
标识公司厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责新媒广告有限公司标识产品的生产组织与现场管理
2.保障生产环节高效运行,确保产品品质符合标准要求
3.带领团队达成各项生产目标,持续优化生产效能
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.熟悉标识制作工艺流程,有行业背景或从业经验者优先
铆钉部生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责铆钉部生产计划的执行与现场管理,确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程,控制产品质量,提升生产效率
【岗位要求】
1. 40岁以内,拥有3-5年管理经验
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
化验室主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专不需要出差有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责化验室日常管理工作,统筹原辅料、半成品、成品、水质、环境卫生各项检验工作,确保检验数据准确、报告及时。
2. 制定并落实化验室管理制度、检验流程、留样制度、试剂仪器管理制度。
3. 负责化验仪器校准、维护保养、台账登记,管控试剂耗材,控制化验成本。
4. 跟进生产质量异常,进行数据分析、问题汇总及整改跟踪,稳定产品质量。
5. 负责化验团队排班、培训、考核,规范人员操作,提升检验效率与专业度。
6. 负责各类检验资料归档整理,配合SC、第三方审核、客户审厂等工作。
7. 负责化验室5S、化学品安全、危废处理,保障实验室安全规范运行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、食品检测、生物、质检等相关专业。
2. 2年以上化验工作经验,1年以上化验主管/组长管理经验。
3. 熟练理化、微生物检测,熟练操作各类化验仪器,能独立出具检验报告。
4. 熟悉化验室体系流程,了解食品厂/工厂SC、质量体系优先。
5. 原则性强、细心严谨、责任心强,具备团队管理及问题处理能力。
6. 能熟练使用办公软件,可接受必要加班及应急检测。
【优先条件】
1. 有食品、肉制品、预制菜、饮品行业经验。
2. 持相关检验证书。
3. 有审厂经验者优先。
设备部ERP专员
6-7千/月
生产设备管理员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责设备部相关数据在ERP系统中的录入、维护与更新
2. 协同各部门完成资产信息、采购流程及设备台账的系统管理
3. 跟进ERP系统中设备相关业务流程的审批与执行进度
4. 定期核对系统数据与实际设备状况,确保信息一致性
5. 配合系统运维人员进行ERP系统的优化与问题反馈
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多部门工作
2. 熟悉办公软件操作,有较强的数据处理能力
3. 懂设备会操作,了解结构及参数等
4. 能够适应企业内部数字化管理流程,学习能力强
5. 具备团队合作精神,能快速融入工作环境
车间主任,厂长
8千-1.3万/月
厂长主任10年以上高中500人管理薪资可谈有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划
2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合工艺标准与客户要求
3.主导生产成本管控,持续推动降本增效与精益生产改善项目
4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作,保障生产安全高效运行
5. 领导生产团队建设,包括人员培养、绩效管理与跨部门协同
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力与团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备数据分析与问题解决能力,能独立推动改善项目
5.学历不限,具备大专及以上学历者优先
服装生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理服装生产生产跟单
岗位职责:具备生产管理能力,沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳,
信息化主管(钉钉宜搭方向)
5千-1万/月
厂长/主管1-3年大专OA系统ERP系统
岗位职责:
1. 负责钉钉宜搭平台的应用开发、流程配置及系统日常维护;
2. 根据业务实际需求,规划并实现低代码解决方案(如审批流、数据看板、移动应用等);
3. 推进宜搭与OA、ERP等企业系统的对接与集成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1-3年系统设计或开发相关工作经验;
2. 有钉钉宜搭项目实操经验,可独立完成应用构建;
3. 熟悉流程逻辑与业务规则设计,掌握SQL或JS者优先考虑;
4. 具备产品思维,沟通协调能力良好。
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设备调试技术员
