CAD软件完成产品结构图等相关图纸绘制； 4、熟练操作ERP系统，确保数据准确录入与管理； 5、优化现有产品工艺流程，提出工艺改进方案，并更新配套技术文档； 6、参与新产品的策划、立项、设计、试制及后续优化全过程。 任职资格 1、大专及以上学历，电缆或高分子材料相关专业毕业； 2、具备2年以上电线电缆行业技术或工艺岗位工作经验； 3、熟练掌握办公软件及CAD绘图工具； 4、了解电线电缆产品的制造流程、原材料特性及相关工艺知识； 5、能按时保质完成上级交办的任务，协同生产与销售部门高效配合； 6、具备良好的抗压能力和工作责任心。

1. 负责落实公司产品相关任务，统筹组织部门人员的工作分工与协作。 2. 组织推进新产品上市及退市的协调与执行安排。 3. 主导新产品的研发过程并完成相关标准的制定与输出。 4. 年龄要求30-40岁，具备2年以上连锁门店产品研发工作经验。 5. 熟悉产品研发全流程，具有连锁业态下的产品规划与运营思维。 有西贝、九毛九、老乡鸡等企业从业经历者优先考虑。

具备厨师工作经历，熟悉各类菜系及其特色，富有创新意识。

岗位描述： 1、组织开展产品需求调研，进行产品分析、策划及研发工作； 2、按时完成公司新产品的方案立项工作； 3、把控立项产品的开发节奏与成本投入； 4、负责产品成本测算，制定相关技术规范并监督落实； 5、参与配合产品上市前的市场调研，确保产品满足市场需要； 6、对产品上市后的质量进行跟踪管理，发现问题及时调整，保障产品质量与交付（监督产品研发进度与品质执行），协调研发部门与其他团队间的协作； 8、完成领导交办的其他任务； 9、负责新产品相关资料的整理、发布与归档工作。 岗位要求： 1、具备两年以上早餐类、快餐类产品研发工作经验； 2、对市场趋势有敏锐感知，能准确把握用户需求； 3、了解早餐及饮品相关原材料的品牌、种类、使用标准与出品流程； 4、具有创新意识，洞察力突出，实践操作能力扎实。

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

招聘厨房勤杂工一名。工作时间为早6点至午12点。薪资福利为半天班。

沽源九连城还差3家削娃娃菜工人，有想来的联系我，小菜4毛，大菜1毛5，20多平米的夫妻间，工作环境优越，

招聘启事河北张家口光伏工地上招两名小工，在车上卸料时挂个绳子，干点杂活，轻松管吃管住6500-7000。，30-40岁，身体健康。电话/：

张家口市张北县招砌砖/石、泥瓦工

张家口市桥东区招石膏板吊顶，异形吊顶1800平。在北京良乡。能做的联系

岗位职责: 1. 负责食品发酵工艺的开发与优化 2. 参与食品保鲜技术的研究与应用 3. 菌种的筛选与维护 4. 质量与安全控制 任职要求： 1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。 2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。 3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备（如发酵罐、灭菌锅），掌握微生物检测技术（如菌落总数、致病菌检测）。 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

招聘：研发助理 岗位职责 1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理 2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护 3. 配合车间小试、中试，跟进生产工艺并反馈问题 4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作 任职要求 1. 食品相关专业，中专及以上学历 2. 细心负责，动手能力强，有学习能力和悟性 3. 持有健康证，遵守食品卫生安全规范 4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求：≤30岁，优先考虑 6.需要去广州研发分公司培养半年～1年（有异地工作补贴），再转回恭城总厂 工作 薪资福利面谈 咨询电话：李女士

一、岗位职责1. 新产品开发与设计： * 结合业务需求及客户反馈，开展饮料类（重点为风味饮料与蛋白饮料）的配方研发、样品制作及口感优化。 * 承担样品测试、迭代改进及寄送确认工作。 2. 产品转化与生产跟进： * 编制完整的产品工艺文件与原料采购规范，推动研发成果从实验室阶段向规模化生产落地。 * 全程参与中试和批量生产过程，及时处理生产环节中的工艺适配、设备匹配及品质稳定性等技术问题。 3. 法规合规与体系维护： * 审核食品添加剂及相关原辅料的使用合规性，确保产品满足国家法律法规要求。 * 搭建并持续更新产品研发相关的技术资料档案与信息数据库。 4. 跨部门协作： * 对外：响应客户需求，提供专业化的技术支持与解决方案； * 对内：联动采购部门明确原料技术参数，协助生产部门攻克实施难题，助力业务团队完成产品推广支持。 5. 市场洞察与支持： * 参与行业展会及技术交流活动，跟踪市场趋势与竞品动向，为公司新产品规划提供可行性建议。 二、任职要求 * 学历专业： 本科及以上学历，食品科学、食品工程等相关专业背景。 * 工作经验：具备3年及以上饮料领域研发工作经验，有蛋白饮料开发经历且熟悉食品添加剂法规者优先考虑。 * 技能要求： 精通饮料加工流程，掌握UHT设备操作要点，能够独立完成配方设计与产品改良。 * 综合素质： 具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，能根据生产安排配合加班。

