
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受小白
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息10天,带薪休假。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
电气设备维护技术员
4000-5000元/月
运维工程师经验不限学历不限实施交付运维电子/电气/自动化相关专业
1,岗位职责:负责垂直循环类机械车库的维修及日常维护保养工作。年龄要求50岁以下,无恐高现象,具备一定的电气与机械基础知识。
2,岗位福利:转正后月薪资4.5K起,另加计件收入,享有工伤险和意外险。每月安排4天休息时间,保险事项可根据个人需求协商。实习期间由公司专人带教,新人独立完成所负责项目约一个月后即可转正。
3,工作地点:霸州市区,廊坊四院本部
风力发电机组定检,需持有登高证
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
机组螺栓力矩、拉伸、油脂加注、测量、卫生清理等相关工作。
CEMS运维技术员(任丘)
6000-7000元/月
运维工程师1-3年中专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验仪器仪表经验维修服务商(乙方)CEMS不需要倒班不需要夜班烟气监测不要求证照环境监测
岗位职责:
1、负责烟气在线监测设备的日常巡检、配合技术人员开展仪器调试与故障维修;
2、独立完成各类仪器运行数据的采集与归档整理;
3、及时识别产品潜在的安全隐患及性能异常,保障设备安全稳定运行并符合既定标准;
4、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化、环境工程等相关专业,中技及以上学历;
2、具有烟气在线监测系统运维实际工作经验;
3、熟练使用计算机办公软件;
4、具备较强的独立作业能力,身体健康,能适应驻厂工作环境(提供宿舍)。
安全运维工程师
4000-6000元/月
运维工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、承担数据中心网络相关设备的端到端运维交付工作,包括服务请求、事件、变更等;
2、负责数据中心网络运维交付工作的风险管控与效率提升;
3、保障网络服务的可靠性和性能,熟悉数据中心资源分配;
4、作为Coach推动数据中心领域运维交付能力的提升。
任职要求:
1、专科以上学历,有数据中心网络运维从业经验优先;
2、熟悉运维数据中心网络设备的生命周期管理相关运维工作;
3、熟悉网络运维自动化、监控相关技术;
4、有良好的人际沟通及理解能力,有较强的影响力和推动力,善于整合资源,有很强的跨团队协同合作能力;
5、有大型网络运维相关经验者、软件开发经验、CCIE证书者优先。
负责数据中心机房设备的日常巡检,确保设备运行正常。
5000-7000元/月
运维工程师大专及以上
岗位职责:
1. 负责数据中心机房设备的日常巡检,确保设备运行正常。
2. 参与数据中心平台的操作培训,掌握相关技能。
3. 处理紧急事件,确保数据中心的连续性和可靠性。
4. 按照工作安排,完成数据中心相关工作。
任职要求:
1. 专科及以上学历,20-30岁。
2. 持有相关特种作业操作证,如高压证、低压证、制冷证等。
3. 具备良好的理论知识和实际操作能力。
4. 能够接受系统化的培训,快速提升个人技能。
5. 有意愿从事大数据相关工作,能够适应白、夜、休、休的上岗机制。
薪资福利:
1. 薪资范围:4500-7500元/月,根据个人能力和工作表现调整。
2. 提供五险一金,确保员工的全面保障。
3. 提供系统的培训和指导,帮助员工快速上岗。
4. 推荐就业方向包括但不限于张北、怀来、廊坊、石家庄、北京、大同、太原等城市。
保洁开荒保洁1-2人月结
丰南港岛附近银行招聘保洁一名,早8点至10点半,下午2点至4点半,周六轮值,周日休。,年龄60周岁以下,工资1400。电话
唐山古冶区明天吕家坨附近用日立60勾机司机一名,找平活,二把刀干不了,电话
挖机司机1-4天1-2人
明天古冶吕家坨附近用日立60勾机司机一名,找平活,二把刀干不了,电话
药品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
河北唐山唐山协和医院明天8点用男护工不超60周岁,220元,保险公司活,会普通拍照,谁去马
护工1-2人
唐山协和医院明天8点用男护工不超60周岁,220元,保险公司活,会普通拍照,谁去马上联系电话同步
风电检修
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维高压电工证登高证
公司长期招有高空证和吊篮证的师傅,长期工可签合同,欢迎有双证的师傅前来应聘!!
