1.车位销售，房屋租售等业务； 2.挖掘客户，带看，成交； 3.领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、主导招商策略的落地执行，开发并维护合作渠道关系； 2、开展潜在合作方的市场考察，进行评估与优质资源筛选； 3、组织策划招商推广活动，增强品牌知名度及市场份额； 4、整合内部支持资源，保障合作方顺利入驻及后续运营服务； 5、定期汇总招商数据，持续优化工作流程并提升整体成效。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商务谈判水平； 2、具有良好的团队协作意识及跨部门协调能力； 3、了解招商运作流程，有实际招商成功经验者优先考虑； 4、工作积极主动，具备较强的责任感和应对压力的能力，适应高效工作节奏； 5、拥有零售、商业地产等相关行业从业背景者为佳。

1.车位销售，房屋租售等业务；2.挖掘客户，带看，成交；3.领导安排的其他工作。

法瑞尔智慧断路器的市场推广和销售

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力出众，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿支持，外勤期间食宿补贴依地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年以上市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关事务性工作。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。

月入过万招聘销售业务员 岗位要求及待遇： 1、招聘销售业务，最好性格外向，善谈。 2、保底和提成可达1w/月 3、男女各五名，要求会开车 4、感兴趣的联系我详谈

河北石家庄日化销售业务员招聘 【岗位名称】日化销售业务员 【工作内容】负责日化产品的市场推广与销售，开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标。 【任职要求】 1.年龄不限，待业人员均可，有无销售经验均可。 2.踏实肯干，能吃苦耐劳，具备较强的沟通能力和抗压能力。 3.有上进心，愿意主动学习，对销售工作有热情。 【薪资待遇】 •底薪2500元+高额提成，综合月薪可达1万元左右（上不封顶）。 联系电话

岗位内容：1.协助客户解答关于家装，全屋定制等方面的问题，并提供专业建议。2.掌握产品知识，根据客户需求为其匹配适合的产品，并推荐相应的购买方案。3.记录客户信息和售后服务记录，并及时跟进客户问题。任职要求：1.具备良好的服务意识和高效的工作态度，注重团队协作。2.善于倾听客户需求，并能积极解决问题。有较强的语言表达和沟通能力。3.有销售或客户服务类工作经验者优先，对家居装饰及全屋定制有一定认识。

品行端正，不限学历，带薪培训。男女不限，年龄25-55岁，会开车。有地产及装饰材料销售经验优先，设计型销售优先。

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求， 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，

【急聘】粮油店 ✅年龄：50～60 管吃管住 待遇好 ✅工作内容：配货装车 待遇：5000+ ☎电话： 井号地址：三加市场

急需罐车司机。A2驾驶本。有养老保险。工作稳定年龄55岁以下有意者联系。

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岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备跨部门协作经验 5. 具备良好职业素养，形象气质佳，适应阶段性出差

商业招商经理看过来 ~~~ ￥￥￥二七广场大同路市中心热门商业、无责底薪、高提成、单双休、朝九晚六、五险一金￥￥￥ 一、任职要求： 1、大专以上学历，年龄35岁以下。 2、1年以上购物中心、社区商业、商业街等零售商业招商经验，具有郑州标杆商业项目招商工作经验优先； 3、具有运用新媒体工具招商的能力更优。例如短视频、小红书、直播等； 4、具有服装、百货、体验、餐饮等非标商业项目相关业态招商资源者优先录用； 5、具有良好的谈判技巧及商务洽谈能力，能够承受一定的工作压力； 二、岗位职责： 1、根据公司招商工作计划，执行招商目标的分解，达成业绩目标； 2、负责储备对符合商场经营要求、有商铺需求的优质商户和品牌，完成品牌招商任务； 3、负责意向品牌的开发，搜集目标品牌信息，整理汇总各业态商户信息，建立客户资料库，并定期更新； 4、定期组织进行市场调研并监督实施，形成市场调研报告，分析汇总调查数据，并针对市场的变化和竞争提出应对策略； 5、协同部门成员定期定量开发、收集有效客户资源，做好客户资源储备； 6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1、依据公司提供的精准客户资源，主动与客户联系，开展客户开发工作； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持密切沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音自然流畅且具亲和力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 5、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

