一、工作职责 1. 学习公司生产工艺流程，掌握生产技术； 2. 根据生产任务，协助安排及组织生产，确保生产正常运转； 3. 5S监督检查，维持生产秩序； 4. 领导交办的其他事宜。 二、任职要求 1. 26-32岁，非艺术、体育类等专业统招一本及以上； 2. 有至少两年以上制造业现场工作经验； 3. 熟悉计算机办公软件，具备良好的沟通能力、学习能力； 4. 具备吃苦耐劳、团队协作精神； 5. 具备较强的工作激情，能够适应倒班工作制，接受轮岗和调动； 6. 具备安全常识，有积极向上的工作态度； 7. 身体健康，无不良嗜好。 三、待遇 试用期6个月。前三个月：本科6500元/月；后三个月：基础工资+500元/月的考核工资。有学历补贴至少2000元/月。培训和现场实践周期为6个月，6个月考核合格后转正定岗。 四、福利 五险一金，单休，公司宿舍（免费住宿）、节日福利、拓展活动、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资。 五、工作地点 唐山曹妃甸南堡开发区 / 丰南区西葛大新庄（前期统一在南堡工厂学习）

招聘：管培技术人才（轧辊堆焊/辊道方向）—— 未来技术副厂长培养对象 标题：寻觅技术掌舵人 | 赋予才华以舞台，共铸钢铁脊梁 【公司简介】 唐山鑫顺机械有限公司是一家深耕于冶金、矿山、港口设备新制，钢厂检修、维保项目（包括炼钢连铸扇形段、冶金旋转、耐磨件的新制与修复），堆焊焊丝的研发与生产等的高新技术企业。我们深信，技术是企业的核心驱动力，卓越的技术人才是公司最宝贵的财富。现在，我们开启一项重要计划——为公...

一、工作职责 1. 学习公司生产工艺流程，掌握生产技术； 2. 根据生产任务，协助安排及组织生产，确保生产正常运转； 3. 5S监督检查，维持生产秩序； 4. 领导交办的其他事宜。 二、任职要求 1. 年龄26-32岁，统招一本及以上学历，非艺术、体育类等专业； 2. 熟悉计算机办公软件，具备良好的沟通能力、学习能力； 3. 具备吃苦耐劳、团队协作精神，具备较强的工作激情和积极向上的工作态度； 4. 能够适应倒班工作制，接受轮岗和调动； 5. 具备安全常识，身体健康，无不良嗜好。 三、待遇 1. 试用期6个月； 2.前三个月：本科6500元/月； 3. 后三个月：基础工资+500元/月的考核工资； 4. 一本学历津贴2000元以上； 5. 培训和现场实践周期为6个月，6个月考核合格后转正定岗。 四、福利 五险一金，单休，公司宿舍（免费住宿）、节日福利、拓展活动、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资。 五、工作地点 唐山曹妃甸南堡开发区 / 丰南区西葛大新庄（前期统一在南堡工厂学习）

一、岗位职责1、承担国标（GB）及美标（ASME）压力容器的方案设计、结构强度计算、图纸绘制及相关技术文档编制工作。 2、依据GB150、GB/T 151、ASME BPVC VIII-1等规范，开展承压部件的计算分析、图纸审核与工艺可行性评估。 3、参与项目投标支持、技术协议拟定、设计图纸评审以及制造阶段的技术问题协调与解决。 4、负责编制压力容器的设计计算书、使用说明书、质量证明材料及竣工资料的归档整理。 5、协同生产部门、质检团队、客户代表及第三方检验机构（如锅检所、ASME授权检验师）开展相关技术配合工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业包括过程装备与控制工程、化工机械、机械设计等相关方向。 2、具备2年以上压力容器设计实践经验，可独立完成整台设备的全流程设计任务。 3、掌握国内压力容器标准体系（如GB150等），具有ASME VIII-1设计应用经验者优先考虑。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图工具，能使用SW6、PV Elite等专用计算软件者更佳。 5、熟悉压力容器制造工艺，了解焊接、无损检测、热处理及监检流程的基本要求。 6、具备严谨的工作态度，责任心强，拥有良好的沟通能力和团队合作精神。

