
光储柴系统开发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科SolidWorks
岗位职责:
1. 负责光储柴一体化供能系统的方案规划、技术攻关及工程实施;
2. 开展光伏发电、储能系统与柴油发电机组的集成设计与联合调试;
3. 制定能源管理系统(EMS)的技术方案,开发运行策略并完成现场调试;
4. 全程跟进项目执行,承担技术交底、现场技术支持及故障处理;
5. 参与产品优化升级、标准体系建设及技术资料整理归档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、能源与动力工程、自动化、新能源科学与工程、电力电子等相关专业优先;
2. 具备光储柴一体化系统的设计能力与工程落地经验,有完整项目实践案例者优先;
3. 掌握能源管理系统(EMS)的开发流程、调试方法与运维机制,在策略优化、数据监控与调度控制方面具备实操经验者优先;
4. 熟悉柴油发电机组的工作原理、系统适配及并网应用场景,在柴发配套设计、系统联动调试与应急供电方面有实践经验者优先;
5. 了解光伏组件、汇流箱、逆变器、太阳能板等关键设备的选型原则与系统集成方式,具备光-储-柴协同控制方案设计能力;
6. 具备扎实的技术文档编写、图纸理解、技术交流及问题诊断能力,工作认真细致,具有较强的项目推进与跨团队协作意识。
工作待遇:可议。
产品研发专员
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专休闲食品方便食品技术研发
职位描述:
我们是一家快速发展的食品企业,专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员,全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程,助力公司产品体系持续升级与突破。
主要职责:
产品研发:
结合市场动态与企业发展方向,开展新产品研发工作,涵盖配方研发、工艺改进等环节。
持续推进在售产品的优化迭代,增强产品的市场竞争力。
品控管理:
建立并落实产品质量控制标准,确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。
对生产各环节进行质量监督,及时识别并解决潜在质量问题。
供应商管理:
主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理,保障供应体系高效稳定。
与供应商保持密切沟通,协同提升原料品质并合理控制采购成本。
市场调研与分析:
关注食品行业最新发展趋势,研究竞品动态,输出具有可行性的研发策略建议。
整合消费者使用反馈,针对性改进产品风味、包装设计等方面。
跨部门协作:
联动生产、市场、销售等团队,推动新品高效落地与顺利上市。
配合产品宣传推广,提供必要的技术讲解与支持。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
1. 负责工艺设备的日常巡查、维护及保养工作,确保装置稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队协作精神与执行能力。
2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别并推动业务流程优化。
3. 积极进取,拥有良好的抗压能力与问题处理能力
电器研发工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年本科PLC工程师电路设计电控工程师放大器
【岗位职责】
1. 设计与研发:根据需求设计电气系统(如供电系统、控制系统)、绘制电气图纸(原理图、接线图),选型电气元件(接触器、断路器等)。
2. 安装与调试:指导或参与电气设备的现场安装,通过测试、编程(如PLC编程)等方式调试设备,解决安装调试中的技术问题。
3. 运维与检修。
4. 安全与合规。
5. 技术支持与优化。
配料研发经理
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品
3年以上独立负责该品类开发的工作经验者优先;
熟悉肉制品、蛋制品、冻干食品、酱腌菜等的生产流程及品质管控体系,具备成功主导新产品的研发经历,拥有从产品构思至上市推广的完整实践经验。
工厂储备干部-赵县
4000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向工贸一体
工作地点:
1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼
2、赵县 瑞博纺织厂南行50米
【岗位职责】
1. 业务学习与实践
- 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。
- 掌握国际贸易规范及相关的政策法规内容。
2. 项目管理
- 在导师指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。
- 协助开展市场信息收集与数据整理,为管理决策提供依据。
