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唐山乐亭县招实习工长
4-7千/月
工长月结全职
唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长
唐山滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师
打板钢结构工长
唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师
唐山路南区招瓦工师傅
7千-1万/月
泥瓦工日结
招瓦工师傅
河北唐山招钢结构安装/打板、工长/工程师
打板钢结构工长
唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师
工长铁路货运司机
河北东海特钢集团招聘以下岗位: 2. 高炉工长:要求45周岁以下,全日制大专及以上学历,钢铁冶金专业,三年以上1000级高炉工长经验,具有较强的炉况处理能力和执行力,综合工资16-18K左右。 3. 铁路货运管理科长:要求50周岁以下,大专以上学历,3年以上铁路货运统筹管理经验,熟悉铁路机务、工务、电务专业管理,具有较强的组织协调能力。
唐山
9月17日 08:50拨打电话
河北唐山招聘带式球团焙烧机工长3人。非诚勿扰。
工长
招聘带式球团焙烧机工长3人。非诚勿扰。
唐山
9月21日 21:22拨打电话
唐山路南区招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
7千-1万/月
泥瓦工工长日结
招瓦工师傅
唐山曹妃甸区招工长/工程师
4-5千/月
工长月结兼职
唐山市曹妃甸区招工长/工程师
工长铁路货运司机
河北东海特钢集团招聘以下岗位: 1. 连铸工艺工程师:要求45周岁以下,全日制大专及以上学历,钢铁冶金专业,10年以上大中型钢铁企业连铸生产、工艺岗位经历,熟练掌握连铸过热度、拉速、振动配水等工艺参数,具备指导生产操作、教授工艺知识的能力。 2. 高炉工长:要求45周岁以下,全日制大专及以上学历,钢铁冶金专业,三年以上1000级高炉工长经验,具有较强的炉况处理能力和执行力,综合工资16-18K左右。 3. 铁路货运管理科长:要求50周岁以下,大专以上学历,3年以上铁路货运统筹管理经验,熟悉铁路机务、工务、电务专业管理,具有较强的组织协调能力。
唐山
9月17日 09:03拨打电话
唐山路北区招工长/工程师
7千-1万/月
工长月结全职
唐山市路北区招工长/工程师
护工包吃免费培训包住月结
招聘养老护理员上班地点:唐山海港区海安家园小区上班模式:上24小时休24小时,提供住宿和三餐要求:60岁以下,有责任心、耐心,识字写字,有无护理证均可,零基础免费培训考证工作内容:照料院内老人、分发餐食、清洗衣物、室内卫生打扫薪资待遇:月薪3000元联系电话
唐山
9月24日 13:21拨打电话
河北唐山招聘工人数名,会气割者优先。薪资待遇为6000至8000元。年龄要求在30至60岁
6-8千/月
气割工月结
招聘工人数名,会气割者优先。薪资待遇为6000至8000元。年龄要求在30至60岁之间。
唐山
9月24日 13:21拨打电话
河北唐山招聘小时工,下午五点半到九点半三加新市场
临时工
招聘小时工,下午五点半到九点半三加新市场
唐山
9月24日 13:19拨打电话
唐山丰南区一小店找炒菜师父,9千,两天工休,不休加钱,老板电话,
9千/月
烧菜月结
丰南一小店找炒菜师父,9千,两天工休,不休加钱,老板电话,
唐山 丰南区
9月24日 13:19拨打电话
河北唐山招聘小工,辅助干活。工作时间为10小时,薪资230元,月结,管吃住。工作地点在。
230元/天
小工包住包吃月结
招聘小工,辅助干活。工作时间为10小时,薪资230元,月结,管吃住。工作地点在唐山。
唐山
9月24日 13:18拨打电话
路桥隧
3-3.5万/月
工长工程师月结
现急聘用高速公路上高工,证件有路,桥,隧高级工程师一名,最好做过四川,汶川那边的修路,桥梁及隧道工程,有多年实际经验优先…
成都 武侯区
9月24日 13:14拨打电话
工长工程师
项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审,对工程技术风险、质量风险负责,配合项目经理管理生产、安全。
工长工程师月结全职
