
廊坊永清县鑫雅思门业钛镁合金推拉门厂招聘:技术厂长主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门有管理经验,
3000-10000元/月
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业
钛镁合金推拉门厂
招聘:技术厂长
主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门
有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
食品厂负责人
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科物流仓储食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
根据公司战略部署,落实生产发展规划,提升产能与效率,确保生产目标达成。
1. 优化生产体系,制定生产计划,监管生产流程,保障产品稳定供应。
2. 组织开展厂区人员招聘、培训及日常管理工作。
3. 负责产品质量控制与安全生产监督。
4. 主导新产品研发及常规产品生产运营。
5. 针对产品配方或工艺流程提出改进方案,并推动持续优化。
6. 参与产品需求评估与设计管理,组织实施产品开发计划。
7. 参与企业重大经营决策,统筹协调工厂与各职能部门协作关系。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上食品生产车间管理经验;
3、精通工厂生产运作与管理,掌握包装设备管理知识,具有扎实的生产管理、成本管控、质量控制实践经验;
4、具备优秀的规划能力、指导能力、沟通协调能力与决策力,拥有较强的组织管理及应急处理能力。
此岗位工作地点:燕郊
月休:4天
设备部ERP专员
6000-7000元/月
生产设备管理员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责设备部相关数据在ERP系统中的录入、维护与更新
2. 协同各部门完成资产信息、采购流程及设备台账的系统管理
3. 跟进ERP系统中设备相关业务流程的审批与执行进度
4. 定期核对系统数据与实际设备状况,确保信息一致性
5. 配合系统运维人员进行ERP系统的优化与问题反馈
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多部门工作
2. 熟悉办公软件操作,有较强的数据处理能力
3. 懂设备会操作,了解结构及参数等
4. 能够适应企业内部数字化管理流程,学习能力强
5. 具备团队合作精神,能快速融入工作环境
钣金结构工艺技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺技术工艺标准深化图纸技术研发
个人特质:
1. 具备扎实的技术素养,精通相关专业领域知识;
2. 拥有强烈的责任意识,对待工作任务认真严谨;
3. 性格沉稳细致,重视工作中的细节与精确性;
4. 逻辑思维能力突出,能高效分析并解决各类问题;
5. 富有钻研与创新精神,致力于技术优化与突破;
6. 具备良好的团队合作意识,善于与他人沟通协作。
专业技能经验:
1. 掌握系统的专业知识,覆盖机械制造、制造管理等相关方向;
2. 积累丰富的技术实践经验,可熟练处理各类生产技术难题;
3. 熟悉生产全过程流程,具备流程优化能力,提升生产效能;
4. 善于运用系统化思维方式,全面剖析和攻克技术瓶颈;
5. 精通CAD绘图软件、三维建模软件及常用办公软件等工具;
6. 持续跟进新技术发展,主动学习行业前沿知识,保持技术领先;
7. 创新能力强,能够推动工艺改进与产品升级迭代;
8. 具备优秀的协同作业能力,与团队共同推进技术任务落地。
岗位职责:
1. 牵头制定公司技术管理制度与工艺标准,实现技术管理规范化、工艺执行标准化;
2. 参与技术团队建设,就生产部门技术资源配置与组织架构提出方案建议,选拔匹配技术人员,培育并稳定核心骨干力量;
3. 制定阶段性工作目标,统筹技术资源解决工程与管理难题,建立完善的技术管理体系,并对重大技术事项提供决策支持;
4. 组织编制各类工艺文档,依据产品图纸设计工艺方案与流程,制定工艺控制点、质量控制点等指导性文件;
5. 主导新产品试制工艺方案的制定,结合首件试产反馈持续优化工艺,最终确定可行的项目实施方案;
6. 制定员工培训计划并组织实施,定期开展技术培训,并根据员工实际表现进行考核评估;
7. 负责产品工时定额的编制工作,监控生产过程中工时执行情况,及时调整不合理项,确认最终版工时标准;
8. 主管质量事故的判定与处置,组织填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,召集相关人员进行复盘分析;监督出厂产品符合公司《产品质量检验标准》;
9. 负责标书的技术部分编制与审核,针对招投标项目按要求完成技术标书的撰写与把关;
10. 指导技术人员向车间进行技术交底,下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等资料,并指导首件产品的实施过程;
11. 负责外协事务管理,组织对合格供应商开展定期评审,跟踪外协件的质量与交付进度,确保材料按时供应满足生产计划需求;
12. 组织并监督项目结束后技术资料的整理归档工作,确保所有技术文件分类清晰、完整存档;
13. 落实成本管控措施:通过工艺方案优化和工艺纪律执行降低工艺成本;通过严格执行采购计划和领料流程控制采购支出;通过工时定额管理、工序转运工装使用及辅材消耗控制生产环节的成本;
14. 完成上级交办的其他工作任务。
品质主管
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专ISO14001经验内审员资格证DQE经验(研发)团队管理经验家电经验需要出差PQE经验(制程)机械加工制造经验ISO9001经验SQE经验(供应商)有质量管理经验8D报告经验
