1. 负责考研班级学员的全方位管理工作。 2. 负责学员日常课程体系搭建、校区课程安排、学习督导、个性化学习方案制定及与专业课顾问的沟通对接。 3. 对高端班学员的课堂学习及课后复习进行监督，并开展一对一学习情况抽查。 4. 制定每周、每月学习计划，组织阶段性测试并完成试卷批阅。 5. 组织开展各类主题班会活动。

岗位职责: 1.组织开展国防教育相关活动，增强学生国防观念 2.落实军事训练工作，保障训练过程安全有序 3.协助拟定国防教育方案，持续完善教学内容 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式，调动学生积极性 3.热爱国防教育事业，具备较强的责任心和抗压能力

1.负责掌握新学员的基本信息，并与教学主管协调确定授课教师的匹配安排。 2.负责定期与学生家长沟通，回访学生的学习进展，结合家长、学生的实际需求以及学校上课和节假日安排，协商确定后续课程时间，并完整记录回访情况。 3.确认每周学员的具体上课时间，并及时通知相关教师，尽可能提前一天告知上课安排，确保教师有充分时间进行备课准备。 4.实时跟进学生费用缴纳情况，便于后续学习进度和服务工作的有效衔接。

岗位职责： 1、负责课程开班前的各项筹备工作（如统计开班人数、准备讲义资料、调试教学设备等）； 2、监督课堂期间学员出勤情况，跟进学习进度并给予适时督促； 3、收集并整理学员对讲师授课效果的意见与建议； 4、准确统计教师授课班次及对应课时信息； 5、配合完成与总部教务相关工作的协调与对接； 6、及时响应并处理学员的各类咨询事宜。 任职要求： 1、应往届毕业生优先考虑，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 3、富有亲和力，具备较强的口头表达与沟通能力； 4、有教育领域相关从业经历者优先录用； 5、年龄不超过28周岁，形象端正，气质良好。

1. 负责掌握新学员的基本情况，并与教学主管协调确定授课教师的匹配安排。 2. 负责与学生家长沟通，回访学生的学习进展，结合家长、学生的意见以及学校上课和节假日安排，确定后续课程时间，并做好完整的回访记录。 3. 确认每周学生的具体上课时间，并及时通知授课教师，原则上至少提前一天告知，确保教师有充分时间进行备课准备。 4. 动态跟进学生费用缴纳情况，便于后续相关工作的有效衔接与跟踪。

维护家长，电话联系家访到店

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招聘消杀普工 职责描述： 1、为客户提供上门消杀服务。 2、制作相应服务记录、服务报告等资料，学习相关行业知识。 3、任职要求： 有驾驶证优先、自备交通工具电车、有一定沟通能力。 能长期稳定工作，有一定学习能力、能吃苦耐劳，工作认真负责 、适应弹性工作时间。 4、年龄18-45周岁以下。性别不限 5、工作时间：每天工作8小时制，每周日休息一天，法定节假日休息。 6、单位地点： 长安区建华大街和平路居然之家六楼6051室。 7、工资待遇：3500元。

1.认真负责 2.积极上进 【招聘】班主任/学管师 一、 岗位职责： 1.承担班级的日常运行管理，涵盖学生出勤监督、课堂秩序保障等工作； 2.策划并落实教学相关活动及课外实践项目； 3.与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习进展与表现； 4.配合校方管理层推进各类行政事务的执行； 5.参与学校制度的拟定与具体落地实施。 二、 任职要求： 1.具备专科或以上学历，教育类专业者优先考虑； 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 3.热爱教育行业，具备耐心与责任感；

岗位职责： 1.负责接收咨询师转接的学生，开展长期跟进工作，掌握学生的学习进展与心理状态，持续关注其整体表现。 2.主动协调学生、教师与家长之间的沟通，通过电话、微信等多种方式高效联动，切实推动学生成绩进步。 3.定期组织家长会，反馈学生在校情况，帮助家长全面了解孩子的学习动态与成长轨迹。 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.具有较强的责任意识，定期对所负责的学生家庭进行电话回访，确保家长服务体验与满意度

