
安装队伍
7000-10000元/月
多联机综合承包空调安装长期6-10人
唐山市路北区招空调安装/维修
招施工队,水机,多联机,新风
可清包,可大包,专业队伍
钢筋绑扎综合承包6-10人月结
唐山滦州招钢筋绑扎10人,日工330,可分段包工,工资月付百分之八十,每月15号报量下月初给钱,必须服从管理,,联系人郑总
唐山丰润区工地在,招钢结构安装工,成手择优入取,9个小时400元一个月,到月开支胡
钢结构
工地在丰润,招钢结构安装工,成手择优入取,9个小时400元一个月,到月开支胡
铝模长期6-10人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
唐山市路北区招铝模 1500平左右 需要8-10人的小班组,4-5天一层 工资每个月打卡1万左右。完事干完结清 技术过硬,不懂的就不要联系,非诚勿扰。
贴砖瓷砖PC砖1-2个月3-5人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
苏州市吴中区招景观户外贴砖师傅,可包,可点,适应户外工作。
300*900*20的防石瓷砖(PC砖)28元每平,(含少量切割)包验收,无空鼓,全是大面积,,实名制体检,有苏安码,
月付生活费,具实结算。,,,质保期内有质量问题要无条件修复,如其它原因造成维修费用甲方负责。
综合承包保温
滨州市里,26高层,11公分渗透板,招保温师傅,一天320元,十天一发,钱稳,能住宿。也可包工,有意干者可电联李
综合承包建筑木工
有没有耍起的木工师傅,活在乐山,点工9小时,三百五,工资月结,因为是厂房,和水池,每栋层高不一样,想干包工的现场和老板说价,我人,联系电话
淄博淄川区只要长工不要兼职。只要长工不要兼职。招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工主要焊接薄板镀锌板居
7000-12000元/月
氩弧焊工气保焊二保焊铆工钣金工长期1-2人月结点工技术好吃苦耐劳
只要长工 不要兼职。只要长工 不要兼职。 淄博市淄川区招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工 主要焊接薄板 镀锌板居多 少量不锈钢材质焊接 主要有防水箱 立杆 电池盒等产品 计件模式 吃苦耐劳能加班活很多不断手
唐山遵化市招钢筋制作,后台套丝,下料:里边的活,想干的联系,出正负0都是包工计件,
1-1.1万元/月
钢筋制作综合承包3-6个月3-5人月结包工专业师傅技术好
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工业自动化技术员
4000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专
工作内容
1.参与工业自动化工程相关事务,涵盖设备保养、系统性能提升等方面;
2.承担自动化设备的装配、调试及日常维护任务;
3.处理自动化系统的运行故障并提供有效解决方案。
任职要求
1.身体健康,能胜任较高强度的工作环境;
2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的精神;
3.掌握基本的自动化工程技术知识与实操能力。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称:车间主任
职责描述:
1、带领团队达成车间生产目标,确保按计划交付周期准时完成任务;
2、每日主持晨会,部署当天生产安排及具体作业要求;
3、协助整理与统计车间产量相关数据信息;
4、推动各项生产管理制度落地实施,监督员工按规范操作,积极沟通并指导员工执行;
5、统筹设备的维修与日常保养工作;
6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养;
7、完成其他临时性工作安排。
任职要求:
1、年龄30岁以上;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作;
车间生产帮手
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专生产计划管理生产物料管理数据统计
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作;
3. 维持生产现场规范运行,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。
任职要求:
1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,掌握基本的生产运作知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极应对和解决工作问题;
3. 具备较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文档;
4. 具备出色的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项工作任务。
连铸车间巡检
7000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结5-10年学历不限有设备管理经验包吃住
重点:外观、泄漏、异响、温度、压力、油位、螺栓松动等;用“看、听、摸、测、查”快速排查,做好记录。
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营管理,把控生产环节,保障产品品质;
2.持续优化生产工艺,提高作业效率,及时处理生产中出现的各类问题;
3.落实并监管安全生产制度,确保人员操作规范及设备运行安全;
4.定期汇总分析生产数据,制定并推动实施改善方案;
5.积极参与团队协作,促进团队凝聚力与工作执行质量提升。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.善于沟通交流,能高效推进跨部门协作任务;
3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求;
4.工作踏实认真,具有较强的责任意识和细节把控能力;
5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效的执行力。
栏目概述
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