高炉工长 大专以上学历，冶金相关专业，具备3 - 10年高炉操作经验，具备1 - 5年工长/副工长经验 薪资福利:工资面议

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

高炉工长 大专以上学历，冶金相关专业，具备3-10年高炉操作经验，具备1-5年工长/副工长经验 薪资福利:工资面议

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

岗位职责： 1. 负责在Linux平台上开展嵌入式软件的研发工作，参与紫外线光疗设备与控温毯的控制系统的方案设计与功能实现。 2. 承担前端用户界面（UI）的开发与维护任务，涵盖设备操作面板、数据展示图表及远程监控模块的构建。 3. 构建并优化后端服务架构，保障设备数据的高效处理、可靠存储与安全传输。 4. 与硬件研发团队紧密协作，持续改进控制算法，提升系统运行的稳定性与安全性。 5. 编写结构清晰、易于维护的代码，严格遵循医疗器械领域的软件开发标准（如ISO 13485）。 6. 参与全流程系统测试、故障定位与调试工作，确保产品满足医疗行业规范及实际使用需求。 7. 持续进行性能调优，增强用户体验，并推动设备向智能化方向升级。 任职要求： 1. 学历与经验 o 计算机、软件工程、电子工程或相关专业本科及以上学历。 o 具备3年以上Linux平台下的软件开发经历，有医疗设备或嵌入式系统项目背景者优先考虑。 2. 技术能力 o 精通Linux环境下C/C++、Python或Go等编程语言的使用。 o 掌握前后端开发核心技术：  前端：熟练运用HTML、CSS、JavaScript，掌握Vue.js、React或同类框架。  后端：熟悉RESTful API设计与实现，了解Node.js、Django或Flask等主流框架。 o 熟悉嵌入式Linux开发流程，掌握设备驱动开发及常用通信协议（如ModBus、GPIO、UART）。 o 熟练操作数据库系统，如MySQL、PostgreSQL或MongoDB，具备数据处理与性能优化实践经验。 o 了解网络通信协议（如TCP/IP、MQTT）及相关数据安全防护技术。 o 具备RTOS或实时控制系统开发经验者更佳。 3. 行业相关 o 熟悉医疗器械软件开发标准（如IEC 62304）或质量管理体系者优先。 o 对医疗设备人机交互设计有一定理解，能设计简洁直观、操作便捷的界面。 4. AI相关能力 o 具备扎实的Prompt工程能力，能够准确地向AI工具描述技术问题与开发需求。 o 熟练应用AI编程辅助工具（如GitHub Copilot、Claude Code等）以提高编码效率者优先。 o 能够借助AI主导完成复杂功能模块的设计、调试优化以及技术文档撰写者优先。 5. 软性技能 o 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，可与跨职能团队（硬件、测试、法规等）高效协同。 o 拥有较强的学习适应能力，能快速掌握新技术应对变化需求。 o 注重代码与设计细节，具备分析和解决复杂技术难题的能力。

石家庄市招装修工长，试用期5000一个月，期满合格后8000-1w，要求懂工艺流程，有经验的

有Q2证，临时工，。

炒大锅菜师傅，身体健康，有健康证，上午早6-12点，下午3点-6点，也可提供住宿，会基础面点。

唐山市乐亭县招架子工

有专业修理厕所漏水的师傅吗，有时间的联系我，电话

东海招工！60 岁以下日薪 180，55 岁以下日薪 170，夜班九个小时，土建清理，想去的联系

水利工程工厂，有经验者优先

职位：物业设施管理人员 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：山东省聊城市东昌府区东昌路与庐山路交叉口东北150米 月薪范围(元)：4000-10000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

