一、核心岗位职责 1、深入理解项目创意与设计理念，独立承担公司各类项目的三维建模及效果图渲染任务。 2、独立推进空间效果设计与深化流程，完成模型构建、材质灯光设置、后期处理、立体拆解等全流程视觉呈现工作。 3、协同设计师完成效果图、概念图、分析图制作，支持方案汇报与设计细化落地。 4、协助主案设计师进行设计资料的搜集、整理与分类等日常辅助事务。 5、参与设计方案讨论与深化评审，结合渲染专业视角提出优化建议，确保效果图的真实性与表现力。 6、负责竣工项目资料归档，提炼优质案例素材，支持公司官网、短视频平台等内容宣传推广。 7、总结标准化渲染参数、视角设定与细节规范，编制内部培训文档，定期更新维护公司模型库与材质库。 二、任职要求 1、年龄：25–35岁，具备稳定的职业心态与强烈的责任意识。 2、学历：大专及以上，空间设计、室内设计、环境艺术、产品设计等相关专业优先考虑。 3、经验：2年以上建模渲染相关工作经验，能独立出图并独立完成效果深化。 4、技能：精通3D、犀牛、vray等三维建模与渲染软件；熟练操作PS、AI等平面处理工具，具备视频剪辑能力者优先。 5、素养：熟练使用常用办公软件；性格开朗、沟通顺畅、乐于钻研、学习能力强，具备良好的创意思维。 6、品行：具有团队荣誉感，工作耐心细致，情绪平稳，服从团队安排，协作意愿强。 三、岗位亮点 1、全周期项目实践：不局限于单一出图任务，全程参与方案设计、效果深化及项目复盘，完整经历设计全流程，快速积累综合项目经验。 2、明确晋升路径：以建模渲染为切入点，逐步融入设计核心，可向资深效果图设计师、全案设计师方向稳步发展。 3、成长空间广阔：鼓励创新表达，支持自主优化渲染标准与素材体系，个人专业技术与审美水平可显著提升，价值认同感高。 四、职业发展 1、专业路线：建模渲染师 → 高级渲染 → 视觉效果总监，专注视觉表现、技术规范制定与团队技能培训。 2、设计路线：在渲染岗位积累全案经验后，逐步转向方案设计与深化设计，成长为复合型全案设计师。 3、管理路线：资深骨干 → 项目组长 → 设计部门主管，承担团队效果把控、项目协调与人员管理工作。 五、工作与休息时间 1、工作时间：8:30-17:30 2、休息：大小周 3、福利：餐补、法定带薪假期13天、年度体检、团建等

招聘：工装工程师 职责： 1. 负责公司工装设备的日常维护与持续优化； 2. 承担新工装的设计及落地实施工作； 3. 协同生产团队，确保工装高效稳定运行； 4. 开展工装操作人员的使用培训。 要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业； 2. 具备3年工装工程相关工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 对工装设备技术有强烈兴趣。

工作经验： 具备3年以上机械制造领域技术加工经验，有汽车零部件加工背景者优先； 能力要求： 1. 熟悉机械加工流程，掌握数控设备（如加工中心、数控车床）操作原理，能针对性提出降低成本、提升效率的可行性方案。 2. 熟知汽车产业链配套要求，具有3年以上为主机厂提供产品配套服务的实际经历。 3. 认同公司发展理念，愿意长期稳定发展，与企业共同进步、携手成长。

岗位职责： 1、主导汽车/摩托车减振器的正向开发全过程，涵盖性能匹配、阀系调校、试验验证及量产阶段的技术支持，推动从需求分析至SOP的全流程技术实施，确保整车在舒适性、操控性与耐久性方面达到设计目标。 2、根据整车性能要求，制定减振器系统及零部件的技术参数与性能指标； 3、完成结构方案设计、阀系布局、阻尼特性设定、安装空间整合与强度验证，编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单； 任职资格： 1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、结构组成、阀系设计方法、阻尼调校逻辑及整车匹配技术； 3、熟练操作二维与三维设计工具，具备扎实的工程制图与产品开发能力；

