门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持力 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合总部完成合同管理、政策宣导、库存协同及售后服务支持，保障渠道健康运转 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，能独立开展市场调研、客户开发及关系维护 3.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差与区域轮动 4.诚信务实，具备团队协作意识与抗压能力 5.学历不限，相关行业渠道销售经验者优先

1、依据公司设定的阶段性目标，规划并实施对应的渠道拓展与客户获取方案。 2、负责开发社区类渠道资源，熟悉房产中介及家装行业的客户引流方式，推进所辖区域渠道网络搭建与日常运营维护。 3、具备两年以上相关工作经验，拥有房产或家装行业背景者优先考虑。 4、能够独立开展所负责区域内渠道的开拓与建设工作。 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，认同并乐于从事渠道销售相关工作。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的销售渠道，拓展新客户并提升现有渠道合作深度 2. 制定并执行渠道销售计划，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及联合营销活动 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同签订、政策落地及日常运营管理支持 任职要求： 1. 1-3年渠道销售或B2B销售相关工作经验，有快消、IT、制造或服务行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进多线程合作 3. 目标导向强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 学历不限，有成功渠道拓展案例者可适当放宽经验要求 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差

工作内容： 1、制定销售策略：依据公司市场战略及销售目标，结合掌握的市场动态开展市场预判，拟定市场开拓计划、销售方案与实施路径，并推动落地执行，统筹管理销售团队工作，达成销售、回款及市场业绩指标； 2、销售体系搭建：按照公司销售方向，构建并优化销售运作系统，管控各阶段销售流程，强化品牌影响力，助力公司整体业绩提升； 3、销售过程管控：根据客户实际需求与公司运营规范，跟进推广进展、销售落实、客户评估、签约回款等环节，确保销售服务高效完成； 4、市场数据分析：借助一线销售人员获取客户、产品、竞品等相关市场信息，进行归纳整理与深度分析，及时上报关键情况，实现快速应对； 5、团队内部建设：围绕公司经营目标与部门职能需要，科学规划组织架构与岗位设置，优化作业流程，合理调配人力，持续培养员工能力，实施绩效管理，增强团队效能与员工满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上住宅类销售工作经验，熟知销售全流程及各环节操作； 2. 能够洞察行业发展方向，并据此制定符合公司发展的业务布局与战略规划； 3. 具备出色的领导力与组织协调能力、决策判断能力、计划推进能力以及沟通谈判技巧； 4. 擅长运用多元激励手段激发团队成员的工作热情与主动性； 5. 坚决维护公司核心利益。 接受驻外

晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英，执行力强、在石家庄渴望突破现状的追梦人、曾创业受挫但心怀斗志、不甘平庸的优秀人才前来了解。选择往往比努力更重要，我们能为您提供什么？ 一、行业机遇：聚焦脑抗衰大健康领域（服务对象覆盖儿童至中老年群体） PS：想赚钱先要搞清楚，谁的钱更容易赚？举个例子： 多数行业的提成在3%-10%之间，低提成通常意味着成交快，高提成则周期长。而我们属于高提成且成交效率高的类型。 （原因在于：我们优先帮助客户实现盈利，客户赚钱后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无门槛） 二、行业发展前景：全国独角兽企业，由杨幂代言，瞪羚企业资质，已启动上市筹备工作。两年半时间发展至5000人规模，现已成为美业领域的头部集团化公司。 三、薪酬待遇： 石家庄地区销售类岗位最高提成区间为40%-60%， 案例说明：2024年已有成员取得显著成果—— 1、99年出生，入职8个月，提帕拉梅拉，当前年薪达300万（可核实）。 2、96年出生，入职两年半，提尊界S800。 3、02年出生，入职一年，完成三大目标：广州购房、购入保时捷卡宴、自主举办婚礼，实现白手起家（可核实）。 自2022年5月项目启动以来，全国商务部在职人员超5000人，其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）。 PS：看到此处，很多人难免质疑，是否真实？在此说明两点： 1、现实残酷，社会本就存在层级分化，企业亦如此；遵循二八定律，上述成果均来自前20%的顶尖销售，其余80%员工月薪普遍维持在3万左右的及格线水平。因此本岗位定向招募具备实力、野心，并曾在原单位长期保持销冠成绩的人才。 2、团队以95后为主，思维开放活跃，充满能量，摒弃传统职场中的固化观念、空泛承诺与复杂人际。 若面试过程中所获信息与实际不符： 第一，您有权在入职首日选择离开。 第二，数千人的组织不可能集体作假，人都有判断力，认知、眼界、思维方式各不相同，无需争辩。沉默成本最昂贵，我能做的是将自己一年多来走过的弯路、积累的成功经验、开发客户的方法论及管理思路，毫无保留地分享给每一位新伙伴，携手共进，共同圆梦。 诚邀拥有强烈野心与远大理想的您加入，有意者欢迎随时联系沟通！