黑河房建项目（项目小），需要一个安全员(内外页)兼工长，40岁左右，人证相符。最好是东北人。

招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张总

招工长期工，出口车拆装姜庄钢材市场附近招工几名，20岁一50岁之间，联系电话

职责： 1. 根据公司对各部门职能划分的要求，制定本部门的管理制度与工作流程，明确各岗位职责及考核标准，并依据制度实施有效管理，确保部门职责全面落实。持续学习并识别先进且适用于本企业或本部门的管理方法，优化整合后应用于实际工作中。 2. 科学分配工作任务，做到人岗匹配，监督任务执行全过程并闭环管理。组织实施本部门绩效激励与考核工作。及时掌握员工思想状态，协助解决工作困难，提升团队积极性与凝聚力。 2.1 参与设备选型、安装调试，以及厂区布局规划、基础设施建设等相关工作。 3. 建立完善的设备档案体系，按照设备管理规定收集整理资料，设置分类索引，便于快速查询。档案内容涵盖厂家技术文件、维修记录、保养日志、年度检验报告等。 4. 依据设备技术手册编制《***维保说明书》，明确日常、月度、年度维护项目、周期及责任人，并组织对使用部门进行培训和指导。 5. 制定设备维护保养计划，推行分片包干、责任到人的管理模式，监督设备运行状况，及时发现并消除安全隐患。对报修设备迅速响应，落实维修措施并反馈处理结果。 6. 针对“精、大、稀、专”类设备制定专项操作规范，提醒操作人员防范误操作风险，避免设备损坏；负责编制《设备操作规程》及相关安全警示标识。 7. 结合设备说明书与实际维修经验，编制《***设备备品备件清单》，进一步统筹形成全厂《备品备件方案》，确保库存合理，保障维修响应效率。 8. 指导并监督车间执行公司设备管理制度，检查工段设备点检执行情况，安排维修与日常保养工作。 9. 推行现场6S管理：带领团队落实整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全要求，持续改进现场管理水平。 条件： 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，年龄35-48岁。 2. 具备5年以上金属加工行业设备管理经验，3年以上团队管理经历，有风电钢构件制造行业背景者优先考虑。 3. 熟练掌握数控切割、CNC、焊机、焊接机器人等设备的运维与故障排查技术，熟悉TPM管理及设备全生命周期管理理念。 4. 具备设备技术改造项目管理与成本控制能力，了解特种设备安全法规及相关环保要求。 5. 持有注册设备工程师、特种设备安全管理资格证书者优先，熟练操作金蝶ERP系统。 6. 责任心强，工作细致严谨，抗压能力强，能适应加班及突发设备故障的应急处置任务。

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划交付周期准时完成任务； 2、每日主持晨会，部署当天生产安排及具体作业要求； 3、协助整理与统计车间产量相关数据信息； 4、推动各项生产管理制度落地实施，监督员工按规范操作，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养； 7、完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作；

1、负责电气控制系统方案设计，进行电气元器件选型，完成电气原理图绘制，编写运动控制逻辑程序，并参与项目现场调试及指导现场电气安装作业； 2、承担线束结构设计工作，开展三维数据审核与校对，输出二维线束工程图，编制试制阶段线束图纸，全程跟进线束制作过程并实施监督； 3、承担硬件电路开发与设计任务。 任职要求： 1、年龄：22-40岁 2、学历及专业：本科（具备优异实践经验者可放宽至专科），电气类相关专业； 3、工作经历：具有2年以上电气领域相关工作经验； 4、能力要求：具备良好的实操能力、基础研发能力，学习适应能力强，沟通表达能力佳；能识读CAD图纸，掌握电气图纸绘制技能； 职位福利：入职即办理五险一金、双休、法定节假日休息、出差补助、公司组织旅游；每日供应新鲜水果、果汁饮品及下午茶点心；夏季提供冷饮、雪糕及饮料自助机，定期举办员工生日庆祝活动等； 公司秉持自由平等理念，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与全面优厚的福利体系~ 面试流程非单轮，共两轮；第一轮由人力主管进行结构化面试，第二轮由部门负责人或企业负责人面试，请悉知~

一、岗位职责： 根据项目需求，完成单片机外围电路的原理图设计： 1、承担新产品电路原理图的开发与设计工作。 2、负责现有产品原理图的优化与版本升级。 3、参与PCB图纸审查，并提出合理化改进建议。 二、任职要求: 1、具有3年以上硬件电路原理设计工作经验，熟练操作常用电路仿真工具。 2、掌握模拟与数字电路基础知识，具备EMC设计、信号处理及DC/DC电源设计相关经验。 三、福利： 五险双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、福利食堂、生日福利、节假日福利、员工体检、旅游等。

