
食品研发
4-7千/月
食品/饮料研发经验不限本科
岗位职责:
1. 负责食品类产品的研发工作,涵盖产品配方设计、样品试制及品质检测等环节。
2. 参与生产实施过程,确保产品符合既定的质量规范要求。
3. 针对生产中出现的技术问题及时分析原因,并提出可行的改进方案。
任职要求:
1. 具有食品研发相关工作经验,了解食品加工流程及质量管理体系。
2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效配合完成任务。
3. 工作态度认真负责,具备独立处理生产异常问题的能力。
4. 有熟食研发方向经验者优先考虑
食品开发
4-7千/月
食品/饮料研发经验不限本科
岗位职责:
1.负责食品类产品的研发任务,涵盖产品配方设计、样品试制及品质检测等相关工作。
2.深入参与生产环节,保障产品符合既定的质量规范与标准要求。
3.针对生产中出现的技术问题,迅速识别原因并制定切实可行的改进方案。
任职要求:
1.具有食品研发相关工作经验,掌握食品加工流程及质量管控要点。
2.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协同作业。
3.工作态度严谨,具备独立分析和处理生产异常的能力。
4.有熟食研发背景者优先考虑
药食同源研发主管
1-1.2万/月
食品/饮料研发5-10年大专功能食品保健食品技术研发配方研发药食同源
岗位内容:
1. 具备创新思维,负责药食同源产品的研发方案设计与实施
2. 带领团队开展研发实验,制定并落实质量管控措施
3. 确保研发过程符合相关法律法规、行业政策及标准要求
任职要求:
1. 具有5年以上相关行业工作经验
2. 具备优秀的项目统筹与执行能力
3. 掌握食品科学与中药学专业知识体系
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效对接跨部门及外部合作方
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统,液压阀块
【岗位职责】
1. 负责自动造型机械的液压系统设计
【岗位要求】
1. 有相关液压设计经验
2. 本科及以上学历,985、211院校或留学生优先
3. 英语或者德语良好
4. 具备液压系统设计经验
餐饮产品研发经理
1.2-1.8万/月
食品/饮料研发5-10年本科粮食加工配方开发食品加工及制品
岗位职责
1. 负责门店新产品的工艺落地与转化实施;
2. 主导产品从研发到工艺设计、测试验证、管理维护及优化迭代的全流程工作;
3. 推动现有产品配方与制作工艺的持续优化与升级;
4. 协调生产、采购、销售、品控、营运等多部门协作,保障新产品顺利上市推进;
岗位要求:
1. 年龄30-40岁,具备良好的沟通能力,拥有3年以上中央厨房相关工作经验;
2. 具备扎实的后厨操作技能,思维活跃,富有创新意识,熟悉中式餐饮运作模式;
3. 深入了解餐饮产品研发、供应链管理与门店运营三者间的协同关系;
4. 工作踏实肯干,具备较强的交流能力、沟通技巧及情绪调控能力;
5. 熟练掌握常用办公软件的操作与应用。
中式糕点研发员
8千-1万/月
食品/饮料研发3-5年大专
主要工作内容:
1.负责中式糕点新品的开发及在售产品的持续优化升级
2.融合市场趋势与传统技法,研发兼具创新性与市场竞争力的中式糕点
3.确保产品满足食品安全规范,并符合成本管控标准
任职要求:
1.熟悉中式糕点的文化背景及经典制作工艺,对各类中式点心有系统了解
2.掌握中式糕点常用原料特性、加工机理及相关生产技术
3.具备较强的配方设计能力,能依据产品定位与市场需求独立完成研发任务
4.工作认真细致,具备良好的职业责任感
5.若专业能力突出、经验优秀、综合素质强且与企业需求匹配,学历条件可适当放宽
光伏安装长期
各班组人员,询问是否已到达张北。现招聘安装光伏板的人员,工作可持续至年底。一组光伏板为56片,薪资为750元。工作地点为平地光伏项目,有意者可报名。
食品/饮料研发
180-310元/天
食品研发经验不限中专/中技陈皮抽样巡查短期工临时工食品加工及制品食品添加剂/香料饮料茶及茶制品
岗位职责:
1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作,确保样品代表性;
2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记;
3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检;
4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录;
5、遵守食品安全与卫生规范,保证抽样过程可追溯。
任职要求:
1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力;
2、工作认真细致,责任心强,能严格执行操作规范;
3、有良好的沟通能力和团队协作意识;
4、能适应仓储或生产现场的工作环境。
烘焙研发主管月综合一万五左右
1-1.5万/月
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求
岗位职责:
1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品;
