
生产管培生(机械类 车间运营方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责:
1、协助车间主任完成车间日常管理事务
2、协调各部门间的工作衔接与信息沟通
3、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先
2、具备良好的沟通能力,能积极配合并落实工作安排
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
【我们是谁?】
√深耕汽车零配件行业,正值业务扩张关键期,急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善,工作环境整洁舒适;全新宿舍设施齐全,拎包即可入住。年轻化管理团队主导,沟通高效无壁垒,全程不看资历只看能力,让有实力的你快速脱颖而出。
【你将拥有的成长路径(3年核心管理进阶)】
√基层历练期(前3个月):深入生产一线实践,掌握汽车零配件生产核心运作逻辑,打下扎实行业基础,需吃苦耐劳,拒绝“办公室空想”。
√全能轮岗期(接下来6个月):跨部门沉浸式学习,覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块,构建全面运营思维。
√管理启航期:轮岗结束后定岗班组管理,独立带领团队完成生产目标,积累一线管理经验。
√核心晋升通道:表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗,后续逐步向生产系统核心管理层进阶,能力达标可解锁多部门发展路径。
【我们为你提供的成长支持】
√定制化培养计划:专属成长地图+阶段性目标拆解,全程方向清晰不迷茫。
√一对一导师带教:生产系统资深管理者手把手指导,职场小白快速上手。
√配套学习资源:内部专业课程+实操技能培训,理论与实践双提升。
资源倾斜支持:优先参与汽车零配件核心生产项目,公司全力支持个人能力突破。
【你的专属福利】
√免费全新宿舍:设施齐全,拎包入住,解决住宿顾虑。
√免费营养午餐:省心省钱,助力高效工作。
√公平发展环境:年轻化管理团队,晋升只看能力不看资历,优秀者加速成长。
√稳定成长平台:行业前景广阔,企业扩张期机会多,个人发展与公司成长同频。
【我们期待这样的你】
√年龄25周岁以下,毕业3年内(应届毕业生优先)。
√性别不限,专业不限,对汽车零配件行业有兴趣,愿意从基层积累。
√能吃苦耐劳,有责任心和抗压能力,目标感强。
√具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,愿意接受挑战。
【工作地点】
√河北省邢台清河王官庄
√这是公司重点打造的内部人才储备项目,没有虚头巴脑的承诺,只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇,只要你肯努力,3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变!
√简历投递通道已开启,期待与你并肩,在全新平台上共赴行业新征程!
技术研发生产员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专家居布艺服装单休护具
(该岗位可接受应届毕业生,工科专业即可。)
一、岗位职责
1、新产品的研发:
主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作,保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。
配合设计团队,针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析,确保契合市场需求。
负责新品打样执行,把控样品品质达到设计标准,并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。
2、制作工艺升级:
持续推进现有产品生产工艺改进,提升产线效率与成品质量水平。
引进先进制造技术,促进生产流程向自动化、智能化方向转型。
对生产全过程实施工艺监控,动态优化工艺参数,降低物料损耗与不良品产生比例。
3、产品面料的升级:
开展新型面料与材料的研究应用,增强产品功能性与穿着体验。
联合供应商完成新面料的开发与验证测试,确保满足生产工艺要求及产品质量规范。
推进面料改良项目的落地执行,全程跟踪技术难点与质量管控节点。
4、技术团队管理与培训:
统筹技术团队日常运作,指导成员成长,强化专业技术能力与创新意识。
定期开展技术研讨与培训活动,传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历,纺织工程、材料科学或相近专业优先。
2、具备5年以上生产技术管理经验,有实际参与新产品开发经历者优先考虑。
3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。
4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。
5、对新兴技术与材料具有高度敏感性,乐于学习并推动技术创新。
童装设计助理
3000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公PS服装家居服月休四天
【邯郸品牌童装家居服】
招聘岗位:童装设计师助理1名
任职要求:
性别不限,年龄38岁以下
具备1年以上童装设计工作经验
具有良好的沟通与协调能力;服装设计相关专业,熟练操作Ps、AI、Cad等绘图设计软件,能长期稳定工作者优先
工作内容:
负责儿童服饰的设计开发,以家居服品类为主
薪资待遇:
底薪3000-10000元,每月公休4天
工作时间:
9:00-12:00
13:00-18:00
工作地址:邯郸北环华稚服饰
帽子设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科现场办公远程办公设计初稿
岗位职责:
①具备良好的审美能力,能够精准捕捉流行趋势,定期开展市场调研与潮流资讯收集,结合销售数据动态,协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作,并参与部分箱包产品的设计创作。
②参与面辅料的选材过程,跟进面料采购及生产进度。
③独立完成设计图稿及工艺单编制,与采购团队、版师、样衣工等密切配合,确保产品开发与生产流程顺利推进。
