度小满直接管理 岗位职责: 1、利用公司提供的资源与客户进行沟通（无需外出），达成公司设定的业绩目标； 2、维护现有客户关系，提供优质服务，确保客户满意； 任职要求: 具备团队协作意识，有强烈追求高收入的意愿 福利待遇: 1、薪酬待遇：基本工资+餐补+提成+级别津贴（10-15k）； 2、入职即缴纳石家庄本地五险一金； 3、固定六日双休，法定节假日正常休息；

员工平均收入9k+！一年三次根据业务情况额外带薪7天假！每月公积金到手1200+ 双休 【劳动就有收获】 1、无责任底薪5000元＋阶梯式提成（多劳多得） 2、稳定发展，月均收入10000-15000元，上不封顶，业绩越好回报越高 3、每日23点后下班可报销打车费30元 4、晋升路径清晰透明，从专员→帮带师傅→战队长→主管逐步成长 【您的基本条件】 1、本科毕业且具备学历学位双证 2、团队氛围年轻有活力，沟通轻松自然，玩梗无压力 3、对教育领域有热情，表达清晰流畅，态度积极向上 【您将负责的工作】 1、擅长线上互动：熟练运营微信群，结合电话与微信方式与家长保持良好沟通 2、学科基础扎实：能理解初高中知识体系，分析学生学习现状，协助制定合理学习规划，助力学生成长 3、愿意接触销售工作：学习转化技巧，推动短期体验课程学员转入长期正价课程 *工作时间：周三至周五13:00-22:00，周六日12:00-24:00，晚间休息1小时；每周休息两天，23点后下班报销30元打车费 *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） *福利待遇：六险一金，试用期薪资全额发放，带薪年假，定期团建，生日福利，节日礼品，下午茶点，婚假，育儿假等 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育专业背景与AI技术能力的创新型企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，在石家庄、郑州等地设有分支机构。团队核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司。 公司以名师资源与科技创新双轮驱动教育进步，汇聚了多家上市教育企业的资深名师，教学成果显著，曾帮助众多学生考入清华、北大等顶尖高校。

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岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成30%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。 5.年龄18-35岁。

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

货拉拉招聘： 1. 负责物流订单议价撮合工作，结合平台提供的线索，为用户和司机提供撮合服务； 2. 根据客户需求，完成报价，促成客户与司机合作达成； 3. 随时与客户进行有效沟通，及时反馈市场和客户需求信息； 4. 与平台司机高效沟通，具备简单议价能力，合理控制运输成本。 岗位要求： 1. 年龄不限，男女不限，看重的是态度而不是学历。 2. 优先有电话销售或物流行业销售经验，曾任职物流行业信息部尤佳。 3. 沟通表达能力强，善于谈判，能清晰对接用户和运力议价需求。 4. 具备较强的时间观念和协调能力，能灵活应对运输环节的各类情况。 5. 为人正直，有优秀的沟通表达能力，良好的客户服务意识。 工作时间：上午 8.00--12.00 下午 13.30--17.30/（14.00--18.00）

招聘人事文员 一、工作内容: 主要负责邀约客户和维护客户，电话回访，工作轻松，会基本办公软件操作，一定的语言表达能力和思维转换能力，吃得起苦，团队意识。 (1)公司提供端口账户资源，并在各大招聘网站在线解答各位求职者的相关问题，以及简历的筛选。 (2)负责跟进各位招聘者的后期情况以及维护。 (3)对求职者接待，登记，面试等。 (4)工作轻松，一人一台电脑，办公区环境好。 二、薪资待遇: 1.底薪3500+提成+奖金，每月60 00-15 000元，多劳多得，上不封顶 2.可包住宿 三、工作时间: (1)早九晚五，上六休一，节假日正常带薪放假， 入职一年有年假(带薪休7天) 四、招聘要求: 1.男女不限，性格外向 2.做过客服有经验者优先

京唐港某车队，招聘调度4名！、40周岁以下！上24休24！有两年以上工作经验优先！薪资待遇面议，非诚勿扰！联系电话：（工作时间打电话）信息看到的，谢谢！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

无责底薪 提成 绩效奖金 年终奖 话补 工龄奖 全勤奖，综合月薪达5000-10000，月休六天，法定节假日正常休息，公司有资源不用自己找客户，一对一培训，经理、主管未定，晋升空间超大

招聘跟车员。年龄要求18至45岁，有责任心，会开车者优先考虑。薪资为每日160元。工作时间安排为每3天出车一次，出车当天需7点出发，不出车时正常上班。工作内容包括出车时跟车，不出车时在库房发物流。出车期间提供饭食，不出车时无饭食提供。

[烟花]的看过来，大量招聘[烟花]卸车工月薪7000-8500元【岗位要求】20-53周岁身体健康吃苦耐劳能上夜班有经验优先【工作时间】白06:30-18:00夜18:30-06:3[庆祝]装车工月薪7000-8500元【岗位要求】20-53周岁身体健康吃苦耐劳能上夜班有经验优先【工作时间】18:00-04:00[烟花]拆包员月薪6300-7000元【岗位要求】年龄20-53吃苦耐劳接受夜班【工作时间】白06:30-18:00夜18:30-06:30[福]操作员月薪5000-6000元【岗位要求】年龄18-53吃苦耐劳接受夜班【工作时间】白06:30-18:00夜18:30-06:30【工作地点】河北省唐山市丰润区苏宁云仓极兔速递联系电话同上

企业名称：久恒商贸 诚聘白酒饮料 啤酒业务员数名，仿单、车销业务，主要负责市场维护与拓展，男女不限，有经验者优先，试用后三个月，薪资3600一8000待遇优厚:底薪+提成+全勤奖+公司福利 （业务员）

负责物流部门的车辆管理、仓储管理、团队运营管理三大模块，具体详谈

1. 找渠道：调研市场，锁定能带货的合作方 2. 谈合作：对接负责人，谈政策、价格、返点、供货、区域、结算方式 3. 建关系：签约、落地合作，帮渠道解决铺货、培训、物料、售后问题 4. 做维护：跟进销量、对账、补货、做活动，提升渠道积极性 5. 拓增量：开发新区域/新类型渠道，优化渠道结构，完成业绩指标