厂家直招唐山路北、丰南、丰润、开平市场维护人员， 岗位职责：负责餐饮及商超类终端客户的开拓，产品上架推广，日常市场维护工作。 薪资待遇6000+，享受法定节假日，提供餐补。 急缺岗位，具备相关经验者优先考虑，诚邀优秀人才加入团队！

主要电销，以灯具，卫浴，厨电，路灯，户外亮化，楼体亮化为主！

我公司是一家专注于进口仪器仪表销售的企业，致力于为客户提供优质的进口产品推广与技术服务。现因业务发展需要，高薪招聘销售代表、销售经理，提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业晋升通道。 本岗位初期以售后技术为主并兼顾销售职能，根据个人职业发展方向，后期表现优异者可选择转向专业技术岗位，或转型为专职销售岗位。 PS：工作地点位于丰南，仅接受能稳定在该区域工作的人员投递简历，丰南本地及周边城区距离较近者优先考虑 【岗位要求】： 1、主要负责仪器仪表的现场安装调试、故障检测与维修等售后服务工作，保障设备稳定运行，同时需具备基础销售意识，在服务过程中协助推广公司产品及相关增值服务。 2、熟悉仪器仪表相关基础知识，能够逐步掌握各类设备的安装规范、调试流程及常见问题处理方法，有同类产品售后经验者优先录用。 3、能读懂基本的设备安装图和电气原理图，熟练操作常用安装工具及检测仪器。 4、具备良好的口头表达能力和人际沟通能力，能够细致回应客户在使用设备过程中提出的问题，持续维护客户满意度。 5、具有一定市场洞察力和销售思维，在现场服务期间能主动挖掘客户需求，并适时推荐公司适配产品。 6、工作态度端正，责任心强，动手能力突出，能接受短期出差安排，积极配合公司各项任务调度。 7、学习能力强，可迅速掌握新产品技术参数、安装要点及对应销售策略。 8、持有相关专业资格证书者优先考虑。 9、具备驾驶技能者更佳 具体薪资可面议 诚邀踏实肯干、渴望成长的你加入我们的团队！！ 具体薪资可面议！ 诚邀踏实肯干、渴望成长的你加入我们的团队！！

岗位职责: 1. 负责美团到餐团购业务的拓展及合作对接 2. 持续维护并深化与商户的合作关系，优化业务协作效率 3. 研判市场变化趋势，策划并落实相应业务推进方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与商务洽谈经验 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同推动项目进展

岗位职责: 1. 主动开展客户交流与关系维护，持续开发新的销售通路； 2. 策划并落实销售方案，切实提升品牌影响力与市场份额； 3. 精准把握市场趋势与客户诉求，为产品推广和销售策略提供数据支撑与建议； 4. 构建并维系稳定的客户网络，增强客户满意度与长期合作意愿； 5. 定期汇总并传递市场及销售动态，为团队运营决策提供可靠信息依据。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售目标达成； 2. 熟知主流社交平台运作模式，具备基础市场研判与规划能力； 3. 对市场变化反应敏锐，富有创新意识，能快速应对环境调整； 4. 工作积极负责，目标清晰，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1. 通过电话开展业务推广，主要面向企业类客户进行对接； 2. 以销售为核心，运用电话沟通进行产品讲解、推介及推动成交； 3. 建立并维护稳定的客户关系，快速响应并处理客户咨询与需求； 4. 跟进销售全流程，确保销售任务按时达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售沟通技巧； 2. 具有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3. 能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与协作意识； 4. 有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 推广面向中小微企业的国家扶持类经营性流动资金贷款项目 2. 运用专业技术方法协助企业优化经营指标，满足银行自动化审批要求 3. 助力企业高效获得融资，缓解融资困难及融资成本过高的现实问题 4. 通过电话与企业负责人沟通，介绍并推广相关服务内容 岗位要求： 1. 具有良好的职业操守和将知识转化为实践的能力 2. 具备清晰的逻辑思维与分析能力 3. 愿意通过实际工作展现自身的学习成效与执行能力 4. 期望与企业长期发展，形成稳定的职业发展关系

1、电话销售工作，男女不限，有销售经验优先 2、主要提供电话销售公司提供资源 3、双休，法定节假日休息、各种福利 4、工作时间8点30-12点13:30-17:30点

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 5.协同团队参与市场活动，配合完成阶段性营销任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.积极进取，目标感强，认可长期职业发展路径 4.遵守公司制度，具备基本办公软件操作能力