1. 学历要求本科及以上学历（含硕士）；招聘对象包括三类：2026届应届毕业生；钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生；非冶金专业但综合条件特别优秀的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等冶金特色院校毕业生优先考虑。 2. 健康状况 身心健康，无色盲、色弱，无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌病症，满足钢厂入职体检标准；能适应长期驻厂、一线跟班实操学习，接受阶段性倒班及现场调研任务。 3. 职业发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向，有志于扎根制造领域；愿意参与公司3-5年的系统化培养计划，服从北京总部及唐山、沧州基地的统一轮岗安排与岗位调配。 4. 综合素质要求 作风正派，无违纪记录，具备良好的职业操守和执行力；熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据统计分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写工作。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才，单一专业能力突出者亦可申请，培养期间将系统补强跨领域能力。 1. 工艺技术类：冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类：供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑情形：拥有理工+经管双学位背景，或本科阶段辅修冶金相关课程，同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、能力素质要求 1. 工艺理解能力：了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等钢铁生产主要流程；能够阅读并理解产量、质量、能耗、成材率等工艺报表，具备基本的数据解读能力。 2. 管理协同能力：逻辑思维清晰，能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘；具备主动发现现场管理问题的意识，可在导师指导下参与问题诊断与流程改进；擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力：书面表达规范严谨，汇报陈述条理清楚；可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料，并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间成绩优异，曾获校级及以上奖学金，专业排名前列； 2. 具备钢铁企业实习经历，或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业产销调研、商业数据分析等实践项目； 3. 持有大学英语四六级、初级会计、期货从业等相关职业资格证书； 4. 熟悉钢铁全产业链运作，了解原燃料市场、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及行业监管动态；物流方向优先考虑有钢铁行业或码头船运企业背景者。

【岗位职责】 1. 学习公司生产工艺流程，掌握生产技术； 2. 根据生产任务，协助安排及组织生产，确保生产正常运转； 3. 5S监督检查，维持生产秩序； 4. 领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 非艺术、体育类等专业统招本科（一批）学历，有制造业生产干部（班长、主任等）履历可适当放宽学历要求； 2. 有至少两年以上制造业现场工作经验； 3. 熟悉计算机办公软件，具备良好的沟通能力、学习能力； 4. 具备吃苦耐劳、团队协作精神； 5. 具备较强的工作激情，能够适应倒班工作制，接受轮岗和调动； 6. 具备安全常识，有积极向上的工作态度；身体健康，无不良嗜好。 【福利待遇】 1. 试用期6个月；前三个月:6500元/月，后三个月: +500元/月的考核工资； 2. 培训和现场实践周期为6个月，6个月考核合格后转正定岗； 3. 学历补贴：本科一批2000元/月、211学历3500元/月。 4. 五险一金（实缴），单休，免费住宿、免费班车、带薪年假、节日福利、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资。 【工作地点】 唐山曹妃甸南堡开发区 / 丰南区西葛大新庄（前期统一在南堡工厂学习）

河北唐山玉田县杨家套找一个龙门五面师傅，

【岗位职责】 1. 参与动力电池生产全流程的质量管控体系建设，协助制定关键工序的质量标准与检测方案。 2. 深度参与客诉处理全流程，从技术维度分析问题根源，推动跨部门协同优化产品质量。 3. 协助完善ISO/TS16949等体系文件，参与内部审核与外部认证工作，确保体系合规性。 4. 参与质量改进项目，运用数据分析工具（如SPC、MSA）识别生产瓶颈并输出优化建议。 【岗位要求】 1. 化学、材料科学与工程等相关专业...

【岗位职责】 1. 负责动力装备、热工设备、能源系统的自动控制方案设计、控制算法建模与逻辑开发； 2. 开展闭环控制、PID优化、自适应控制、状态观测等控制策略设计与仿真验证，提升设备自动化精度与运行稳定性； 3. 基于C/C++、Python等语言完成控制程序、数据采集程序、上位机程序开发与调试； 4. 负责PLC、工控系统、传感器、执行器的适配调试，完成控制回路联调、故障排查与性能优化； 5. 编写控制方案、程序说明书、调试报告等技术文档，配合硬件、热工、结构团队完成项目落地与迭代升级； 6. 跟进智能控制、数字化控制、算法优化前沿技术，参与核心技术预研与技术攻关。 【岗位要求】 1. 2026届本科及以上学历，控制科学与工程、自动化、控制工程、电气工程、仪器科学、能源动力控制等相关专业； 2. 熟练掌握自动控制原理、现代控制理论、信号检测与处理、控制系统建模与仿真等专业知识； 3. 熟练使用Python/C/C++任意一种编程语言，熟悉MATLAB/Simulink仿真工具，具备控制算法开发与仿真能力； 4. 了解PLC、工控总线、数据采集、嵌入式控制开发者优先，具备控制系统调试、故障分析经验者优先； 5. 逻辑思维严谨，代码规范度高，具备独立问题排查、技术钻研能力，责任心强、适配团队协作； 6. 有控制算法项目、工控开发、嵌入式开发、科创竞赛、专利论文成果者优先。