核心能力：国际项目管理｜工程管理｜跨文化沟通｜组织计划能力 岗位职责 1. 负责各事业部项目前期箱量预估及执行阶段的箱量统计、装箱单编制、发货组织、装箱资料归档等相关工作。 2. 根据各事业部签署项目的实施计划，开展组织、推进、执行与总结等全流程项目管理工作，保障项目按时、保质、保量交付。 3. 项目管理：接收项目任务单，明确工期、质量标准等关键信息，召开项目启动会议；依据项目需求安排排箱计划，编制装箱单与排箱图纸，跟进集货进度，协调处理质量与进度问题，组织商检验货与试装作业，全面负责项目日常运作的计划制定、过程监督与总结复盘。 4. 商务支持：根据各事业部预算任务要求，制定包装方案、箱量估算及运输路径规划；开展工期测算，牵头施工方案的编制工作。 5. 安全管理：落实项目执行期间各项安全管理工作。 6. 质量管理：监督项目在工厂及现场交付环节的质量控制，跟踪质量问题，提出责任界定建议。 7. 进度管理：跟进项目在厂内及现场的交付进度，对滞后情况及时追踪并推动解决。 8. 售后服务：准备外派所需资料，组织技术交底；对客户反馈或现场异常进行初步判断，并协调公司资源快速响应处理；主持项目总结会议，督促问题整改闭环。 任职要求 1. 学历要求：年龄35岁以内，本科及以上学历，工程管理、土木工程、机械类等相关专业优先考虑。 2. 专业技能：熟练操作Office、CAD等办公及制图工具；掌握项目管理理论体系，了解工程概预算、质量与风险管控流程； 3. 业务能力：熟悉项目施工配套相关技术与流程。 4. 综合素养：具备出色的计划统筹、问题应对及跨文化交流能力；能接受海外出差或长期驻场，责任心强，抗压能力强，可适应复杂动态的项目环境。 5. 协作能力：对项目整体执行具有高度责任感，善于跨部门协作，推动各环节高效联动，持续提升团队协同效率。 薪酬福利：月薪6-12K+项目奖金+免费住宿+免费三餐 工作地点：芦台工厂

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理，把控生产环节，保障产品品质； 2.持续优化生产工艺，提高作业效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，确保人员操作规范及设备运行安全； 4.定期汇总分析生产数据，制定并推动实施改善方案； 5.积极参与团队协作，促进团队凝聚力与工作执行质量提升。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.善于沟通交流，能高效推进跨部门协作任务； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的执行力。

工作内容 1. 负责生产部门的日常运营统筹，组织实施生产计划并跟进执行进度； 2. 对生产流程进行全程监控，保障产品品质与作业效率； 3. 组织跨部门协作，及时处理生产过程中出现的各项问题。 任职要求 1、年龄40岁以下，统招大专及以上学历，具备5年以上食品或农产品行业生产管理经验，高度重视安全生产，具备出色的数据分析能力、学习转化能力及敏锐的洞察力； 2、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对和解决生产环节中的各类问题； 3、具备优秀的团队领导力，善于调动团队成员的工作热情与积极性； 4、具备果断的决策能力，可在生产现场做出科学合理的判断与选择； 5、具有强烈成本控制意识和安全生产意识

钣金工厂车间主任，生产不锈钢橱柜全屋定制，行业具有广阔发展空间 职责描述： 1、带领团队高效完成车间各项生产任务，确保按计划交付周期准时出货； 2、每日主持晨会，布置当天生产安排及作业标准要求； 3、协助收集与整理车间产量相关的生产数据； 4、推动车间管理制度的实施与落实，监督员工按规范操作，并积极沟通指导，提升团队执行力； 5、统筹设备检修与日常维护工作，保障设备正常运行； 6、负责新员工岗前培训，持续培养一线生产骨干； 7、完成其他临时交办事项。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、熟悉钣金车间常用工艺流程及设备操作；

了解展览制作工厂的整体生产运营流程，具备广泛的行业人脉，熟知展览工厂的标准化生产模式。

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作； 2、落实公司各项方针政策，强化生产团队建设，编制年度与月度生产计划； 3、主导制定并实施生产部门内部管理规范及绩效考核标准； 4、统筹全厂区作业现场管理，严格执行6S管理要求，并定期开展巡查； 5、监督与协调各班组生产任务的执行进度及过程管控； 6、及时应对并处理内外部突发的重大生产问题，最大限度减少影响； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑； 3、具有较强的生产组织能力：可高效整合生产相关资源与关系，快速响应并解决实际问题； 4、具备出色的分析与解决问题能力：能准确识别问题核心，统筹全局，运用多种方式推动问题解决； 5、具备良好的沟通协作能力：能与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通； 福利待遇： 1.周末双休、法定节假日休息、带薪年休假； 2.五险、提供免费午餐；（不提供住宿，介意者慎投）