3. 跨部门协作
- 主动对接生产、质检、财务等部门,保障信息高效传递与协同推进。
4. 客户关系维护
- 参与客户交流与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。
5. 文档管理
- 负责业务相关资料的分类、整理与存档,确保文件准确完整。
【任职要求】
1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。
2. 核心素质与能力
- 领导潜力:在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织带领经历。
- 学习能力:能迅速融入新环境,具备较强的知识吸收与转化能力。
- 沟通表达:具备良好的口头与书面沟通技巧,善于团队间协作配合。
- 分析解决问题:逻辑清晰,能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。
- 抗压能力:可承受较高强度工作任务,适应轮岗或外派安排。
3. 经验要求
- 实习经历:拥有相关领域实习经验者优先考虑。
- 项目/活动经历:参与过商业赛事、创业实践或公益项目者更佳。
4. 技能要求
- 办公技能:精通PPT、Excel等常用办公工具操作。
5. 其他软性要求
- 价值观匹配:认可公司倡导的创新意识、客户至上的理念。
- 灵活性与适应性:接受岗位轮换、异地调配或出差的工作需求。
- 职业规划清晰:具备持续学习意愿,有志于在外贸领域长期发展。
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结在校/应届大专出国旅游产品运营经验To B销售经验市场开发资源整合能力市场营销合作招商/商户拓展商务洽谈能力免费住宿金融
【岗位职责】
1. 一个直面社会和客户的机会。深入接触和学习集团营销系统,积累实战经验和人生阅历。
2. 集团系统培训,学习享有知识产权保护的培训课程,为管理团队打下夯实基础。
3. 全方位的学习机会,掌握市场营销、财务管理、人力资源、行政法律等基础知识,提高全方面综合素质。
【岗位要求】
1. 大专及以上应届毕业生,专业不限;
2. 具备上进心和主动学习的态度,通过集团系统培训,后期带领团队开拓集团国内市场;
3. 具备优秀的学习能力,通过集团系统培训,掌握人力资源、企业管理等管理知识体系;
4. 具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向;
5. 具备市场竞争力的薪资,高额的绩效提成,工资不封顶。
【福利待遇】
1. 薪酬=无责保底4000+绩效+管理奖金=4500-108000(你的能力决定了你的工资),达到经理级别,年薪30—100万;
2. 端午节、中秋节、春节及生日等节假日礼金的发放,丰厚的年终奖;
3. 面试通过免费提供良好环境的员工宿舍;
4. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),系统实践一对一专业训练;
5. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等),不定期家庭聚会;
6. 带薪休假,公司管理者每年4次旅游学习机会等。
【关于公司】
1. 公司地址:石家庄市长安区广安大街银泰国际a座1601室;
2. 乘车路线:地铁一号线博物院站D口出向北300米。
我们不能保证每个人都找到一个合适的工作,但我们可以提供一个发展的平台,一次创业的机会,一个实现自我理想与抱负的大舞台!随时欢迎你的致电!
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压管加工轧管炼钢无缝钢管
工作内容
负责公司液压设备的调试与维护,开展设备日常点检及技术升级等相关工作。
任职要求
1.大专及以上学历,液压、机械类相关专业,具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验;
2.具有液压工程师相关的专业技术背景;
3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
5.能够适应高强度工作压力。
帽子设计专员
8000-11000元/月
服装/纺织设计1年以下本科现场办公打板与样衣制作五险
帽子设计师招聘:
岗位职责:
①具备优秀的审美能力,能够敏锐捕捉时尚潮流,定期开展市场调研与趋势分析,掌握销售数据动态,协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作,并参与部分箱包品类的设计任务。
②参与面辅料的选材过程,跟进面料采购及生产进度,确保材料符合设计需求。
③独立完成设计图稿及工艺单编制,与采购团队、版师、样衣工密切配合,全程把控产品从设计到生产的各项流程。
④服从出差安排,包括但不限于前往布料市场、生产工厂、行业展会等场所进行实地对接与考察。
岗位要求:
①配饰设计或服装设计相关专业毕业,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;具有海外学习背景或从业经历者优先考虑。