工作职责 1. 参与生产全流程（如现场管理、工艺、质量检测等）的轮岗实践，全面掌握各环节的技术要求与作业流程。 2. 协助生产主管开展车间日常运作管理，包含生产任务落实、人员安排及现场5S执行监督。 3. 收集并分析生产运行数据，识别流程堵点，提出改善措施，参与工艺优化与产能提升相关项目。 4. 与质量团队协同推进产品品质控制工作，保障生产作业满足行业规范及企业标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、材料、化工等理工类专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与分析思维，能迅速理解生产工艺及设备操作关键点。 3. 能适应制造业倒班安排，具备较强的抗压性与团队合作意识。 4. 对传统制造及新能源领域有基本认知或发展意愿，期望在生产管理路径长期成长。

招聘电工、焊工、钳工、普工，共10人。月薪6000-7000元，入职缴纳五险，月休4天。免费提供员工宿舍，厂区设有食堂，就餐方便。工作地址位于唐山市滦南县。公司名称为河北工超建设工程有限公司。

唐山梧桐大道找晚班阿姨，4点到7点半，接孩子放学，做一顿晚饭，2口人，工资1500月休双休法定假。电话

5-丰南黄各庄河道改造治理，招聘技术员一名，联系方式

招聘一对专业拖石膏的夫妻，工作地点在唐山。

路北区招聘车员工，薪资以现金结算。有意者可报名。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责: 1. 负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理 2. 保障铆焊操作满足质量要求及安全规程 3. 对团队成员进行技术指导并监督任务执行 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3. 具备良好的团队意识，可快速融入集体工作氛围

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正操作偏差，提升制程稳定性与产品合格率 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制，防范各类作业风险 4. 协调工序衔接与跨班交接，处理突发异常，保障产线连续高效运行 5. 带动团队建设，开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与班组长工作模式 2. 有较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力，能适应偶尔的加班 3. 具备基础质量意识与安全规范认知，了解ISO或精益生产相关理念者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 吃苦耐劳，具备一线带班实操经验，有同行业班组长经历者优先

清真肉制品加工厂招聘车间主任，需具备食品行业或冷冻品生产现场管理相关经验。 待遇详谈

岗位内容： 1. 在设备部门负责人指导下学习专业技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下基础。 3. 了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助推进公司战略规划的制定与优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电自动化相关专业，1-3年工作经验或应往届毕业生均可。 2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心与独立思考意识。 3. 不限学历背景、专业方向或工作经历，只要有志于进入本行业并掌握相关技能，均鼓励申请。 4. 对工作有热情、乐于交流协作、保持积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

