岗位职责： 1、协调组织车间生产运作，确保生产计划按时保质完成； 2、监督生产流程中的质量控制，保障产品符合标准要求； 3、落实生产环节的成本与能源消耗管理，提升资源利用效率； 4、执行安全生产规范，强化现场安全管理措施； 5、统筹车间人员的日常管理与工作安排； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用； 3、能适应倒班工作制度； 4、熟练使用Office办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力与创新意识，富有团队精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

【岗位职责】 1. 收集、整理项目技术资料，建立档案、管理文档。 2. 撰写技术报告、项目总结、会议纪要等文字材料。 3. 跟进研发项目进度，记录实验或测试数据。 4. 对接销售、采购、生产、品质等部门，传达技术需求、协调资源。 5. 负责研发物料、样品的管理和台账登记。 6. 完成领导交办的其他日常事务。 注：本岗位不是行政文员岗，是技术部门的专业助理岗。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、暖通、制冷、机电等理工科专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 有一定的文字功底，能撰写技术报告和项目文档。 4. 工作细心、有条理，责任心强。 5. 会CAD或SolidWorks者优先。 【其他】 1. 上班时间：夏季作息时间8:00-12:00；13:30-18:00。 2. 厂内食堂提供一日三餐。3. 缴纳五险。

【岗位职责】： 1、承担高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制工作，涵盖一次系统图、二次原理图、柜体布置图等内容 2、参与产品技术选型过程，协同采购部门输出准确的物料清单BOM表 3、配合生产部门处理生产环节中的技术问题，指导柜体装配、接线等工艺流程的执行 4、支持销售部门开展技术沟通，为客户提供专业的技术解答与方案支持 5、完成上级安排的其他相关任务 【任职要求】： 1、学历不限，具有3-5年高低压成套设计经验者优先；熟悉GGD、GCK、MNS、KYN28等柜型结构及其设计标准 2、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景者优先 3、熟练操作CAD、利驰等设计软件，可独立完成成套设备的电气设计与出图工作 4、了解高低压元器件特性及选型方法，掌握相关国家规范与技术要求 5、性格踏实诚恳，执行力强，工作细致负责，具备良好的学习态度和团队协作精神 福利： 1、五险、双休、法定节假日； 2、免费提供营养午餐； 3、员工生日关怀礼遇； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、定期开展团建活动及外出旅游； 6、享受高温补贴、节日福利、女神节特别福利等； 欢迎您的加入！ 工作地址：保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4

【岗位职责】 1. 根据公司的发展战略，负责研发项目工作的整体计划实施，项目评估、筛选，解决技术难题，进度监管。 2. 负责带领团队处理公司上市产品市场反馈的问题，对外部客户提供技术支持和解决方案。 3. 负责部门/团队内部日常管理以及团队人员的建设与培养。 4. 负责各部门间沟通与协调工作。 5. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，临床、化学、生物学、医学、免疫学等相关专业，具有3年以上相关工作经验。 2. 有丰富的临床应用知识，有解决市场问题能力，对市场中产品反馈的问题有清晰的解决逻辑。 3. 具备优秀的领导管理能力，善于沟通和团队管理，具有创新开拓精神，能承受工作压力等。 4. 了解或熟悉医疗器械行业及相关法规，了解产品研发及注册流程。 5. 学习能力、适应能力、沟通表达能力强，有团队协作精神，吃苦耐劳，可接受适当出差。 【福利待遇】 base石家庄、五险一金、绩效奖金、餐补。

【岗位职责】 1. 业务学习与实践：参与公司的各项业务流程，包括但不限于生产、采购、销售、物流等环节；学习并理解国际贸易规则及相关法律法规。 2. 项目管理：深耕生产工厂的各个项目的执行，积累项目管理经验；协助进行市场调研、数据分析，提供决策支持。 3. 跨部门协作：加强与其他部门（如业务、质量控制）的合作，促进信息流通。 4. 客户关系维护：参与客户沟通和服务过程，提升客户服务意识。 5. 文档管理：负责相关业务文件的整理和归档，确保资料的准确性和完整性。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历；不限专业，商科、管理、经济、理工科等相关专业优先考虑。 2. 核心素质与能力： 2.1 领导潜力：在校期间有学生会、社团或竞赛等领导经验。 2.2 学习能力：快速适应新环境，吸收新知识的能力。 2.3 沟通表达：清晰的口头和书面表达能力，擅长跨部门协作。 2.4 分析解决问题：逻辑思维强，能通过数据或调研提出解决方案。 2.5 抗压能力：适应高强度工作、频繁轮岗或外派的要求。 3. 经验要求：有相关行业实习经验是加分项。 4. 技能要求：熟练使用PPT、Excel等办公软件。 5. 其他软性要求： 5.1 价值观匹配：认同企业文化，如创新精神、客户导向等。 5.2 灵活性与适应性：愿意接受轮岗、异地派遣或出差的工作安排。 5.3 职业规划清晰：学习能力强，并在外贸行业长期发展的意愿。 6. 语言要求：英语四级。 7. 发展意愿：愿意扎根在工厂性质的企业长期发展。 补充说明：我们是一家外贸生产公司。