岗位职责： 1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作，全面负责产品研发项目的执行与落地，完成配方设计、工艺制定、小试、中试及试产过程的跟踪与实施； 2、与产品经理或项目立项负责人保持紧密协作，就新产品标准及原辅料规范制定提供专业技术支持； 3、收集新产品相关的技术规范与标准文件，对生产中的关键环节进行现场技术指导，并监督执行效果； 4、结合产品上市后的市场反馈，及时推进产品优化调整，推动研发、生产与销售的良性循环与持续提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品工程或相关专业背景，具备1年以上相关领域工作经验； 2、掌握食品安全与质量管理相关法律法规，了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用及各类食品生产工艺流程； 3、具备钻研精神，在食品研发方面拥有创新意识与实践能力，熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的加工工艺、流程与品质要求，能独立主导新技术与新产品的开发工作； 4、逻辑清晰，具备良好的书面表达与沟通协调能力，学习能力强； 该岗位工作地点为内江威远工厂，不接受者请勿投递。 外地员工到厂工作可享受公司提供住宿、异地工作补贴及探亲假福利。

岗位职责： 1、研发规划：结合事业部战略方向，紧跟国内外市场动态与技术发展潮流，以客户实际需求为核心，参与新项目建议及行业技术研讨，主导液奶产品研发战略的制定； 2、液奶产品研发：依据事业部在新产品开发及现有产品迭代升级方面的需求，牵头开展技术研发与优化工作；负责液奶产品项目的策划与落地，完成关键技术的储备与积累； 3、液奶工艺研究：持续关注全球范围内的先进技术、工艺革新及设备更新，联合供应链与生产工厂推进新设备、新工艺的应用实践，推动工艺改进、成本降低与品质提升； 4、液奶技术管理：组织编写并审核产品配方、工艺流程等相关技术文件；参与原辅料质量标准及企业标准的制定；负责新产品在体系管理中的文档建设，落实内控管理制度的执行； 5、实验室安全维护：严格执行实验室安全管理规范，保障液奶研发实验设备与仪器的稳定运行，规范危险品管理，参与安全教育训练，实施安全风险识别与防控措施； 6、液奶技术支持：承担内部技术培训、客户技术对接、成本控制支持、原辅料替代方案评估、包装设计方案审核等工作； 7、其他：完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、生物技术、化学工程等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年液奶领域面向B端的研发工作经验； 3、具有创新意识，能够独立主导产品配方与生产工艺的研发及优化； 4、具备良好的沟通与理解能力，能与客户深入交流并引导需求，将客户需求转化为可落地的研发参数（如理化指标/工艺路径），推进产品开发与改良； 5、具备出色的协调能力和团队合作精神； 6、责任心强，具备全局思维和自我推动力。

岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹管理，把控产品质量与交付进度，保障客户订单准时达成。 2. 组织制定厂区布局规划，并推动落实相关实施方案。 3. 统筹设备资源配置与人员调度，持续优化运营效率，提升整体生产能力。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高级管理经验，具备优秀的计划、组织与执行能力。 2. 精通精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）等现代化生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

主导全域市场稽查工作，重点围绕关键风险环节开展专项治理： 假货及仿冒产品核查：联合工商、质检等相关执法单位，对经销商、终端零售点及线上销售渠道（含直播带货、社交电商平台）实施抽查，核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。 渠道合规管理：针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查，确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。 接收并处理市场投诉与举报信息（包括消费者反映、经销商举证等），及时响应并组织专项检查，形成调查结果及处置方案。 统筹稽查团队运作，明确成员职责分工，制定年度及季度稽查计划，并推进执行落地。 监督稽查全流程执行情况，确保程序合规、证据充分、处理公平，杜绝操作违规；定期开展案例复盘，提炼经验成果，持续优化工作机制。 协同销售部门：共享稽查数据，支持加强经销商管控，完善渠道管理政策，降低市场违规发生率。 联动法务部门：为发现的违法违纪行为提供完整证据材料，协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。 配合质检与品牌管理部门：核实产品质量缺陷与品牌侵权事实，推动问题整改及品牌保护措施有效实施。

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与进度把控，保障生产任务准时交付； 2. 对生产流程进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4. 组织并管理生产人员，实施绩效考核与技能培养。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备金属表面处理等相关经验者优先考虑； 2. 3年以上制造业生产管理相关从业经历； 3. 熟练使用生产管理类软件，具有较强的数据分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理技巧； 5. 责任意识强，能适应高强度工作压力。 福利待遇薪资面议