市政路桥带班招聘1人(上海地区) 岗位:市政路桥现场带班(道路+桥梁双工种) 工作地点:上海(奉贤、青浦、嘉定) 岗位职责 1. 全面负责现场施工管理,熟悉市政道路(路基、管网、水稳、人行道)+桥梁(钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面)全套施工工序; 2. 合理安排工人排班、分工调度,管控施工进度,把控现场施工质量; 3. 落实安全生产,做班前安全交底,落实安全防护,配合安监检查整改; 4. 记工考勤,核对工人工作量,上报每日施工工程量; 5. 对接总包施工员,落实施工指令,跟进现场变更、签证,管控辅材损耗; 6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。 任职要求 1. 身份证年龄不超过55周岁,有市政道路+桥梁双工种实操带班经验,能独立带队干活,懂现场工艺,看得懂简单施工图纸; 2. 有7年以上市政路桥现场管理经验,做过修路、修桥劳务班组优先; 3. 会管人、会安排工序,不只会埋头干活,具备现场统筹能力; 4. 服从项目安排,能接受工地驻场,能吃苦,人品端正,无不良记录; 5. 有市政工地带班经历,熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。 薪资待遇 月薪:10000‑13000元,包吃住 项目完工额外提成(人工产值1%‑2%), 每月预支生活费6000元,工资发放准时,不拖欠 购买人身意外险,高温补贴 项目稳定周期长,我在上海本地市政路桥活持续不断,你不用担心频繁换工地 我们这边情况说明 本团队是上海本地市政劳务分包班组,手上有一批成熟工人,主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程;缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班,给到充分现场管理权,不干涉日常施工调度,我主抓对接总包、回款商务,你只管管好现场施工。
浙江宁波招聘工程师助理,共2名。薪资面议,应届生优先,无需工作经验,年龄要求在30周岁以内
工长工程师
招聘工程师助理,共2名。薪资面议,应届生优先,无需工作经验,年龄要求在30周岁以内。
宁波
9月24日 12:44拨打电话
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责: 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求: 1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
木工,木工主管,雕刻机师傅
7-8千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
年龄55以下,善于沟通和学习,责任心强
其他生产营运人员包住1-3年本科卫浴卫生陶瓷产品项目
一、岗位职责 1、负责产品立项及后续开发过程中设计、开发、试制等环节的统筹协调与具体实施; 2、制定产品开发进度计划,监督项目执行过程,保障研发质量与效率的不断提升; 3、主导产品开发中各类问题的处理,协调相关岗位资源,高效满足项目推进需求; 4、及时维护项目进度表,跟踪落实各阶段会议决议事项,确保新项目按计划顺利投产,遇异常情况及时向上级反馈; 5、组织编制、验证、发布及更新试制阶段的工艺方案、BOM、作业指导书,并持续优化修订; 6、协同销售部门对接产品相关事务; 二、任职资格 1、身体健康,具备良好的职业道德; 2、统招本科及以上学历,理工类相关专业背景; 3、熟悉卫生陶瓷产品开发工艺,具有产品研发项目管理实际经验; 4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力; 三、工作地点:曹妃甸南堡工业区 职位福利:五险一金、免费班车、包住、节日福利
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1.带领班组成员完成既定生产任务指标。 2.保证产品品质达到规定标准要求。 3.持续改进作业流程,提高生产运行效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力。 2.能够及时应对并处理现场突发状况。 3.有食品加工类企业车间管理工作经历。
过磅员
3-4千/月
生产跟单经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责货物进出厂的过磅计量工作,准确记录重量数据并录入系统
厂长/主管3-5年本科制造业
