1.年龄20-40岁，男女不限，形象好气质佳 2.沟通、抗压能力强、具备团队意识 3.敢于挑战高薪，有经验者优先考虑

负责全永年区新房及二手房销售工作 岗位福利：享受法定节假日福利，每周公休四天，实行八小时工作制，方便接送孩子，缴纳公共保险 任职要求：年龄23至40周岁，具备吃苦耐劳精神

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开展客户与房源资源的开发与维护，塑造专业的个人形象； 2、在线下对接客户与业主，推动交易进程，建立长期信任关系； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，协同签约及产权过户等相关手续办理。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，专业不限； 2、表达清晰，具备基本沟通能力与逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，业绩提成比例45%-70%，配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可连续使用，也可累计调休 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富视角与成长启发； 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力在贵康的发展，更指引个人长远职业路径； 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富的经理全程指导。 团队活动丰富，轻松自然，拒绝无效社交。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

岗位职责: 1.负责房产销售工作，为客户提供建筑地产领域的专业咨询与销售支持 2.维护客户关系，保障客户体验满意度，增强客户长期合作意愿 3.积极配合团队协作，合力达成整体销售任务目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与营销技巧，能高效与客户交流并推动房产成交 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同作业，共同推进工作进展 3.对房地产行业具备一定认知与兴趣，适应市场动态变化，持续优化个人销售能力

（1）薪资待遇 1.高额薪酬+高比例提成：提成无上限，综合月薪稳定过万，表现优异者月收入可达数万元！ 2.多项奖金激励：设置业绩达成奖、团队表现奖等多种奖励，每月均有额外奖金机会，收入更上一层楼。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，平衡工作与生活。 3.培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业能力快速提升；晋升通道畅通，从租赁管家逐步成长为团队主管、经理，职业路径自主规划。 4.团队活动：定期开展团建项目，包括户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与咨询：主动迎接到访客户，细致解答关于房屋托管及租赁的相关问题，提供专业建议与定制化方案。 2.房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘查房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3.客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并陪同客户实地看房，全面讲解房屋亮点与优势，优化看房体验。 4.合同促成与服务跟进：推动托管或租赁合同顺利签署，协助办理相关流程；持续跟踪合同履行情况，及时响应客户诉求，保障服务质量。 5.业务推广：通过线上线下载体积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交量。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关经验者优先录用。 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 3.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，愿意追求高收入目标。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

工作内容 1、为客户提供专业的房地产中介服务 2、负责房地产交易流程的统筹与协调 3、维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成房地产交易相关工作 3、熟悉房地产市场并具备行业热情

您好，公司正在招聘房产销售岗位。不影响接送孩子，有意向可以来开公司应聘 底薪2500加提成 每月4天公休上午8点半-12点 下午2点-6点半点 时间比较自由 有人教有人带和公司的每月培训，经验方面不用担心

本公司 1、 开展新客户及新业主的拓展工作，同时维护现有客户关系； 2、 负责各渠道来源的客户与业主接待及咨询解答； 3、 深入了解客户与业主实际需求，实现资源精准匹配； 4、 带领客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方协议签署，推动房产经纪买卖与租赁业务达成； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，头脑灵活，工作积极主动； 3、拥有较强的观察力与现场应对能力； 4、是否具备经验不限，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+奖励+高额提成（最高可达85%）+年度业绩分红；能力强+投入多=回报高，收入由自己掌控； 2、内部员工可享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有月度主题团建活动，季度集体出游机会； 公司为您提供： 1、广阔平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与企业共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活支持环境，让员工在收获职业成就的同时，感受贵康大家庭的关怀与温暖。 2、全程培训： 保定贵康构建了“多层次培训、全方位成长”的培养机制，针对不同阶段员工开展入职、在职、提升及晋升培训，助力贵康人快速实现职业突破。 3、晋升空间： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理路径：组别经理—店总—区域总监……

薪资待遇: 1.底薪加80%高提成，出单奖励，带看激励， 2.工作时间灵活自主， 3.出勤享有稳定底薪 岗位职责: 1.为客户提供建立在专业基础上的房地产置业咨询支持； 2.依据客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目； 3.带领客户实地考察房源，协助完成签约、贷款办理及产权过户流程； 4.持续维护客户关系，保障服务过程优质高效。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与客户服务意识； 2.能精准把握客户需求，给予专业可行的购房建议； 3.工作态度积极，具备良好的协作精神。