【岗位职责】 1. 协助院长制定研发战略、年度计划与预算，跟踪行业技术趋势，确定研发方向。 2. 牵头电池新材料研发、配方及工艺攻关，打通研发—中试—量产转化，解决生产技术、质量难题。 3. 统筹科研项目申报、实施验收，负责专利布局、技术标准建设。对接下游客户开展验证及定制开发。 4. 分管研发团队，负责人才引育、绩效考核、技术体系建设。 【岗位要求】 1. 硕士及以上，材料、电化学、化学工程等相关专业，博士优先。

熟悉uhpc构件制作，流程，不定时出国培训外国客户，

岗位职责 材料领域的博士人才，涉及有机合成、无机非金属材料等多个方向均有需求 有机材料：有机合成、光固化树脂、3D打印用树脂、4D打印材料 无机材料：陶瓷材料、玻璃材料、无机纳米粉体、3D打印陶瓷 金属材料：钛合金的腐蚀行为、金属表面改性技术 岗位要求 材料相关专业的博士，涵盖有机合成、无机非金属材料等研究方向 有机材料：具备有机合成经验，熟悉光固化树脂、3D打印树脂及4D打印材料研发 无机材料：掌握陶瓷、玻璃、无机纳米粉体制备技术，了解3D打印陶瓷工艺 金属材料：研究背景包括钛合金腐蚀机制、金属表面处理方法

怀来县木工

张家口市万全区招指挥/司索工

年底急招风电运维工程师，有意向可咨询！ 河北张家口、承德：30+｜陕西、湖南、江西：20+ ️ 要求服从站点分配，不接受调配勿扰 任职条件 大专及以上，专业不限，电气、机电类优先；试用期 1 个月 必备：风电三证 / 新规高压证 + 高处证 要有 2 年以上风电相关经验：运维、运检、定检、技改均可 机组：远景、东气、联合动力等 薪资福利 薪资：7000–11000， 包吃住｜五险｜节假日福利｜休假差旅报销 公司统一安排体检，体检费用报销

招聘：张同学烤炉鸡蛋灌饼，杂工一名半天！早晨6.00-10.30点或者12.00。工资面议。有责任心，有工作经验的优先。电话

小区水电万能工 岗位职责： 1. 负责小区内供水、排水、供电等设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 独立完成水电线路敷设、开关插座安装、管道更换等基础施工任务 3. 及时响应业主报修需求，规范填写维修记录并反馈处理结果 4. 配合物业开展季节性安全检查，排除漏电、漏水、短路等安全隐患 5. 保持工具及作业现场整洁，严格遵守安全操作规程 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，有电工证

岗位职责： 1. 负责工程项目材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 编制材料采购计划，跟进供应商供货进度，保障施工材料及时到位 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析材料使用与损耗情况 4. 配合成本部门进行材料成本核算，提供真实准确的数据支持 5. 对现场材料堆放、标识、防护等进行规范管理，杜绝浪费与安全隐患

岗位职责 1. 根据施工进度提材料计划，协助询价、比价，对接供应商 ​ 2. 材料进场验收：核对规格、数量，收集合格证、检测报告，配合取样送检；不合格材料拒收退场 ​ 3. 出入库登记、建立材料台账，定期盘点，做到账物相符 ​ 4. 现场材料堆放管理、限额领料，管控损耗，防止丢失浪费 ​ 5. 整理材料单据，配合对账、结算，做好资料归档 任职要求 1. 有工地材料管理经验，熟悉建材（幕墙/土建材料优先） ​ 2. 熟练Excel做台账，细心、会算账，沟通能力好，能驻工地 ​ 3. 有材料员证优先，会开车优先

