
工长月结
招聘高炉工长。要求大专以上学历,冶金相关专业,具备3-10年高炉操作经验,具备1-5年工长或副工长经验。薪资福利面议。
唐山路南区招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
工长
招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
工长
招聘高炉工长。要求大专以上学历,冶金相关专业,具备3-10年高炉操作经验,具备1-5年工长或副工长经验。薪资福利面议。
工长工程师
招聘!招聘!招聘!焊接工程师地点:塔里木要求:中级及以上工程类职称,具有相关煤化工/石油化工行业项目经验,经验丰富。:吴(加之前备注岗位+姓名)
A2
本车队业务扩张,现招A2大载倒运司机若干名,固定业务,固定活,俩人一个车,要求双证齐全,能吃苦耐劳,服从安排,工资待遇面议,有工作经验的优先,工作地址,京唐港,电话:
保安月结
【碧桂园天悦湾位置丰南维景酒店对面保安招聘】岗位职责:园区门禁值守、日常巡逻、人员车辆管理、秩序维护、消防安全巡查、突发事件处理等任职要求:身体健康,品行端正,服从管理,责任心强,有无经验均可,退伍军联系电话:董先生薪资面议,期待踏实负责的你加入,共同守护园区平安
招搬运工4OO一天/开空调/包吃住/长短期都可以
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上月结
招聘搬运装卸工普工操作工,每月保底9000+!
夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
A2挂车货运司机月结
本车队招聘半挂罐车司机两名:京唐港各钢厂到港口码头送货,京唐港各钢厂到唐山市周边等地送货,工资按趟结算!开过罐车的优先!岗位要求∶1.A2驾驶证,同时拥有货运从业资格证。2.能完成智能手机操作 3.具有较强的执行力.安全意识。月工资12000以上,多劳多得。福利∶一个月试用期,,有全勤奖。 联系电话:张经理,长期有效。
工长工程师月结
招聘二副职位。要求持有丙一证书,工作船舶类型为散货船。薪资为16000。合同时长为六个月。招聘人数为1人。
苏州姑苏区招家装工长/装修学徒
6000-10000元/月
工长月结全职
1.负责安排工人进场时间
2.负责安排装修材料进场
出租房2000一套
精装房3000-5000一套
需要懂水电
20-40岁
学徒也可以
南通通州区工程师,1工作地址:省湾江海联动开发示范区漓江路北侧、范公路东侧8-12K/月
8000-12000元/月
工长工程师月结
工程师,1工作地址:省通州湾江海联动开发示范区漓江路北侧、范公路东侧8-12K/月
通州区MI工程师,2工作地址:省湾江海联动开发示范区漓江路北侧、范公路东侧9-15K/月
9000-15000元/月
工长工程师月结
MI工程师,2工作地址:省通州湾江海联动开发示范区漓江路北侧、范公路东侧9-15K/月
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
纵剪班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理质量管理
一、工作职责
1. 掌握纵剪分条加工流程,具备设备熟练操作能力;
2. 熟知镀锌工艺基本原理,能识别常见镀锌质量缺陷并进行调整处理;
3. 能够组织实施新员工的专业技能及生产操作培训;
4. 具备独立负责纵剪生产线运行与管理的能力;
5. 具备良好的组织协调能力,可应对突发情况并及时采取有效措施;
6. 协助车间主任完成日常车间运营管理工作。
二、岗位要求
1. 中专及以上学历
2. 五年以上钢铁行业从业经历,或三年以上冷轧厂镀锌机组岗位经验
3. 拥有扎实的现场生产实践经验及一定年限的管理经验
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程
监理工程师岗位职责
1. 质量管控
2. 技术指导
3. 工期与费用监管
4. 安全管理
5. 文件归档
6. 对接协调
岗位要求:掌握行业标准,具备土建领域实践经验,工作认真负责。
标识/金属制品厂生产部部长(厂长)
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系ISO9000CAD激光、机加工工艺经验非标设备经验
