
食品开发
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限本科
岗位职责:
1.负责食品类产品的研发任务,涵盖产品配方设计、样品试制及品质检测等相关工作。
2.深入参与生产环节,保障产品符合既定的质量规范与标准要求。
3.针对生产中出现的技术问题,迅速识别原因并制定切实可行的改进方案。
任职要求:
1.具有食品研发相关工作经验,掌握食品加工流程及质量管控要点。
2.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协同作业。
3.工作态度严谨,具备独立分析和处理生产异常的能力。
4.有熟食研发背景者优先考虑
食品研发
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限本科
岗位职责:
1. 负责食品类产品的研发工作,涵盖产品配方设计、样品试制及品质检测等环节。
2. 参与生产实施过程,确保产品符合既定的质量规范要求。
3. 针对生产中出现的技术问题及时分析原因,并提出可行的改进方案。
任职要求:
1. 具有食品研发相关工作经验,了解食品加工流程及质量管理体系。
2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效配合完成任务。
3. 工作态度认真负责,具备独立处理生产异常问题的能力。
4. 有熟食研发方向经验者优先考虑
研发助理8K+包食宿+社保
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、工作内容:
1、参与研发需求与产品的调研工作,配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研;
2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析,并按周期提交分析报告;
3、参与研发项目的具体实施环节,协助优化新产品性能并开展相关评估工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,23届-26届毕业生,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学、营养学等相关专业优先,综合素质优秀者专业可适当放宽,入职后提供系统培训。
2、能够适应出差安排(涉及陕西、安徽、山东等子公司)。
3、实习期可支持1至3个月。
4、无纹身。
三、晋升途径
基层研发助理→产品工程师
四、福利待遇:
食宿免费、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励、春节红包等
饮品及酸奶配方研发
6000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科饮品甜品乳品饮料固体饮料配方研发
岗位职责:
1. 负责饮料及酸奶类产品的配方设计与生产工艺改进
2. 参与新产品从研发到落地的全过程,完成样品制备及性能测试评估
任职要求:
1. 拥有饮料或乳制品研发相关背景,掌握产品开发各环节流程
2. 具备良好的沟通能力,能与团队协同推进研发任务达成
3. 学习能力强,能够不断优化和完善研发技术方案
橡胶技术,橡胶管理
8000-10000元/月
生产运营1-2人月结本科
。橡胶行业优先。负责产品设计开发,专利申报。
岗位职责:
1.掌握高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子橡胶、注塑成型加工技术知识;
2.熟悉高分子材料和通用橡胶及塑料的改性的方法,及原材料造粒生产工艺过程和设备;
3.熟悉高分子材料成型加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作;
4.熟悉高分子材料常用的检测标准,各种测试方法;
5.对公司所用的材料进行基础性分析研究,建立公司材料信息库及材料技术标准;
6.负责材料选型和样品的确认,材料供应商评选。
职位要求:
1.本科以上学历,高分子材料专业;要求具有独立研究橡胶或注塑材料,利用新技术开发新材料的经验。
2.熟悉天然橡胶,丁基等橡胶材料,熟悉PE、Keep等工程塑料,有相关经验优先。
塑料结构设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专结构设计外饰塑料件结构设计汽车结构设计
岗位职责
1、主要承担外饰塑料件的产品结构设计任务,包括外饰进气格栅、轮眉、保险杠塑料件等,具备内饰产品经验者更佳;
2、负责内外饰产品设计方案的制定与执行;
3、起草并整理设计相关的标准、规范、图纸等技术资料;
4、跟踪供应商零部件开发及模具制作进度,确保项目按时交付。
任职要求
1、机械或汽车类相关专业,大专及以上学历;
2、具备两年以上汽车开发或结构设计相关工作经历;
3、熟练运用CATIA、UG等三维软件完成内外饰设计、三维效果图绘制及结构优化;
4、了解塑料各类加工方式及内外饰部件的装配流程;
