【岗位职责】 1. 负责跟进产品立项及立项后开发过程中的设计、开发、试制阶段的统筹及实施； 2. 负责拟定产品进度计划，监督新产品开发项目执行，确保产品开发的质量及效率的持续提升； 3. 组织产品开发过程中各类问题解决，协调项目涉及各岗位，最大程度地满足项目需求； 4. 适时更新项目进度表，对项目过程各阶段会议的决议事项进行跟踪确认，确保新项目按照项目计划要求顺利投产，有异常情况时向上级报告； 5. 组织产品试制的工艺方案、BOM、作业指导书等编制、验证组织、发行、修订及更新； 6. 与销售部结合产品相关事宜。 【岗位要求】 1. 28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业素养； 2. 统招本科及以上学历，理工科等相关专业； 3. 对卫生陶瓷开发工艺有一定了解，具备产品研发项目管理经验； 4. 具备良好的沟通协调及承压能力。 工作地点：曹妃甸南堡工业区 【福利待遇】 五险一金、免费班车、包住、节日福利

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产现场规范运行，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 统筹协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进展，保障交付时效。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极应对和解决工作问题； 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公自动化软件处理文档； 4. 具备出色的时间规划与进度把控能力，可按时高效完成各项工作任务。

【岗位职责】 1. 学习公司生产工艺流程，掌握生产技术； 2. 根据生产任务，协助安排及组织生产，确保生产正常运转； 3. 5S监督检查，维持生产秩序； 4. 领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 年龄26-32岁，统招一本及以上学历（非艺术、体育类等专业）； 2. 熟悉计算机办公软件，具备良好的沟通能力、学习能力； 3. 具备吃苦耐劳、团队协作精神，具备较强的工作激情和积极向上的工作态度；4. 能够适应倒班工作制，接受轮岗和调动； 5. 具备安全常识，身体健康，无不良嗜好。 【薪资待遇】 1. 试用期6个月：前三个月本科薪资6500元/月；后三个月为基础工资+500元/月的考核工资； 2. 一本学历津贴2000元以上； 3. 培训和现场实践周期为6个月，6个月考核合格后转正定岗。 【福利待遇】 五险一金，单休，提供免费公司宿舍，节日福利，拓展活动，生日礼品，星级员工评选，员工互助，董事长基金，在职培训，工龄工资。 【工作地点】 唐山曹妃甸南堡开发区 / 丰南区西葛大新庄（前期统一在南堡工厂学习）

一、岗位职责 1. 负责跟进产品立项及立项后开发过程中的设计、开发、试制阶段的统筹及实施； 2. 负责拟定产品进度计划，监督新产品开发项目执行，确保产品开发的质量及效率的持续提升； 3. 组织产品开发过程中各类问题解决，协调项目涉及各岗位，最大程度地满足项目需求； 4. 适时更新项目进度表，对项目过程各阶段会议的决议事项进行跟踪确认，确保新项目按照项目计划要求顺利投产，有异常情况时向上级报告； 5. 组织产品试制的工艺方案、BOM、作业指导书等编制、验证组织、发行、修订及更新； 6. 与销售部结合产品相关事宜。 二、任职资格 1. 身体健康，拥有良好的职业素养； 2. 统招本科及以上学历，理工科等相关专业； 3. 对卫生陶瓷开发工艺有一定了解，具备产品研发项目管理经验； 4. 具备良好的沟通协调及承压能力。 三、工作地点：曹妃甸南堡工业区 【福利待遇】五险一金、免费班车、包住、节日福利

【岗位职责】 1. 作业时间及动作的改善； 2. 产能规划，标工及标准成本建立； 3. 工厂Layout优化； 4. 作业工具、搬运工具改善； 5. 标准作业、精益生产项目推动； 6. 5S及人机工程推动； 7. 改善项目落实； 8. 现场问题点稽查； 9. 物流及供应链仿真模拟。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程或机械类专业； 2. 5年以上现场改善经验； 3. 熟悉方法研究及作用测定分析方法和流程； 4. 熟悉现场物流设施规划及搬运分析； 5. 有陶瓷行业经验者优先。 【福利待遇】 五险一金、包住、免费班车、节日福利

一、主要职责： 1、优化作业时间与操作动作； 2、制定产能计划，建立标准工时及标准成本体系； 3、改进工厂布局设计； 4、提升作业工具与物料搬运设备的使用效率； 5、推进标准化作业与精益生产相关项目； 6、推动5S管理与人机工程应用； 7、落实各项改善措施与方案； 8、现场异常问题的巡查与反馈； 9、开展物流系统及供应链的仿真分析； 二、招聘要求： 1、本科及以上学历，工业工程或机械相关专业； 2、具备5年以上现场改善实战经验； 3、掌握方法研究与作业测定的分析流程与技术； 4、熟悉现场物流设施规划及物料搬运分析方法，有陶瓷行业背景者优先； 职位福利：五险一金、包住、免费班车、节日福利