②熟悉打版及制帽工艺流程,有帽类或箱包类产品设计经验者更佳。
③具备项目统筹与执行能力,良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。
④美术基础扎实,精通电子绘图,熟练操作AI、PS、Excel等软件,掌握服装建模工具者优先录用。
工作地点/北京、河北。(支持远程办公,需定期参加线下会议及出差。)
应聘材料:
①个人简历
②设计作品集(如有获奖作品,请附上图片及相关说明)
薪资面议
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下大专不需要出差
1. 需要通过轮岗来学习生产工艺及管理技能;
2. 可接受机电一体化应届生;
3. 大专以上学历。
河北唐山唐山招聘25吨吊车司机一名,工作地点为自有工地,使用自有车辆,在厂内作业。雇主为邢
吊车司机1-2人
唐山招聘25吨吊车司机一名,工作地点为自有工地,使用自有车辆,在厂内作业。雇主为邢台老板。
河北唐山工业区招健身房保洁1人,工资2800,四天假有法定节假日,管吃管住要求55岁以下的
2800元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
工业区招健身房保洁1人,工资2800,四天假有法定节假日,管吃管住要求55岁以下的健康,联系人
铲车司机
京唐港港务局煤炭公司车队招聘铲车司机,岗位为双杆电铲。工作时间为上24小时休24小时,工资不压。要求年龄满23周岁以上,持有C1驾照满一周年以上,无犯罪记录,身体健康,乐亭或附近的本地成手司机优先。技术不熟练者也可根据情况发放生活费边学边干,学得快干得好可分配至本车队长期合作。
SU效果图设计师
4000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年本科SketchupPhotoShop
【岗位要求】
1. 熟练应用Photoshop、SU等相关制图软件,掌握建模、渲染及表现技法;
2. 有三年以上SU效果图制作经验,深刻理解材质、光影效果呈现,有一定的空间感与美学修养;
3. 富有团队精神和职业素养,有良好的沟通能力;
4. 艺术设计相关专业毕业;
5. 完成上级安排的其他事务。
干烧鸡厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理生产计划管理热处理工艺食品安全管理体系全面质量管理体系
职位详情
岗位职责:
一、工厂前期筹建与合规化
基建与布局:
主导工厂车间平面规划优化,实现人流、物流分离,确保满足HACCP及SC(食品生产许可证)现场审核规范要求。
设备选型与调试:
兼顾“传统工艺还原”与“规模化生产效率”,负责解冻线、油炸线、自动卤煮锅、真空包装机、高温灭菌釜、清洗风干线等核心设备的选型采购;全程跟进设备安装、调试及验收工作。
体系建设:
搭建覆盖全流程的质量管理体系、食品安全管控机制及标准化作业流程(SOP),保障生产有章可循。
二、生产运营管理
计划执行:
依据销售订单编制生产排程,统筹协调解冻、初加工、干烧、包装等各环节,保障日/周/月度产能目标顺利达成。
工艺把控:
坚守传统干烧风味标准,重点监控腌制配比、油炸温度控制、老卤养护、收汁火候等关键节点,及时处理色泽偏差、入味不均等品质异常。
成本控制:
精细化管理出品率(避免过度脱水造成损失)、辅料使用、包材消耗及人工工时,持续推动综合成本下降。
三、全链条冷链管理(自营部分)
仓储管理:
规范管理原料冻库与成品冷库,落实先进先出原则,执行定期除霜、实时温度监测等日常管控措施。
物流协同:
统筹自有冷链运输车队或对接外部物流调度,确保发货过程不断链,包括装车前预冷、全程温控记录、配送时效跟踪等环节。
四、团队与安全
团队建设:
组建并完善生产组织架构,系统培训一线操作人员(特别是油炸、卤制等核心技术岗位),推进多技能员工培养。
安全管理:
严格执行安全生产责任制,防范烫伤、机械伤害及氨/氟利昂泄漏风险,定期开展安全隐患排查与整改。
任职资格:
基础条件
食品科学与工程、烹饪工艺或相关专业背景。
具备5年以上中式肉制品或卤味熟食类生产管理经验,其中至少2年在年产值达2000万元以上规模工厂担任厂长或副厂长职务。
专业硬核能力
懂传统工艺:
精通烧鸡、扒鸡、卤鸭类产品中的糖色炒制、过油定型、老汤养护等关键技术,能够通过设备实现手工风味的工业化复现。
懂设备选型:
曾实际参与完整流水线建设(例如:从悬挂链式解冻至自动真空包装的整线设计与落地)。
懂冷链路:
掌握冷冻冷藏食品的时间-温度敏感性(T/TT特性),具备应对冰晶损伤肉质、包装内结霜等问题的实际经验。
有合规实操:
曾主导并通过SC认证的现场审核,熟悉迎检流程与资料准备。
软素质
能吃苦耐劳,适应生产高峰期驻厂或住厂工作安排。
具备快速响应和解决突发状况的能力,如灭菌设备故障、冷链车辆延误引发的产品积压等紧急情况。
工作地址:遵化市凯歌儿实业有限公司东北侧240米
RH炉长
1.2-1.6万元/月
生产管理1-2人1-3年大专
岗位职责:
负责RH炉日常生产组织与管理,确保冶炼过程安全、稳定、高效运行;严格执行工艺规程,优化操作参数,提升钢水质量与产量;协调各工序配合,保障生产计划顺利实施;组织班组人员技术培训与安全管理,落实安全生产责任制;参与工艺改进与技术创新,推动降本增效。
任职资格:
45周岁以下,大专及以上学历,3年以上真空炉长工作经验,同时具备LF炉长操作水平。有冶金行业相关背景者优先;熟悉RH炉冶炼工艺流程,具备良好的现场管理与应急处理能力;责任心强,具备团队协作精神与沟通协调能力;有硅钢或高端特殊钢生产经验者优先考虑。工作地点:河北唐山市乐亭县。
职位类别: 精益生产
家具厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具厂车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行
2.监控生产过程中的质量控制,及时排查并处理各类异常问题
3.组织开展员工技能培训,持续提升团队专业水平
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.抗压能力强,能够在规定时间内高质量完成工作任务
3.拥有团队协作意识,适应力强,能迅速融入新的工作环境
车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年本科周末双休法定假日休免费食宿
任职要求
1.具备机械制造领域内的生产专业知识及生产管理相关经验;
2.熟悉行业涉及的法律法规,如环保法、质量法、安全生产法等相关政策规定;
3.具有较强的生产组织与协调能力,能高效调配生产过程中的各类资源与关系,及时应对并处理实际工作中的突发问题;
4.具备出色的问题分析与解决能力,面对挑战时能立足实际,准确判断问题核心,把握整体方向,运用多种方法有效化解矛盾;
5.拥有良好的沟通技巧,能够与上下级保持顺畅交流,同时协调企业内部各职能部门及外部合作单位的工作对接;
6.具备基本管理素养,可科学规划生产流程,合理安排人员作业,确保团队高效完成生产任务。
(不提供住宿,不便者请勿投递)
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并执行企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。
2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作,全面监督各部门日常运行。
3.持续优化生产流程,提升生产效率与运作流畅性。
4.跟踪生产过程中的各类问题,并迅速落实改进方案。
5.主导新产品开发与技术创新,推动生产工艺不断升级。
任职要求:
1.具备出色的领导力和团队管理经验。
2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。
3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。
4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。
5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。
生产车间主任
7000-9000元/月
车间主任免费培训1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责:
1. 全面负责铁精粉生产车间的日常管理与生产调度,确保产能达标、质量稳定
2. 组织落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3. 优化生产工艺流程,协调设备、物料、人员等资源,提升生产效率与能耗管控水平
4. 监督执行质量检验标准,配合质检部门完成铁精粉产品指标(如品位、粒度、水分)全过程管控
5. 负责车间团队建设与绩效管理,指导班组长工作,推动员工技能提升与规范操作
任职要求:
1. 具备铁精粉、选矿或冶金相关行业车间管理经验,熟悉磁选、筛分、脱水等核心工艺
2. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力,能独立处理突发性停产、设备故障等问题
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及环保相关法规,持有安全管理人员资格证者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及现场管理工作节奏
5. 学历不限,具备5年以上一线生产管理经验者优先
研发项目工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责跟进产品立项及立项后开发过程中的设计、开发、试制阶段的统筹及实施;
2. 负责拟定产品进度计划,监督新产品开发项目执行,确保产品开发的质量及效率的持续提升;
3. 组织产品开发过程中各类问题解决,协调项目涉及各岗位,最大程度地满足项目需求;
4. 适时更新项目进度表,对项目过程各阶段会议的决议事项进行跟踪确认,确保新项目按照项目计划要求顺利投产,有异常情况时向上级报告;