学校食堂工 年龄55岁以下

收银 薪资福利:3000 - 3200元 招工人数:1名 工作地址:新晋阳光新城店

我公司招聘长期高压电工，10千伏及以下，带证电工，55岁一下，有意者与我联系，工资面议电话郑总

怀来上市公司招聘零时工 1⃣要求： 年龄:18-40岁以下，无纹身，无犯罪记录，吃苦耐劳 2⃣工作时间： 每天10～13个小时，活简单轻松不累。常白班，溜达岗 3⃣工作内容： 打胶，拧螺丝。抬板，折湾，上料 等 4⃣住宿环境： 免费5到6人人间，部分上铺，其余全部下铺， 5⃣福利食堂： 一顿饭8块钱管饱三个菜，10块钱管饱的4个菜 6⃣工资待遇： 底薪（2230）+加班费（工作日19.22 周末25.63）+绩效500+岗补200，餐补400、工龄费50。综合工资6500—8500 7⃣工作地址：怀来东花园联系电话名额不多抓紧报名

招聘普工 1⃣加工中心2名 2⃣数控车2名 3⃣机加钳工1名 4⃣氩弧焊工3名 5⃣打磨工1名 6⃣机柜组装工2名 7⃣质检员1名 ☎电话：

1. 负责学员全周期管理：建档、排课、考勤、学情跟踪、学习规划 2. 维护家校沟通，定期反馈学习情况，处理家长咨询与诉求 3. 跟进学员学习效果，协助老师提升课堂质量，降低退费、流失率 4. 负责续费、转介绍、扩科，完成招生与业绩指标 5. 管理学员档案、课时消耗、课表安排、教务流程执行 6. 安抚学员情绪，提升满意度、粘性、续课率 7. 配合教学、市场部门完成活动、试听、回访等工作 任职要求 1. 大专及以上，有教育行业、学管、教务、客服经验优先 2. 沟通表达流畅，责任心强、耐心细心、服务意识好 3. 熟悉教培流程，擅长家校沟通、客户维护 4. 抗压能力强，有目标感，具备基础业绩意识

招聘岗位：垃圾分类辅导员 任职要求：服从管理，吃苦耐劳，人体健康 年龄：78周岁以下 性别：不限 学历： 不限 工作地点：水景苑东区 工作时间：5小时 技能证书：无 薪资待遇：1500 联系人：许经理 联系电话：

【您的责任】 1、负责跟进学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的各类问题，迅速进行引导与处理； 2、定期与学员家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系，提升服务质量，为后续推荐奠定良好基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节顺利开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识（有两年以上相关经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 4、具有团队协作精神与职业素养，执行力强，责任心强，工作积极主动。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪待遇：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3. 广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名细则； 2. 协助完成体验课全流程服务，配合授课教师跟踪上课表现，课后结合学习情况深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3. 管理微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行引流，同时协助开展家长宣讲会、社区招生等现场活动； 5. 建立并维护学员档案，持续跟进已入学学员的学习进展，定期向家长通报学习情况并回应课程相关问题； 6. 汇总教育培训行业政策动态、竞品定价策略及市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出比； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售技能提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据思维，善于通过数据反馈调整和优化推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度与责任心； 5. 有志于在营销方向长期成长，乐于接受挑战，追求个人能力持续提升。

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

手工制作 年龄45岁以下，积极认真，有责任心者优先；干活手脚麻利，积极认真，有责任心。手工制作 薪资福利:带薪培训，七天试用期，实习期两个月，工资面谈，多劳多得 上班时间：早8：00 - 11：30，下午2：00 - 5：30，固定时间七小时 工作地址:绿洲花园小区

1、热爱幼儿护理工作，具备耐心、细心与热忱，用心呵护每一位幼儿。 2、负责班级内环境及设施的整洁与维护，落实公共区域卫生清扫，完成餐前准备工作及餐后整理清洁，下班前确保门窗关闭、电源切断。

承担中心的课程教学任务，确保高质量完成授课工作

手工活 宝妈兼职均可。手工活简单易学，时间自由 薪资福利:交活儿结账，不拖欠工资，多劳多得，无需押金 4.1删 工作地址:金地小区北行200米小巷书屋对面

有想去大数据工作的可以联系，15800包分配管培训，年龄33周岁以内大专学历王彦飞

年龄在25岁～45岁（高中及以上学历），大专学历优先；面试通过免费参加岗前培训3.5天，培训合格方可上岗。工作模式5+5，国家节假日正常休息 薪资福利:月收入3000—8000元上不封顶 招工人数:6人 岗位到公司与李经理面谈 工作地址:康保县建设西大街聚方源东侧

土豆窑找三个工人，有想去的连系

卫农招聘临时打包工，大概七八天，装袋打包，

工 50岁以下，吃苦耐劳者优先 薪资福利:一天200元，长年活，管两顿饭

现在还差一个去的电话