招聘：带薪培训，急招前台服务员，客房保洁员，岗位经理 薪资：3000-4200元/月 如家商旅邢台清河火车站店 联系电话:（同） 招聘岗位:客房服务员 薪资待遇:3000-4200，免费培训，提供工服，管吃住， 招聘要求:年龄55岁以下，吃苦耐劳，有责任心，能长期 招聘岗位:前台服务员 免费培训，提供工服，管吃住，有晋升 招聘要求:年龄25-45岁以下，有责任心，沟通能力强，有经验优先 同时招聘客房经理、前台经理、保安、维修工等岗位

招聘：客房主管 薪资：3800-5000元/月 岗位职责： 1. 全面负责客房区域的日常运营管理，确保服务标准执行到位，提升客户入住满意度； 2. 合理安排员工班次，监督并指导客房清洁、布草管理、设备维护等工作，保障工作高效有序； 3. 定期检查客房及公共区域卫生质量，及时发现并解决安全隐患，确保符合安全与卫生规范； 4. 主持晨会、夕会，开展员工培训与绩效反馈，提升团队专业素养与服务意识； 5. 协调与其他部门（如前台、工程部）的沟通协作，确保宾客需求快速响应； 6. 管理客房物资库存，控制成本支出，杜绝浪费现象。 任职要求： 1. 中专及以上学历，2年以上酒店客房管理经验，有主管或领班经历者优先； 2. 熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调能力与现场管理能力； 3. 为人正直，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力； 4. 能适应轮班制工作，具备基本的电脑操作技能，熟悉办公软件； 5. 普通话标准，沟通表达能力强，能妥善处理客诉及突发事件。

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

客房服务员招聘 岗位职责 -负责客房及公共区域的清洁打扫，包括整理床铺、更换布草、清洁卫生间、擦拭家具等，确保环境整洁卫生。 -补充客房内的日用品，如洗漱用品、饮用水、纸巾等，保证物品齐全。 -检查客房设施设备是否完好，发现问题及时上报并协助处理。 -遵守酒店或公寓的各项规章制度和操作流程，按照标准完成清洁工作。 -礼貌回应客人的合理需求，提供必要的帮助。 任职要求 -年龄在18-55周岁之间，身体健康，能适应体力劳动。 -有相关客房清洁经验者优先，无经验者可培训。 -工作认真负责，细致踏实，有较强的责任心和服务意识。 -能服从工作安排，遵守团队纪律。 建议电话: 有意者可直接致电或到店咨询，期待您的加入！

1、全面负责酒店客房部日常运营管理，确保客房和攻速的清洁、维护和服务质量达标。 2、执行品牌客房清洁标准、工作流程及服务规范定期检查客房卫生设施完好度及时处理发现的问题3、管理客房部团队，培训、排班、分房及员工奖励提升团队服务意识和专业技能 4、控制客房运营成本，包括清洁用品、布草损耗等，合理规划物资采购及库存管理 5、协调与前厅部餐饮部等其他部门的工作，确保客房交接维修，跟进客房处客诉处理等环节流畅，处理客人关于客房的投诉与需求提升客人满意度 6、负责客房布草的洗涤收发盘点及维护管理，确保布草的供应充足整洁 7、监督客房设施设备的日常维护与报修配合工程部进行检修保障设备正常运转 提供食宿、绩效奖金、工龄工资、带薪年假、社保缴纳、生日福利、、员工团建、传统节日福利、专业技能培训

负责酒店客房的服务清洁，按照酒店要求摆放物品！续住房的整理！客用物品遗留物品的登记！填写工作表格！对酒店布草保护，整理工作车！保护酒店物品及资产！听从领导安排！

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

1.按标准清洁客房，更换床品、清洁卫生、补充洗漱用品等； 2.检查客房设施是否完好，发现问题及时上报； 3.礼貌回应宾客合理需求，协助解决简单问题； 4.维护负责区域公共卫生，管理好清洁工具； 5.遵守酒店卫生、安全规范，保护宾客隐私。

1.清洁技能：掌握客房清洁流程与标准（如铺床、除尘、消毒、卫生间清洁、补给客用品）。 2.能正确、安全地使用各种清洁剂和清洁设备（如吸尘器、洗地机）。 3.保质保量地完成工作任务。 4.对细节有高度关注力，确保客房达到酒店的卫生和布置标准。 5.负责客房内客用品、布草（床单、毛巾等）的清点、补充和报损。 6.能妥善保管工作车、钥匙及客人物品（拾遗物品需按规定上交）。 7.具备基本的沟通能力，能礼貌回应客人的简单询问。 8.有敏锐的观察力，能发现客房设施设备的损坏或异常情况并及时报修。 9.能理解并执行领班/主管的工作指令。

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招聘：客房主管 薪资：3001元以上/月 客房主管

招聘酒店查房主管！工作地点崇文门附近 不管住！管早餐，午餐！吃的不错！有经验者优先！年龄45岁以下，男女不限！有社保！工资5200. 每周休息一天！节假日双薪！大环境这么不好！多好的待遇啊！珍惜吧

具有1年以上同岗位经验

岗位职责‌： 1、化妆上班核验入场资格，登记客户信息； 2、引导客人至对应客房； 3、做好服务相关问题。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求‌。

岗位职责: 1.负责客房及相关区域的日常清洁与维护工作，确保环境卫生和服务质量。 2.组织和监督团队执行工作标准和流程，保证服务效率。 3.对团队进行培训，提升团队成员的专业技能和服务水平。 4.管理客房用品的补充和更换，确保用品充足且质量达标。 5.协助处理紧急维修事项，确保设施的及时修复。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效指导和激励团队。 2.良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员沟通。 3.对客房服务标准有深入的理解，能够严格执行相关工作。 4.具备基本的维修知识，能够协助处理紧急维修事宜。 5.能够灵活处理工作中的突发状况，确保服务质量。

招聘：客房服务员 薪资：3300-4000元/月 招聘职位：客房服务员工作职责 工作职责： 1.负责客房的清洁与整理工作，确保客房环境的卫生和整洁。 2.为客人提供优质的服务，满足客人的合理需求，确保客人满意。 3.负责日常客房用品的更换和管理，确保供应充足。 4.配合酒店其他部门的协作，完成酒店的日常工作任务。 任职要求： 1.具有良好的服务意识和团队合作精神。 2.具备基本的沟通能力，能够处理客人的问题和投诉。 3.有客房服务经验优先，有相关工作经验满一年者优先考虑。 4.能够接受弹性工作制，包括轮班制工作。提供福利包括餐补、全勤奖、带薪年假、团建活动和节日福利等。同时提供8小时工作制和包午餐的工作条件。

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招聘：恒8连锁酒店前台 薪资：面议 职位描述： 1、运用礼貌语言，为客人提供优质服务； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、按照领班安排认真做好卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 1、年龄20-55岁，身体健康。 2、品行端正，能吃苦耐劳，干活干净利落。

1⃣前台3名 20-35岁 2⃣客房清洁师2名 3⃣厨师1名 4⃣保安1名 ✅绩效奖金，节日福利，管吃住，有无经验均可 ☎电话: 地址:平乡河古庙东马延工业区 2.25

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