2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定;
3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置;
4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制;
5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡;
6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控;
7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。
任职要求:
1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验;
2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解;
3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先;
4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度;
5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品;
6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制;
7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求;
8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先;
9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。
③薪资待遇
10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。
④联系方式
梁先生:
⑤QQ邮箱
⑥工作地址
广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品研发工程师
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责保健食品创新,确保产品品质和口味符合市场需求;
2.进行产品配方的设计与优化,提高产品的功能性和竞争力;
3. 负责产品上市前的所有研发流程,包括配方设计、产品测试、专利申请等。
【岗位要求】
1. 会调保健食品比例、口感、配方等。
2. 必须有保健品行业、医药行业、食品行业等相关行业一年以上工作经验。
风味研发专家
2-3万/月
食品/饮料研发5-10年硕士宠物研发
【岗位职责】
1. 负责宠物食品风味剂/诱食剂的自主研发,根据产品定位、适口性目标和成本要求,正向设计并优化风味配方,确保风味稳定性和应用效果,具备逆向分析能力;
2. 开展美拉德反应、酶解反应、热反应等关键技术研究,建立宠物风味物质数据库及呈味机理模型,为各产品线提供风味技术解决方案;
3. 协同营养、工艺及品控团队,参与新品开发全流程,将风味方案转化为可工业化生产的标准化产品,并制定原料规格、工艺参数及质量控制标准;
【岗位要求】
1. 取得硕士及以上学历,博士优先,食品科学、风味化学、分析化学、生物工程或相关专业,具备扎实的风味化学与分析检测理论基础;
2. 5年以上食品风味研发经验;熟练掌握风味分析仪器操作及数据处理技能,能独立完成风味物质的提取、分离、鉴定与定量分析;
3. 精通美拉德反应、酶解增香、脂肪氧化等风味生成机理,具备独立设计反应体系和配方优化能力,对天然提取与合成风味剂均有深入理解;
4. 具有良好的跨部门沟通能力、项目管理能力和技术文档撰写能力,能独立承担研发项目并推动落地;
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
本岗位主要负责饮料生产线整体生产运营、设备管理、工艺落地、团队管理及生产品质与效率管控。要求精通各类饮料生产设备结构、运行原理、操作标准及维修保养,熟练掌握饮料生产全套工艺流程,统筹日常生产计划落地,解决生产、设备、工艺各类突发问题,保障生产线稳定、高效、合规量产,带领生产团队完成公司各项生产指标。
微生物研发助理
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士微生物发酵工程生物工程菌种培养
岗位职责:
1. 配合研发部门领导和其他同事做好研发项目的对接和文案工作;
2. 熟练操作基本的实验仪器和设备,对发酵相关国标有一定的了解和运用;
3. 负责真菌有氧、厌氧发酵前期的菌种培养、筛选和采集工作;
4. 后期需要参与到新产品的研发工作当中,对产品升级方案做好具体实施;
5. 参与产品性能的评价工作;
6. 其他临时性任务。
【岗位要求】
1. 发酵工程、生物技术或者微生物发酵相关专业;
2. 硕士以上学历;
3. 有一线发酵经验者优先。
【福利待遇】
1. 公司提供员工宿舍及食堂;
2. 定期团建;
3. 良好的工作氛围,同事关系融洽;
4. 工作性质稳定;
5. 月休4天,可集中休假。
