岗位职责: 1.负责食品类产品的研发任务，涵盖产品配方设计、样品试制及品质检测等相关工作。 2.深入参与生产环节，保障产品符合既定的质量规范与标准要求。 3.针对生产中出现的技术问题，迅速识别原因并制定切实可行的改进方案。 任职要求： 1.具有食品研发相关工作经验，掌握食品加工流程及质量管控要点。 2.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协同作业。 3.工作态度严谨，具备独立分析和处理生产异常的能力。 4.有熟食研发背景者优先考虑

岗位职责: 1. 负责食品类产品的研发工作，涵盖产品配方设计、样品试制及品质检测等环节。 2. 参与生产实施过程，确保产品符合既定的质量规范要求。 3. 针对生产中出现的技术问题及时分析原因，并提出可行的改进方案。 任职要求： 1. 具有食品研发相关工作经验，了解食品加工流程及质量管理体系。 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效配合完成任务。 3. 工作态度认真负责，具备独立处理生产异常问题的能力。 4. 有熟食研发方向经验者优先考虑

工作职责 1. 协助技术主管推进现有产品的设计优化，参与结构改良与性能升级方案的实施落地 2. 全程配合新产品研发，从概念构思到样机验证阶段提供必要的技术支持 3. 响应销售团队需求，为客户进行技术参数说明、解决方案展示等专业技术服务 4. 完成领导安排的其他相关技术性工作 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关机械类专业背景 2. 熟练使用SolidWorks、UG等三维设计软件，具备独立完成零部件建模及整机装配能力 3. 具备较强的沟通表达能力，富有创新思维并能有效推动项目执行 补充说明 1. 薪酬福利：五险、加班补贴、提供住宿、节日福利 2. 职位亮点：健全的晋升体系、定期组织培训、年度调薪机制

工作职责： 1. 负责保健食品或功能性食品的工艺研发、改进及关键技术攻关，推进产品从实验室阶段向中试及量产的顺利转化； 2. 制订研发项目技术方案，独立或协同完成研究结果的整理与成果输出； 3. 结合公司业务规划，开展新方向的市场与技术调研，为产品战略提供决策支持； 4. 参与生产车间的工艺优化，针对新产品导入及现有产品升级提出可行的规模化生产建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业，具有3年以上食品行业研发工作经验，有饮料生产企业或食品代工企业研发及现场调试经验者优先； 2. 具备敏锐的市场洞察力，善于将流行口味与健康理念结合应用于产品开发； 3. 熟知食品相关法规标准及饮品加工流程，可独立应对生产过程中常见技术难题； 4. 性格积极向上、认真负责，拥有良好的语言表达与团队协作能力，能够主动融入集体并推动任务高效执行。

负责推进实施食品安全监管及预警机制、提供食品安全信息查询与分析服务、开展配料标识及新原料审核等相关食品安全管理工作

岗位职责： 1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析，通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因，提出改进方案并跟进实施效果。 2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用，优化生产过程稳定性，提升产品品质。 3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程或相关专业，具有扎实的精炼工艺理论基础；5年以上炼钢精炼工艺（侧重LF/RH）实际工作经验，具备中级工程师或以上职称；特别优秀者，可适度放宽学历、职称及年限要求。 2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术，了解精炼设备运行原理，具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力；有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验，能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。 工资面议

1、按照公司规划，完成产品设计与开发任务，涵盖三维建模及二维图纸设计。 2、负责编制、整理产品设计开发文档、技术资料及相关注册文件。 3、组织开展产品相关风险管理工作。 4、参与并支持产品试制、测试及注册流程的技术配合工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，机械设计及自动化或相关专业。 2、熟悉机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等专业知识。 3、具备2年以上骨科植入耗材（或通用型工具）设计经验，方向包括但不限于创伤、脊柱、关节、运动医学等； 4、具备良好的沟通表达能力与学习能力，熟练操作三维及二维设计软件。