1、需要入驻工程现场，对接材料商和工人 2、材料送检、报检工作 负责项目所有材料进场验收、资料收集、整理送检，对接检测单位，跟踪报告结果，完成送检台账登记、存档、上报。 3、现场对接沟通 长期驻场，对接甲方、监理、总包及施工班组，日常资料报送、整改回复、验收对接、会议记录、现场事务协调，保障项目顺利推进。 4、工人入场管理 负责施工现场工人实名制录入、入场资料收集、证件登记、班组备案、进场手续办理，完善现场人员台账。 5、行政内务、工资台账 负责班组日常考勤统计、工人工资表整理、汇总、核对、上报，做好人员、工资、材料、进度各类台账管理。 任职要求 1、大专及以上学历，工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业，应届生、实习生均可培养 2、能看懂施工图纸，熟悉精装修工程流程、资料报验、送检流程。 3、熟练使用办公软件，会做台账、工资表、报表，做事细心、有条理。 4、具备良好沟通能力，可长期驻项目，能适应工地环境，抗压能力强。 5、有批量精装、房建项目资料经验者优先，优秀应届生可带薪培养。 岗位优势 工作内容全面，可快速精通资料、送检、现场对接、人员管理、工资核算，综合能力提升快，晋升空间大（资料员→技术主管→项目管理）。

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场调度安排 5.无不良从业记录，遵守职业操守与公司制度

岗位职责： 1.负责项目材料的验收、入库、出库及退库全流程管理，确保账实相符 2. 建立并动态维护项目部材料台账，做到日清月结、分类清晰、数据准确 3.定期盘点库存，及时发现并反馈材料损耗、积压或短缺问题 4.配合成本部门提供材料消耗分析数据，支持项目成本管控 5.协同采购、施工及质检等环节，保障材料供应及时性与合规性 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理、工程管理或相关专业背景者优先 2. 有施工现场材料员经验者优先，熟悉建筑工程项目材料流转流程 3. 熟练使用办公软件，具备基础台账制作与数据统计能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应工地现场工作环境，服从项目部统一安排

岗位职责： 1.负责自动化设备的焊装作业及电路系统的装配与调试工作。 2.对数控设备、专用机械、工业机器人等自动化装置进行日常巡检与维护支持。 3.提供现场技术协助，及时处理客户在设备运行过程中出现的各类问题。 岗位要求： 1.具备基本的焊接操作能力。 2.熟悉常用电路原理及相关基础知识。 3.有自动化设备如数控机台、专机、机器人等的实际操作经验。 4.拥有其他领域售后技术服务经历者优先。 5.*****

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。

1、负责发酵车间的日常运营与管理，保障生产任务高效有序完成。 2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案，严格执行各项规定，发挥示范作用，监督指导下属人员落实制度要求。 3、依据生产计划统筹安排生产作业，监督各岗位操作流程执行情况，掌握关键工艺参数，跟踪发酵液质量指标，确保生产进度与产品质量双达标。 4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估，完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作，提出激励与改进意见，提升团队工作积极性。 5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题，持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。

1、核心职责 模具设计与开发 参与产品数据评审，从模具实现角度提出优化建议，确保产品设计方案具备良好的可制造性与工艺可行性。 负责组织并开展模具设计阶段的技术评审工作。 模具制造与试模管理 审核模具生产排程，跟进模具加工进度，确保各环节按计划推进。 主导新模具的试模、验收及交付流程，汇总试模过程中发现的问题，制定整改措施，保障模具按时投入量产。 模具维护与改进 制定模具日常保养、维修方案，确保设备运行稳定，支持产线连续作业。 及时处理生产过程中的模具异常，保障生产节拍顺畅。 负责模具开发阶段的成本预算编制工作。 2、必备技能 专业知识 掌握模具设计原理、材料特性及机械加工基础知识，熟悉注塑成型工艺及相关模具结构设计。 软件与模流分析能力 熟练操作UG、AutoCAD等三维设计工具，具备独立完成模具设计评审的能力。 具备Moldflow模流分析经验者优先考虑。 问题分析与实验能力 能运用3824质量分析方法对模具相关问题进行系统性排查与改善。 了解模具零部件的加工流程，熟悉热处理及表面处理工艺要求。 设备与自动化能力 熟悉CNC、电火花、线切割等模具加工设备的加工特性与应用场景。 沟通与团队协作 具备良好的跨部门协调能力，能够牵头组织技术讨论与模具评审会议。 具备基础项目管理能力，可推动新项目实施及持续优化工作。

