
金属材料研发工程师
6000-10000元/月
材料工程师3-5年本科钢铁材料经验团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料相关专业
岗位职责:
1. 负责金属材料的检测、测试与分析,确保其质量达到规定标准;
2. 优化材料性能,提升材料使用效率及加工品质;
3. 协助处理材料相关质量问题,保障生产流程稳定运行;
4. 参与制定材料质量管控流程,并监督实施执行;
5. 与研发、生产等相关部门协同配合,提升产品整体质量与性能。
任职要求:
1. 掌握金属材料特性及相关检测技术;
2. 具备较强的分析判断与问题处理能力;
3. 具有高度的责任意识和职业操守;
4. 能适应一定工作压力,具备良好的团队协作能力;
5. 可准确阅读并理解技术图纸内容。
生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产
岗位要求:
1、持续学习:主动钻研集团各产线相关专业知识,全面掌握各产线运作情况,并在某一专业方向上具备深入理解;
2、产线支持:参与生产产线的日常运营管理,负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作;
3、项目执行:参与新项目前期筹备,整理项目资料,跟进实施进度,复盘项目经验并形成总结报告;
4、制度协同:熟悉集团内部管理制度,配合相关负责人优化生产管理流程与制度,提升管理规范性与运行效率;
5、沟通协调:协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作,处理综合性事务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电气、食品科学、化工等相关专业
2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力
3、具备生产制造类相关工作经历
4、福利待遇:五险一金,节假日福利,带薪年假
5、该岗位为益海嘉里集团岗位,非金海粮油岗位
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专机械研发医疗设备研发
岗位职责:
1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘;
2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作;
3、负责指导并提升技术员的专业能力,审核其成果输出质量;
4、负责下属技术员的工作指派,并监督其按标准规范完成交付;
5、主动推进设计缺陷的变更优化,确保技术文档完整准确;
6、积极组织技术研讨,突破设计瓶颈,保障项目按节点顺利推进;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业,薪资面议。
2、具备10年以上机械设计经验,其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。
研发工程师
5000-6000元/月
材料工程师经验不限本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料合成经验
一、岗位基本信息
岗位名称:研发工程师
所属部门:研发部
工作地点:邯郸市冀南新区中电科技园
工作性质:全职
汇报对象:研发总监
⼆、岗位职责
1. 感光胶研发工作
1.1 负责感光胶新产品的研发与设计,包括制定研发⽅案、筛选原材料,确定产品配⽅及⼯艺参数,推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。
1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级,针对产品不足,开展技术攻关,提升产品竞争力,满足不同行业客户的定制化需求。
1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态,结合公司战略规划,提出新产品研发方向与技术创新思路,形成技术储备。
2. 实验与数据管理
2.1 独立开展感光胶相关实验,精准操作实验设备,如实记录实验过程中的数据,并对实验数据进行系统分析,撰写实验报告。
2.2 建立并完善研发实验档案,包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等,确保研发过程可追溯,为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。
3. 技术支持与协作
3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持,解决生产过程中出现的工艺难题,协助制定标准化生产操作规程,保障生产稳定进行。
3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通,了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景,提供技术解决方案,协助完成客户样品测试与验证工作,提升客户满意度。
3.3 与采购部门协作,参与感光胶原材料供应商的评估与筛选,提供原材料技术指标要求,协助完成原材料的进厂检验(IQC)标准制定,确保原材料质量符合研发与生产需求。
4. 其他感光材料研发工作
4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品,对于新感光材料研发方向的业务拓展,具有积极的研发态度和探索精神。
三、任职要求
1. 学历与专业
1.1 全日制本科及以上学历,化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业,硕士学历优先。
2. 工作经验
2.1 如果是应届毕业生,若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究,具备扎实的理论基础与较强的学习能力,也可积极投递,公司提供完善的新人培养体系。
2.2 如果不是应届毕业生,则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验,熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。
3. 专业技能
3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理,能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作;
3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。
4. 综合素质
4.1 具备很强的逻辑思维能力
4.2 具有较强的创新意识与研发热情,能够承受一定的工作压力,具备独立开展研发项目的能力;
4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与生产、市场、采购等部门高效协作;
4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心,善于记录、分析实验数据,能够清晰撰写实验报告、技术文档。