一、学历及相关要求 本科一批及以上学历，2026年应届毕业生。 二、专业范围 硅酸盐、无机非金属材料工程、电子信息工程、电子科学与技术、模具结构设计、工业设计、热能与动力、高分子材料与工程、材料化学、机械设计及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业工程、软件工程、网络工程、计算机技术、财务管理、英语、人力资源、国际贸易、质量管理、产品质量工程等相关类专业。 三、培养发展 分为管理和技术两条培养发展方向，其中： 1. 管理方向：为公司生产、职能及业务部门培养管理人员； 2. 技术方向：为公司研发、品质、技术、信息、技改设备等培养工程师。 四、培养方式 1. 全面课程：完善的培养课程，包含公司规章制度、陶瓷生产工艺、各专业岗位专业常识等，采取统一培训和日常一对一、一对多等多种形式； 2. 实践配合：日常会以项目形式共同参与到各类工作中去，达到了解、熟知解决问题的方式及思路； 3. 直接负责人带教：实行直接主管负责制，管培生成长好坏纳入直接负责人考核指标。 【福利待遇】 薪酬：6k~8k，条件优秀者薪酬面议。 福利：五险一金、三年培养期，培训期定期涨薪、公司宿舍（免费住宿）、节日福利、拓展活动、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资、免费通勤车、绩效奖金。 【工作时间】 8:00-12:00，13:00-17:00。依据不同部门分为单休或月休六天，法定节假日休息。 【岗位要求】 1. 真诚，具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力； 2. 良好的学习能力，工作积极主动，耐心认真，有责任心，较强应变能力； 3. 在校期间成绩优良，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，有参加各类社会活动等经验者优先； 4. 英语过四级者优先。

本科一批及以上学历，2026年应届毕业生。 【岗位要求】 1. 专业范围：硅酸盐、无机非金属材料工程、电子信息工程、电子科学与技术、模具结构设计、工业设计、热能与动力、高分子材料与工程、材料化学、机械设计及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业工程、英语、人力资源、国际贸易、质量管理、产品质量工程等相关类专业。 2. 真诚，具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力。 3. 良好的学习能力，工作积极主动，耐心认真，有责任心，较强应变能力。 4. 在校期间成绩优良，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，有参加各类社会活动等经验者优先。 5. 英语过四级者优先。 【培养发展】 分为管理和技术两条培养发展方向： 1. 管理方向：为公司生产、职能及业务部门培养管理人员。 2. 技术方向：为公司研发、品质、技术、技改设备等培养工程师。 【培养方式】 1. 全面课程：完善的培养课程，包含公司规章制度、陶瓷生产工艺、各专业岗位专业常识等，采取统一培训和日常一对一、一对多等多种形式。 2. 实践配合：日常会以项目形式共同参与到各类工作中去，达到了解、熟知解决问题的方式及思路。 3. 直接负责人带教：实行直接主管负责制，管培生成长好坏纳入直接负责人考核指标。 【薪资待遇】 1. 薪酬：6k~10k，条件优秀者薪酬面议。 2. 福利：五险一金、三年培养期、免费住宿、节日福利、拓展活动、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资、免费通勤车、绩效奖金。 【工作时间】 8:00-12:00，13:00-17:00。依据不同部门分为单休或月休六天，法定节假日休息。

【岗位职责】 1. 学习公司生产工艺流程，掌握生产技术； 2. 根据生产任务，协助安排及组织生产，确保生产正常运转； 3. 5S监督检查，维持生产秩序； 4. 领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 26-32岁，非艺术、体育类等专业统招一本及以上学历； 2. 有至少两年以上制造业现场工作经验； 3. 熟悉计算机办公软件，具备良好的沟通能力、学习能力； 4. 具备吃苦耐劳、团队协作精神； 5. 具备较强的工作激情，能够适应倒班工作制，接受轮岗和调动； 6. 具备安全常识，有积极向上的工作态度； 7. 身体健康，无不良嗜好。 【薪资待遇】 1. 试用期6个月； 2. 前三个月：本科6500元/月； 3. 后三个月：基础工资+500元/月的考核工资； 4. 有学历补贴至少2000元/月； 5. 培训和现场实践周期为6个月，6个月考核合格后转正定岗。 【福利待遇】 五险一金，单休，公司宿舍（免费住宿）、节日福利、拓展活动、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资。 【工作地点】 唐山曹妃甸南堡开发区 / 丰南区西葛大新庄（前期统一在南堡工厂学习）