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需具备出色的市场敏锐度、渠道开发实力及商务沟通技巧，同时对电缆销售工作充满热情，能积极推动产品在目标市场的布局与业绩提升

岗位职责： 1.负责抖音、微信、小红书等新媒体平台引流客户的及时跟进与深度转化，推动租赁业务高效成交 2.主动联系意向客户，精准挖掘租赁需求，提供产品推荐及专业租赁咨询服务 3.协同运营与设计团队优化客户触达话术、沟通流程及转化路径，持续提升线索转化率 4.定期汇总客户反馈与市场动态，为租赁产品优化与服务升级提供一线支持 5. 按时达成个人销售目标，规范完成客户信息录入、沟通记录、合同签约及归档全流程 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、同理心与抗压能力 2.有租赁、展览行业，设备租赁，房产中介、教育培训、快消品等行业销售经验者优先 3.熟悉新媒体获客逻辑，能快速建立客户信任并推动决策 4.学历不限，熟练使用Excel、Word等基础办公软件 5. 责任心强、结果导向，具备良好的协作意识与学习主动性

市场专员

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招聘信息 广宗县北三里，老宁头酱肘猪蹄王，招聘猪蹄打理工，一个3毛钱（0.3元）谁能去的请速速报名，联系电话

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一、招聘岗位 电商销售人员（若干） 二、岗位职责 1. 负责公司大牌美妆产品的线上销售工作，通过电商沟通渠道对接客户，解答客户产品咨询、订单疑问； 2. 维护客户关系，挖掘客户购买需求，完成产品销售目标； 3. 跟进订单处理、售后简单沟通等相关工作，配合团队完成日常销售相关事务。 三、任职要求 1. 年满18周岁及以上，具备完全民事行为能力，热爱电商销售行业，对美妆产品有基础了解者优先； 2. 性格开朗外向，沟通表达能力良好，有耐心、责任心，具备基本的客户服务意识； 3. 能熟练使用手机、电脑等线上沟通工具，学习能力强，愿意接受新鲜事物； 4. 遵守公司规章制度，工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

国内首创AI健康管理+营养干预平台 产业全闭环 项目极具差异化 市场一片空白 全球最快10秒可视化打通人体微循环 可以改善95%亚健康慢性疾病 结合AI智能穿戴24成小时看到人体十二脏器+营养师服务 告别无知无感无方法 让更多老百姓24小时预防干预预警 市场空间极大 客户群体12～90岁 可以针对C端B端 全域方式进行 有能力可以月入20万+50万+不等

招聘：大地财产建德支公司招聘新零售渠道专员 薪资：5000-15000元/月 我们正在招聘新零售渠道专员，诚邀有志于保险事业的你加入大地财产建德支公司。现面向社会招聘4名新零售渠道专员，大专及以上学历，不限工作经验，只要你热爱销售、愿意学习、踏实肯干，就欢迎加入我们。 岗位职责： 1. 负责在新零售渠道推广公司保险产品，协助客户完成投保流程； 2. 维护客户关系，定期跟进客户需求，提供专业服务支持； 3. 配合团队完成日常销售目标和市场拓展任务； 4. 参与公司组织的培训与活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，沟通表达能力良好； 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神； 3. 有销售或客户服务经验者优先，无经验可培养； 4. 能适应灵活工作节奏，责任心强，积极主动。 公司提供完善的福利保障：缴纳社保、公积金，享受全勤奖、带薪年假、节日福利及生日福利，工作氛围轻松，发展路径清晰，欢迎共同成长！

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，疑问即时响应处理 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具上手优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

【安宿木门·全屋定制】 招聘销售经理，有建材经验优先，底薪提成 招聘全屋定制设计师，有经验者优先，底薪提成 寻求有梦想的人 诚邀志同道合合伙人，如果你是室内设计师或者家装建材销售精英，不想打工不想时间管控，那正好。我出平台，你来当老板。我们一起发展，共创辉煌！欢迎商谈