风电运维工程师
需要国家应急局颁发的高空作业证,还有电工证的更佳!主要做风力发电的叶片修复工作!工作地点在湖南,贵州,西昌等地。最低保底工资500元每天。包吃住!
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
【叶片运维师】(0.8-1.5万/月+)
1.岗位要求
,50岁以内,学历中专及以上,特别优秀者可以放宽要求。有登高证、急救证、海员证、安全员证、电工证、高空吊篮操作证人员优先考虑;有风电行业工作经验,叶片售后经验,熟练工,有高空作业经验优先考虑;有较强的沟通能力和优秀书面表达能力者,可竞选作业领队。
2.工作地点:全国各地风场
3.工作性质:长期出差,能适应高空作业,海上作业
4.薪酬:8000-15000
唐山迁西县招聘启示岗位职责1.负责光伏电站太阳板、逆变器等设备的日常巡检与维护2.排查电气
4000-6000元/月
光伏工程师大专及以上持有高级电工证
招聘启示
岗位职责
1.负责光伏电站太阳板、逆变器等设备的日常巡检与维护
2.排查电气故障,确保光伏系统高效运行
3.记录运维数据,协助完成设备保养计划
任职要求
1.一年以上光伏或电气运维经验
2.持有高级电工证件熟悉电气完全规范
3.能适应户外作业,具备基础故障判断能力
4.年龄21-50周岁相应专业大专以上学历
薪资福利
1.4000元每月+1000元全勤奖+1000元安全奖
2.+专业培训等
具体详情面议
应聘热线:
鑫龙泰新能源技术开发有限责任公司
2026年
电气设备维护工程师
3000-6000元/月
运维工程师经验不限大专及以上
工作内容:前往客户现场开展设备维护、清洁、元器件更换及停电检修等相关作业。
要求具备1-3年以上成套厂工作经验,持有高低压电工证者优先考虑,需具备识读高低压电气基础图纸的能力,且会驾驶车辆。
电力设计工程师
1-1.5万元/月
电力工程师10年以上本科及以上
工作内容
1. 承担电力设计工程中的各项技术任务;
2. 参与电气工程项目,开展方案设计与落地执行;
3. 负责电力设备的选型及采购相关工作。
任职要求
1. 具备电气设计工程师所需的专业理论知识;
2. 熟知电力设计工程的流程与行业规范;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
充电站运维工程师
3000-5000元/月
运维工程师经验不限大专及以上
岗位职责
1. 负责充电站设备(充电桩、配电柜等)的日常巡检、维护与故障排查,确保设备稳定运行。
2. 及时响应设备报警信息,现场处理充电故障,快速恢复充电服务,减少停机时间。
3. 记录设备运行数据、维护日志及故障处理情况,形成规范的运维档案。
4. 配合完成充电站设备升级、调试及场地安全检查等相关工作。
5. 解答用户充电过程中的疑问,协助处理简单的用户服务问题。
任职要求
1. 学历年龄:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先;20-40周岁,具备1年以上设备运维相关经验者优先。
2. 技能能力:熟悉电气原理,能看懂电气图纸;会使用万用表、示波器等基础检测工具,具备独立排查电路、机械故障的能力。
3. 素质要求:具备较强的责任心与执行力,能接受轮班或应急抢修工作;有良好的沟通能力和问题解决能力,持有电工证者优先。
实施工程师-天津
5000-8000元/月
运维工程师3-5年本科及以上MySQL/OracleLinux
1.负责新一代自动化控制系统的日常运维,保障系统稳定高效运行。
2.依据项目及客户需求推进工作,提供专业技术支持,定期开展系统巡检与评估,制定并提交巡检优化方案。
3.与各协作部门保持良好沟通,及时应对和处理突发状况,保障系统功能正常运转。
4.集控运维人员须严格执行公司各项规章制度,落实安全生产要求,并完成上级安排的其他工作任务。
1.Linux系统管理:熟悉Linux操作系统的部署、配置、升级、故障诊断及安全防护等日常管理工作。
2.达梦数据库管理:精通达梦SQL语言,具备数据库设计、性能调优及运维能力,能处理复杂查询任务,并熟练完成数据库备份与恢复操作。
3.用户沟通与需求分析:具备良好的沟通表达能力,可与非技术人员顺畅交流,精准捕捉用户需求,并将其转化为技术方案传递至开发团队。
4.现场问题处理:在紧急情况下能够快速响应,高效解决现场技术故障,确保业务连续性并最大限度减少系统中断时间。