【基础资历】 1. 学历:本科及以上,机械设计、电子电气、测控仪器、自动化相关专业。 2. 工龄:5年以上仪表行业研发/技术管理经验,5年以上同行业技术总监/总工经验。 3. 行业刚需:深耕智能水表、热量表、工业流量计(电磁/涡街/涡轮/超声波)全品类技术经验。 4. 证书优先:计量工程师、自动化高级工程师、产品型式试验认证相关资历。 【核心专业技术能力】 1. 结构机械技术 1.1 精通水表机芯、阀体、齿轮传动、腔体结构设计与优化。 1.2 熟悉流量计流道设计、压力损失、流体力学基础。 1.3 精通模具开发、注塑、压铸、钣金工艺,解决壳体渗漏、装配偏差、耐用性问题。 1.4 擅长产品轻量化、降成本结构改良。 2. 电子硬件 & 物联网技术 2.1 精通智能表主控电路、采样传感、脉冲采集、磁传感、超声测流原理。 2.2 熟练 NB-IoT、LoRa、4G、RS485、M-Bus远传通讯方案。 2.3 掌握低功耗电路设计、锂电池供电管理、休眠唤醒、寿命优化。 2.4 懂主板 PCB设计、元器件选型、EMC防静电、防水防尘电路防护。 3. 软件 & 嵌入式技术 3.1 熟悉水表/流量计嵌入式程序开发逻辑、流量算法、误差修正算法。 3.2 懂数据采集、存储、上报、阀控管理、欠费关阀逻辑。 3.3 能统筹云端平台对接、抄表协议制定、数据互通调试。 4. 计量检定核心能力(行业重中之重) 4.1 吃透国家水表、流量计计量检定规程、国标 GB标准。 4.2 精通流量误差调校、温度补偿、压力补偿、线性校准。 4.3 熟悉各级计量院送检、型式评价、样机测试全流程。 4.4 精通标定设备、水检台、气检台使用与技术优化。 5. 工艺与量产技术 5.1 统筹产品试制小批量大批量量产技术落地。 5.2 制定整机装配工艺、焊接工艺、老化测试、出厂检验规范。 5.3 快速解决生产端不良:计量不准、通讯失败、死机、漏水、断电故障等。 5.4 主导新工艺、新设备导入,提升良率、简化生产。 【技术管理统筹能力】 1. 团队管理:组建研发、结构、电子、软件、工艺、测试技术团队,制定技术架构、岗位职责、项目分工、绩效考核。 2. 产品规划:根据水务、供热、工业流体市场需求,制定新品研发路线,规划预付费、物联网、超声水表、工业高端流量计迭代升级。 3. 项目全流程把控:从立项、方案设计、图纸输出、样机试制、测试整改、认证取证、批量落地全流程管控。 4. 成本技术管控:从结构、电路、元器件、工艺多维度技术降本,在保证精度与寿命前提下压缩产品成本。 5. 品质技术兜底:统筹处理市场售后重大技术故障、批量质量问题、客户技术投诉、现场工况适配整改。 6. 认证与资质统筹:主导产品计量许可证、型式批准、3C、水利入网、供热入围、环保认证等所有行业准入资质办理。 【对外商务 & 行业资源能力】 1. 熟悉全国水务、热力、工程甲方技术准入标准。 2. 对接计量院、检测机构、行业协会人脉资源。 3. 配合销售做大型项目技术方案、标书技术部分、现场技术答疑。 4. 对接上游芯片、模块、传感器、机芯核心供应商,统筹技术协同开发。 【统筹经营能力】 1. 对接生产车间,解决量产技术瓶颈,配合车间主任提产能、降不良。 2. 建立企业技术标准库、图纸库、BOM库、工艺文件库。 3. 把控技术研发投入预算,合理控制研发费用。 4. 预判行业技术趋势:超声无磁水表、无线远传、工业智能流量监测等前沿方向。 【职业素养】 1. 极强抗压能力,能统筹多品类产品同步研发迭代。 2. 务实落地,不纸上谈兵,懂研发更懂工厂量产实际问题。 3. 严谨细致,重视计量精度、产品稳定性、使用寿命。 4. 沟通能力强,能打通研发、生产、销售、售后全链路。 【优先录用加分项】 1. 有水务/热力项目配套技术经验。 2. 精通超声波水表、电磁流量计两大主流高端品类。 3. 有整厂技术体系搭建、工厂技术改革成功案例。 4. 熟悉代工贴牌仪表全套技术输出流程。 5. 精通水利、热力行业招投标技术要求。
监理工程师经验不限学历不限能源工程安全专监工程监理
招聘要求: 1、河北唐山迁安市迁西县一地下铁矿项目现需招聘1名安全专监。 2、岗位需下井作业。 待遇福利: 1、月薪4500元,另享每日20元饭补 2、每月休息4天,最多可累积两个月连休 3、试用期结束后报销去程交通费,全年可享受两次往返
厂长/主管3-5年本科制造业