一、岗位职责 1. 战略与规划:立足标识导视行业特性,制定生产、质量、设备、安全等方面的中长期工作计划和目标,密切关注行业前沿动态,引入先进的标识制作技术、工艺及管理理念,推动生产体系持续升级。 2. 生产运营管理:科学组织与调度标识导视生产全流程,优化生产排程,保障生产顺畅高效;严格执行生产成本控制计划,针对标识材料采购、能耗、设备维护等关键成本项制定管控策略,降低生产成本。 3. 质量与工艺把控:建立并完善标识导视质量管控体系,确保产品质量符合企业 标准、客户要求及相关认证规范;主导质量改进和工艺优化项目,解决标识制作过程中的技术难题,推动生产工艺持续精进。 4. 设备与安全管理:统筹生产设施设备全生命周期管理,制定设备维护保养计划,保障设备正常运行;制定并落实安全生产制度;落实环保要求。 5. 团队建设与管理:负责生产团队的组建与管理,精准招聘需求的技术、管理人才;制定针对性培训计划,提升团队制作专业技能与管理水平;建立科学的绩效考核与激励机制,打造高绩效生产团队。 6. 协调与决策支持:协调与设计、销售等部门的沟通合作,确保供应及时、产品交付达标;组织新产品开发和试生产工作,评估生产可行性;进行生产数据的统计与分析,为企业决策提供有力支撑;及时解决生产过程中的问题和纠纷,制定应急预案,妥善应对生产中的突发情况。 7. 现场与绩效管理:严格执行生产现场5S管理,营造安全、整洁、有序的生产环境;定期评估生产绩效,制定改进措施,不断提升生产效率与产品质量。 二、任职要求 (一)硬性技能 1. 基本条件:年龄30 - 45岁,大专及以上学历,广告设计、机械制造、工业设计等相关专业,或具备生产管理相关专业背景。 2. 工作经验:10年以上工作经验,其中5年及以上标识导视或相关行业整体生产管理经验,熟悉生产流程和工艺。 3. 专业能力:熟练掌握质量管理方法,能运用质量检测工具进行产品检验;熟练运用数据分析工具,优化生产决策;拥有成本控制意识,熟悉标识材料市场行情,能有效降低生产成本;善于制定生产计划,合理安排设备、人力等生产资源;了解行业相关法律政策,确保生产活动合法合规;熟练操作办公软件,能够使用CAD、CDR等软件辅助生产管理更佳。 (二)软性技能 1. 责任意识:具备高度的责任心和敬业精神,对工作任务全程跟踪、精益求精,对生产的每一个环节都做到极致负责,确保生产目标高质量完成。 2. 领导与管理:拥有出色的领导力与团队管理能力,能够有效激励团队成员,培养专业人才,打造高效协作的生产团队。 3. 沟通协调:沟通协调能力强,能与设计部门探讨标识工艺实现方案,与销售部门对接客户需求,实现跨部门高效协作。 4. 决策与应变:具备良好的决策能力和问题解决能力,面对材料价格波动、设备突发故障等复杂情况,能基于数据与经验果断决策;善于发现并解决生产现场问题,迅速应对突发状况,灵活调整生产策略。 5. 创新精神:持续学习行业新知识、新技术,具备创新精神,积极推动生产工艺优化和技术创新。 三、岗位亮点 1. 行业影响力:作为标识导视行业关键岗位,深度参与企业核心运营,能够在行业内积累广泛资源与人脉,提升个人行业影响力。 2. 技术创新空间:紧跟标识制作技术发展趋势(如智能标识、环保材料应用等),有机会主导前沿技术在企业的落地应用,推动企业技术革新。 3. 成果可见性:通过优化生产流程、提升产品质量,直接为企业创造显著经济效益,个人工作成果易于量化呈现。 四、职业发展途径 生产部部长(工厂总经理/厂长) 公司运营总监 企业副总经理 企业总经理 五、工作时间 - 8:00-17:30 每周日休息 - 13天法定假带薪休息 六、生活支持 提供免费工作餐,厂区内配备员工宿舍 定期发放劳保用品(防护手套、面罩、工作服、安全鞋等) 七、成长与关怀 1. 定制化个人职业发展规划,结合岗位需求与个人优势,提供丰富的内外部培训资源。 2. 定期开展管理层沟通会,倾听员工想法与建议,助力个人成长与问题解决。 3. 组织多样化团建活动,营造和谐团队氛围,增强团队凝聚力与归属感 。
技术工程师
8000-10000元/月
技术工程师3-5年中专/中技焊接工艺
岗位职责:
1. 图纸解析与转化:根据产品装配总图,精准拆解并绘制零部件加工图、部件装配图及总成组装图,确保图纸内容清晰、准确且具备实际操作性。
2. 工艺文档编制:依据分解后的图纸,规划合理的机械加工流程,编制工艺流程卡、作业指导书等配套工艺技术文件。
3. 现场技术支持:深入生产一线,指导车间人员按图纸和技术规范进行加工与装配,及时解决生产中出现的技术障碍和工艺瓶颈问题。
4. 质量过程管控:参与首件试制及检验工作,对制造过程中发生的质量问题进行技术分析,并提出切实可行的优化措施。
5. 物料与BOM维护:核算产品所需原材料、辅助材料及标准件种类与用量,协助完成物料清单(BOM)的建立与日常更新。
