
选矿工程师
6-8千/月
矿山工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 在分选实验室进行矿石分类、物相分析;
2. 进行矿石分选试验。
【岗位要求】
1. 学历:大专以上,选矿专业;
2. 工作经历:有2年以上选矿/探矿/矿石检验工作经验;
3. 能力要求:能够辨别矿石类别;
4. 其他:本市定居。
【福利待遇】
1. 入职缴纳五险一金;
2. 双休、节假日休;
3. 出差补贴、公费旅游;
4. 每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等。
安全环保专员
4-6千/月
环评工程师1-3年大专职业健康安全管理体系环境管理体系汽车行业质量管理体系
岗位职责:
负责公司安全生产管理工作
1、开展新员工入职三级安全教育培训;
2、实施安全隐患排查并推动整改落实;
3、组织进行应急演练工作;
4、管理特殊作业相关流程;
5、负责特种设备及其安全附件的校验工作。
岗位要求:
大专及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备1-3年安全管理工作经验
职位福利:包住、餐补、节日福利、绩效奖金、五险
选矿工程师
6-8千/月
矿山工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 在分选实验室进行矿石分类、物相分析;
2. 矿石分选试验。
【岗位要求】
1. 学历:大专以上,地质学专业或选矿专业;
2. 工作经历:有2年以上选矿/探矿/矿石检验工作经验;
3. 能力要求:能够辨别矿石类别;
4. 其他:本市定居。
【福利待遇】
五险一金、双休、节假日休、出差补贴、公费旅游;每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等;入职缴纳五险一金。
选矿技术工程师
6千-1万/月
矿山工程师5-10年大专选矿有色金属矿非金属矿能源矿
职位描述:
1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作;
2、执行矿石分选相关试验任务。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上,选矿相关专业;
2、工作经验:具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历;
3、技能要求:可准确识别不同类型的矿石;
4、其他条件:需在本市长期居住。
职位福利:
入职即缴纳五险一金、享受双休、法定节假日休息、出差享有补贴、组织公费旅游;
每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶;
夏季供应雪糕与冷饮,定期为员工举办生日会等温馨活动;
公司秉持自由平等理念,致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~
面试流程说明:
面试共两轮,请知悉安排——
第一轮由人力主管进行结构化面试,
第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。
资产管理专员
4-6千/月
资产评估1-3年大专
1、岗位职责
资质证照管理:统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理,记录有效期、年审与续期节点并动态更新;办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程,提前梳理临期资质、规避脱审风险,保障投标与合规经营;
资产台账管理:负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理,建立动态资产台账,记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程,确保账、物、卡一致;定期组织月度/季度/年度盘点,出具盘点报告并整改优化,降低资产损耗;
保密管理工作:兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度,负责涉密文件与涉密载体(存储介质)的登记、收发、传递与台账管理;配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查;组织保密自查与年审迎检,监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范;
项目申报:跟踪政府及行业扶持政策,组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送,跟进评审进度与后续验收,维护政企申报关系;
档案资料管理:负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入,规范借阅、调取、复制流程,配合审计、监管、客户核查提供佐证资料;
协同管理:对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求,定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表,为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。
2、任职要求
学历专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先;
工作经验:1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验;有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先;
业务能力:熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范,能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档;
工具技能:熟练使用 Office 办公软件(Excel 台账管理、Word 材料撰写),具备较强的文字组织能力;