四、福利待遇
1. 薪资待遇:根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定,提供行业内具有竞争力的薪资,并设置年度调薪机制与研发项目奖金(如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等)。
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位描述:
1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件;
2、通过培训后可独立操作SW6计算软件;
3、了解压力容器的制造与装配工艺流程;
任职要求:
1、过程装备与控制工程相关专业;
2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用);
3、工作积极主动、责任心强,具备良好的协作能力与团队意识
塑料结构设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专结构设计外饰塑料件结构设计汽车结构设计
岗位职责
1、主要承担外饰塑料件的产品结构设计任务,包括外饰进气格栅、轮眉、保险杠塑料件等,具备内饰产品经验者更佳;
2、负责内外饰产品设计方案的制定与执行;
3、起草并整理设计相关的标准、规范、图纸等技术资料;
4、跟踪供应商零部件开发及模具制作进度,确保项目按时交付。
任职要求
1、机械或汽车类相关专业,大专及以上学历;
2、具备两年以上汽车开发或结构设计相关工作经历;
3、熟练运用CATIA、UG等三维软件完成内外饰设计、三维效果图绘制及结构优化;
4、了解塑料各类加工方式及内外饰部件的装配流程;
5、具备较强的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强。
廊坊三河市廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,木工工长,技术员,需要在劳务公司工作经验,
7000-10000元/月
工长
廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,木工工长,技术员,需要在劳务公司工作经验,能吃苦耐劳,熟悉图纸CAD,管理现场工人和各班组协调,坐办公室的勿扰
产品技术应用工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位工作内容:
1. 推进海外分析系统器件及仪表产品的国产化实施。
1)开展与海外团队的技术对接与交流。
2)完成BOM、技术文档及相关图纸文件的转换或编制。
3)制定SOP文件并搭建生产流程体系。
4)建立和完善QC流程标准。
5)协同推进本地供应链资源开发。
2. 持续优化产品设计与生产工艺技术。
岗位经验技能要求:
1. 学历及专业背景:本科及以上学历(211院校优先),工科类专业,包括但不限于机械制造、仪器仪表、机电一体化、自动化、化工等相关方向。需具备大学英语六级或同等水平,具备较强的英文读写能力,可进行日常口语交流。
2. 专业能力要求:
1)熟练操作二维CAD软件,精通Solidworks三维设计软件及常用办公文档工具。
2)能独立阅读、绘制和审核机械加工图样及相关技术规范,熟悉机械加工设备及其工艺流程。
3)掌握仪器仪表及机电类产品基础知识,具备技术资料编写与整理能力。
3. 行业经验要求:在机械加工或仪器仪表领域从事设计、制造、品质控制等相关岗位工作满3年以上。
4. 其他能力要求:具备专业技术文档编写能力,能够使用中英文进行书面及口头技术沟通。持有C类驾驶证并具备熟练驾驶能力。
工作地点:固安县北开发区卫星产业园
工作时间:周一至周五 9:00-17:30
福利待遇:五险一金,周末双休,带薪年假,年度体检,节日福利
种植工
河北张家口张北招砍白菜工人,
7分/斤 净菜
带班差价另外算
装车会抹面 不会的可以教你抹面
管住,吃中午管一顿
工资
工期能干两个月
干到阳历九月份
()
(微信同号)
装卸工包住包吃11-20人
好消息[][][][][红包][红包][红包]。河北省张家口康保县。2026年土豆基地以签署一千亩。预计八月二十号左右开始。免费吃住。日结。工期十月一。男女不限。要求身体健康。不酗酒。欢迎有实力的团队加入我们。(另招聘装卸工14人)请各位带工提前备好工人联系我。
安徽阜阳找工长期计件,要求吃苦耐劳,干活麻利的,年龄25到50之间,三天打鱼两天晒网的不要
工长
找工长期计件,要求吃苦耐劳,干活麻利的,年龄25到50之间,三天打鱼两天晒网的不要,电话同步,
工艺工程师PE3-5年大专
1、持续优化工位节拍与产线平衡,提升生产效率;
2、参与项目各工位SRA的评估及改进实施;
3、编制工艺相关文件及质量体系配套文档;
4、负责已量产产品工艺文件的更新与一致性维护;
5、完善与修订质量体系程序文件。
食品调味品制造厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系ISO9001
岗位内容:
1. 负责生产流程的统筹管理,把控产品质量与交付进度,保障客户订单准时达成。
2. 组织制定厂区布局规划,并推动落实相关实施方案。
3. 统筹设备资源配置与人员调度,持续优化运营效率,提升整体生产能力。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业高级管理经验,具备优秀的计划、组织与执行能力。
2. 精通精益生产(Lean)或六西格玛(Six Sigma)等现代化生产管理模式。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
发酵车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专发酵工艺
岗位职责
1、全面负责发酵车间的日常运行管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间各项管理制度与应急处理预案,严格执行规章制度,监督指导下属规范操作。
3、依据生产计划组织落实生产安排,跟踪各岗位及工序执行情况,掌握关键工艺参数,把控发酵液品质,确保生产进度与质量达标。
4、统筹车间人员管理,开展培训与绩效评估,完成考勤统计与考核工作,提出激励或改进意见,提升团队积极性与执行力。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
岗位要求
1、发酵工程、生物工程或相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及常规实验操作;
3、熟悉微生物发酵原理及发酵设备、压力容器的操作技术,实践能力强,具备压力容器基础操作能力;
4、具备良好的沟通能力,工作踏实主动,责任心强,乐于学习提升。
5、每天8小时,每周工作6天,每月26天。
生产管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容:
1. 负责生产计划的制定与进度把控,保障生产任务准时交付;