1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行;
2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决;
3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议;
4、按时完成检验报告编制,全程跟踪不合格品处理流程,确保产品质量稳定并持续改进;
5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制,以及检验作业标准化流程;
6、负责部门团队管理,组织并带领质检团队开展各项质量检验工作;
任职条件:
1、大专及以上学历,质量管理、管理类或机械相关专业;
2、具备5年以上工作经验,其中至少3年质量主管岗位经验,熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程;
3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力;
4、学习能力突出,逻辑分析能力强;
5、具有高度的事业心和责任感;
6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。
样衣主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全程跟踪样品订单从接收至交付的各个环节,确保流程高效衔接。
2、生产安排
依据样品技术要求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等工序),保障生产有序开展。
3、原材料管理
判断所需材料是否为常规库存物料;如涉及非常规物料,协调采购部门进行专项订料,并追踪到货时间、成本及最小起订量等关键信息。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,主动识别潜在问题并推动整改,确保生产环节顺利推进。
5、产品质量控制
对照原始样品,核查成品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度,确保品质符合标准要求。
6、技术文档编制
整理详尽的工艺指导文件,明确关键操作要点并传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度,确保误差控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在样品出货前完成全面复核,确认各项要求均已落实,保证交付质量。
9、订单记录维护
按月统计并归档样品订单数据,准确录入系统,便于后期追溯与查询。
任职资格
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且有持续学习和提升自我的意愿。
静设备技术员
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专
1、具备3年以上大型化工企业静设备管理相关工作经验
2、持有大专及以上学历
3、可迅速到岗入职
厨工配菜
老槐树饺子馆,“找个大哥/大姐来帮衬后厨!活不重,就是要实在干活。工资准时不拖欠,每月10号准时到账。只要身体健康,干活麻利,待遇好商量!”有意者电联:
吊顶石膏板吊顶装修木工工地学徒工
长期招聘吊顶师傅,常年有活,家装工装石膏板吊顶,临西周边施工。
熟手木工,干活利索者优先录用,工资及时结算,待遇优厚。
学徒同步招收,想学手艺者可报名。
中央空调小工3-6个月1-2人
邢台市招中央空调安装工大工2名,小工3名
大工300-350,小工150-200,9个小时,按工作能力订工资,工期大概3个月,有经验者优先
洗碗工1-2人月结
求聘一名刷碗大姐,干净利索,简单活都可以干,两千五,需管吃管住可上班时间:仅周一至周五,周六、周日无法出勤,能稳定全职/兼职长白班可以的联系,夜班勿扰有意老板点联系。
月薪7000-10000+工作简单轻松,不体检,吃住免费,男女不限
7000-10000元/月
普工包吃包住6-10人月结不体检
免费吃住,不体检
有轻松岗位
有保底,
年龄20-55
工作地址:邢台广宗开发区
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
干湿区设备维修工程师熟手薪资面议9k+
9000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限干湿区设备维修工程师,五险一金,包吃住
新增招聘岗位:干湿区设备维修工程师一个,要做过干区或者湿区的熟手,薪资9000-10000
半导体设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备维护保养CET-4
1、岗位职责:
前期:负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修
后期:以规划与管理工作为主,分析产线运行异常,制定生产流程及异常应对规范,协调客户与供应商沟通
2、需具备基础英语读写能力
3、招聘对象:
2026届应届本科毕业生,专业不限
4、工作地点:
浙江省宁波市余姚市
5、工作时间:
前期需参与倒班学习,后期实行8:30-17:30工作制,周末双休
6、福利待遇:
五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……
风电运维技术员
7000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电实施风电运维
职位描述
负责风电机组的日常巡检、故障诊断、定期维护及技术改造调试工作,解决电气、液压与控制系统相关问题;
