岗位职责: 1. 制定销售方案，带领销售团队完成业绩指标 2. 开发并维护客户资源，推动业务稳步提升 3. 管理销售执行过程，保障服务品质与客户体验 4. 负责品牌鸡蛋的市场推广规划，策划线上销售渠道策略 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈能力 2. 能够有效激励团队成员实现卓越业绩 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度工作中保持乐观心态

1. 对接企业客户，推广企业贷款、专利贷等产品 2. 收集资料、初步审核、匹配方案 3. 跟进审批、面签、放款全流程 4. 维护客户，完成业绩目标

公司介绍： 我们是一家专注于解决社会民生问题的科技企业。我们做三件事：让劳动者更有保障，让年轻人敢结婚，让老百姓能体检。 岗位职责： 一、核心工作统筹 1：居家办公人员的招聘、管理、培训，制定规范、监督效率，保障居家与线下工作衔接顺畅。 2：责用户扩展，调研需求、制定策略，推动用户增量提质，提升用户粘性。 3：牵头业务推广与团队培训，制定方案、开展培训，提升团队能力，推动业务落地。 二、合规与安全管理 落实合规经营，开展合规检查与风险排查，规范操作、防范经营风险。 负责信息安全管理，规范信息流程，开展安全培训，防范信息泄露等风险。 三、外部对接与汇报 1：对接区县政府及相关单位，维护良好关系，争取政策与资源支持。: 2：建立日常汇报机制，定期向上级汇报工作、反馈问题，落实上级指令。 四、其他职责 1：完成上级时工作，处置突发应急事件，落实安全生产、保密等工作。 2：核心要求：具备统筹协调、沟通执行能力，务实担当，推动区域工作落地。 招聘范围：所属城市区县负责人； 招聘要求 ：年龄35-45岁 学历大专以上，有互联网工作经验者或有自有团队者有先， 有独立自主判断事务能力，有独立组织过团队，从0到1创过业或大中型企业3年以上管理层经验；体检严格，需身体健康，无重大疾病，无癌症肿瘤等严重疾病。 综合薪资6000（试用期两个月为有责底薪）

底薪4000加提成， 周六日双休，节假日休息 按销售额提成

销售管理（主管/储备主管） 岗位职责： 1、带领团队达成既定销售任务，负责新成员的带教与能力提升，持续为团队注入动力； 2、掌握公司产品知识及运营机制，能够为客户提供专业解答与支持； 3、主动与推荐客户交流，深入理解其实际需求并提供匹配方案； 4、维护现有合作渠道关系，充分释放渠道价值，同时拓展新的合作资源； 5、定期与合作伙伴保持互动，促进稳定且持久的合作生态建立。 任职资格： 1、认同企业核心价值观与发展理念； 2、具备在线教育领域销售团队管理背景者优先考虑； 3、拥有出色的沟通技巧、学习能力及团队培养能力； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质，结果导向明确； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情； 6、为人诚信正直，具备良好的协作意识与集体荣誉感。 薪资面议，入职即缴纳六险一金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1、负责美团金融项目客服团队的日常运营管理。 2、统筹人员排班与培训工作，持续提升团队服务质量和整体效能； 3、对业务数据进行深入分析，识别问题并推动解决，持续优化作业流程； 4、协调本部门与其他相关部门之间的业务对接与沟通事宜； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备半年以上金融领域团队管理经验； 2、拥有系统的管理思路与有效的管理方式； 3、工作认真负责，具备积极主动的工作态度； 4、熟练掌握报表制作，精通常用办公软件操作 职位福利：每年多次调薪、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

岗位优势 中国人寿品牌公信力强、政企资源充足，拓客谈单更轻松； 时间自由宽松，不坐班、不内卷，想灵活支配时间都适合； 岗位职责 开发维护企业客户，建立长期合作关系，拓展团险业务，达成业绩目标； 参加公司专业培训及从业考试，合规开展业务，遵守公司各项管理制度。 应聘条件 大专及以上学历，25-45周岁，品行端正，无不良从业及违法记录； 有保险、金融、销售相关经验优先，自带企业客户资源者优先破格录用。 薪资福利 免费专业培训，新人一对一帮扶，基础津贴+高额业绩提成，多劳多得、上不封顶； 系统技能培训+透明晋升通道，成长有保障。 工作时间 周一至周五：上午：09:00-11:30 下午自由安排，周末双休、法定节假日正常休假。