5、具备较强的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强。
研发项目工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员包住1-3年本科卫浴卫生陶瓷产品项目
一、岗位职责
1、负责产品立项及后续开发过程中设计、开发、试制等环节的统筹协调与具体实施;
2、制定产品开发进度计划,监督项目执行过程,保障研发质量与效率的不断提升;
3、主导产品开发中各类问题的处理,协调相关岗位资源,高效满足项目推进需求;
4、及时维护项目进度表,跟踪落实各阶段会议决议事项,确保新项目按计划顺利投产,遇异常情况及时向上级反馈;
5、组织编制、验证、发布及更新试制阶段的工艺方案、BOM、作业指导书,并持续优化修订;
6、协同销售部门对接产品相关事务;
二、任职资格
1、身体健康,具备良好的职业道德;
2、统招本科及以上学历,理工类相关专业背景;
3、熟悉卫生陶瓷产品开发工艺,具有产品研发项目管理实际经验;
4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力;
三、工作地点:曹妃甸南堡工业区
职位福利:五险一金、免费班车、包住、节日福利
砂浆技术研发经理
8000-11000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年学历不限全职长白班厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费水电免费缴纳社保
1. 负责砂浆产品(如普通砂浆、石膏、粘结、抹面、砌筑、彩色石膏、装饰砂浆、艺术壁图)的配方研发、性能优化及生产工艺改进;
2. 协助生产部门解决技术问题,确保产品质量稳定,降低生产成本;
3. 对原材料进行质量检测与分析,制定验收标准。
安全员月结
公司需要个安全员带证的,去现场,工期大约3-4个月、工资7000,工作地点在张家口,有意向的联系:()
研发部负责人(饮品研发)
1.6-2万元/月
食品/饮料研发10年以上本科饮品配方研发技术研发
岗位职责
1. 主导研发团队建设与日常管理,建立研发流程和技术标准体系,制定产品开发战略规划;
2. 全程负责饮品新品的立项策划、配方研发、小试中试及量产转化实施;
3. 推进现有产品升级迭代,开展配方成本优化、工艺改进及品质稳定性提升工作;
4. 确保产品符合法规要求,掌握饮料国家标准、食品添加剂使用规范及标签标识、备案管理规定;
5. 协同市场、采购与生产部门,跟踪行业动态,推动差异化饮品开发,拓展原料渠道与代工合作资源。
任职要求
1. 食品科学、生物工程等相关专业本科及以上学历,具备10年以上饮料研发领域工作经验;特别优秀者可适当放宽条件;
2. 具有大型饮品企业规范化研发背景,同时拥有中小型企业新产品从0到1落地的实际操作经验;
3. 熟练掌握饮品配方设计、风味调制、稳定剂应用及生产工艺流程,有瓶装或罐装饮品经验者优先;
4. 具备成功推向市场的饮品项目经历,熟悉中试验证、量产衔接及OEM代工运作流程;
5. 兼具大型企业标准化管理思维与中小企业高效执行能力,具备团队管理经验,擅长跨职能协同推进项目。
优先考虑:具备草本类、药食同源饮品或礼盒类产品研发背景,拥有香精香料及核心原料供应链资源者。
饮品新品研发
7000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科饮品配方研发技术研发全流程项目推进竞品分析与创新跨部门协同
工作职责
1. 根据市场分析与用户需求研究,独立承担饮品新产品的概念构思、配方研发及工艺验证工作,确保产品在风味表现、成本控制及法规符合性方面满足市场竞争要求。
2. 主导现有饮品系列的优化升级,通过调整原料组合、改进加工流程等方式增强产品优势,同步减少生产过程中的资源损耗。
3. 全程参与产品从研发到量产的各阶段,配合供应链团队开展原材料筛选与供应商技术评估,确保工业化生产的顺利实施。
4. 搭建并持续更新产品研发资料库,关注行业趋势与竞品动向,定期提交技术创新与产品开发建议报告。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业背景,掌握系统的食品化学与食品加工理论知识。
2. 具备1年以上饮品研发工作经验,熟练掌握至少两种主流饮品(如茶饮、果汁、植物蛋白类饮料)的生产流程与品质管理关键点。
3. 熟知食品添加剂使用规范及食品安全相关标准,可独立开展产品稳定性实验与感官测评,拥有配方专利或成功推出市场产品者优先考虑。
4. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、质量等部门高效协作,推动技术问题解决与新品快速投产。
酱料研发工程师
8000-9000元/月
食品研发5-10年本科
岗位职责:
1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试
2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析,确保产品安全合规
3. 协同生产、品控及市场部门推进新品中试及量产落地