【岗位职责】 1. 负责公司水电暖、自动化供料及智能化环控设备的维修保养。 2. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作。 3. 排除用电故障，维护机械设备正常运营。

岗位职责： 1.制定设备全生命周期管理规范，统筹设备的安装、调试、运行、3Q验证、日常维护及保养工作；完善设备档案、台账及运行状态记录，确保符合GMP规范要求； 2.全面主导安全与环保管理工作，组织落实安全检查、安全培训，并有效应对各类安全、环保审查； 3.参与设备采购全流程，包括制定采购计划、开展设备考察、编制招标文件、合同签署与付款执行，以及备品备件的采购管理； 4.负责对团队成员开展岗位专业技能指导与培训； 5.统筹部门数据管理工作，按时完成各类报表的编制与提交； 6.承担部门费用预算控制及人员日常管理工作； 7.协调与其他职能部门之间的沟通协作，保障工作高效推进。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电一体化或机械制造相关专业，具备工程师或以上职称； 2.接受过设备管理、安全管理、体系认证等方面的系统培训； 3.具有5年以上保健食品或制药行业设备管理经验，其中至少2年专注于软胶囊生产设备管理； 4.熟悉设备管理、采购及安全管理体系，具备扎实的设备管理理论基础与实践经验。

一、新产品工艺规划与图纸工艺评审 接收零件图纸、三维模型，开展工艺性审查：核对公差、形位精度、表面粗糙度、结构合理性，预判加工变形、装夹难度，向设计端提出修改优化建议。 规划全流程工艺路线：确定毛坯规格、下料尺寸、工序排布、加工基准、余量分配，选定加工设备（数控车 / 加工中心 / 磨床等），统筹车、铣、钻、镗、攻丝、热处理、去毛刺、表面处理全工序衔接。 核算标准工时、材料损耗，为业务接单报价提供工时、工艺、设备需求依据。 二、工艺文件编制与标准化落地 编制全套可用于车间量产/非标的技术文档，统一生产规范： 工艺过程卡、工序卡、作业指导书（SOP）； 刀具清单、切削参数表、工装夹具清单、检验基准书； 首件检验文件（FAI）、关键尺寸管控计划； 搭建企业工艺参数库、典型零件工艺模板库，持续更新迭代。 三、CNC 编程、刀路仿真与程序管理 使用 UG、Mastercam、PowerMill 等 CAM 软件，完成三轴 / 四轴 / 五轴零件刀路编程、后处理适配机床系统（发那科、西门子、三菱等）。 程序仿真碰撞检测，规避撞机、过切风险；优化走刀路径，控制振动、切削负荷，提升加工平稳性。 统一管理 NC 程序，版本归档、加密留存，车间调用发放与回收管理。 四、工装夹具、刀具、量具规划与管理 根据零件批量、精度需求，设计 / 选型通用夹具、专用工装，绘制夹具图纸，跟进加工、装配、试切验收；优化装夹刚性，减少装夹次数、缩短换产时间。 依据工件材质（钢、铝、铜、不锈钢、合金等）选型刀具材质、刀片牌号，设定转速、进给、切深、冷却方案；管控刀具寿命，降低刀具消耗成本。 确定卡尺、千分尺、百分表、三坐标等量检工具规格，明确测量方法与检测频次。 五、新产品试制、首件验证与量产导入 全程跟进新品小批量试切、打样，记录加工变形、尺寸偏差、振纹、毛刺、粗糙度等问题； 首件确认合格后固化工艺、程序、参数，正式移交量产；输出试制总结报告。 六、生产现场技术支持与异常处理 日常驻车间技术交底，培训操作工规范执行工艺、调试程序、工装定位； 快速处置量产异常：尺寸超差、加工变形、振刀、崩刀、表面质量差、报废返工等问题，定位根因并调整工艺、参数、工装予以解决； 配合设备调试，处理机床精度不足、系统适配等加工适配问题。 七、工艺持续优化、降本增效 通过调整切削参数、优化刀路、合并工序、快速换产（SMED）、改良工装等方式，提升加工效率、缩短节拍； 降低不良率、报废率，削减刀具、能耗、人工工时成本； 引入高速加工、硬切削、微量润滑等新工艺新技术，适配高精度、难加工材料加工需求。 八、品质协同、技术沉淀与团队培训 对接质检部门，分析不良品、客诉问题，制定纠正预防措施； 整理加工案例、工艺经验，完善内部技术标准； 带教编程员、操作工，开展工艺、编程、实操技能培训。 九、跨部门协作 对接研发（图纸评审）、生产（排产落地）、品质（检验标准）、采购（刀具 / 工装采购）、业务（报价技术支撑）等部门协同工作。 任职要求： 1、统招本科以上学，机械设计制造精及其自动化或机械工程相关专业； 2、精通一类CAD CAM软件； 3、对铜 铝 不锈钢 钛合金 高温合金等材料的特性感兴趣； 4、具有工艺研发和工艺标准化能力者优先； 岗位待遇和福利： 1、上五险、包食宿、加班补助、全勤奖、节日福利、灵活涨薪机制，有优秀员工终身福利。 2、公司宿舍、车间均提供空调、暖气，冬天不冷、夏天不热。 3、广阔的晋升空间。