岗位职责： 1. 负责光储柴一体化供能系统的方案规划、技术攻关及工程实施； 2. 开展光伏发电、储能系统与柴油发电机组的集成设计与联合调试； 3. 制定能源管理系统（EMS）的技术方案，开发运行策略并完成现场调试； 4. 全程跟进项目执行，承担技术交底、现场技术支持及故障处理； 5. 参与产品优化升级、标准体系建设及技术资料整理归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、自动化、新能源科学与工程、电力电子等相关专业优先； 2. 具备光储柴一体化系统的设计能力与工程落地经验，有完整项目实践案例者优先； 3. 掌握能源管理系统（EMS）的开发流程、调试方法与运维机制，在策略优化、数据监控与调度控制方面具备实操经验者优先； 4. 熟悉柴油发电机组的工作原理、系统适配及并网应用场景，在柴发配套设计、系统联动调试与应急供电方面有实践经验者优先； 5. 了解光伏组件、汇流箱、逆变器、太阳能板等关键设备的选型原则与系统集成方式，具备光-储-柴协同控制方案设计能力； 6. 具备扎实的技术文档编写、图纸理解、技术交流及问题诊断能力，工作认真细致，具有较强的项目推进与跨团队协作意识。 工作待遇：可议。

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岗位职责： 工厂在四川安岳县周礼镇。 1、负责食品生产过程中的质量监控与抽样检测； 2、对原料、半成品及成品进行品质检验并记录结果； 3、协助维护品控管理体系，有魄力和现场执行力，以推动标准操作流程执行； 4、及时反馈生产中出现的质量问题并跟进改善措施； 任职要求： 1、熟悉食品行业相关质量标准和检验方法； 2、具备基本的理化及微生物检测操作能力； 3、工作认真负责，具有较强的执行力和问题意识； 4、能适应生产环境，遵守食品安全与卫生管理规定；

工作内容： 1.负责速冻食品（馄饨、水饺、锅贴、烧麦等）的新品研发，完成小试、中试、大试全流程 2.现有产品的配方优化、口感提升及工艺改进 3.按配方准确称量配料，参与试制打样及车间投料 4.记录配料数据，确保生产可追溯 5.配合完成产品成本核算，持续优化用料成本 6.负责产品标签、配料表、营养成分表等合规性编制 7.编写产品技术文件（工艺规程、BOM表等） 8.跟踪行业趋势和竞品动态，提供新品方向建议 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，大专及以上学历 2.2年以上速冻食品/方便食品研发经验 3.熟悉食品添加剂法规、GB 7718标签标准、营养成分表计算 4.做事细心，对数字敏感，具备成本核算能力 5.有食品安全意识，能适应车间及冷库环境 6.工作认真负责，有良好的团队协作能力

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐龙头企业，解放军社会化保障龙头企业，乡村振兴龙头企业。全国员工13万余人。业务涉及团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等。公司从2021年至2024年完成全国10余省42个城市的投资布局，在建和投入运营产销一体化产业园13个，从2025年1月至今已开发绿色健康饮品品牌和品类达20余种，涉及植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等品类，每年新增20种爆品产品。未来十年自主品牌将达到100个，开发1000个爆品品类，形成庞大的绿色健康品牌集群。为消费者带来丰富的品类选择、纯粹的健康体验、极致的味觉享受和极高质价比的消费体验。 本岗位为公司储备管理岗，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、选品策划、口味研发、生产协同、营销推广、渠道客户拓展及客户关系维护等环节中的具体工作执行。 工作内容： 1. 负责公司自主品牌饮品、食品在商超便利店、餐饮终端等门店渠道的客户开拓； 2. 开展客户日常运营与关系维护，推动销售业绩持续增长； 岗位要求 1. 具备近1-3年本地水饮或快消行业从业经历； 2. 渴望突破自我，不满足于重复性工作节奏，对新兴产品与市场趋势保持敏锐感知； 3. 热衷于食品、饮料及快速消费品领域的创新发展； 4. 对个人职业成长有清晰规划，期望在产业变革中实现显著价值与成就； 5. 富有责任心与使命感，愿以团队引领者身份持续为消费者打造更多绿色健康的自主产品系列。