任职要求： 经验要求：3年以上生产制造管理经验，熟悉行业生产工艺、设备管理及成本控制3年以上质量管理经验，熟悉或制造业质检流程，有认证审核经验优先 知识要求：扎实的专业知识和技能，熟悉生产设备质量控制、成本控制，了解生产流程、公司流程制度； 能力要求：具备领导力、团队合作能力，全面的战略规划能力，能够根据企业的整体战略目标制定相应的生产计划和策略，成本控制能力 其他要求：吃苦耐劳、能与团队、其他部门高效协作，持续学习和创新能力。 岗位职责： 一、生产计划与进度管理 1、制定年度、月度及周生产计划，结合销售订单调整生产任务，监控生产进度并优化资源配置。 2、负责生产流程优化、工艺改进及设备管理，确保生产效率与产能最大化，跟踪生产进度，及时调整计划以应对突发情况。 二、质量与成本控制 1、定期对生产环节、产品进行质量抽检，形成报告并跟踪整改，确保符合国家或行业标准。 2、监督安全生产、环保政策落实，制定应急预案，确保生产环境符合法规要求。 3、实施6S管理，规范操作流程，把控产品质量，降低损耗及生产成本。 4、组织处理生产异常问题，提出改进措施，确保按时按质完成生产目标。 三、 设备与安全管理 1、设备维护：确保生产设备正常运行，制定维护计划。 2、安全管理：落实安全生产制度，定期组织安全培训，预防事故发生。 3、应急预案：制定应急预案，确保突发事件时能迅速响应。 三、 设备与安全管理 1、设备维护：确保生产设备正常运行，制定维护计划。 2、安全管理：落实安全生产制度，定期组织安全培训，预防事故发生。 3、应急预案：制定应急预案，确保突发事件时能迅速响应。 五、报告与沟通 1、定期汇报：向总经理或董事会汇报生产情况、问题和改进措施。 2、跨部门协作：与其他部门沟通，确保生产与销售、采购等环节协调一致。 六、供应链管理 1、供应商管理：与采购部门合作，确保原材料供应及时、质量稳定。 2、库存管理：优化库存，避免积压或短缺。 七、 交付与售后 1、订单管理：确保按时交付客户订单，满足客户需求。 售后服务：配合售后部门，解决生产相关的客户问题。

职位描述： 我们是一家快速发展的食品企业，专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员，全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程，助力公司产品体系持续升级与突破。 主要职责： 产品研发： 结合市场动态与企业发展方向，开展新产品研发工作，涵盖配方研发、工艺改进等环节。 持续推进在售产品的优化迭代，增强产品的市场竞争力。 品控管理： 建立并落实产品质量控制标准，确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。 对生产各环节进行质量监督，及时识别并解决潜在质量问题。 供应商管理： 主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理，保障供应体系高效稳定。 与供应商保持密切沟通，协同提升原料品质并合理控制采购成本。 市场调研与分析： 关注食品行业最新发展趋势，研究竞品动态，输出具有可行性的研发策略建议。 整合消费者使用反馈，针对性改进产品风味、包装设计等方面。 跨部门协作： 联动生产、市场、销售等团队，推动新品高效落地与顺利上市。 配合产品宣传推广，提供必要的技术讲解与支持。

一、岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略，收集并分析行业及业务发展动态，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 协同部长开展部门日常事务管理，保障各项业务高效有序推进 3. 配合部长推进团队人员管理，参与人才梯队建设与团队能力提升工作 4. 协助推动部门制度体系建设，优化采购与销售流程的标准化管理 5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作，提供准确的数据支撑以辅助管理决策 6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求（燃料供应方向）： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽； （3）累计不少于2年相关业务管理经验，具备较强的运营管理能力和团队组织能力； （4）熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理，掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作，拥有一定的行业上下游资源。

【岗位职责】 1. 精通各类中式传统糕点全生产工序，如配方配比、全套生产工艺，熟练掌握和面、成型、烘烤、蒸制、冷却等核心工序，落地产品标准化生产标准。 2. 熟练掌握糕点礼盒的品类搭配、规格标准、包装材质、外观质控标准，熟悉节日旺季礼盒批量生产、组装打包、贴标装箱全流程，可独立统筹礼盒订单排产、品控及交付，有效规避礼盒错装、漏装、破损等质量问题。 3. 熟悉糕点厂全套生产及包装设备，包含和面机、成型机、烤箱、蒸箱、酥饼机、封口机、包装机等，掌握设备操作规范、日常点检、清洁保养方法，可独立排查基础故障、规范设备操作，保障生产线稳定运行。 4. 熟知食品生产安全规范、食品卫生管理标准，掌握原料验收、过程质控、成品检验的核心标准，具备生产成本管控、损耗把控、6S现场标准化管理专业能力。 【岗位要求】 1. 具备生产统筹、人员管理、排班调度、成本控制能力，能独立带厂运营。 2. 执行力强，抗压能力好，能适应节日旺季加班、赶单生产。 3. 懂食品安全规范，注重卫生、安全、细节管理。 4. 沟通协调能力好，能对接老板、销售、车间员工，高效配合整体运营。

【岗位职责】 1. 负责物料调配、生产排产及数据统计。 2. 协助生产管理。 【岗位要求】 1. 3-5年生产车间管理经验。 2. 熟练操作电脑办公软件。 3. 有食品、肉制品车间工作经验，熟悉安全生产规范管理。 4. 能接受肉制品恒温车间工作环境。