岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重多元文化，具备团队协作意识与服务意识

任职要求： 性别：不限，形象气质佳。 学历与经验： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；1年以上酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 专业能力： 熟悉酒店前台接待及收银标准流程，掌握基本客户服务技巧；了解酒店基本运营知识及安全规范。 软技能： 具备出色的沟通表达能力和亲和力；服务意识强，耐心细致；具备良好的团队协作精神与应变能力，能适应轮班工作制（含夜班）。 工具技能： 熟练使用 Office 办公软件；能快速学习并操作酒店管理系统；具备基础英语会话能力者优先。 薪资福利： 薪资： 3500-4500 元/月（综合收入）。 社会保障： 缴纳社会保险（五险）。 休假制度： 享有国家法定节假日及带薪年假。 生活保障： 提供员工工作餐及员工宿舍。 其他福利： 享有工服、培训、员工活动等酒店统一福利

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，能适应轮班制工作

40岁以下有工作经验有长期工作经验和打算的稳定收入员工。

招聘旅馆前台一名，有经验人员，懂电脑操作

保定莲池区招酒店前台

黑沿子酒店，现招聘前台一名，要求形象气质佳，大学文凭，有工作经验者优先，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全规范，有星级酒店工作经验者优先 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

现在 桥西邢州大道与兴达路用 1 名工，一层脚手架，挂遮阳网，8点左右到，9小时，130日结。安全帽。速报名：（微同号）

南和区为企业招聘：打烧饼1名（短期工勿扰）要求：40-60岁左右，干活利索，爱干净工作时间：早晨4:00-8:00薪资：50元/天，月结工作地点：南和菜市场。

南和区为企业诚聘：（可以接受临时工）烧烤师傅一名服务员一名要求：干净利索，有责任心，有烧烤经验优先工作时间：下午4:00-10:00薪资：面议工作地点：南和区盛世名门东。

男女不限，有保底， 工作地址：邢台广宗

明天保洁二人人。

前台主管年龄20-50周岁，有酒店前台相关工作经验，擅长人员对接与日常排班管理；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止

酒店管家年龄20-40周岁，高中及以上学历，形象气质良好，服务意识强，善于沟通协调；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止

前厅经理年龄20-40周岁，大专及以上学历，有酒店前厅管理经验优先，具备团队管理及统筹能力；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:5000-6000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止

招聘酒店经理，主管

招聘：店长/副总（4000-6000 有管理经验） 薪资：4000-6000元 【工作内容】：全面负责酒店日常运营管理，统筹前台接待、客房服务、保洁、安保等工作 负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理 、提升入住率与好评率，处理客诉及突发事件，管控门店成本、物资采购、财务对账、日常盘点及数据上报 执行品牌标准，保障卫生、服务、安全规范落地 对接总部要求，完成月度 / 年度经营目标 有酒店、宾馆或相关服务行业管理经验 岗位要求：沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有抗压能力 熟悉酒店运营流程，会基本电脑操作与酒店管理系统 【上班时间】：行业内正常上班时间 【薪资待遇】：4000 元 —6000 元 + 绩效 + 提成 + 奖金+管吃住

7天酒店招聘客房服务员2名，，年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，有无工作经验均可。待遇：底薪+计件提成+工龄+全勤100+保险+节假日三薪+2天公休（客房服务员综合工资3200+）地址：清河县泰山中路7天酒店，联系电话:（微信同步）

招聘酒店客房保洁阿姨(有意者私)工作内容: 1.负责酒店客房的卫生清洁，按要求打扫干净。 2.负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。 3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉，提供优质的服务体验。 4.负责每日更换床单被套。 5.清点布草，整理仓库物品。任职条件: 30 至 45 周岁以下，有1年以上客房工作经验，具备一定的服务意识。 2.会熟练使用智能手机，拍照及汇报沟通情况。 3.要求本人要干净利落，做事勤劳踏实肯干会干能干。 工作时间:每日8点~夏天12点下班下午上班1点半，下午5点半下班，公休两天：（调休） 底薪+提成模式:2000底薪+200全勤+提成 提成指的是:，12间以上的开始算提成 ，/联系电话：

本店诚聘酒店前台工作人员一名，工作轻松环境好，长期稳定招人。 工作时间 上一休一 福利待遇 免费提供午餐，工作氛围轻松融洽，薪资待遇面议，每月按时发放 联系电话：

岗位名称：前台经理；前台；客房经理；客房。 岗位要求：1. 有相关工作经验者优先；2. 岗位职责明确，能够执行酒店前台或客房的管理任务；3. 具有良好的服务意识和沟通能力。 薪资待遇：工资面议，一旦录用，待遇从优。

酒店找客房服务员，有工作经验优先录用，电话地址新河

酒店找客房服务员，有工作经验优先录用，电话 地址新河 注:要55岁以下，身体健康，干活利索

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招前台收银，工作地点在晶龙大酒店四楼，，18-30周岁，薪资3500，认真找活的来，联系

✅7天酒店招聘客房服务员2名， ，年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，有无工作经验均可。 待遇：底薪+计件提成+工龄+全勤100+保险+节假日三薪+2天公休（客房服务员综合工资3200+） 地址：清河县泰山中路7天酒店， ☎联系电话:（同步）

招聘：宁晋老汽车站驿家365酒店招聘前台一名年龄20-35岁上24休48小时工资高待遇好联系电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】