【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程或相关专业（大专及以上学历）。 2. 具备发酵罐操作与维护经验，掌握基本微生物知识及实验操作技能。 3. 熟悉微生物发酵原理，了解发酵罐及压力容器的操作规范，具备压力容器基础操作能力。 4. 具备良好的沟通能力，工作踏实认真，积极主动，乐于学习新知识。 【岗位职责】 1. 负责发酵车间的日常运营管理，保障生产任务顺利达成。 2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案，带头执行并监督下属落实各项规章制度。 3. 按照生产计划安排组织生产，监督各岗位及流程操作，确保生产进度与质量达标。 4. 负责车间人员的管理与培训，开展日常事务管理，提出奖惩意见，激发员工工作积极性。 5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题，持续探索提升生产效率的有效措施。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理实务，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责实现快速成长。 3. 掌握公司核心业务模式，参与市场动态分析与研究，协同制定企业战略发展规划。 4. 熟悉养殖基地的运作机制与管理流程，理解企业文化内涵，为未来胜任中层管理岗位奠定基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于接受挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不论学历背景、专业方向或工作经验如何，只要志在投身行业，愿意系统学习相关知识技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们甄选人才时重点关注的素质。 4. 专业范围：畜牧兽医、动物医学、动物科学、动检等相关领域。

我单位具有背景 岗位职责： 1. 掌握高分子材料的组成、结构与性能关系，具备高分子橡胶及注塑成型加工技术的相关知识； 2. 熟悉高分子材料与通用橡胶、塑料的改性方法，了解原材料造粒的生产工艺流程及相关设备； 3. 熟知高分子材料成型加工工艺，掌握研发设备与测试仪器的工作原理及操作方式； 4. 熟悉高分子材料常用检测标准及各类测试手段与分析方法； 5. 对公司使用的材料开展基础性分析研究，构建企业材料信息库和技术规范体系； 6. 承担材料选型工作，完成样品确认，并参与材料供应商的评估与筛选。 职位要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料相关专业；需具备独立开展橡胶或注塑材料研究的能力，有运用新技术开发新材料的实际经验； 2. 熟悉天然橡胶、丁基橡胶等橡胶材料，了解PE、Keep等工程塑料，具备相关应用经验者优先。

工作职责： 1. 负责生产物料的仓库管理及产线配送衔接，保障各生产环节物料供给及时、准确。 2. 组织仓储团队与各产线物料需求对接，构建高效的物料流转响应体系。 3. 处理生产过程中出现的物料异常情况（如错发、漏发、品质问题），协同相关单位迅速完成闭环处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上制造业物料管理或生产现场协调工作经验。 2. 了解专用设备制造的生产工艺及物料特点，能够快速掌握产线物料需求逻辑。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，可高效联动仓储、生产等团队解决现场突发问题。 4. 责任心强，抗压能力佳，能适应制造现场动态化的工作节奏。

转正年底有额外效益奖金，五险一金。 岗位职责： 1、负责淀粉生产全过程检验工作，严格检测生产中淀粉各项指标数值，做好数据记录、核对与存档，确保产品质量符合生产标准； 2、监控车间生产工艺合规性，及时发现生产过程中的质量异常问题并上报，配合整改跟进； 3、负责检验设备基础维护、清洁校准，规范整理质检台账、报表，保证检验工作规范化开展； 4、配合车间日常生产质检统筹工作，服从车间工作安排，保障生产质检流程顺畅； 岗位简介 1、零基础可入职！全程老员工专属带教，手把手传授淀粉质检专业技能； 2、实习期（试用期）2-3个月（季度生产实习期），循序渐进熟悉岗位工作，适配工作节奏； 3、公司主打长期培养新人，岗位稳定、晋升透明，适合踏实稳定、想长期发展的求职者； 任职要求 1、学历、化工、生物学相关专业，需要具备质检证或者相关证书，应届生、零基础求职者均可报名； 2、工作认真细致、踏实肯干，具备良好的责任心与执行力，严格遵守车间规章制度； 3、服从工作安排，积极学习质检专业知识，愿意深耕岗位、长期稳定发展； 4、身体健康，能适应车间正常生产工作节奏；

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。

1、负责发酵车间的日常运营与管理，保障生产任务高效有序完成。 2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案，严格执行各项规定，发挥示范作用，监督指导下属人员落实制度要求。 3、依据生产计划统筹安排生产作业，监督各岗位操作流程执行情况，掌握关键工艺参数，跟踪发酵液质量指标，确保生产进度与产品质量双达标。 4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估，完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作，提出激励与改进意见，提升团队工作积极性。 5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题，持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。