河北唐山玉田县杨家套找一个龙门五面师傅，

货运司机，1工作地址:玉田太森到清苑玉田太森到清苑1650，1车

货运司机，1工作地址:玉田到肃宁玉田到肃宁1400，1车现货

货运司机工作地址:丰润到通州丰润到通州1000

货运司机工作地址:丰润到朝阳丰润到朝阳1100

货运司机工作地址:丰润到海淀丰润到海淀1150

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程，保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作，提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题，保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

【岗位职责】 1. 学习公司生产工艺流程，掌握生产技术； 2. 根据生产任务，协助安排及组织生产，确保生产正常运转； 3. 5S监督检查，维持生产秩序； 4. 领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 非艺术、体育类等专业统招本科（一批）学历，有制造业生产干部（班长、主任等）履历可适当放宽学历要求； 2. 有至少两年以上制造业现场工作经验； 3. 熟悉计算机办公软件，具备良好的沟通能力、学习能力； 4. 具备吃苦耐劳、团队协作精神； 5. 具备较强的工作激情，能够适应倒班工作制，接受轮岗和调动； 6. 具备安全常识，有积极向上的工作态度；身体健康，无不良嗜好。 【福利待遇】 1. 试用期6个月；前三个月:6500元/月，后三个月: +500元/月的考核工资； 2. 培训和现场实践周期为6个月，6个月考核合格后转正定岗； 3. 学历补贴：本科一批2000元/月、211学历3500元/月。 4. 五险一金（实缴），单休，免费住宿、免费班车、带薪年假、节日福利、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资。 【工作地点】 唐山曹妃甸南堡开发区 / 丰南区西葛大新庄（前期统一在南堡工厂学习）

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作； 2、落实公司各项方针政策，强化生产团队建设，统筹编制年度与月度生产计划； 3、主导制定并实施生产部门内部管理制度，组织绩效考核工作的执行与评定； 4、负责全厂区作业现场的规范化管理，严格执行6S管理标准，并定期开展巡查工作； 5、监督并协调各班组生产任务的执行进度，确保生产流程有序可控； 6、及时应对并处理内外部突发的重大生产异常，快速响应以减少影响和损失； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑； 3、具备较强的生产组织与协调能力：能高效整合生产过程中的各类资源与关系，迅速解决实际问题； 4、具备良好的问题分析与处理能力：能够准确判断问题本质，把握整体方向，运用多种方式有效化解难题； 5、具备出色的沟通协作能力：可与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通与协作； 福利待遇： 1.周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假； 2.缴纳五险、提供免费午餐；（不提供住宿，介意者慎投）

招聘生产车间（铆焊车间)主任1名 薪资:7000-12000免费午餐节日福利全勤奖 要求:高中以上学历，有丰富的矿山机械设备制造经验，我公司主要生产矿山破碎，筛分设备，高压辊磨机，驰张筛，叠层高频振动细筛，浮选机等 只要有能力，薪资待遇绝对让你满意，工作氛围融洽，高层领导处事公正，好相处，事少！ 有相关经验者打电话加微信都可以。

岗位职责： 1. 全面负责铁精粉生产车间的日常管理与生产调度，确保产能达标、质量稳定 2. 组织落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3. 优化生产工艺流程，协调设备、物料、人员等资源，提升生产效率与能耗管控水平 4. 监督执行质量检验标准，配合质检部门完成铁精粉产品指标（如品位、粒度、水分）全过程管控 5. 负责车间团队建设与绩效管理，指导班组长工作，推动员工技能提升与规范操作 任职要求： 1. 具备铁精粉、选矿或冶金相关行业车间管理经验，熟悉磁选、筛分、脱水等核心工艺 2. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力，能独立处理突发性停产、设备故障等问题 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及环保相关法规，持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及现场管理工作节奏 5. 学历不限，具备5年以上一线生产管理经验者优先

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划时间节点准时交付产品； 2、每日主持晨会，布置当天生产任务及作业标准要求； 3、配合完成车间产量等相关生产数据的统计与整理； 4、推动落实各项生产管理制度，监督员工规范作业，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹安排设备检修与日常维护工作； 6、负责新进员工的岗前培训，持续培养一线生产骨干； 7、完成其他临时交办的工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、熟悉车间常规生产工艺流程及设备操作；