岗位职责 1、为1688平台、淘宝、拼多多等中大型客户提供全方位综合服务支持。 2、结合行业特性与客户产品属性，向1688、淘宝、拼多多及实力商家客户输出定制化商业辅导方案，签约契合其业务特征的综合代运营服务方案。 3、优化服务流程，通过上门服务、线上指导、线下沙龙及一对多培训等形式，实现高效多元的服务交付。 4、主导组建综合性销售团队，沉淀标准化且具差异化的服务执行流程，强化驰业本地化服务品牌影响力，达成二次开发与转介绍的新增签目标。 5、统筹团队成员的招聘、培养、绩效评估与职业发展管理； 6、组织所辖区域内的市场推广与沙龙活动，塑造驰业专业可靠的品牌形象与良好口碑。 职位要求 1、年龄28-36岁，具备大专或以上学历 2、具有电商领域或销售团队管理经验，有从基层岗位晋升至管理岗的经历优先 3、接受电话沟通及实地拜访相结合的工作方式 4、自有车辆并能熟练驾驶 福利待遇 1、月薪5300-7500元+提成+奖金（薪资因职级而异） 2、实行季度晋升机制 3、享有公司股份分红及盈利分红权益 4、工作时间8:30-12:00，14:00-18:30 5、每月休息7天，固定周日休假，另3天调休可灵活安排 6、法定节假日正常休息

好莱客全屋定制诚聘销售10名，正常班，底薪加提成，上不封顶。要求语言谈吐大方，有上进心，有工作经验者优先录用。

高薪招聘英才 诚招专业业务销售负责人1名（合伙人也可谈），销售2名，客服1名 要求： 1、男女不限，初中以上学历。 2、销售要求必须有2年以上卡车销售经验，熟悉传统车以及新能源等各种车辆性能，接受新事物能力强，运输车队市场，有扩展扩大的能力野心。 3、客服需要有2年以上经验，熟悉车辆销售流程，厂家对接，金融按揭，售后管理等专业流程技能。 4、必须有一个端正的职业素养，正能量，积极上进，不怕苦不怕累，想挣钱，心态良好。 5、薪资待遇面议。 6、办公地址：威县朝阳路职教中心南门对面云驰汽贸。

岗位职责： 1、负责管辖区域内门店年度销售目标的制定与分解，按月度、季度及年度推进实施，并确保各阶段业绩达成，对经销商运营结果承担责任； 2、落实并跟进所辖区域各项营销活动的执行情况，保障活动落地效果； 3、监督门店在日常运营中规范使用销售工具、统一话术及售后服务流程，并对店员开展产品知识与设计相关内容的基础培训； 4、协调推进辖区门店的产品更新、新品陈列、店铺装修及扩建等相关工作； 5、主导所辖区域内空白市场的拓展与开发任务。 任职要求： 1、能够接受长期外出差勤安排； 2、具备高中或大专及以上学历； 3、沟通能力强，工作细致，具备良好的抗压素质；

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地点位于邢台及周边区域，需具备商用车队资源（含重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，协调各部门高效运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时提交相关数据资料；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并落实推进，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与管理落地；优化分公司管理体系，确保合规运营、规范作业。 4、在分公司指导框架下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与执行，保障依法合规经营，助力公司实现效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，提升经济效益与社会影响力；定期向上级反馈经营情况、市场信息、企业发展现状及政策建议。 任职资格： 1、大专学历及以上，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备行业工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力及物流、车队资源网络； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：底薪＋绩效+提成+分红

要求：男女不限，年龄25至40岁，具备良好沟通能力，工作认真负责，有销售经验者优先考虑。 待遇：每月享有4天休息；提供底薪加提成薪酬模式（提成无上限）

欢迎邢台各县人才加入！ 职位职能： 1：招募支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：负责全国范围内支付宝NFC设备的部署与落地 3：不限学历，不限年龄 4：配备资深导师全程指导，手把手教学，实操带教 5：安装补贴250元/户+底薪5000元+停工期间薪资照发 6：工作时间灵活，休息时段可自主安排 这不仅是一份普通岗位，更是一次通过奋斗实现人生跃迁、走向财富积累的创业型机遇！诚邀有志向、不满足现状、勇于行动的伙伴加入！

岗位职责： 1、规划并落实企业销售方案，促进业务持续增长； 2、带领销售团队，提升成员综合表现与工作效率； 3、开拓新客户资源，巩固现有客户合作，扩大市场覆盖范围； 4、跟踪行业变化，收集客户反馈，助力产品迭代优化； 5、整合内部协作资源，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力与高效沟通水平； 2、熟悉市场运作机制，能准确把握行业发展动向； 3、擅长客户关系维护及商务谈判； 4、目标感强，注重工作成果与执行效率； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受力。