岗位职责 1. 主导研发团队建设与管理，建立研发流程和技术规范，制定产品开发战略； 2. 负责饮品新品从项目启动、配方研发、小试中试到规模化生产的全流程推进； 3. 对现有产品进行迭代升级，实施配方成本优化、工艺改进及品质稳定性提升； 4. 确保产品符合法规要求，掌握饮料国家标准、食品添加剂使用规范、标签标识及相关备案规定； 5. 协同市场、采购与生产部门，分析行业动态，打造差异化饮品，拓展原料渠道与代工合作资源。 任职要求 1. 食品科学、生物工程等相关专业本科及以上学历；具备10年以上饮料研发工作经验；特别优秀者可适当放宽条件； 2. 具有大型饮料企业规范化研发背景，同时拥有中小型企业新产品从0到1落地的实操经历； 3. 熟练掌握饮品配方设计、风味调制、稳定剂应用及生产工艺，有瓶装或罐装饮品经验者优先； 4. 具备成功推向市场的产品案例，熟悉中试验证、量产衔接及OEM代工运作流程； 5. 兼具大企业标准化思维与中小企业高效执行能力，具备团队管理经验，擅长跨职能协作。 优先考虑：具备草本类、药食同源饮品或礼盒类产品研发背景，拥有香精香料及核心原料供应链资源者。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

负责涂装车间内注塑工段的各项工作任务

我单位具有背景 岗位职责： 1. 掌握高分子材料的组成、结构与性能关系，具备高分子橡胶及注塑成型加工技术的相关知识； 2. 熟悉高分子材料与通用橡胶、塑料的改性方法，了解原材料造粒的生产工艺流程及相关设备； 3. 熟知高分子材料成型加工工艺，掌握研发设备与测试仪器的工作原理及操作方式； 4. 熟悉高分子材料常用检测标准及各类测试手段与分析方法； 5. 对公司使用的材料开展基础性分析研究，构建企业材料信息库和技术规范体系； 6. 承担材料选型工作，完成样品确认，并参与材料供应商的评估与筛选。 职位要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料相关专业；需具备独立开展橡胶或注塑材料研究的能力，有运用新技术开发新材料的实际经验； 2. 熟悉天然橡胶、丁基橡胶等橡胶材料，了解PE、Keep等工程塑料，具备相关应用经验者优先。

岗位职责 1. 根据生产计划及标准操作规程，执行培养基配制、灭菌、菌种活化、接种及发酵罐运行等关键工序，准确调控温度、pH、溶氧、搅拌转速等工艺参数，保障每批次生产符合质量要求。 2. 全程跟踪发酵过程动态，快速识别并处理染菌风险或参数波动等异常情况，按流程执行偏差记录与纠正预防措施，并及时汇报相关问题。 3. 协同开展工艺放大、技术转移与验证工作，参与新工艺的中试试验及规模化生产落地实施。 任职要求 1. 发酵工程、生物工程或相关专业背景，具备本科及以上学历； 2. 对工厂化生产管理有积极意愿和学习兴趣

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理实务，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责实现快速成长。 3. 掌握公司核心业务模式，参与市场动态分析与研究，协同制定企业战略发展规划。 4. 熟悉养殖基地的运作机制与管理流程，理解企业文化内涵，为未来胜任中层管理岗位奠定基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于接受挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不论学历背景、专业方向或工作经验如何，只要志在投身行业，愿意系统学习相关知识技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们甄选人才时重点关注的素质。 4. 专业范围：畜牧兽医、动物医学、动物科学、动检等相关领域。

1. 负责注塑车间的整体布局与区域划分，科学规划设备、辅助装置、原材料、模具、包装材料、良品、不良品、水口料及工具的放置区域，并做好清晰标识。 2. 注塑机运行状态须悬挂“状态标识牌”以便识别。 3. 推进注塑车间生产现场的“5S”管理执行与持续改善。 4. 急件生产应明确每班产量要求，并悬挂“急件标识牌”以示区分。 5. 在烘料桶上标示“加料基准线”，并制定规范的加料时间。 6. 加强原料使用管理，落实机台水口料的管控，并定期检查水口料中废品含量情况。