4. 跟踪行业技术动态与法规标准,持续提升研发创新力
5. 编制研发文档、BOM表及技术标准,支持知识产权管理
任职要求:
1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景
2. 熟悉食品添加剂使用规范、GB标准及HACCP体系
3. 具备实验设计与数据分析能力,熟练操作常规检测设备
4. 良好的跨部门沟通协作意识与项目推进能力
5. 对风味创新、健康趋势及消费者需求有敏锐洞察力
酱料研发工程师
8000-9000元/月
食品研发5-10年本科
岗位职责:
1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试
2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析,确保产品安全合规
3. 协同生产、品控及市场部门完成新品中试、量产导入及上市支持
4. 跟踪行业技术动态与法规标准,持续改进研发流程与方法
5. 编制研发文档、技术报告及知识产权相关材料
任职要求:
1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景
2. 熟悉食品添加剂、功能性成分及常见加工工艺(如杀菌、均质、发酵等)
3. 具备实验设计与数据分析能力,能独立开展研发项目
4. 责任心强,具备良好的跨部门沟通与团队协作意识
5. 了解GB、ISO、HACCP等相关法规与质量管理体系者优先
食品调味品制造厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系ISO9001
岗位内容:
1. 负责生产流程的统筹管理,把控产品质量与交付进度,保障客户订单准时达成。
2. 组织制定厂区布局规划,并推动落实相关实施方案。
3. 统筹设备资源配置与人员调度,持续优化运营效率,提升整体生产能力。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业高级管理经验,具备优秀的计划、组织与执行能力。
2. 精通精益生产(Lean)或六西格玛(Six Sigma)等现代化生产管理模式。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
橡胶工艺工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科橡胶材料塑料材料胶粘材料材料研发材料工艺
我单位具有背景
岗位职责:
1. 掌握高分子材料的组成、结构与性能关系,具备高分子橡胶及注塑成型加工技术的相关知识;
2. 熟悉高分子材料与通用橡胶、塑料的改性方法,了解原材料造粒的生产工艺流程及相关设备;
3. 熟知高分子材料成型加工工艺,掌握研发设备与测试仪器的工作原理及操作方式;
4. 熟悉高分子材料常用检测标准及各类测试手段与分析方法;
5. 对公司使用的材料开展基础性分析研究,构建企业材料信息库和技术规范体系;
6. 承担材料选型工作,完成样品确认,并参与材料供应商的评估与筛选。
职位要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料相关专业;需具备独立开展橡胶或注塑材料研究的能力,有运用新技术开发新材料的实际经验;
2. 熟悉天然橡胶、丁基橡胶等橡胶材料,了解PE、Keep等工程塑料,具备相关应用经验者优先。
发酵车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专发酵工艺
岗位职责
1、全面负责发酵车间的日常运行管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间各项管理制度与应急处理预案,严格执行规章制度,监督指导下属规范操作。
3、依据生产计划组织落实生产安排,跟踪各岗位及工序执行情况,掌握关键工艺参数,把控发酵液品质,确保生产进度与质量达标。
4、统筹车间人员管理,开展培训与绩效评估,完成考勤统计与考核工作,提出激励或改进意见,提升团队积极性与执行力。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
岗位要求
1、发酵工程、生物工程或相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及常规实验操作;
3、熟悉微生物发酵原理及发酵设备、压力容器的操作技术,实践能力强,具备压力容器基础操作能力;
4、具备良好的沟通能力,工作踏实主动,责任心强,乐于学习提升。
5、每天8小时,每周工作6天,每月26天。
物料组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专物料运输物料仓储
工作职责:
1. 负责生产物料的仓库管理及产线配送衔接,保障各生产环节物料供给及时、准确。
2. 组织仓储团队与各产线物料需求对接,构建高效的物料流转响应体系。
3. 处理生产过程中出现的物料异常情况(如错发、漏发、品质问题),协同相关单位迅速完成闭环处理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上制造业物料管理或生产现场协调工作经验。