保密素质:政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录,责任心强、严守秘密,入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议;
软性素质:工作细致、执行力强,具备良好的沟通协调能力与抗压性,能对接政府、监管部门及公司内部多部门。
典当行评估师
5千-1万/月
资产评估
岗位职责:
1. 负责典当物品的真伪鉴别与价值评估
2. 根据市场行情对抵押品进行合理估价并出具评估意见
3. 配合完成典当业务相关资料的整理与归档
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能准确表达评估结论
2、工作细致认真,有较强的责任心和风险意识
3、具备一定的学习能力,能够持续掌握各类物品鉴定知识
选矿工程师
1.2-1.5万/月
矿山工程师学历不限
1.现场生产管理:精通熟悉氧化矿(不上磁的矿)及尾矿干排处理等工艺流程。
2.设备操作:熟悉选矿设备的原理,操作与维护。
3.能独立开展选矿试验,分析和解决生产中的问题。
4.个人素质:有责任心,严谨性以及沟通协调能力。
联系人:
采矿技术员
1.1-1.3万/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责矿山采掘现场技术管理
2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业
3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范
任职要求:
1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历
2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。
3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范
岗位福利:
公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
采矿工程师
1.2-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专采矿
岗位职责:
1. 负责采场开拓工程的技术方案设计、施工过程的监督与检查,推广应用先进技术和工艺,提升矿山运营效益;
2. 组织编制并落实矿山年度开发计划,承担单体采场的技术设计工作;
3. 对采场矿石损失率与贫化率进行管控,组织实施相关验收流程;
4. 深入参与生产现场技术保障,强化采场安全管理,及时处理生产过程中各类技术问题。
任职要求:
1. 采矿工程或相关专业统招大专及以上学历;
2. 具有5年以上铁矿同类岗位工作经验;
3. 长期专注于铁矿采矿技术管理工作,仅限具备矿山行业实际从业经历者应聘,无相关背景者请勿投递。。。
矿山行业,无实际履历者谢绝申请。。。
选矿技术工程师
6千-1万/月
矿山工程师5-10年本科选矿有色金属矿贵金属矿金属矿
岗位职责:
1、在分选实验室开展矿石的分类及物相分析工作;
2、执行矿石分选相关的试验任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,选矿或相近专业;
2、工作经验:具备5年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历;
3、能力要求:可识别两种及以上类型矿石,或具有基础编程能力
工地小工/杂工打胶
唐山市区招聘工地小工/杂工,年龄要求55岁。月基本工资5000元,另有绩效提成,包吃住。每月有3天假期。工作内容为火车打胶及装卸指挥,没有重活。
建筑木工15-30天1-2人日结
丰南小集招聘木工,需要两车人员。工作内容为木工活,每天工作9个小时,薪资330元,工资日结。工期约十几天。
资产管理专员
4-5千/月
资产评估1-3年大专
岗位职责:
1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作
2. 编制专业资产评估报告,确保符合《资产评估准则》及监管要求
3. 参与资产清查、权属核实及市场调研,提供合理估值依据
4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务
5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动,提出管理优化建议
任职要求:
1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则,具备扎实的专业理论基础
2. 具备资产评估师资格证者优先,或正在备考中并有实操经验
3. 具备良好的数据处理与分析能力,熟练使用Excel及评估辅助工具
4. 逻辑清晰、责任心强,具备独立撰写报告及跨部门沟通能力
5. 诚信严谨,恪守职业操守与保密义务
评估助理
3-5千/月
资产评估经验不限大专
岗位职责:
1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析
2.编制专业资产评估报告,确保符合《资产评估准则》及监管要求
3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研,提供客观、公允的估值建议
4.配合审计、税务、融资等业务需求,提供评估技术支持与解释说明
5. 持续跟踪评估行业政策动态,优化评估模型与方法
任职要求:
1.接受无经验者,须提前对行业有所了解
2. 具备资产评估师资格证者优先,或正在备考并计划一年内通过
3.逻辑清晰、数据敏感,熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具
4.良好的沟通协调能力与书面表达能力,能独立完成报告撰写
5. 责任心强,恪守职业操守,无不良执业记录
6.有驾驶证并具有独立驾车能力
资产评估
6-7千/月
资产评估1-3年本科房地产固定资产/企业设备维护及管理
岗位职责:
1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析
2.编制专业资产评估报告,确保符合《资产评估准则》及监管要求