销售经理（6000K-12000K） 因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀销售人员，厂家直聘，非中介，待遇优厚！ 岗位职责 1. 负责公司产品对外市场开拓、客户开发与维护 2. 完成公司下达的销售任务，跟进订单及售后 3. 能适应长期出差，吃苦耐劳，踏实肯干 任职要求 1. 有销售工作经验，沟通表达能力强 2. 学习能力强，责任心强，执行力强 3. 持有驾驶证，能熟练驾驶 薪资待遇 - 培训实习期：20天，每天补助100元，另有餐补，提供住宿 - 表现优秀者，可提前结束实习，正式录用 - 正式员工：有责任底薪6000元/月+每天出差补助150元+提成上不封顶 - 晋升空间大，收入无上限，多劳多得 有意者可直接联系，欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入！ 联系电话：

明天迁钢用2个小工200，9个小时，管饭，下班给钱有去的联系

招一个开后八轮司机，要成手，工资月7000元，地址京唐港，有意者联系刘先生，会开装载机优先

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京唐港招聘多名成手焊工。要求干活踏实、勤快，服从安排。制作岗位薪资330元，安装岗位薪资350元，工作时间为9.5小时。工资月结，，工资准时。年底工期。 可以来队伍壮大

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成30%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。 5.年龄18-35岁。

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

维修工综合工资：5700-6500元45周岁以下，有焊工操作证，高中或中专学历

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荷花坑附近小区急招，综合维修人员一名，要求懂电的，工资第一个月2600元录用后3000元上24休24.有意者，电话.联系

我们这个岗位是一个门槛低，上限高的岗位，谁都能干，但是不是谁都适合，没学历要求没经验要求，没有试用期实习期，入职就可以开始业务，有师傅一对一教你怎么做，踏实认学就行，公司是唐山房地产行业两大龙头之一，公司给你提供平台资源共享，只要有能力就能挣钱，没有任何弯弯绕绕 行业介绍： 门槛低，上限高！ 高中毕业你就能来但是能不能挣到提成看你自己！本人在公司就职半年升入管理层月入一万五，只要你敢干就能挣，上限非常高，公司是唐山两大龙头房地产行业，唐山500家门店的大企业，直营店有保障，去年销冠业绩净入80万-转提成到工资50万（还不包括底薪）！这不是在画大饼！这不是在画大饼！真实可查，只要你有能力，你就能挣！ 能力提升巨大！ 房地产，每天你要跟各种客户房主接触，也要一个团队去攻克一个单子，只需要半年，你的沟通能力，语言能力，团队协作能力都会得到提升！ 岗位职责： 1. 负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面，根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2. 制定营销计划，完成销售指标； 3. 开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4. 收集行业、市场信息。 任职要求： 1. 具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2. 性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3. 热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 底薪4000元/月，五险一金，一个月四天假期，有学历奖200，全勤奖500，节假日开单红包，新房活动现金奖励等多项收入，按计算业绩，按职级提成，提成上限能到70%

丰润返迁小区招一个物业经理，有意向的，认为自己有能力的联系我。

[太阳]单位名称：大地通讯1、招聘岗位：会计招聘人数：2人薪资待遇：3000---4000元岗位要求：年龄25-35周岁，身体健康，.责任心强，能熟练使用会计软件，有工作经验者优先录用。2、招聘岗位：电工/焊工招聘人数：2人薪资待遇：3500-4000元岗位要求：年龄25-50周岁，身体健康，有电工证，焊工证或有工作经验者优先录用。3、招聘岗位：维修工招聘人数：2人薪资待遇：3000—4000岗位要求：男性25--50岁，身体健康，有维修电器设备工作经验者优先录用。3、招聘岗位：物业维修工招聘人数：2人薪资待遇：3000—4000岗位要求：男性25--50岁，身体健康，有物业维修维护工作经验者优先录用。联系人：刘女士联系电话：

石榴地产招聘全职，兼职35岁以上成熟稳重有责任心的销售人员，一天2小时，每月2天假，时间自由，底薪2500提成，月收入过万

酒店地址：唐山市火车站丽柏酒店招聘岗位：酒店综合维修岗位要求:有电工证，懂水、电等维护、维修薪资待遇：4k-5k/月综合，五险，工作餐，具体薪资待遇面议。联系电话:吴经理