工作地点:河北张家口
食品检验员
3-4千/月
食品化验员1-3年大专微生物检验理化检验农产品GB/T5009实验室仪器维护检测报告归档质量追溯配合
工作职责
1. 负责公司农产品及加工食品的常规理化指标(水分、灰分、蛋白质等)检验,确保检测结果的精确性与时效性。
2. 开展食品微生物项目(菌落总数、致病菌等)的检验与分析,严格执行GB/T、NY/T等农业食品相关技术规范。
3. 规范填写检验过程与数据记录,按时整理并归档实验报告,协助质量部门实现产品质量可追溯。
4. 负责实验室仪器设备(如分光光度计、培养箱、天平)的日常维护与校验,保障检测环境满足标准要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、食品质量与安全等相关专业优先考虑。
2. 熟悉食品检验流程及常用仪器使用,具备基本的数据处理与分析能力。
3. 掌握《食品安全法》及相关农业食品检测标准,具有严谨的实验操作素养与质量管控意识。
4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能独立开展检测工作并及时汇报异常情况。
食品质检员(淀粉生产)
5-9千/月
食品检验员经验不限大专不需要出差接受无质检经验只上白班五险一金化学类专业
转正年底有额外效益奖金,五险一金。
岗位职责:
1、负责淀粉生产全过程检验工作,严格检测生产中淀粉各项指标数值,做好数据记录、核对与存档,确保产品质量符合生产标准;
2、监控车间生产工艺合规性,及时发现生产过程中的质量异常问题并上报,配合整改跟进;
3、负责检验设备基础维护、清洁校准,规范整理质检台账、报表,保证检验工作规范化开展;
4、配合车间日常生产质检统筹工作,服从车间工作安排,保障生产质检流程顺畅;
岗位简介
1、零基础可入职!全程老员工专属带教,手把手传授淀粉质检专业技能;
2、实习期(试用期)2-3个月(季度生产实习期),循序渐进熟悉岗位工作,适配工作节奏;
3、公司主打长期培养新人,岗位稳定、晋升透明,适合踏实稳定、想长期发展的求职者;
任职要求
1、学历、化工、生物学相关专业,需要具备质检证或者相关证书,应届生、零基础求职者均可报名;
2、工作认真细致、踏实肯干,具备良好的责任心与执行力,严格遵守车间规章制度;
3、服从工作安排,积极学习质检专业知识,愿意深耕岗位、长期稳定发展;
4、身体健康,能适应车间正常生产工作节奏;
食品调味品制造厂负责人
8千-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系ISO9001
岗位内容:
1. 负责生产流程的统筹管理,把控产品质量与交付进度,保障客户订单准时达成。
2. 组织制定厂区布局规划,并推动落实相关实施方案。
3. 统筹设备资源配置与人员调度,持续优化运营效率,提升整体生产能力。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业高级管理经验,具备优秀的计划、组织与执行能力。
2. 精通精益生产(Lean)或六西格玛(Six Sigma)等现代化生产管理模式。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
部门主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专业务合规反舞弊
主导全域市场稽查工作,重点围绕关键风险环节开展专项治理:
假货及仿冒产品核查:联合工商、质检等相关执法单位,对经销商、终端零售点及线上销售渠道(含直播带货、社交电商平台)实施抽查,核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。
渠道合规管理:针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查,确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。
接收并处理市场投诉与举报信息(包括消费者反映、经销商举证等),及时响应并组织专项检查,形成调查结果及处置方案。
统筹稽查团队运作,明确成员职责分工,制定年度及季度稽查计划,并推进执行落地。
监督稽查全流程执行情况,确保程序合规、证据充分、处理公平,杜绝操作违规;定期开展案例复盘,提炼经验成果,持续优化工作机制。
协同销售部门:共享稽查数据,支持加强经销商管控,完善渠道管理政策,降低市场违规发生率。
联动法务部门:为发现的违法违纪行为提供完整证据材料,协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。
配合质检与品牌管理部门:核实产品质量缺陷与品牌侵权事实,推动问题整改及品牌保护措施有效实施。
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
发酵车间主管(饲料工厂)
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位要求】
1. 发酵工程、生物工程或相关专业(大专及以上学历)。
2. 具备发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及实验操作技能。
3. 熟悉微生物发酵原理,了解发酵罐及压力容器的操作规范,具备压力容器基础操作能力。