3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研,提供客观、公允的估值建议
4.配合审计、税务、融资等业务需求,提供评估技术支持与解释说明
5. 持续跟踪评估行业政策动态,优化评估模型与方法
任职要求:
1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则,具备扎实的财务与估值理论基础
2. 具备资产评估师资格证者优先,或正在备考并计划一年内通过
3.逻辑清晰、数据敏感,熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具
4.良好的沟通协调能力与书面表达能力,能独立完成报告撰写
5. 责任心强,恪守职业操守,无不良执业记录
不良资产管理
1-2万/月
资产评估学历不限
【岗位职责】
1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。
2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。
3. 对接法院、律所、中介、业主,推进资产清收与盘活。
4. 制定处置方案,组织招商、推介、拍卖、转让。
5. 跟进回款、资料归档、台账更新,完成资产保值变现。
环保专员
3-4千/月
环保工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责环保项目现场勘查、方案编制及技术评估工作
2. 开展环境监测数据收集、分析与报告编写,确保合规性
3. 协助企业完成环评报告、排污许可申报及环保验收等行政手续
4. 指导环保设施运行维护,提出节能降耗与污染防控优化建议
5. 配合政府部门检查,落实环保整改要求并跟踪闭环
任职要求:
1. 环境工程、环境科学或相关专业背景,学历不限
2. 具备环保相关工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方环保法律法规、标准规范
4. 具备良好的沟通协调能力与文档编写能力
5. 责任心强,能适应短期出差及现场作业
选矿工程师(应届毕业生)
6千-1万/月
矿山工程师经验不限本科选矿金属矿有色金属矿
岗位职责:
1、在分选实验室开展矿石的分类及物相分析工作;
2、执行矿石分选相关试验任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,专业为采矿工程、矿物加工工程等相关方向
2、具备识别两种以上矿石类型的能力,熟悉选矿工艺流程与基本原理
3、掌握基础编程技能者优先考虑
一级矿业工程师。年薪税后20万。
1.5-1.8万/月
矿山工程师经验不限学历不限
毕业证专业,矿业相关专业,年薪税后二十万 地下基建矿山招技术工程师一名,要求有地下非煤矿山施工经验,要懂安全生产验收要求 非煤矿山工作经验。铁矿。
采矿工程师
1-1.5万/月
矿山工程师10年以上本科采矿
岗位职责:
1、负责矿山采矿工作计划的制定与执行,开展生产技术管理及技术革新,为顺利完成采矿任务提供专业技术支持。
2、组织编制矿山采矿设计方案,制定采掘计划,并推动计划落实;配合工程项目设计及评估单位提供相关采矿技术资料。
3、在技术部主管指导下,全面主持本部门采矿相关工作。
4、负责完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程的技术方案编制工作。
5、对各项施工项目进行日常指导、监督与检查,及时发现并纠正施工过程中存在的各类问题。
任职要求:
采矿工程专业本科及以上学历,具备十年以上本专业工作经验,熟练掌握无底柱崩落法开采工艺,身体健康。
职位福利:
绩效奖金、包吃、包住
环保专员
5-6千/月
环保工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责公司环保管理制度的制定与落地,确保生产过程符合国家及地方环保法规要求。
2. 监控废水、废气、固废等污染物的处理流程,定期开展环保设施运行检查与数据记录。
3. 对接环保监管部门,完成排污申报、环保验收等合规性工作,处理突发环境事件。
4. 组织开展环保培训与宣传活动,提升全员环保意识。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,环境工程、化学工程等相关专业。
2. 熟悉动力电池行业环保标准,掌握废水...
碳中和业务专员
3-8千/月
碳排放管理师经验不限本科可兼职
岗位职责:
1. 开展碳中和相关服务工作,涵盖碳排放数据监测、报告撰写及配套服务支持。
2. 对接客户,深入了解其在碳中和方面的实际需求,提供专业技术指导与定制化方案。
3. 配合团队推进碳中和服务项目实施,保障项目按期高质量完成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协作能力,能高效整合内外部资源协同推进工作。
2. 对碳中和服务行业有高度热情,具备持续学习意愿和实践提升能力。
3. 具备独立分析与处理问题的能力,拥有良好的项目统筹与执行能力。
政策风控员
4-5千/月
风控1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责公司整体品牌形象的建立、维护与推广,制定年度/季度品牌宣传计划。
2. 统筹抖音、小红书等新媒体平台的内容创作与日常运营。
3. 做好品牌声誉风险管理,监测并处理涉及品牌的舆情信息。
4. 协助公司企业文化内宣工作,拍摄活动照片与短视频,记录团队故事与公司价值观。
水资源工程师
6千-1.2万/月
水利工程师1-3年学历不限AutoCADoffice
水文分析、水资源论证、防洪评价
职位福利:五险一金、包住、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
环境采样员大专环境检测需要长期出差
环境检测
周期半个月左右,看地区!
工作内容:水、土壤,检测
直签正式工合同
年龄20~30周岁,大专以上学历,五险或五险一金(看地区)出差费每天补助吃喝,单双休(分地区和公司)
4000-6000以上.
招聘要求:有驾照会开车,能适应短期出差,工作稳定。
栏目概述
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