2. 了解专用设备制造的生产工艺及物料特点,能够快速掌握产线物料需求逻辑。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,可高效联动仓储、生产等团队解决现场突发问题。
4. 责任心强,抗压能力佳,能适应制造现场动态化的工作节奏。
储备干部(2024届、2025届本科毕业生)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科采购方向供应链方向机械结构方向
【岗位职责】:
以下方向可选
1、采购计划方向(负责生产所需物料的采购安排及生产排程计划等相关工作)。
2、工艺方向(负责产品制造过程中的工艺方案设计、工艺参数评估、标准工时设定与管理、工艺流程优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引进与应用)。
3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量改善项目,持续提升产品品质水平)。
4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备操作安全培训,并实施设备日常维护与保养工作)。
5、其他方向(结合公司业务发展需求及个人兴趣、能力情况综合确定)。
【岗位要求】:
1、软科排名前200高校,2024、2025届本科应届毕业生;
2、制冷、机械、机电电气、电子、材料、供应链、精益制造等相关专业背景;
3、具有良好的沟通协作能力,具备团队精神,能承受工作压力,态度积极,踏实肯干。
备注:工作地:河北怀来
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、年底双薪、每年多次调薪
职位亮点:A股上市公司,完善的晋升机制
急招!长白班文职岗位
3000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限五险有宿舍无销售性质
轻轻松松文职岗正在招聘中!工作简单无压力
工作内容:
1. 处理客户售后相关事宜
工作时间:长白班,不加班,标准八小时工作制
月休:6天
其他福利:
1、每月设有水果日、生日会,发放生日礼物,不定期组织趣味游戏及团队建设活动
2、特殊节日安排公司关怀活动,如95日、38妇女节等
3、享受带薪年假,缴纳五险
4、法定节假日按三倍工资发放,享有婚假、丧假、哺乳假等
其他生产营运人员3-5年本科灯具设计照明安装照明运维
岗位职责
(一)技术方案与设计开发
负责领克车型外饰灯具系统的技术路线规划、对标研究及零部件选型,主导造型CAS可行性评估、核心断面结构设计及工程实现,协调造型效果、法规合规性、性能参数与成本控制目标。
统筹外饰灯具三维结构、光学系统与热管理系统的集成设计,输出CATIA数模、二维图纸及公差规范,完成配光模拟、散热分析、振动耐久、防雾性能等仿真验证,确保设计方案满足批量生产制造要求。
编制外饰灯具相关专业技术文档,如ESOW、DR、DVP、检验基准文件、特殊特性清单、DFMEA等,保证技术资料齐全、标准化并具备可追溯性。
(二)项目全流程管控
主导外饰灯具从概念到量产的全周期开发管理,涵盖样件制作、RP/ET/PT阶段评审、装车验证、试验测试(法规、环境、力学、光学)及问题闭环处理,保障开发进度按计划执行。
负责外饰灯具供应商的技术对接工作,包括技术定点评估、设计方案确认、样品验收、过程能力跟踪以及VAVE降本推进,及时解决研发与量产中的技术与质量问题。
支持外饰灯具量产阶段的技术服务,组织现场装配匹配、工艺改进与质量提升,牵头处理售后典型故障(如进水、起雾、熄灯、色差)的根本原因分析与整改措施落地。
(三)法规合规与技术创新
确保外饰灯具满足GB、ECE、SAE等国内外相关法规标准要求,开展合规性校核、认证材料准备及备案流程,降低法规风险。
关注行业前沿技术发展,跟踪外饰灯具领域的新技术应用(如ADB智能大灯、像素化照明、动态迎宾光效、超薄光学组件),推动预研项目验证及产业化落地。
持续完善外饰灯具设计标准、技术规范和作业指导文件,促进知识积累与标准化建设,参与专利布局和技术成果总结输出。
(四)跨部门协同与其他工作
与造型设计、总装工程、电子电气、质量管理、采购供应等团队紧密协作,解决灯具在整车匹配、电气集成、装配质量等方面的综合性问题。
组织开展外饰灯具相关技术培训与经验交流,指导初级技术人员开展日常工作,提升团队整体专业水平。
完成上级安排的其他技术管理任务及专项工作。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,车辆工程、机械设计、光学工程、电子电气等相关专业背景。
3年以上主机厂或核心灯具供应商外饰灯具开发工作经验,完整参与过至少1个整车项目的灯具开发并实现量产。
掌握汽车外饰灯具的结构原理、光学基础、热管理机制、注塑成型工艺及模具开发相关知识。
栏目概述
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