【岗位职责】 1. 参与和协助公司决策层制订公司发展战略,制订和完善产品研发发展战略。 2. 建立和完善公司产品开发(含新产品、老产品)管理制度规范、标准与流程。 3. 完善公司新产品开发管理体系,不断促进技术革新和新产品研发。 4. 负责总体把控新产品研发事宜,确保按期完成产品研发任务。 5. 负责泥釉原料检测及配方研发,保障生产稳定及新配方推广。 6. 负责协调解决生产车间产品技术问题,确保生产顺利进行。 7. 负责管理技术文件制作、存档、发放、回收等工作,确保生产正确使用最新文件。 8. 负责各工厂车间技术参数制定与监督,提升生产运行稳定性。 9. 负责高压相关的试验、评定,不断提升产质量与新技术引入。 10. 部门日常管理。 【岗位要求】 1. 年龄要求:45周岁以下(条件优秀者可适当放宽)。 2. 具备至少8年以上卫浴陶瓷企业工作经验,5年以上大中型卫浴产品研发经验或卫浴产品技术管理经验;3年以上大中型卫浴企业卫浴研发或技术管理负责人经验。 3. 精通新产品开发过程,对卫浴行业发展趋势有自己的见解。 4. 具有敏锐的市场洞察力、极强的开拓能力和处理问题的能力,具有前瞻性。 5. 为人正直,责任心强,具有较强的语言和文字表达能力、学习能力、逻辑思维能力。 6. 能够主导推动专项工作、具备良好的沟通协调技能和团队建设与管理能力。
车间主管
7-8千/月
车间主任3-5年本科周末双休法定假日休免费食宿
任职要求 1.具备机械制造领域内的生产专业知识及生产管理相关经验; 2.熟悉行业涉及的法律法规,如环保法、质量法、安全生产法等相关政策规定; 3.具有较强的生产组织与协调能力,能高效调配生产过程中的各类资源与关系,及时应对并处理实际工作中的突发问题; 4.具备出色的问题分析与解决能力,面对挑战时能立足实际,准确判断问题核心,把握整体方向,运用多种方法有效化解矛盾; 5.拥有良好的沟通技巧,能够与上下级保持顺畅交流,同时协调企业内部各职能部门及外部合作单位的工作对接; 6.具备基本管理素养,可科学规划生产流程,合理安排人员作业,确保团队高效完成生产任务。 (不提供住宿,不便者请勿投递)
干烧鸡厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理生产计划管理热处理工艺食品安全管理体系全面质量管理体系
职位详情 岗位职责: 一、工厂前期筹建与合规化 基建与布局: 主导工厂车间平面规划优化,实现人流、物流分离,确保满足HACCP及SC(食品生产许可证)现场审核规范要求。 设备选型与调试: 兼顾“传统工艺还原”与“规模化生产效率”,负责解冻线、油炸线、自动卤煮锅、真空包装机、高温灭菌釜、清洗风干线等核心设备的选型采购;全程跟进设备安装、调试及验收工作。 体系建设: 搭建覆盖全流程的质量管理体系、食品安全管控机制及标准化作业流程(SOP),保障生产有章可循。 二、生产运营管理 计划执行: 依据销售订单编制生产排程,统筹协调解冻、初加工、干烧、包装等各环节,保障日/周/月度产能目标顺利达成。 工艺把控: 坚守传统干烧风味标准,重点监控腌制配比、油炸温度控制、老卤养护、收汁火候等关键节点,及时处理色泽偏差、入味不均等品质异常。 成本控制: 精细化管理出品率(避免过度脱水造成损失)、辅料使用、包材消耗及人工工时,持续推动综合成本下降。 三、全链条冷链管理(自营部分) 仓储管理: 规范管理原料冻库与成品冷库,落实先进先出原则,执行定期除霜、实时温度监测等日常管控措施。 物流协同: 统筹自有冷链运输车队或对接外部物流调度,确保发货过程不断链,包括装车前预冷、全程温控记录、配送时效跟踪等环节。 四、团队与安全 团队建设: 组建并完善生产组织架构,系统培训一线操作人员(特别是油炸、卤制等核心技术岗位),推进多技能员工培养。 安全管理: 严格执行安全生产责任制,防范烫伤、机械伤害及氨/氟利昂泄漏风险,定期开展安全隐患排查与整改。 任职资格: 基础条件 食品科学与工程、烹饪工艺或相关专业背景。 具备5年以上中式肉制品或卤味熟食类生产管理经验,其中至少2年在年产值达2000万元以上规模工厂担任厂长或副厂长职务。 专业硬核能力 懂传统工艺: 精通烧鸡、扒鸡、卤鸭类产品中的糖色炒制、过油定型、老汤养护等关键技术,能够通过设备实现手工风味的工业化复现。 懂设备选型: 曾实际参与完整流水线建设(例如:从悬挂链式解冻至自动真空包装的整线设计与落地)。 懂冷链路: 掌握冷冻冷藏食品的时间-温度敏感性(T/TT特性),具备应对冰晶损伤肉质、包装内结霜等问题的实际经验。 有合规实操: 曾主导并通过SC认证的现场审核,熟悉迎检流程与资料准备。 软素质 能吃苦耐劳,适应生产高峰期驻厂或住厂工作安排。 具备快速响应和解决突发状况的能力,如灭菌设备故障、冷链车辆延误引发的产品积压等紧急情况。 工作地址:遵化市凯歌儿实业有限公司东北侧240米
其他生产营运人员1-3年博士牛羊类饲料配方研发反刍饲料
协助营养师推进反刍动物产品的技术研发、产品验证、饲喂方案推广、数据整理分析,以及为合作规模化牧场提供营养相关问题的系统性技术支持与解决方案。
栏目概述
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