4. 具备良好的沟通能力,工作踏实认真,积极主动,乐于学习新知识。
【岗位职责】
1. 负责发酵车间的日常运营管理,保障生产任务顺利达成。
2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案,带头执行并监督下属落实各项规章制度。
3. 按照生产计划安排组织生产,监督各岗位及流程操作,确保生产进度与质量达标。
4. 负责车间人员的管理与培训,开展日常事务管理,提出奖惩意见,激发员工工作积极性。
5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
生产组长/拉长3-5年学历不限安全管理质量管理生产计划管理
岗位简介
负责生产现场班组全流程质量管理工作,衔接品质部、生产部及一线岗位,统筹制程质量管理、异常问题闭环、班组质量能力建设及日常质检事务,确保产线运行稳定、良率达标,对班组整体质量绩效承担责任。
岗位职责
1. 制程质量管控
严格执行公司质量标准、作业指导书及相关体系要求,组织落实产线首件确认、巡回检查与末件检验工作,全过程监控来料、制程及成品质量状态;规范不良品的隔离、标识与记录流程,防止不合格品流转;每日汇总分析良率、不良率等关键数据,识别潜在风险并提前干预。
2. 异常处理与质量改善
快速响应产线突发质量问题,第一时间实施停机止损并隔离问题产品;联合相关部门定位根本原因,制定纠正与预防措施,全程跟踪整改进度直至闭环,避免同类问题再次发生;主导质量问题追溯及客户投诉核查,定期梳理制程薄弱环节,推动工艺改进与防错机制落地,持续提升产品质量水平。
3. 班组日常质量管理
统筹安排班组内质检人员的工作分工与执行监督,合理调配资源保障检测效率;定期组织质量意识与技能专项培训,提升团队专业能力;落实现场5S管理要求,规范检测器具、物料及不良品的定置管理;准确及时完成各类质量记录、报表的填写与归档,确保生产过程可追踪、可复盘。
4. 体系合规与跨部门协同
配合公司内外部质量体系审核、客户验厂等事项,按要求完成整改项;与生产、技术、仓储等部门保持高效协作,共同解决跨职能质量问题;及时响应客户质量反馈,主导客诉问题调查与闭环处理,保障产品品质稳定性与客户满意度。
岗位权限
有权叫停存在违规操作或不符合标准的工序并责令整改;有权统一调度、监督与考核班组质检人员的工作表现;有权独立上报重大质量异常,并提出工艺优化、物料改进建议,推动改善措施有效实施。
核心考核指标
1. 班组良率、不良率、报废率达成公司设定目标;
2. 所有制程异常实现100%闭环处理,无重复性质量问题出现;
3. 无批量性质量事故、无重大客户质量投诉事件;
4. 质量台账与报表完整准确、按时提交,各项培训与改善任务全面落实。
任职要求
熟悉制造业现场质量管理流程与检验规范,具备班组管理实践经验;能够独立应对产线质量异常并推进整改措施落地;具备基本的数据统计分析能力,沟通协调能力强,执行力高,责任心强,坚持原则。
烧结工程师(JD00103)
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科炼铁工艺黑色金属冶金工程师
岗位职责:
1、熟悉烧结与球团各类原燃料的技术参数及应用特性,对烧结、球团、白灰等工序的日常生产工艺实施过程监管,主动识别异常情况并及时向相关单位反馈,协同开展问题分析与解决。
2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能,发现指标波动时立即向部门主管报告,并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。
3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定,在保障生产顺行的前提下推动实现成本最优目标;协助协调解决执行过程中遇到的关键问题。
4、深入烧结、球团生产一线岗位,掌握实际操作中面临的难点与制约因素,提出改进措施并推动落实,及时与管理层沟通实施方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过45周岁,具备中级及以上职称,材料、冶金或相关专业背景。
2、具有五年以上相关工作经验,其中三年以上为生产一线实操经历,能适应长期国内出差安排。
3、工作态度认真细致,责任心强,思想端正,与企业价值观保持一致,服从组织工作调配。
4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识。
5、熟练操作各类办公软件,具备一定的文字撰写能力。
挂面研发经理
2-3万/月
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责新产品面体开发及老产品面体维护、精进,对新品研发结果负责;
2. 负责本部门使用原料技术支持及食品安全保证,对产品安全结果负责;
3. 负责面品基础研究及专案研究,对研发实施结果负责;
4. 指导车间产品生产,对产品安全及质量结果负责;
5. 负责面身配方工艺验证及确定,要求出具的配方标准、工艺标准等符合国家法律法规;
【岗位要求】
1. 3年以上挂面产品研发工作经验,2年以上研发团队管...
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