执行高空作业任务,确保机组安全稳定运行;
准确填写运维日志,规范管理备品备件,严格执行安全操作规程,适应现场驻守和倒班安排。
薪资待遇
月薪7k–12k,提供驻场补贴、高空作业补贴、五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利
学习要求
电气、机电、风电、自动化等相关专业背景;
持有高空作业证及低压、高压电工证者优先考虑;
掌握基本电气原理,具备识图能力,动手能力强,能胜任户外及高空作业环境
带班长(J10274)
7000-9000元/月
车间主任经验不限学历不限生产管理物料管理
工作职责:
1、依据计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保任务按时保质完成;
2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及持续优化;
3、落实产品质量管控措施,严格执行各岗位操作规范与标准;
4、组织班组人员开展安全、质量等方面的日常培训与教育;
5、完成上级交办的其他日常工作事项。
任职资格:
1、具备2年以上大型食品企业现场管理相关工作经验。
电缆厂文员
3000-4000元/月
工厂文员免费培训1-2人1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、
4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
研发助理(邢台现场面试+外派)
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科食品面制品配方研发
一、岗位要求1、本科及以上学历,食品、化学、生物、制药、农学等相关理工科专业优先,25届-26届毕业生,性别不限
2、对食品研发工作有浓厚兴趣,具备热情,愿意在小麦加工行业长期深耕发展;
3、工作踏实细致,具备较强的上进心与责任感,能够适应工作压力与挑战;
4、能接受长期外派(陕西、安徽、山东、重庆等分公司)
二、职位描述
1、参与研发需求及产品的市场调研,配合研发工程师完成研发方案制定及前期探索性研究;
2、负责研发过程中各类数据的收集、归档、统计与分析,并按时提交阶段性汇报材料;
3、协助开展研发项目的具体执行工作,参与新产品的性能优化与效果评估。
三、薪资晋升
实习期(4000-6000)研发助理(8000-9000)—一级研发员(9000-9500)—二级研发员(9500-11000)
四、福利待遇
免费食宿、五险缴纳、每月7号前准时发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利发放、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等
五、职位优势
属粮食加工类民生企业,行业前景良好,业务持续稳定,职业发展路径清晰
团队年轻化,以00后为主,管理扁平,欢迎无经验应届生加入,提供一对一导师带教
蜡烛工艺经理
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专不需要出差
【岗位职责】
1. 负责蜡烛工艺的研发和改进,确保产品质量和工艺的创新性
2. 指导和监督生产过程,保证生产效率和成本控制
3. 与团队合作,提升团队的技能和工作效率
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作
2. 能够按时完成上级交付的任务,并具备良好的问题解决能力
3. 具有团队合作精神,能够迅速适应新环境并融入团队
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责:
1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作;
2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成;
3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标,保障稳定运行;
4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动;
5、推动落实企业五好四化理念,提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的其他工作任务
任职资格:
专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
设备主管
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结
食品生产厂,设备主管,主要是设备的维护检修,配件的管理预购,设备的新增采购。维修人员的管理,设备操作的培训等!设备简单不复杂。有超勤奖,全勤奖,工龄奖,年终奖,免费旅游。
无缝压胶工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议
岗位职责:
1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导
2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决现场技术问题
3. 管控压胶产品的质量,保障生产工艺标准的一致性
任职要求:
1. 掌握无缝压胶设备的操作方法及日常维护流程
2. 具备良好的沟通协调能力,能够与生产团队高效协作
3. 具有较强的质量观念及问题分析与处理能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邢台设备管理员招聘信息在线招聘信息,主要招聘邢台生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。