招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，志向明确并勇于追求目标 4．心理素质良好，善于沟通协作，富有团队意识 5．欢迎实习生加入 工作职责： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并参与商务协商过程 3. 协同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易的达成 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩表现和成交单数等综合评估，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪可达8000-10000元 2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式，应届生可享最长3个月论文答辩假期； 3. 实习期间投保实习意外险，正式员工享有商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享受带薪年假与法定休假，内部员工可享租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 5. 成交即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享用国宴； 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升伴随提成比例递增，提成区间为30%--70%； 2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理 培训机制：（每位新成员均配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业课程与拓展训练，系统掌握行业基础知识） 2. 入职一个月：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月：专业能力进阶培训 一个人想要成功，要么创建团队，要么融入优秀的团队！ 选择同行的伙伴，加入蓬勃发展的集体！用集体力量成就个人梦想。 卓越的平台，期待怀抱理想的你加入！ 流程：简历投递 —— 面试邀约 —— 分配至优质商圈 —— 培训期（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 工作地址： 北京市内根据个人意愿就近安排（面试通过后可自由选择全北京1580多家门店中的任意一家） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

丰润钢结构招聘成手铆工2人，焊工5人，配铆3人，打磨3人长期有活，工资准，有食堂，有宿舍

招聘厨师一名，薪资高，待遇好，年底有奖金，管食宿，住宿环境好，老板人超级好，工作地点唐海县，有意向者联系

唐山吉祥路一饭店找配菜一名，每月6000，两天公休，

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招聘 丰润中建城四期 魏九叔麻辣香锅 招聘后厨大姐1名 工资3300-3600 电话

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

招小时工，3名，15一小时，电话

岗位职责: 1. 参与公司内部审计制度的制定与更新，保障审计流程符合规范并高效运行。 2. 编制年度审计工作规划，并跟进落实各项审计任务的实施进度。 3. 定期开展内部审计工作，核查财务活动的合规性与数据准确性。 4. 评估现有内部控制体系，推动流程优化以提升管控效能。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。 3. 熟悉内部审计与控制机制，能够针对性地提出改进意见。 4. 能够独立应对和处理审计中发现的各项问题。

仓储招聘小时工两名，17一小时，天工3500活不累八小时，时间灵活

深圳市恒源昊信息科技有限公司唐山分公司 招聘岗位：信用管理专员 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均薪资4-8K，转正后5K+，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比。 福利待遇： 1、每月休息5-7天； 2、缴纳五险一金（住房与失业均有保障）； 3、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，上班不耽误送孩子上学，下班不影响约会娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，安心休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团队聚餐及小组团建活动； 手机号同微信：***********////*********** 地址：唐山市万达广场写字楼B座

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【岗位内容】 负责对平台用户及商家发布的广告内容，包括标题、封面、视频等素材进行风险审核与管控。 1，大专及以上学历，学信网可查。 2，年龄20-30岁，缴纳五险一金。 3，具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。 4，实行8小时轮班制，需接受排班与加班安排。 【班时】 每日工作8小时，采用轮班机制，每周单休（轮休制），具体时段包含： 07:00-16:00 / 08:00-17:00 / 09:00-18:00 / 10:00-19:00 / 11:30-20:30 / 12:30-21:30 / 13:00-22:00 / 14:00-23:00 / 15:00-24:00 班次以周为单位轮换， 23:00-次日8:00班型每月安排4-5次。 【薪资待遇】 熟练上岗后月均实发工资4500元以上，在职表现优异者可达10000元以上。 入职即办理五险一金，法定节假日享受三倍薪资，加班另计加班费，提供员工宿舍，享有节日福利，晋升空间广阔。 【住宿】 宿舍位于办公楼步行10分钟范围内， 月租金300元，包含水、电、暖费用，配备独立卫浴、空调、暖气、洗衣机，为4人间配置； 园区内设有食堂，费用自理。 【工作地点】 曹妃甸区新城渤海大道66号青龙湖创新产业园

南堡盐场招工人一名，月工资3000月休两天，年龄65以下，身体健康。

公司工作时段为下午1:30至4:30 周末双休，法定节假日正常休息 岗位内容简单，上手快

弯道山滑雪场兼职 明天-初七 门禁 8:45 -17:00 1人 2:30-10:30 1人 戏雪部8:00-18:30 2人 场地部8:00-17:00 1人 能来的私信我

【岗位职责】 1、负责部门日常运营的统筹与管理。 2、根据各类产品的特性与规律，设计并实施对应的催收策略。 3、依托数据分析，持续探索高效催收方法与渠道，优化团队作业效能。 4、监督电催及外访作业过程，跟踪各项考核指标完成情况，落实内部绩效管理。 5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，深入剖析典型案例。 6、统筹催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。 7、配合公司推进相关培训工作的落地执行。 8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。 9、有效降低团队人员流失，提升员工稳定性与满意度。 10、推动团队人才梯队的科学建设与持续完善。 11、积极参与跨部门协作与沟通，营造积极协作的工作环境。 【任职资格】 1、教育背景：具备大专及以上学历。 2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类相关培训。 3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心管理经历。 4、技能技巧：熟悉业务运营管理流程； 5、特质： ◆具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队领导力及强烈的责任意识； ◆优秀的规划、组织与沟通能力，能在高压环境下稳定高效工作； ◆较强的现场管控能力； ◆精通流程梳理与优化。 招聘城市：青岛，河北，西安，山西，深圳，广西，广州、合肥、杭州、温州、赣州、济南、宁波、南宁