【岗位职责】： 1、开展市场调研，分析并归纳流行趋势动态 2、配合设计师完成款式筛选，确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配 3、编制工艺单，协同工厂技术人员进行打样及版型确认 4、实时掌握面料、辅料信息，跟进上市商品销售情况，针对产品问题联动销售端及时处理 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行风格方向、搭配建议以及面料、色彩、款式的卖点说明资料 【任职要求】： 1、具备服装开发设计经验，熟悉面辅料选配流程 2、有工艺设计相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘； 2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作； 3、负责指导并提升技术员的专业能力，审核其成果输出质量； 4、负责下属技术员的工作指派，并监督其按标准规范完成交付； 5、主动推进设计缺陷的变更优化，确保技术文档完整准确； 6、积极组织技术研讨，突破设计瓶颈，保障项目按节点顺利推进； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，薪资面议。 2、具备10年以上机械设计经验，其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。

岗位职责： 负责组织新能源项目前期现场踏勘，明确项目开发可行性，落实部门下达的各类项目开发工作任务。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方有关风电、光伏电站项目开发在国土、林草、环保、电网接入等方面的政策法规，掌握项目合规性开发的边界条件。 2. 具有3至5年以上风电、光伏等新能源项目开发或工程实施经验，能独立开展项目踏勘与资源调查，全程协助业主推进选址、核准报批、用地手续及电网接入等前期工作。 3. 掌握项目投资分析、成本核算和收益测算方法，了解风能与太阳能资源评估技术，具备判断项目可实施性及盈利潜力的能力。 4. 熟练操作奥维地图、Office办公软件等工具，可独立完成项目方案、调研报告及汇报材料编制，具备较强的公文写作能力。 5. 综合素质良好，能承受长期或高频次外出差勤任务，抗压能力强，市场开拓意识突出，具有优秀的商务沟通与组织协调能力。 6. 拥有电力工程、能源经济或相关领域的专业背景。

岗位职责： 1. 负责试验的实施、检测及结果汇总等相关工作的推进与落实； 2. 负责试制产品及新产品的工艺执行过程监督； 3. 负责产品应用情况的实地调研； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金属材料、热处理或相关专业优先。 2. 具备钻研精神，勇于探索创新； 该岗位需跟随生产线作业，工作地点涉及矿山出差。 职位福利：健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利

岗位职责 1.业务学习与实践 -参与企业各类业务流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 -掌握国际贸易规范及相关法律法规内容。 2.项目管理 -在指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 -协助开展市场调研与数据整理，为管理决策提供支持依据。 3.跨部门协作 -加强与生产、质检、财务等部门的协同，保障信息高效传递。 4.客户关系维护 -参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与能力。 5.文档管理 -负责业务相关文件的归类与存档，确保资料完整准确。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历；服装、纺织类相关专业优先考虑。 2.核心素质与能力 -领导潜力：在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织经历。 -学习能力：能快速融入新环境，掌握新知识并应用于实践。 -沟通表达：具备清晰的口头和书面沟通能力，善于团队协作。 -分析解决问题：逻辑思维扎实，能基于数据或调研提出可行方案。 -抗压能力：可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等工作安排。 3.经验要求 -有1-3年服装、护具行业工作经验者优先。 -具备项目或活动经历，如参与商业比赛、创业实践或公益项目等。 4.技能要求 -办公技能：熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 -持有C1驾照，且驾龄满两年以上。 5.其他软性要求 -价值观匹配：认同公司倡导的创新意识与客户至上的理念。 -灵活性与适应性：愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。 -职业规划清晰：具备较强学习能力，有意在外经贸领域长期发展。

职位描述： 我们是一家快速发展的食品企业，专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员，全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程，助力公司产品体系持续升级与突破。 主要职责： 产品研发： 结合市场动态与企业发展方向，开展新产品研发工作，涵盖配方研发、工艺改进等环节。 持续推进在售产品的优化迭代，增强产品的市场竞争力。 品控管理： 建立并落实产品质量控制标准，确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。 对生产各环节进行质量监督，及时识别并解决潜在质量问题。 供应商管理： 主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理，保障供应体系高效稳定。 与供应商保持密切沟通，协同提升原料品质并合理控制采购成本。 市场调研与分析： 关注食品行业最新发展趋势，研究竞品动态，输出具有可行性的研发策略建议。 整合消费者使用反馈，针对性改进产品风味、包装设计等方面。 跨部门协作： 联动生产、市场、销售等团队，推动新品高效落地与顺利上市。 配合产品宣传推广，提供必要的技术讲解与支持。

