唐山市路北区招工长/工程师

公司简介 石家庄经济技术开发区永盛灯具制造有限公司，创立于1985年，拥有两大生产厂区，集灯具设计、研发、生产、安装于一体，专业提供LED路灯、太阳能路灯、景观灯、庭院灯、高杆灯、智慧照明等系列产品。深耕照明领域近40年，资质完备、产能稳定、订单充裕、市场信誉良好，现面向全国诚聘生产车间合伙人（全面主管），携手共创长期发展事业。 一、招募岗位 生产车间合伙人（全面主管两大厂区生产运营） 二、岗位职责（全面主管） 1. 统筹管理公司两大生产厂区的生产运作，涵盖人员调度、设备运行、安全管理、质量控制、成本管控及交付周期。 2. 组织制定生产计划，安排订单排程，跟踪生产进度，确保订单准时、保质、保量交付。 3. 推进生产工艺优化、流程完善、效率提升，降低生产损耗，实现降本增效与产能提升。 4. 负责车间团队搭建：包括人员招聘、技能培训、绩效考核、激励机制与队伍稳定性管理。 5. 组织开展生产设备的日常维护、定期保养及故障检修，保障设备高效运转。 6. 全面落实安全生产责任制，执行安全规程，排查治理隐患，防范安全事故发生。 7. 协同公司战略实施，联动销售、技术、采购等职能部门，保障生产协同顺畅。 8. 对车间的产量达成、品质水平、成本表现、安全状况、运行效率及团队状态承担主要责任。 三、任职要求 1. 具有灯具制造、五金加工、钣金制作、市政照明等相关行业生产管理背景。 2. 拥有车间整体运营管理、团队建设、成本管控及工艺改进的实际操作经验。 3. 熟知生产作业流程、设备管理规范、安全操作制度及质量控制体系。 4. 有担当意识、管理能力突出、执行力过硬，能够独立运作、全面担责。 四、工作地点 石家庄经济技术开发区三峡路（老厂），石家庄经济技术开发区松江路（新厂）

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

1.具备3年及以上相关撰写经验 2.年龄要求28周岁以上 3.持有大专或以上学历 4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域

任职要求： ① 大专及以上学历，具备3年以上干粉砂浆领域相关工作经验； ② 熟悉瓷砖胶、腻子粉、水不漏等产品的性能测试与实际应用，能够独立开展配方实验，具备现场技术问题处理能力者优先； ③ 工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。 福利待遇： 月薪6000-8000元，工厂提供食宿条件，支持驻厂工作，每周单休，特别优秀者薪资可面议，试用期为3个月，转正后按规定缴纳五险。

岗位职责： 聚焦中厚板新产品全周期研发工作，涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审；主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计；组织实施试制验证、成果总结评估，并推动工艺改进与成本控制；协助开展市场分析及成本核算，支持产品定位与推广应用；牵头解决中厚板领域重大技术难题，突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈；协同推进产品资质认证与标准规范建设。 任职要求： 45周岁以下，本科及以上学历，材料、冶金类相关专业；具备5年以上中板生产线工艺实践经验，取得中级工程师或以上职称；掌握中厚板全流程生产工艺（炼钢—连铸—轧制—热处理）及产品性能指标要求；具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历，能独立承担研发任务；熟悉高端中板应用场景（如船舶、桥梁等）对应的技术规范；具备扎实的技术分析能力，有承担重大技术项目经验者优先；特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议

岗位职责： 负责集团能源体系运行及能源动力成本的管控分析，监督、检查并指导各生产基地的能源管理工作，协同基地制定切实可行的节能降耗方案； 推进集团下属各基地极致能效管理的研究与优化提升； 跟踪并引入先进的节能技术、新工艺及智能化手段，持续降低生产运营成本。 任职要求： （1）本科及以上学历，能源动力、电气自动化等相关专业背景。 （2）具备较强的责任意识，工作踏实敬业、积极主动，能够接受出差或外派工作安排。 （3）了解冶金类相关生产工艺流程，具备5年以上钢铁冶金领域能源管理实践经验，有大型钢企能源管理经历者优先考虑。（薪资待遇单独协商）

岗位职责： 1、依据研发需求，完成公司新产品电子电路的方案规划、原理图设计、PCB布局及样板测试调试工作；协同结构工程师完成PCB空间布局优化与调整。 2、负责产品电子电路中元器件的选型与导入；配合产品经理明确新产品PCBA生产工艺规范，并参与试产过程的跟进与问题反馈。 3、承担新产品功能样机的测试验证与调试任务，开展电磁兼容（EMC）问题整改，主导编制并维护新产品BOM清单（涵盖生产、工装、安装等各环节专用物料）。 4、系统整理新产品在打样、小批量试制、量产及实际应用过程中出现的技术问题，分析根本原因并提出有效可行的改进措施。 5、负责撰写新产品开发过程中的技术文档及专利材料，参与设计评审、质量评估和测试方案制定等相关工作。 任职要求： 1、电子通信、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备3年以上嵌入式硬件开发工作经验。 2、熟练操作示波器、频谱仪、信号发生器等测试设备，熟练使用电烙铁、焊台等焊接工具。 3、具备较强的实践能力、组织协调能力和沟通意识，能承受工作压力，态度端正、责任心强，具有良好的团队协作精神。 4、有现场突发技术问题分析与快速处理的实际经验。

招工 安装光伏活在唐山要求会电焊敢上高有焊工证的优先，管吃住上保险300一天想干的与联系明天出发

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唐山急招电焊工，男女不限，30块钱1小时，综合工资10000以上，福利食堂 胡老师：