6千-1.4万/月
设备工程师经验不限大专
工作内容:
1.负责设备整机装配后的通电调试,按照要求完成工作,保障设备正常运行;
2.优化设备运行参数,解决现场调试问题;
3.做好调试工具、备件管理,遵守现场安全规范,保持现场5S。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、机械制造、自动化相关专业;
2.有自动化设备调试经验优先,应届生机电专业可培养;
3.熟练使用WPS等办公软件,动手能力强,具备问题分析能力,能接受出差(客户现场调试);
4.工作认真负责,安全意识强,沟通能力优秀,能配合项目进度接受临时加班;
5.持有电工证,有一定英语、俄语沟通能力优先。
工作时间:
1.每日8小时工作制;
2.周末单休或月休4天(可调休)
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师
7千-1万/月
设备工程师1-3年本科设备设备管理五险一金双休
【岗位职责】
1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作,确保设备稳定高效运转;
2. 制定并执行设备保养计划,定期开展巡检与故障排查,降低停机风险;
3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级,提升生产自动化与可靠性;
4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题,保障生产进度。
【岗位要求】
1. 本科学历,机电、电气、机械相关专业;
2. 一年以上设备管理工作经验;
3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识,熟悉常见工业设备工作原理。
【福利待遇】
薪酬7-10K,购买五险一金,双休,享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。
食品生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理成本管理方便面
方便面工厂生产厂长:接受全国区域安排
岗位职责:
1、全面负责生产运营,优化生产流程,控制生产成本;
2、统筹协调生产、设备及人力资源配置,提高整体生产效率;
3、主导食品安全管控,推进产品工艺改进与技术提升;
4、牵头新项目规划设计与实施,推动设备更新与技术改造;
5、确保安全生产与环保合规,健全安全环保管理体系;
6、落实事业部各项管理制度,推进管理规范化与标准化;
7、重视团队建设,做好人才保留与培养,构建合理人才梯队。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、5年以上大型食品行业工作经验,具备2年以上同等管理岗位经历;
3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链等相关管理模块;
4、具备优秀的组织管理、沟通协调能力及决策判断力。
统计
2-3千/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差EXCEL经验
每日周转筐统计,协助库管开票要求责任心强,对数字敏感,细心。高中以上文化程度。
计划主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理
工作职责
主导编制公司年度、季度及月度生产计划,综合销售预测、库存现状与生产能力,确保计划科学合理并具备可执行性。
跟踪生产计划实施进展,及时协调处理物料到货、设备运行等环节异常,保障各订单按时交付。
搭建并持续优化计划管理流程,运用关键指标(如订单完成率、库存周转效率)分析改进,提升计划精准度与供应链敏捷性。
联动销售、制造、采购等职能团队,推进产销协同机制有效运行,实现市场诉求与内部资源的动态平衡。
任职要求
本科及以上学历,供应链管理、工业工程、统计学等相关专业者优先考虑。
拥有3年以上快消品或食品制造领域生产计划或供应链相关工作经验,熟练操作ERP系统(如SAP/用友)。
熟悉生产排程逻辑,具备独立完成需求预估至产能分配全流程规划的能力。
具备扎实的数据分析功底及跨部门协作能力,能灵活应对业务变动并调整计划方案。
(调味)产品研发主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科调味品酱包粉包技术研发配方研发
01、岗位职责:
1、负责酱包、粉包、汤包等复合调味料的生产技术指导,通过优化工艺流程,实现降本增效,提升产品品质与生产效率;
2、开展新项目及新工艺的信息搜集、调研分析与可行性评估;
3、配合新产品量产阶段的工艺设计及生产过程中的工艺管控工作;
02、任职要求:
1、具备3年以上相关工作经验,具有较强的问题识别能力,有实际解决复合调味料生产难题经验者优先;
2、掌握酱包、粉包、菜包等复合调味料的生产工艺,熟悉相关生产设备的性能与工作原理;
服装跟单员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 跟进服装订单全流程进度,对接客户需求同步至生产端,从打样确认、面辅料筹备、大货生产到成品入库、出货交付各节点进行动态追踪,及时同步进度偏差。
2. 协同质检团队把控大货生产品质,核对工艺单、版型、面料参数与客户要求的一致性,对生产过程中出现的工艺偏差、货期延误风险提前预警并推动落地解决方案。