④根据工作需要接受出差安排,包括但不限于前往布料市场、生产基地、行业展会等场所。
岗位要求:
①配饰设计或服装设计相关专业背景,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;具有海外教育经历或工作经历者优先考虑。
②了解制版及帽子制作流程与工艺技术,有帽类或箱包类产品设计经验者更佳。
③具备项目统筹与策划能力,良好的沟通协调能力、执行力以及较强的抗压素质。
④美术基础扎实,掌握电子绘图技能,熟练操作AI、PS、Excel等软件,具备服装建模软件使用能力者优先录用。
工作地点/北京。(支持线上办公,可兼职,但需定期前往河北参加会议及出差。)
保定高阳县招儿童卡通服装设计师,要求25-30岁,有相关工作经验
3000-10000元/月
服装设计师3-5年本科远程办公潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装家居布艺家居服童装
招儿童卡通服装设计师,要求25-30岁,有相关工作经验
童装设计助理
3000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公PS服装家居服月休四天
【邯郸品牌童装家居服】
招聘岗位:童装设计师助理1名
任职要求:
性别不限,年龄38岁以下
具备1年以上童装设计工作经验
具备良好的沟通与协调能力
服装设计相关专业,熟练使用Ps、AI、Cad等绘图设计软件
能长期稳定工作
工作内容:
主要负责儿童服饰设计,以家居服品类为主
薪资待遇:
底薪3000-10000元,每月4天公休
工作时间:
9:00-12:00,13:00-18:00
工作地址:
邯郸北环华稚服饰
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.制定锻造工艺方案,编制作业指导文件,持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。
2.为生产现场提供技术支持,协调处理突发技术问题,涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。
3.负责锻造产品的质量检验与问题分析,确保产品达标;协同相关部门实施全过程质量管控。
4.组织操作人员的技术培训,推动标准化作业执行,并统筹管理技术团队的日常工作任务。
5.推行标准作业流程,不断改进生产工艺,提升模具与工装的设计水平。
6.参与样件开发计划,跟踪OTS(工装样件)及PPAP(生产件批准程序)等项目资料的完成情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备8年以上锻造领域技术工作经验;
2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。
3.熟练使用二维、三维制图软件。
生产运营
参与注塑生产流程的学习与实践,掌握注塑设备的基本操作与维护方法
2. 协助完成注塑产品的质量检测与生产数据记录
3. 配合团队完成生产任务,确保生产进度和产品质量
4. 学习并掌握注塑工艺流程,逐步提升专业技能和管理能力
5. 参与公司组织的培训计划,为未来岗位晋升打下基础
烧结工程师(JD00103)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科炼铁工艺黑色金属冶金工程师
岗位职责:
1、熟悉烧结与球团各类原燃料的技术参数及应用特性,对烧结、球团、白灰等工序的日常生产工艺实施过程监管,主动识别异常情况并及时向相关单位反馈,协同开展问题分析与解决。
2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能,发现指标波动时立即向部门主管报告,并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。
3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定,在保障生产顺行的前提下推动实现成本最优目标;协助协调解决执行过程中遇到的关键问题。
4、深入烧结、球团生产一线岗位,掌握实际操作中面临的难点与制约因素,提出改进措施并推动落实,及时与管理层沟通实施方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过45周岁,具备中级及以上职称,材料、冶金或相关专业背景。
2、具有五年以上相关工作经验,其中三年以上为生产一线实操经历,能适应长期国内出差安排。
3、工作态度认真细致,责任心强,思想端正,与企业价值观保持一致,服从组织工作调配。
4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识。
5、熟练操作各类办公软件,具备一定的文字撰写能力。
水电工油漆工贴砖瓷砖1-2人
岗位职责:唐山市曹妃甸区招贴砖,毛坯房刷漆改水电,便宜最低价最好
1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业
2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴,确保平整度、垂直度及缝隙均匀
3.配合项目经理协调施工进度,与其他工种(如水电、木工)做好工序衔接
4. 使用专业工具进行瓷砖勾缝、清洁及成品保护,保障施工质量与现场整洁
5.及时反馈材料损耗及施工问题,协助优化施工方案
任职要求:
1. 具备贴砖相关工作经验,能独立完成各类瓷砖铺贴任务
2. 熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺,掌握水平仪、切割机等工具使用
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和现场适应能力
4.有住宅、公装项目实操经验者优先
5. 身体健康,无恐高症,能适应工地环境及阶段性加班
电焊15-30天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
唐山市乐亭县招电焊10个小时380管住不管吃,需要电焊证和体检报告,工期20天左右,干完后次月中旬发生活费,发过生活费剩余工资直接结清,有意者联系,王先生,
铆工二保焊
用二铆一个,二保用的好的来十人。皮带通狼制作安装,350九小时,管吃管住,址迁安松钢,工资月开打卡,有待着的可以联系