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照安全规范和工艺标准进行作业，确保安装质量与施工安全 4.对安装过程中发现的问题及时反馈并提出合理化解决方案 5.参与电梯交付后的技术交底及基础使用培训 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌电梯结构与安装流程 3.身体健康，能适应高空、密闭井道等作业环境，具备较强的安全意识 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无学历限制，有中专/技校机电类专业背景者优先

蔚徕人力资源服务产业园受【唐山市开平区新世纪冷食厂】委托招聘岗位：制冷工性别：不限工作要求：会操作活塞式制冷设备，认真细致，服从安排薪资待遇：月薪3900-4500元，免费提供午饭，每个月15号准时发放工资，长期稳定上班的，可公司地址：开平区205国道中段，洼里镇蒋庄道口北(玖龙宾馆对面)[得意]联系人：康女士联系电话：[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][爱心]有需要发布信息的企业可以与我们联系。：我们的服务时间为：8：30～11：3013：30～17：30

蔚徕人力资源服务产业园受【唐山爱昌机械设备有限公司】委托招聘岗位：送货司机年龄：25-40工作内容：对接钢厂装车送货签单薪资待遇：薪资面议公司地址：唐山市开平区东华五金城[得意]联系人：陈经理联系电话：[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][爱心]有需要发布信息的企业可以与我们联系。：我们的服务时间为：8：30～11：3013：30～17：30

链接雅琳美容-美甲师【职位名称】美甲师【薪资福利】2000-5000元/公休【职位名称】美睫师【薪资福利】2000-5000元/公休【职位名称】美业学员（美甲/美睫方向）【薪资福利】2000-3000元/月【联系电话】

链接林创商贸【职位名称】H型钢（钢材装卸工）【薪资福利】3000-5000元/、五险【联系电话】

打印设计

独立设计师招募（平面图/施工图/对接效果图等）家装套房 负责人蒋总： 工作地址：义乌市

公司专注于互联网电商设计模式运营，提供专属平台、客户资源及交易支持，每日稳定输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求，设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及周期。 职位要求：具备良好沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关设计软件，为人正直，服务意识强，诚实守信，富有进取心，优先考虑全职人员。 工作时间：灵活安排，无固定时段限制，办公地点自由，支持居家办公，收入与工作量挂钩，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

公司专注于互联网电商设计模式，提供专属平台、客户资源及交易支持，每日稳定输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内室外效果图等项目需求。设计师直接与客户对接，协商设计内容、费用及周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关设计软件，为人诚信、态度积极、品行端正，富有责任心和进取心，全职者优先考虑。 工作时间灵活自由，无固定时段限制，办公地点不受限，支持居家办公，收入按劳分配，多劳多得，欢迎有意者加入。

公司专注于互联网电商设计领域，提供专业平台支持，涵盖客户资源、交易系统及全流程服务。每日持续提供景观设计、建筑设计、园林规划、庭院布局、室内外效果图等相关项目需求，设计师直接与客户对接，协商设计细节、报价及交付周期。 岗位要求：具备良好的沟通耐心，能高效与客户交流；熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等设计工具；为人正直，服务意识强，诚实可靠，富有责任心和进取心，全职者优先考虑。 工作时间灵活自主，不限制具体工时，办公地点无限制，支持远程在家办公，收入按劳分配，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