3. 负责订单相关资料的整理归档,核对生产单、出货单、对账单等单据的准确性,跟进订单尾款回收进度。
生产调度主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
1. 负责生产排程规划,确保全国范围订单按时交付
2. 负责库存管控,建立安全库存规范及区域调配机制,跟踪库存周转情况,推进滞留库存处理,提升全国库存布局合理性
3. 参与营销需求预估及产供销协调会议,研判市场动向与销售走势,动态调整全国生产安排
研发助理(8000+包食宿交五险)
8-9千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科休闲食品配方研发方便食品
一、职位描述1、参与研发需求与产品的调研工作,配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研;
2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务,并按时提交阶段性汇报材料;
3、参与研发项目的具体实施环节,协助优化新产品性能并参与相关测试与评估工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,食品、化学、生物等相关专业优先,面向22届至25届毕业生,性别不限,能适应基层实习期2-3个月(需深入一线学习,根据掌握情况安排后续岗位);
2、对食品研发工作具备浓厚兴趣,有明确的职业规划,愿意在小麦加工行业长期发展;
3、工作踏实细致,具备良好的主动性、责任感,能够承受一定工作压力与挑战;
4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。
三、晋升路径:
基层实习(2-3个月,4000-6000)→实验员(7500)→研发助理(8500-9000)
免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问、内部晋升机会、部门激励奖励等
生产主管
2-3.5万/月
车间主任5-10年本科食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
职责描述:
一、生产管理
1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转
2、编制并完善各类生产管理制度与流程规范
3、管控生产环节物料消耗,定期分析损耗原因,提出优化措施,推动降本增效
4、合理核定产线人力配置,避免班组冗员现象,有效控制人工成本
二、团队管理
1、组织开展培训学习活动,提升员工专业技能与团队协作能力
2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态人员优化
3、前瞻性制定人力需求计划,保障关键岗位人才储备充足
三、安全与环保管理
1、全面执行公司安全生产及环境保护管理要求,强化安全意识教育,落实防护措施
2、确保安全投入到位,设备操作合规,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应急处置,组织内部事故调查并妥善处理后续事宜
4、开展交通安全宣导,防范员工上下班途中安全风险
四、质量控制
1、贯彻执行公司产品质量管理制度与标准
2、严格监督工艺规程落实,确保生产按标准流程执行
3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题
4、对产品最终质量结果承担全面管理责任
任职要求:具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。
帆软开发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科帆软要求数据开发经验Doris/DruidETL开发经验MySQL/SQL ServerBI报表开发经验数据平台开发经验数据仓库开发经验SQL
【岗位职责】
1. 熟悉FineReport 11.0,有实际开发经验(cpt、frm、驾驶舱、大屏),最好有驾驶舱作品可提供;
2. 持有帆软的FCP认证;
3. 有PostgreSQL数据开发经验,数据仓库开发建表;
4. 有ETL开发实施经验;
5. SQL代码优化,窗口函数,存储过程开发经验;
6. 可以尽快到岗。
【岗位要求】
1. 熟悉FineReport 11.0,有实际开发经验(cpt、frm、驾驶舱、大屏),最好有驾驶舱作品可提供;
2. 持有帆软的FCP认证;
3. 有PostgreSQL数据开发经验,数据仓库开发建表;
4. 有ETL开发实施经验;
5. SQL代码优化,窗口函数,存储过程开发经验;
6. 可以尽快到岗。
合成研发总监
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科研发管理
【岗位职责】
1. 带领和指导研发团队从事产品研发和工艺改进。
2. 对研发团队进行绩效考核。
3. 推进实验室研发进度,加强实验室日常管理。
4. 参与公司研发战略方向制定。
【岗位要求】
1. 有机化学、药物化学相关专业全日制本科以上学历。
2. 熟练掌握有机合成实验室基本操作,具有有机合成和药物合成10年以上专业工作经验。
3. 品行端正,思路清晰,有责任感、进取心和团队合作精神。
【薪资待遇】
2万/月以上
栏目概述
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