设计/制造/运营工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专设计
工作内容:
1. 根据设计数据完成产品制作
2. 负责PCB电路板的布局与布线,绘制全厂所需的底片
3. 参与新样品的设计、审核及数据输出工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科相关专业,具备5年以上工作经验
工作地点:
苏州昆山中艺影视大楼
圆形连接器设计
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计造型设计工艺设计注塑工艺AutoCADCREO
岗位职责:
1、具备5年以上圆形连接器产品设计或汽车线束类产品开发及制程相关工作经验
2、具有产品异常问题的分析与优化改善能力
3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件
任职要求:
1、承担新产品可行性评估与结构设计工作
2、负责新产品开发过程中技术文档的编写与整理
3、跟进新品开发各阶段进度,实施日常追踪、协调与验证
4、针对新品开发过程中的异常情况进行原因分析并推动改善措施
5、提供产品技术支援,协同完成工艺优化及现场问题处理
重载连接器结构设计
1.8-2.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计注塑工艺AutoCADCREO连接器设计
岗位职责:
1、具备8年以上开发经验,熟悉重载连接器产品开发及制程相关工作
2、具有产品问题分析与持续改善的能力
3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件
任职要求:
1、承担新产品的可行性评估与结构设计
2、负责新产品开发过程中技术文档的撰写与整理
3、负责新品开发各阶段的进度跟踪、协调及验证工作
4、主导新品开发过程中异常问题的原因分析与对策实施
5、提供产品技术支持,并协同推进工艺优化与问题解决
华通直招线路板设计储干
6000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专
主要用Genesis2000软件为线路板生产进行工艺设计
读带:档案转化为能识别数据 ;
制程设计:排版、孔径、迭板设计等 ;
底片设计:生产规范条文设计 ;
钻孔切型:制程钻孔程序、切型程序 ;
CAM:修改成符合公司支撑能力 ;
O/S模具:模治具制作 。
包吃包住!! !! 人事直招!!
职位详情
线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费,平时加班1.5倍,周末双倍,节假日三倍!!!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理
大学生储备干部,包吃住,发展空间广
6000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专
包吃包住!! !! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费,平时加班1.5倍,周末双倍,节假日三倍!!!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
河北唐山缝纫工人年龄20到50岁薪资福利:工资高,不放假招工人数:1名工作地址:鸦鸿桥-新
缝纫工1-2人
缝纫工人
年龄20到50岁
薪资福利:工资高,不放假
招工人数:1名
工作地址:鸦鸿桥-新风村
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与专业技能,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 掌握基本安全知识与操作技巧,自觉遵守安全规章制度及作业程序。
薪资待遇:岗位技能工资(2400-3000元/月)+计时工资(16-28元/时)=月收入8000-12000元/月,五险一金。
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。
2. 监督并保障产品品质达到规定标准。
3. 持续优化作业流程,提高整体工作效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。
2. 能够及时处理和协调现场生产问题。
3. 有食品行业生产车间管理相关经验。
缝纫工6-10人
缝纫工
年龄20到50岁
薪资福利:工资高,不放假
招工人数:10名
(w9)
工作地址:鸦鸿桥 - 新风村
缝纫工
润泰并线厂招聘
织车工/拆包工/辅助工
有经验优先,新手可带
能吃苦耐劳,细心负责。
计件多劳多得
工资不拖欠
联系电话:
地址:老丰润纱厂对过
欢迎直接来厂看!
唐山丰南区✅联系企业时,~————————————❤众信岗位:开平机操作工薪资:5600-
5600-6100元/月
缝纫工月结
✅联系企业时,~
————————————
❤唐山众信
岗位:开平机操作工
薪资:5600-6100元/月
电话:
缝纫工
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~服装厂招工:烫台,案工缝纫机工模版机工砸扣机工日工,100元起一天,具体工资面议,时间自由,可以照顾孩子老人。地址:华丰加油站对面小张庄村有意者联系电话:
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理,确保生产任务按时完成。
2.监控生产流程,保障产品质量达到规定标准。
3.组织并协调团队协作,提升整体工作效率。
4.及时处理生产中遇到的各类问题,保障生产运行平稳有序。
任职要求:
具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。
晋升岗位:车间主任
河北唐山缝工工作踏实干薪资福利:计件工资月薪6000-7000,全勤奖500元,长白班招工
6000-7000元/月
缝纫工3-5人月结
缝工
工作踏实干
薪资福利:计件工资月薪6000 - 7000,全勤奖500元,长白班
招工人数:4名
(f28)
工作地址:丰登坞大刘庄
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供唐山网页设计制作招聘在线招聘信息,主要招聘唐山其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。