2. 对生产流程进行全程监督,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能;
4. 组织并管理生产人员,实施绩效考核与技能培养。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备金属表面处理等相关经验者优先考虑;
2. 3年以上制造业生产管理相关从业经历;
3. 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理技巧;
5. 责任意识强,能适应高强度工作压力。
福利待遇薪资面议
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训,保障团队专业水平和运作效率。
2.策划并执行生产订单的排布与实施,确保交付进度与产品品质符合客户标准。
3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节,提升整体生产效能。
4.与班组成员保持有效互动,及时处理生产现场各类异常,保障流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与管理能力,能高效带领生产队伍。
2.具备良好的交流技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现生产任务目标。
3.熟悉生产操作流程,能根据实际情况灵活调整应对突发状况。
4.工作责任心强,富有创新思维,能够持续推动生产流程改进。
发酵车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年本科
1、负责发酵车间的日常运营与管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案,严格执行各项规定,发挥示范作用,监督指导下属人员落实制度要求。
3、依据生产计划统筹安排生产作业,监督各岗位操作流程执行情况,掌握关键工艺参数,跟踪发酵液质量指标,确保生产进度与产品质量双达标。
4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估,完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作,提出激励与改进意见,提升团队工作积极性。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题,持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。
工艺工程师(PE)
1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科总装工艺
岗位职责:
1. 工艺设计与优化:
负责大型设备的总装及部装工艺方案制定,编制装配工艺流程图(Flow Chart)、作业指导书(SOP)、工艺卡片等核心工艺文档。
2. 生产现场支持:
深入装配车间一线,处理生产过程中出现的技术问题和装配异常(如干涉、错装、漏装),提供即时技术支持,确保生产平稳运行。
3. 效率与质量提升:
识别装配线中的瓶颈工位,通过工装夹具开发、工艺方法优化、产线布局调整等方式,持续提升装配效率与产品合格率。
4. 新产品导入(NPI):
参与新产品的试制过程,主导装配工艺的验证与评审,提出面向装配的设计改进建议(DFA),保障新产品具备良好的可制造性。
5. 标准化与改进:
推进装配工艺的标准化建设,汇总典型问题案例,建立知识库,并组织实施持续改进(CI)活动。
6. 工时定额:
测定并确认各装配工序的标准工时(Standard Time),为生产排程、人力配置及效率评估提供准确数据依据。
7. 跨部门协作:
与研发设计(RD)、质量(QA)、采购(SCM)、生产(Production)等部门紧密配合,协同推动项目目标达成。
任职要求:
1. 学历与专业:
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、工业工程等相关工科专业背景。
2. 工作经验:
具备3年以上大型机械设备、重型装备、工程车辆或自动化生产线等离散制造领域的PE/工艺工程师经历;熟悉大型设备装配流程及关键质量控制环节。
3. 核心技能:
· 精通工艺文件编制: 能独立完成规范、清晰的SOP、工艺卡等技术文档编写。
· 扎实的机械基础: 掌握机械原理、公差配合(GD&T)、液压与气动传动等相关知识。
· 软件应用能力: 熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG中至少一种2D/3D软件进行工装设计或图纸审核。
· 问题解决能力: 具备较强的分析与解决现场问题的能力,能熟练运用5Why、鱼骨图等质量分析工具。
· 沟通协调能力: 具备良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,能够适应一定的工作压力。
优先考虑:
1. 具备非标自动化设备或复杂产品装配工艺经验者优先。
2. 有工装夹具设计实践经验者优先。
3. 熟悉精益生产(Lean Production)、价值流图(VSM)等理念与方法者优先。
4. 具备项目管理(PMP)基础知识或实际项目管理经验者优先。
机械设计主管
2-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科CATIA自动化机械经验团队管理经验UG了解电气工作原理及产品选型AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
负责公司设计部门的设计工作统筹,项目进度规划,人员技能评估,工作成果审核,
设备安技部经理
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专设备保养/维修设备安装
岗位职责:
1.制定设备全生命周期管理规范,统筹设备的安装、调试、运行、3Q验证、日常维护及保养工作;完善设备档案、台账及运行状态记录,确保符合GMP规范要求;
2.全面主导安全与环保管理工作,组织落实安全巡查、安全培训,有效应对各类安全、环保审查;
3.参与设备采购全过程,包括制定采购计划、开展设备考察、编制招标文件、合同签署与付款、备品备件采购等环节;
4.组织对下属人员开展岗位专业技能指导与培训;
5.负责部门内数据统计管理及各类报表的编制与提交;
6.承担部门费用预算控制、人员调配与团队管理工作;
7.协调与其他职能部门之间的沟通协作
任职资格:
1.大专及以上学历,机电一体化或机械制造相关专业,具备工程师或以上职称;
2.接受过设备管理、安全管理、体系认证等相关系统性培训;
3.在保健食品或制药企业从事设备管理相关工作满5年,其中至少2年专注于软胶囊生产设备管理;
4.熟悉设备管理、采购及安全管理体系,具备扎实的设备管理理论基础与实践经验
工艺工程师PE经验不限本科总装设计工艺设计总装工艺
整车制造厂总装工艺工程师,负责控制计划及相关工艺文档的编写工作,
参与新车型开发阶段的工艺规划、工艺方案设计及工艺流程制定,
承担生产过程中工艺纪律执行情况的监督与检查任务。
栏目概述
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