5. 组织产品试制的工艺方案、BOM、作业指导书等编制、验证组织、发行、修订及更新;
6. 与销售部结合产品相关事宜。
【岗位要求】
1. 28-40岁之间,身体健康,拥有良好的职业素养;
2. 统招本科及以上学历,理工科等相关专业;
3. 对卫生陶瓷开发工艺有一定了解,具备产品研发项目管理经验;
4. 具备良好的沟通协调及承压能力。
工作地点:曹妃甸南堡工业区
【福利待遇】
五险一金、免费班车、包住、节日福利
生产储备干部
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年本科储备干部生产工艺
【岗位职责】
1. 学习公司生产工艺流程,掌握生产技术;
2. 根据生产任务,协助安排及组织生产,确保生产正常运转;
3. 5S监督检查,维持生产秩序;
4. 领导交办的其他事宜。
【岗位要求】
1. 非艺术、体育类等专业统招本科(一批)学历,有制造业生产干部(班长、主任等)履历可适当放宽学历要求;
2. 有至少两年以上制造业现场工作经验;
3. 熟悉计算机办公软件,具备良好的沟通能力、学习能力;
4. 具备吃苦耐劳、团队协作精神;
5. 具备较强的工作激情,能够适应倒班工作制,接受轮岗和调动;
6. 具备安全常识,有积极向上的工作态度;身体健康,无不良嗜好。
【福利待遇】
1. 试用期6个月;前三个月:6500元/月,后三个月: +500元/月的考核工资;
2. 培训和现场实践周期为6个月,6个月考核合格后转正定岗;
3. 学历补贴:本科一批2000元/月、211学历3500元/月。
4. 五险一金(实缴),单休,免费住宿、免费班车、带薪年假、节日福利、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资。
【工作地点】
唐山曹妃甸南堡开发区 / 丰南区西葛大新庄(前期统一在南堡工厂学习)
生产主管
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
任职要求:
经验要求:3年以上生产制造管理经验,熟悉行业生产工艺、设备管理及成本控制3年以上质量管理经验,熟悉或制造业质检流程,有认证审核经验优先
知识要求:扎实的专业知识和技能,熟悉生产设备质量控制、成本控制,了解生产流程、公司流程制度;
能力要求:具备领导力、团队合作能力,全面的战略规划能力,能够根据企业的整体战略目标制定相应的生产计划和策略,成本控制能力
其他要求:吃苦耐劳、能与团队、其他部门高效协作,持续学习和创新能力。
岗位职责:
一、生产计划与进度管理
1、制定年度、月度及周生产计划,结合销售订单调整生产任务,监控生产进度并优化资源配置。
2、负责生产流程优化、工艺改进及设备管理,确保生产效率与产能最大化,跟踪生产进度,及时调整计划以应对突发情况。
二、质量与成本控制
1、定期对生产环节、产品进行质量抽检,形成报告并跟踪整改,确保符合国家或行业标准。
2、监督安全生产、环保政策落实,制定应急预案,确保生产环境符合法规要求。
3、实施6S管理,规范操作流程,把控产品质量,降低损耗及生产成本。
4、组织处理生产异常问题,提出改进措施,确保按时按质完成生产目标。
三、 设备与安全管理
1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。
2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。
3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。
三、 设备与安全管理
1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。
2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。
3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。
五、报告与沟通
1、定期汇报:向总经理或董事会汇报生产情况、问题和改进措施。
2、跨部门协作:与其他部门沟通,确保生产与销售、采购等环节协调一致。
六、供应链管理
1、供应商管理:与采购部门合作,确保原材料供应及时、质量稳定。
2、库存管理:优化库存,避免积压或短缺。
七、 交付与售后
1、订单管理:确保按时交付客户订单,满足客户需求。
售后服务:配合售后部门,解决生产相关的客户问题。
生产办公室文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责ERP系统内销售订单的全流程操作,包括推单、退货出库单生成及发货指令传递至库房。
2. 对接财务部门完成账款核对,协助销售团队跟进应收账款催收工作。
3. 通过KDT系统录入产品尺寸数据,精准核算板材与封边材料用量,并完成客户报价。
4. 维护ERP系统收款信息,定期与财务部门对账,确保数据准确无误。
5. 承担销售员、库房及各部门间的业务对接,保障信息传递及时高效。
【岗位要求】
1. 熟练操...
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