岗位职责: 1.组织开展国防教育相关活动，增强学生国防观念 2.落实军事训练工作，保障训练过程安全有序 3.协助拟定国防教育方案，持续完善教学内容 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式，调动学生积极性 3.热爱国防教育事业，具备较强的责任心和抗压能力

岗位职责： 1、负责课程开班前的各项筹备工作（如统计开班人数、准备讲义资料、调试教学设备等）； 2、监督课堂期间学员出勤情况，跟进学习进度并给予适时督促； 3、收集并整理学员对讲师授课效果的意见与建议； 4、准确统计教师授课班次及对应课时信息； 5、配合完成与总部教务相关工作的协调与对接； 6、及时响应并处理学员的各类咨询事宜。 任职要求： 1、应往届毕业生优先考虑，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 3、富有亲和力，具备较强的口头表达与沟通能力； 4、有教育领域相关从业经历者优先录用； 5、年龄不超过28周岁，形象端正，气质良好。

1. 负责掌握新学员的基本情况，并与教学主管协调确定授课教师的匹配安排。 2. 负责与学生家长沟通，回访学生的学习进展，结合家长、学生的意见以及学校上课和节假日安排，确定后续课程时间，并做好完整的回访记录。 3. 确认每周学生的具体上课时间，并及时通知授课教师，原则上至少提前一天告知，确保教师有充分时间进行备课准备。 4. 动态跟进学生费用缴纳情况，便于后续相关工作的有效衔接与跟踪。

1. 负责考研班级学员的全方位管理工作。 2. 负责学员日常课程体系搭建、校区课程安排、学习督导、个性化学习方案制定及与专业课顾问的沟通对接。 3. 对高端班学员的课堂学习及课后复习进行监督，并开展一对一学习情况抽查。 4. 制定每周、每月学习计划，组织阶段性测试并完成试卷批阅。 5. 组织开展各类主题班会活动。

1.负责掌握新学员的基本信息，并与教学主管协调确定授课教师的匹配安排。 2.负责定期与学生家长沟通，回访学生的学习进展，结合家长、学生的实际需求以及学校上课和节假日安排，协商确定后续课程时间，并完整记录回访情况。 3.确认每周学员的具体上课时间，并及时通知相关教师，尽可能提前一天告知上课安排，确保教师有充分时间进行备课准备。 4.实时跟进学生费用缴纳情况，便于后续学习进度和服务工作的有效衔接。

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责机构日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

新班扩招 · 虚位以待 招聘岗位： 班主任 配班老师 任职要求： 热爱幼儿教育，有责任心、亲和力，有经验、有教师资格证优先。 薪资面议，待遇优厚， 期待有爱的你，加入我们 :（）

目前在招少儿编程、围棋、科学众多学科~ 核桃科技（Walnut Education）成立于2017年8月9日，是一家以“AI驱动发展”为理念的科技公司；自成立以来，核桃已招收了400万学员，作为少儿编程教育行业的领导者，致力于以科技手段促进编程教育，通过人工智能、自适应学习等先进技术，科学的教育方法，实现规模化因材施教，启发中国孩子的学习力。目前业务已经覆盖到了少儿围棋、美术、科学等多方面的素质教育。总部位于北京，武汉、西安、郑州等全国6个城市设有分公司，员工人数5000+，成都分公司目前快速发展 【员工福利】 ·社保：六险一金 (五险+住房公积金+补充医疗险)，入职签订劳动合同开始缴纳； ·餐补：免费提供丰富营养的自助工作餐，节省生活中大额开销； ·车补：企业滴滴平台免费打车，解决通勤问题； ·办公：公司提供笔记本电脑+工作手机，无需担心产生任何个人费用； ·法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等； ·入职满一年，享受年度免费体检； ·团建：生日会、生育礼金、节日礼品、文娱团建活动、文体俱乐部、定制纪念品等，在核桃让你仪式感满满； ·环境：超5A级办公环境，坐拥8层写字楼，雄厚的实力给员工充足的安全感； ·团队：年轻、有爱、有活力的团队，轻松活泼的工作氛围； ·培训：系统且完善的培训、老员工一对一师徒制帮带。 【工作时间】 13:00—22:00 （8小时工作制、17-18点吃饭休息，懒觉班次、错峰出行） 【岗位职责】 1、为学员提供优质的教育服务，积极与学员及家长保持沟通，提高粘性； 2、与报名试听课学员家长联系，添加微信并建立微信群，进行后期的社群运营等工作维护班级群； 3、确保学员课程顺利进行，包括设备准备、到课提醒、课中答疑、批改作业等； 4、跟课全流程中通过微信社群及电话的方式与学员及家长保持高度粘性，实时反馈学员情况、搜集学员需求及建议，成为最值得信赖的班主任； 5、与家长沟通试听课到正价课的续费情况，对续费率负责。 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、工作中我们会不断接收新的信息，需要你学习理解能力强； 3、工作中我们会和学员及家长打交道，需要你沟通表达能力强； 4、工作中我们的节奏快、要求高，需要你抗压能力强； 5、希望你积极拥抱互联网变化，万事万物都在变化中成长； 6、希望你喜欢在线教育，喜欢和家长、学生沟通； 7、希望你对自己有规划、有要求、有奋斗目标。 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人 每年多次晋升机会 【薪资待遇】 综合薪资范围：7K-20K

【核桃编程班主任】 每天提供工作餐，入职即享六险一金，互联网大厂平台，生源由公司统一提供，无需自主拓客，岗位稳定且资源真实，经验不限 【在核桃我们能提供的】 不涉及招生，无地推任务，学员资源由公司精准分配 ① 薪资结构：8000-13000元（底薪+绩效） ② 绩效收入：依据带班数量及运营数据动态调整，月均绩效区间为4000-8000元 【明确的工作职责】 非授课岗，定位为教学辅助与服务支持 无需开发客户，专注班级运营管理与续费跟进 1、跟进学员学习进度，维护线上课堂互动氛围； 2、定期与家长沟通，及时同步学生学习表现与成长情况； 3、负责课程续报的引导与对接； 【工作时间安排】 每日工作时段：13:00-22:00，根据实际工作进度可由组内灵活协调 法定节假日享受8天假期，未休部分按加班或调休处理 每月休息4-6天 注：本岗位具备一定销售属性，但以用户服务为核心 【完善的福利体系】 1、每日免费提供员工自助晚餐，轻松解决用餐问题； 2、办公区配备咖啡机、冰箱、微波炉等生活设施； 3、享有带薪岗前培训及法定带薪休假； 4、企业滴滴服务覆盖，下班后可报销回家车费； 5、团队氛围融洽，办公环境舒适，同事多为同龄伙伴； 6、每月组织多样化团建活动，如聚餐火锅、观影、密室逃脱等； 【任职要求】 大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 工作经验不限，专业背景不限

年龄25岁～45岁（高中及以上学历），大专学历优先 薪资福利:月收入3000～6000元上不封顶 招工人数:6人 具体岗位需到公司和经理面谈

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