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唐山市滦南县招电焊

招聘：IT技术/经理 薪资：3000.0-4500.0 职位详情： 有相关技术工作经验、能吃苦耐劳

招聘：工程师助理 薪资：2000-6000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-18:00 1.吃苦耐劳，有上进心，动手能力强，勤奋好学。 2.会cad,solidwoks优先。 3.服从工作安排，无绘图经验者愿从基层做起。 4.面试联系电话，袁

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无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

合肥市蜀山区招工长/工程师

职责： 1. 根据公司对各部门职能划分的要求，制定本部门的管理制度与工作流程，明确各岗位职责及考核标准，并依据制度实施有效管理，确保部门职责全面落实。持续学习并识别先进且适用于本企业或本部门的管理方法，优化整合后应用于实际工作中。 2. 科学分配工作任务，做到人岗匹配，监督任务执行全过程并闭环管理。组织实施本部门绩效激励与考核工作。及时掌握员工思想状态，协助解决工作困难，提升团队积极性与凝聚力。 2.1 参与设备选型、安装调试，以及厂区布局规划、基础设施建设等相关工作。 3. 建立完善的设备档案体系，按照设备管理规定收集整理资料，设置分类索引，便于快速查询。档案内容涵盖厂家技术文件、维修记录、保养日志、年度检验报告等。 4. 依据设备技术手册编制《***维保说明书》，明确日常、月度、年度维护项目、周期及责任人，并组织对使用部门进行培训和指导。 5. 制定设备维护保养计划，推行分片包干、责任到人的管理模式，监督设备运行状况，及时发现并消除安全隐患。对报修设备迅速响应，落实维修措施并反馈处理结果。 6. 针对“精、大、稀、专”类设备制定专项操作规范，提醒操作人员防范误操作风险，避免设备损坏；负责编制《设备操作规程》及相关安全警示标识。 7. 结合设备说明书与实际维修经验，编制《***设备备品备件清单》，进一步统筹形成全厂《备品备件方案》，确保库存合理，保障维修响应效率。 8. 指导并监督车间执行公司设备管理制度，检查工段设备点检执行情况，安排维修与日常保养工作。 9. 推行现场6S管理：带领团队落实整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全要求，持续改进现场管理水平。 条件： 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，年龄35-48岁。 2. 具备5年以上金属加工行业设备管理经验，3年以上团队管理经历，有风电钢构件制造行业背景者优先考虑。 3. 熟练掌握数控切割、CNC、焊机、焊接机器人等设备的运维与故障排查技术，熟悉TPM管理及设备全生命周期管理理念。 4. 具备设备技术改造项目管理与成本控制能力，了解特种设备安全法规及相关环保要求。 5. 持有注册设备工程师、特种设备安全管理资格证书者优先，熟练操作金蝶ERP系统。 6. 责任心强，工作细致严谨，抗压能力强，能适应加班及突发设备故障的应急处置任务。

岗位职责: 1.负责家具厂生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量标准，及时排查并处理各类现场问题 3.组织开展车间人员技能培训，持续提升团队专业水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部工作资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期高质量完成 3.富有团队协作意识，能迅速适应新环境并与团队协同作业

三年以上经验，有工程门窗经验，懂得生产流程，会安装，学徒，3000-5000/月要求能吃苦耐劳有责任心，善于钻研。

1、按照需求设计pcb，4层以下电路板布局布线 2、熟悉数字和模拟电路 3、有工业产品设计经验 4、设计软件不限制 要求沟通顺畅，可以按照交期完成设计，需要设计好后来公司调试

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

1、要求高中以上学历，桩机钻头生产车间六年以上管理经验; 2、负责桩机钻头生产工作整体协调; 3、看懂桩机钻头图纸并能根据订单需要做出相应改动; 4、根据现有人员配置提出车间相关人员配置调整意见; 5、完成领导交付的其他工作 6、试用期三个月，; 7、具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，确保生产环节有序进行，产品品质符合标准； 2.统筹调配车间资源，提升作业效率，及时应对并解决生产中出现的异常情况； 3.落实安全生产管理制度，监督操作规范执行，保障人员与设备安全运行； 4.协助拟定生产排程，监控各阶段进度，确保生产任务按期交付； 5.定期汇总分析生产相关数据，识别改进空间，推动管理水平持续优化。 任职要求： 1.有食品行业生产车间管理背景，掌握食品加工流程及行业规范； 2.具备团队管理经验，善于引导和激发员工积极性，促进工作效率提升； 3.拥有良好的跨部门沟通能力，能与生产、质检、技术等团队高效协作； 4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程，注重细节，工作严谨负责； 5.适应高强度工作节奏，具备快速响应和处理突发状况的应变能力。

岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程，保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作，提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题，保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

一、岗位职责： 根据项目需求，完成单片机外围电路原理图的设计工作： 1、承担新产品电路原理图的开发与设计。 2、对现有产品原理图进行优化与版本升级。 3、参与PCB图纸审查，并提出合理化改进建议。 二、任职要求： 1、具有3年以上硬件电路原理设计工作经验，熟练使用电路仿真工具。 2、掌握模拟电路与数字电路知识，具备EMC设计、信号处理及DC/DC电源设计相关经验。 三、福利： 五险双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、福利食堂、生日福利、节日福利、员工体检、旅游等。

ALC车间工艺操作，人员管理，质量管控，问题处理