岗位职责 1.依据生产图纸，统筹规划生产流程，合理调配铆工、焊工等生产人员，组织开展日常生产工作。 2.严格把控生产进度，确保按时达成工期目标，同时监控生产成本，保证生产活动符合成本预算要求。 3.执行质量管控标准，全程监督生产环节，保障铆焊钢结构件产品质量达标。 4.协调解决生产过程中的设备、人员、技术等各类问题，维持生产秩序稳定、顺畅。 5.负责生产团队的日常管理、技能培训与考核评价，提升团队生产效率与专业能力。 任职要求 1.大专及以上学历，机械制造、钢结构、焊接等相关专业优先，3年以上铆焊钢结构件生产管理经验。 2.熟悉铆焊钢结构件生产工艺、技术标准及生产流程，能熟练解读生产图纸。 3.具备较强的生产计划制定、进度管控与成本核算能力，过往有成功达成工期与成本目标的案例。 4.拥有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效带领团队解决生产问题。 5.持有焊工证、铆工相关资质证书或丰富现场技术指导经验者优先。

缝纫裁剪师傅，男女不限工作时间自由，每天八小时工作时间，加班有加班费，年龄不限，管住不管吃，有意者请联系，电话

任职要求 1.具备机械制造领域内的生产专业知识及生产管理相关经验； 2.熟悉行业涉及的法律法规，如环保法、质量法、安全生产法等相关政策规定； 3.具有较强的生产组织与协调能力，能高效调配生产过程中的各类资源与关系，及时应对并处理实际工作中的突发问题； 4.具备出色的问题分析与解决能力，面对挑战时能立足实际，准确判断问题核心，把握整体方向，运用多种方法有效化解矛盾； 5.拥有良好的沟通技巧，能够与上下级保持顺畅交流，同时协调企业内部各职能部门及外部合作单位的工作对接； 6.具备基本管理素养，可科学规划生产流程，合理安排人员作业，确保团队高效完成生产任务。 （不提供住宿，不便者请勿投递）

一、工作职责 1. 能够组织新员工进行专业技能培训及生产操作指导。 2. 具备独立负责镀锌机组生产运行与管理的能力。 3. 拥有良好的组织协调能力，能有效应对和处理突发生产事件。 4. 可及时分析并解决镀锌生产过程中出现的工艺故障与质量异常。 5. 依据订单安排制定生产计划，落实工艺要求并组织实施生产。 6. 协助车间主任完成日常车间运营与管理工作。 二、岗位要求 1. 年龄45周岁以下，中专及以上学历 2. 具备五年以上钢铁行业从业经验，或三年以上冷轧厂镀锌机组实际工作经验 3. 熟悉现场生产流程，具有扎实的生产实践基础和一定团队管理经验 三、福利待遇 1. 月薪7k-9k，缴纳五险一金 2. 提供食宿、交通补贴等 四、工作地点 唐山市丰南区黑沿子镇。（丰南沿海工业区）

缝纫裁剪工1到了2名，每天工作八小时，工作时间随便，可以接送孩子，加班加钱，包住不包吃，有意者联系电话:

招聘要求:男女不限20-55岁，有无经验均可，有师傅带薪培训 工作内容:负责集装袋(吨袋)的缝制、拼接、包边等工序，确保产品符合质量标准。 薪资福利:1.前3天为双向选择期，通过后进入30天岗前培训，，培训期享100元/日补贴2.培训合格后正式上岗，5000元-10000元/月，采用“计件工资制”，多劳多得，收入上不封顶。

工作内容： 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数量的统计工作。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护以及现场管理工作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，提供食宿，定期组织团队建设与培训活动，具备晋升机会，发放劳动保护用品，享有生日福利及国家规定的各类节假日。

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划交付周期准时完成任务； 2、每日主持晨会，部署当天生产安排及具体作业要求； 3、协助整理与统计车间产量相关数据信息； 4、推动各项生产管理制度落地实施，监督员工按规范操作，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养； 7、完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作；

岗位职责: 1.负责家具厂生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量标准，及时排查并处理各类现场问题 3.组织开展车间人员技能培训，持续提升团队专业水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部工作资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期高质量完成 3.富有团队协作意识，能迅速适应新环境并与团队协同作业

岗位职责: 1.制定并执行企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作，全面监督各部门日常运行。 3.持续优化生产流程，提升生产效率与运作流畅性。 4.跟踪生产过程中的各类问题，并迅速落实改进方案。 5.主导新产品开发与技术创新，推动生产工艺不断升级。 任职要求： 1.具备出色的领导力和团队管理经验。 2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。 3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。 4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。 5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。