具备电工及机械维修相关实操经验 熟悉车间现场运作管理，可协调班组日常生产安排 服从工作调配，能适应车间加班要求

岗位职责： 1. 承担牵引座（鞍座）产品的全新研发、结构改进、轻量化设计及成本优化任务，完成三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出。 2. 实施牵引座在结构强度、疲劳耐久性、刚度性能、碰撞安全性等方面的CAE仿真分析，提交分析报告并推动设计方案的优化迭代。 3. 负责牵引座与牵引车底盘、车架、悬挂系统、制动系统之间的总体布置协调、接口匹配及运动间隙校核，确保挂接、分离、锁止和转向功能满足实际使用需求。 4. 编制产品DVP&R试验验证方案，跟踪台架测试与整车道路试验进程，主导试验中发现问题的原因分析、整改措施制定及闭环验证工作。 5. 确保产品符合GB7258、GB1589、ECE R55等国家法规要求以及主机厂技术规范，提供法规认证所需的技术支持。 6. 配合铸造、锻造、焊接、机加工及装配等生产工艺环节，开展可制造性评审，解决试制、试产至批量生产阶段出现的技术问题。 7. 编制FMEA、控制计划、检验标准、作业指导书等质量体系相关文件，为产品量产实施和质量控制提供技术支持。 8. 响应市场售后故障反馈及客户技术咨询，组织失效原因调查，提出可靠性提升方案并推动落地执行。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备1年以上商用车底盘系统、牵引座（鞍座）或挂车连接装置相关设计开发工作经验。 3. 熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备Ansys/Abaqus等仿真软件应用能力者优先考虑。 4. 掌握机械设计基础理论、材料力学特性、结构强度与疲劳设计方法，了解牵引座产品结构形式、制造工艺流程及相关行业法规。 5. 具备较强的故障分析能力与项目推进能力，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作意识。

岗位职责 1、全面负责发酵车间的日常运行管理，保障生产任务高效有序完成。 2、牵头制定并优化车间各项管理制度与应急处理预案，严格执行规章制度，监督指导下属规范操作。 3、依据生产计划组织落实生产安排，跟踪各岗位及工序执行情况，掌握关键工艺参数，把控发酵液品质，确保生产进度与质量达标。 4、统筹车间人员管理，开展培训与绩效评估，完成考勤统计与考核工作，提出激励或改进意见，提升团队积极性与执行力。 5、分析并解决发酵过程中出现的技术问题，持续探索提升生产效率的有效措施。 岗位要求 1、发酵工程、生物工程或相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有发酵罐操作与维护经验，掌握基本微生物知识及常规实验操作； 3、熟悉微生物发酵原理及发酵设备、压力容器的操作技术，实践能力强，具备压力容器基础操作能力； 4、具备良好的沟通能力，工作踏实主动，责任心强，乐于学习提升。 5、每天8小时，每周工作6天，每月26天。

岗位职责: 1.负责车间生产人员的日常管理与培训工作，保障团队专业水平和作业效率。 2.组织并协调订单生产任务，确保生产进度和产品品质符合客户标准。 3.监督生产流程运行情况，持续优化工艺环节，提升整体生产效能。 4.与团队保持有效沟通，及时处理生产过程中各类问题，保障生产有序进行。 任职要求： 1.具备乳制品行业工作经验，拥有较强的组织协调和团队管理能力。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够带动团队共同完成生产目标。 3.熟悉生产作业流程，具备灵活应对现场突发状况的能力。 4.工作认真负责，富有创新意识，能主动推动生产流程的改进与完善。

【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程或相关专业（大专及以上学历）。 2. 具备发酵罐操作与维护经验，掌握基本微生物知识及实验操作技能。 3. 熟悉微生物发酵原理，了解发酵罐及压力容器的操作规范，具备压力容器基础操作能力。 4. 具备良好的沟通能力，工作踏实认真，积极主动，乐于学习新知识。 【岗位职责】 1. 负责发酵车间的日常运营管理，保障生产任务顺利达成。 2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案，带头执行并监督下属落实各项规章制度。 3. 按照生产计划安排组织生产，监督各岗位及流程操作，确保生产进度与质量达标。 4. 负责车间人员的管理与培训，开展日常事务管理，提出奖惩意见，激发员工工作积极性。 5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题，持续探索提升生产效率的有效措施。

岗位内容： 1. 负责研发团队的管理与协作，主导护具类产品的开发工作，全面跟进从需求分析到产品迭布的各个阶段。 2. 监控研发进程与资源调配，确保团队高效运作，把控研发质量与项目节点，及时应对并解决各类问题。 3. 带领团队开展新技术的研究与应用，推动研发流程优化，持续提升开发效率与交付品质。 4. 对接公司内部各职能部门，整合外部支持资源，保障产品开发质量与上线周期。