【岗位职责】： 以下方向可选 1、采购与生产计划方向（负责生产环节中的物料采购安排、生产排程规划等相关工作）。 2、工艺方向（负责产品制程的工艺设计、工艺参数评估、标准工时制定与管理、工艺持续优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引入与实施）。 3、质量方向（负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控，运用质量管理工具开展质量提升项目，推动产品质量改进）。 4、设备管理方向（负责制定设备安全作业规程、组织设备安全操作培训，并落实设备的日常维护与保养工作）。 5、人力资源方向（涉及员工关系管理、薪酬核算、招聘执行及行政事务支持等工作内容）。 6、其他方向（结合公司业务发展需求以及个人兴趣和实际能力进行岗位安排）。 【岗位要求】： 1、软科排名前200高校，2026届全日制本科或硕士应届毕业生； 2、制冷、机械、机电电气、供应链、物流、精益制造、工业工程、管理类等相关专业背景； 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，能适应较强的工作压力，工作积极主动。 备注：工作地：河北怀来 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年底双薪、年度多次调薪机会 职位亮点：A股上市公司平台，具备完善的晋升机制与发展空间

本岗位主要负责饮料生产线整体生产运营、设备管理、工艺落地、团队管理及生产品质与效率管控。要求精通各类饮料生产设备结构、运行原理、操作标准及维修保养，熟练掌握饮料生产全套工艺流程，统筹日常生产计划落地，解决生产、设备、工艺各类突发问题，保障生产线稳定、高效、合规量产，带领生产团队完成公司各项生产指标。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

岗位职责 1. 负责硅光及薄膜铌酸锂技术路径下的DR4/DR8光引擎芯片研发，完成面向1310波段调制器的结构设计、物理场仿真、版图布局与信号接口规划 2. 配合工艺团队推进芯片工艺开发、流片实施与封装测试协同调试，提供完整的芯片设计技术文档 3. 参与技术方案评估与项目节点管理，协助开展芯片性能测试及设计迭代优化工作 4. 结合产品应用需求，提出适配光模块使用场景的芯片级解决方案 任职要求 1. 硕士及以上学历，光电子、半导体、微电子、材料、物理等相关专业；具有5年以上相关工作经验者可放宽至本科学历 2. 熟练操作Lumerical、HFSS、COMSOL等物理仿真工具，具备MATLAB、Origin等数据分析软件使用经验 3. 理解高速高阶数字信号光调制机制，掌握高速电信号与光信号接口基本原理 4. 拥有3年以上光芯片设计领域实际工作经验；特别优秀的应届生亦可考虑 5. 具备硅光或铌酸锂光引擎设计经验，熟悉流片全流程并有晶圆厂工艺协作经历者优先

【岗位职责】 1. 负责压力容器的设计与优化，确保符合技术规范与安全要求。 2. 参与项目技术方案讨论，推动设计方案的实施与落地。 3. 编制设计图纸及相关技术文件，确保设计过程清晰可查。 4. 协助生产与测试环节，提供必要的技术支持与改进建议。 5. 跟进项目进度，及时处理设计过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 具备压力容器设计相关知识和实践经验，掌握基础理论。 2. 熟练使用设计软件，能够独立完成图纸绘制与修改工作。 3. 熟悉压力容器相关标准和法规，具备良好的规范意识。 4. 沟通协调能力强，能够有效配合团队完成项目任务。 5. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力。