
客房经理月结全职
高新区《嘉和酒店》诚聘客房主管:工资3000 200全勤奖 2年以后有200工龄工资,月休4天。 要求45-55岁 工作认真负责,细致。工作内容:1每天给房扫分配房间,检查客房卫生;2.每天清点布草数量并登记;3.支领消耗品并做好登记;4.每月月底盘点布草和消耗品数量,保证数量准确,并适当把控使用数量,控制成本
联系电话:
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职晋升空间
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持,提升宾客满意度
3.处理客房预订、电话转接、账务核对及简单投诉协调,保障服务流程顺畅
4. 保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、发票及备用金,确保账实相符
5. 协同客房、餐饮等部门完成跨岗位协作,及时反馈运营异常情况
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前台接待
3-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.管理前台物资及备用金,确保账实相符,每日完成交接与报表提交
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准
任职要求:
1.仪表端庄,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及学习意愿
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职形象好,气质佳的,沟通能力好的
1. 高效办理入住、退房、续住及收银结算,确保账目清晰无差错
2. 主动响应宾客咨询与需求,协调客房/餐饮等部门,提升入住体验
3. 做好前台台账登记、房态核对,维护前台区域整洁有序
4. 协助处理宾客投诉,降低客诉率,保障服务口碑
任职要求
-形象气质佳,普通话标准,沟通共情能力强
-熟悉酒店前台操作流程,会用酒店管理系统优先
-能接受轮班(含夜班),责任心强、细致严谨
酒店前台月结全职
酒店招前台一名要求:会基础电脑,待人热情,能倒班,细心负责,有经验者优先!工作内容:入住退房办理、接待客人、订单核对、收银交接班。电话:
营业员有提成
大吕生鲜连锁超市招聘啦!!只要你年龄符合22-50周岁以下,欢迎加入我们!薪资:2700元+提成+公休上班时间:上午7:50到下午3:00/下午2:20到9:30咨询电话:
酒店前台
华熙Live美居酒店招聘:前台经理一名,需要有华住经验,北京社保,五险一金,上六休一,吃住条件好,环境好,团队氛围好,待遇好素质要求:踏实吃苦,有责任心,手脚利索,头脑灵活联系电话:
服务员
高铁西站酒店诚聘主管2名:工资5000起步,各种福利业绩提成半天班服务员2名:工资3000~4000起全天班服务员2名:工资4000~5000起前台收银1名:工资4000~5000收银要求:年龄40岁以内,形象气质佳●以上人员每个月均有四个半天公休,要求年龄45以内,形象好,有相关工作经验优先胡总:
餐厅领班酒店经理
岗位:前厅经理任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容:前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励工作时间:上午9:30-13:30下午16:00-22:00偶尔加班有加班费一小时13月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点:沿滩新城晶泽汐樾联系方式:
酒店经理
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求:形象气质佳,服从公司管理及调度,年龄不小于20周岁,吃苦耐劳,能够胜任夜班工作!非诚勿扰!薪资待遇:底薪4000元/月多项提成奖金,月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求:无经验要求,接待服务,接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求:负责门店日常管理,安排门店工作,保障门店正常运营等各项事务,有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求:1-2年酒店管理经验,统筹门店运营管理。地址:楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话:石
邢台任泽区三里桥喆啡酒店招聘客房服务员,四十五岁左右,基本工资加提成,公休四天,有意者可咨
客房服务员
任泽区三里桥喆啡酒店招聘客房服务员,四十五岁左右,基本工资加提成,公休四天,有意者可咨询:
前台
3-5千/月
酒店前台月结全职活泼开朗有服务意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理,确保流程高效准确
2.解答客人咨询,提供本地信息、旅游建议及酒店服务指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类日常行政事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 日常账务核对、报表填写及交接班记录,保障运营数据真实完整
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
保洁开荒保洁
----------------------详情点击:井号/pages/index/detail?id=15174招聘◆宾馆前台◆保洁电话:
酒店前台酒店迎宾员
【招聘前台接待1名】上班时间:上12休24薪资:底薪加提成2600-5000联系电话:酒店地址:沙河市迎新大街三中斜对面
河北邢台东方假日温泉酒店招聘前台3名早餐厨师1人维修工1名免费食宿,短期勿扰
面点酒店前台综合维修工
东方假日温泉酒店招聘前台3名早餐厨师1人维修工1名免费食宿,短期勿扰河北邢台
客房保洁保洁
招聘:如家商旅酒店急聘客房保洁1名薪资:3000-6000负责酒店客房日常清洁整理,保持房间整洁卫生,及时更换床品、毛巾等用品。定期检查房间设施,发现损坏或缺失及时上报。配合其他岗位完成基础服务工作,确保客人入住体验良好。要求:初中及以上学历,能吃苦耐劳,做事认真负责,有责任心。具备基本的卫生清洁能力,会使用常见清洁工具即可。工作时间按排班执行,服从管理安排,按时完成工作任务。
邢台宁晋县驿家365连锁酒店招聘客房一名20-40岁招长期工有工作经验者优先联系电话
客房服务员
宁晋驿家365连锁酒店招聘客房一名20-40岁招长期工有工作经验者优先联系电话
酒店前台
酒店前台18‑38岁,爱干净,有责任心,勤快,有经验优先,长期稳定。前台相关工作薪资福利:2400‑3200元,工资面谈招工人数:16人包食宿,冬暖夏凉,带薪培训,环境优美。。招满即下架工作地址:广宗县兴广路南端李炳辰医院北行100米路东(如家华驿酒店)
河北邢台七里河如家酒店招聘客房服务员一名,法定节假日三薪,电话【电话咨询时,请一定说明在,
客房服务员
邢台七里河如家酒店招聘客房服务员一名,法定节假日三薪,电话【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
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