6. 技术协调沟通:与设计团队或客户就图纸相关技术细节进行有效对接,确保设计要求被正确理解与落实。
任职要求:
1. 学历专业:中专、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、模具设计与制造等相关专业背景。
2. 工作经历:[例如:3年]以上机械加工或制造领域工作经验,具备独立承担零部件工艺设计或图纸拆分任务者优先考虑。
3. 专业能力:
· 核心能力:具备扎实的机械制图功底,能熟练由总装图拆解出完整的零件图、部件图和组装图,并准确标注尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等技术参数。
· 软件应用:熟练使用AutoCAD及至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、Pro/E、UG等)完成出图任务。
· 工艺掌握:熟悉车、铣、刨、磨、钻等传统加工方式及数控设备的加工特性,了解常用金属材料(如钢材、铸铁、铝合金等)的物理性能与热处理方法。
4. 综合素质:工作认真细致,责任心强,具备良好的表达能力和团队协作意识,能够适应一定的工作强度与压力。
安全专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程安全专监工程监理
招聘要求:
1、河北唐山迁安市迁西县一地下铁矿项目现需招聘1名安全专监。
2、岗位需下井作业。
待遇福利:
1、月薪4500元,另享每日20元饭补
2、每月休息4天,最多可累积两个月连休
3、试用期结束后报销去程交通费,全年可享受两次往返
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。
2. 监督并保障产品品质达到规定标准。
3. 持续优化作业流程,提高整体工作效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。
2. 能够及时处理和协调现场生产问题。
3. 有食品行业生产车间管理相关经验。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,确保生产环节有序进行,产品品质符合标准;
2.统筹调配车间资源,提升作业效率,及时应对并解决生产中出现的异常情况;
3.落实安全生产管理制度,监督操作规范执行,保障人员与设备安全运行;
4.协助拟定生产排程,监控各阶段进度,确保生产任务按期交付;
5.定期汇总分析生产相关数据,识别改进空间,推动管理水平持续优化。
任职要求:
1.有食品行业生产车间管理背景,掌握食品加工流程及行业规范;
2.具备团队管理经验,善于引导和激发员工积极性,促进工作效率提升;
3.拥有良好的跨部门沟通能力,能与生产、质检、技术等团队高效协作;
4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程,注重细节,工作严谨负责;
5.适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发状况的应变能力。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
1. 制定并执行公司层面的生产计划,确保生产活动有序高效推进
2. 统筹生产全流程运作,协调各配套职能部门提供支持,督导车间具体实施
3. 汇总并审核各部门提交的基础资料,为生产计划编制提供数据支撑(如:原材料清单、工艺路线、生产定额、废品率等)
4. 组织落实临时性生产任务,管控临时任务的工时定额,合理控制非计划性工时占比
任职资格:
1.学历要求:工业工程、金属制造、企业管理等相关专业本科及以上学历
2.工作经验:5年以上工作经历,其中至少3年从事生产管理相关工作,具备同行业知名企業从业背景者优先,条件可适当放宽
3.技能要求:
A. 具备扎实的生产管理、成本管控、设备运维及车间现场管理实践经验;
B. 熟悉金属制造领域的技术知识体系;
C. 熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统应用;
D. 了解现代企业管理体系中的模块构成、业务流程及管理方法;
E. 具备较强的组织协调、分析决策与应变能力,责任心强
4.行业要求:机械制造行业
5.具有PMC管理实操经验,能够结合ERP、APS系统推动落地者优先
栏目概述
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