5.文档编写能力:能独立撰写条理清晰的技术文档,如操作说明、维护手册和用户指南,助力系统实施与培训工作。
6.脚本编写能力:可通过脚本开发实现常规运维任务的自动化,提升工作效率与操作准确性。
光伏工程设计
5000-8000元/月
光伏系统工程师3-5年本科及以上要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设计经验光伏储能设计经验户用光伏设计经验工商业光伏设计经验现场踏勘经验
1)熟练掌握CAD、SketchUp、PVsyst、PKPM、3D3S、SAP2000、Tekla等设计软件
2)负责施工图绘制与深化工作:独立完成平面图、立面图、剖面图及节点详图的全套图纸,并按项目要求编制竣工图
3)提供现场技术支持:配合施工现场,协助处理技术难题,跟进图纸修改与优化,具备驻场经历者更受青睐
4)实现设计方案落地:将初步方案细化为可实施的施工构造,确保满足工艺标准与材料实际应用需求
5)具有光储充一体化、零碳园区、源网荷储类项目经验者优先考虑
启新急聘水电维护工程师
6000-9000元/月
水电工程师经验不限学历不限
任职要求:
1、年龄18—50岁,需自行配备交通工具;
2、具备水电相关工作经验,能独立完成维修任务者优先;
3、品行端正,身体健康,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神。
岗位福利:
1、业务平台规模大,服务品类丰富,订单稳定,淡季有活干,旺季接单忙不停。按单分成,收入无上限,干得多赚得多;
2、工作时间灵活,无需打卡坐班,服务区域就近分配;
3、统一投保意外险;不定期发放各类奖励,组织团建活动,定期开展评优评选;
4、平台机制健全,为有能力者提供更广阔的发展机会。
岗位职责:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、换锁、龙头阀门、给排水管道等各类水电安装与维修工作;
2、配合公司调度安排,及时接收工单并准时上门提供维修服务;
3、严格遵循公司各项服务流程,确保为客户提供高质量的服务体验。
风电设备维护工程师
5000-10000元/月
运维工程师经验不限学历不限系统运维
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受无经验人员
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备的机械与电气部分检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期外派,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气在场站休息,每三个月可享受10天带薪探亲假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务,落实隐患排查与整改,并做好相关数据、资料的记录与整理;服从现场负责人调度,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能适应长期出差工作模式,须持低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,住宿免费,恶劣天气期间在场休息,每三个月可回家休假10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性高,发展空间广阔!
运维技术员
面议
运维工程师学历不限
. 负责公司办公自动化设备(电脑、打印机、扫描仪等)的日常运维,包括安装、调试、故障排查及维修,保障设备正常运行;
2. 维护办公系统软件环境,如操作系统、办公软件(Office等)的部署、更新及问题处理,确保员工办公软件正常使用;
3. 协助搭建和优化办公自动化流程,推动办公系统(如OA系统、文件共享系统等)的高效应用;
4. 建立设备台账,记录运维日志,定期进行设备巡检和性能评估,提出优化建议;
5. 为员工提供办公系统使用支持,解答相关疑问,开展基础操作培训;
6. 配合IT团队完成其他办公自动化相关的技术支持工作,能独立处理解决问题。
栏目概述
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