【个人特质】 1. 深厚的技术功底，熟悉相关专业知识； 2. 强烈的责任心，对工作高度负责； 3. 细致稳重，注重工作细节与准确性； 4. 较强的逻辑思维，有效分析和解决问题； 5. 钻研创新精神，追求技术的突破与改进； 6. 良好的团队协作精神，与他人有效沟通合作。 【专业技能经验】 1. 具备扎实的专业知识，涵盖机械制造、制制管理等领域； 2. 拥有丰富的技术经验，能够熟练应对各种生产技术问题； 3. 对生产流程了如指掌，能够优化流程，提高生产效率； 4. 善于运用系统思维，全面分析和解决技术难题； 5. 熟练掌握相关软件，如 CAD画图软件、三维绘图软件和办公软件等； 6. 持续学习新技术，紧跟行业发展趋势，保持技术优势； 7. 具备较强的创新能力，能够推动技术改进和产品创新； 8. 拥有良好的团队协作能力，与团队成员共同解决技术问题。 【岗位职责】 1. 负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准，使技术管理系统化，技术工艺标准化； 2. 团队建设，就生产部的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍； 3. 制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议； 4. 组织编制工艺文件，根据产品图纸要求组织进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件； 5. 组织制定新产品试制工艺方案，并根据首件产品试制中发现的问题，完善工艺方案，最后确定项目工艺方案； 6. 负责编制培训计划，定期对员工进行培训，根据下属员工工作情况考核； 7. 负责产品工时定额的制定，跟踪生产过程中的工时定额执行情况，及时修订工时定额中不合理的部分，确定最终版本的工时定额； 8. 负责质量事故认定及处理，组织填写《质量（装备）事故报告表（A02版）》，并及时组织相关人员分析总结；监督出厂产品质量符合公司《产品质量检验标准》； 9. 负责编制及审核标书，根据项目要求对招投标项目对技术标书的编写与审核； 10. 指导技术人员对车间制作进行技术交底，指导下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等，并指导首件产品的制作； 11. 负责外协工作，组织对合格供应商定期评审工作，跟进外协产品的质量和进度，按照生产计划要求的时间保证材料供应； 12. 组织指导项目最终的技术文件的整理归档，每个项目结束后，需要组织技术人员对所有技术文件进行整理分类归档； 13. 负责成本控制：通过优化工艺方案、严肃工艺纪律控制项目工艺成本；通过严格执行材料采购计划、认真执行领料单的开具程序控制采购成本；通过工时定额、工序间转运工装、辅材的消耗等措施控制生产过程中的项目成本； 14. 完成领导交代的其他任务。

工作职责 1. 统筹化验室日常运行管理，构建规范化的检测流程与质量管控机制，保障检测结果的精确性与及时性。 2. 主导铸铁、铸钢等金属材料的理化检验任务，涵盖化学成分分析、力学性能测定及金相结构观察，为工艺优化提供可靠数据支撑。 3. 组织实施实验室仪器设备的定期保养、校准及期间核查，确保设备稳定运行并满足检测技术要求。 4. 负责检测报告的复核与签发，针对异常数据迅速响应，协同解决生产过程中出现的质量问题。 5. 制订人员培训方案，提升团队专业水平与操作标准化程度，确保符合行业规范及企业质量标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学、化学分析、金属加工或相关专业背景。 2. 拥有3年以上金属制品领域实验室工作经验，熟练掌握光谱仪、金相显微镜、拉力试验机等设备的操作与维护。 3. 熟悉ISO9001质量管理体系标准，具备实验室体系建设或运营管理经验者优先考虑。 4. 具备扎实的数据分析能力和技术问题处理能力，可独立应对检测过程中的复杂技术状况。 5. 具备优秀的团队组织能力与沟通协作能力，能够有效推进实验室各项工作高效执行。

滦南丰淼环保科技有限公司招聘如下人员 一、煤炭管理人员一名 （一）要求： 1、选煤、煤化工专业，本科及以上学历 2、具有一定的组织管理能力 3、从事煤炭生产、销售管理者优先 4、30-40周岁，男女不限 （二）主要岗位职责： 1、协助公司领导开展煤炭生产经营管理工作 （三）薪资待遇： 1、8000-20000元/月 2、试用期2-3个月，试用期满签订劳动合同，缴纳五险 地址：河北省唐山市滦南经济开发区城西园区（罗城街南侧、 锦绣路西侧）

一、岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略，收集并分析行业及业务发展动态，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 协同部长开展部门日常事务管理，保障各项业务高效有序推进 3. 配合部长推进团队人员管理，参与人才梯队建设与团队能力提升工作 4. 协助推动部门制度体系建设，优化采购与销售流程的标准化管理 5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作，提供准确的数据支撑以辅助管理决策 6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求（燃料供应方向）： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽； （3）累计不少于2年相关业务管理经验，具备较强的运营管理能力和团队组织能力； （4）熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理，掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作，拥有一定的行业上下游资源。