岗位职责： 1、负责公司法务销售团队的搭建与日常运营管理 2、主导业务指标的制定与完成 3、具备中小企业客户开发与维护经验者优先考虑 4、组织团队培训及各类工作会议 任职要求： 年龄****以内，专科及以上学历，具有法务销售团队组建的实际经验与资源，熟悉法务领域市场拓展工作，具备较强的客户开拓能力。 薪资待遇 1、底薪3000-5000，能力优异者可面议+提成，缴纳五险 2、享受年度工龄奖励及年终奖金 3、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00（共计七小时） 4、法定节假日正常休息，每月安排团队建设活动，享有节日福利及带薪年休假 5、每月25日准时发放薪资，遇节假日则顺延

一、工作内容 1.开发有法律咨询服务需求的企业客户，通过电话销售（公司提供资源）或其他渠道进行有效沟通与对接 2.协助有意向的客户推进并完成公司合作协议的签订流程 3.维护现有客户关系，持续跟进客户订单，提供全程跟踪服务 二、任职资格 1.******之间，大专及以上学历，形象良好，具备优秀的沟通与表达能力 2.热爱销售工作，具备1年以上法务领域销售工作经验 3.具备敏锐的市场洞察力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动

岗位职责: 1.负责公司各类合同的审查、签署及日常管理工作。 2.确保合同内容兼顾公司与客户的合法权益。 3.参与合同相关的商务沟通，协调处理相关争议与问题。 4.跟进合同履行情况，保障各项条款顺利实施。 5.负责合同文件的整理归档，维护合同数据的完整与准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有较强的计划组织能力及责任意识。 4.能够高效落实上级交办的其他工作任务。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流。

1、负责公司诉讼案件的相关事务处理； 2、对接法院及相关单位的工作协调； 3、整理案件材料，准备证据资料，参与庭审等流程； 4、完成各类法务支持性工作； 5、承担一定的行政事务性工作； 6、执行上级交办的其他工作任务。

早八点半到11点半一点半到六点，负责整理客户证据并对接法院起诉程序

企业介绍： 本公司从事企业法律咨询服务，拥有专业的律师团队，线上24小时服务客户，通过专业的法律知识，致力于解决客户经营及运营过程中各类问题； 一、工作内容 1.开发有法律服务需求的企业客户，通过电话销售（公司提供资源）或其他有效方式获取客户 2.协助有意向的客户完成公司合作协议的签订流程 3.维护已有客户关系，跟进客户订单并提供持续服务 二、工作时间 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00（共计7.5小时） 三、福利待遇 1.实行扁平化、人性化管理，职场氛围轻松，人际关系简单融洽 2.提供整洁舒适的办公环境 3.五险+节日礼品+团队建设活动+下午茶（试用期为1个月） 4.拥有公平的晋升通道，薪酬体系透明，发展机制完善 四、任职资格 1.年龄******之间，性别不限，大专及以上学历，表达清晰，语言具有感染力 2.对岗位工作保持高度热情 3.具备敏锐的观察力，事业心强，富有责任感与积极进取的工作态度 有意向可随时沟通~

1、负责公司诉讼案件的相关事务处理； 2、对接法院及其他相关部门的沟通协调； 3、整理案件材料，准备证据资料，参与开庭等流程； 4、完成各类法务支持性工作； 5、协助处理部分行政事务； 6、执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责公司各类合同的审查、签署及日常管理工作。 2.确保合同内容兼顾公司与客户的合法权益。 3.参与合同相关的商务洽谈并协调解决相关问题。 4.跟进合同履行情况，保障条款落实到位。 5.负责合同文件的整理归档，维护合同信息的完整与准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.拥有较强的统筹规划能力及责任意识。 4.能够高效执行上级交办的其他工作任务。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流。

岗位内容： 1.负责公司各类合同的归档、审批及流程管理，确保合同内容符合法律法规及相关政策要求。 2.策划并实施合同相关的培训与宣导活动，提升员工对合同规范的理解与执行能力。 3.监督合同执行进度，协调处理履约过程中出现的问题，妥善管理合同变更事项。 4.审查合同条款的合规性，识别潜在风险，并及时出具风险预警与优化建议。 任职要求： 1.熟悉合同管理体系和基本法律知识，具备相关行业工作经验者优先考虑。 2.具备良好的组织协调、沟通表达及谈判技巧，能独立推进合同相关事务。 3.擅长文档归类与文件管理工作，熟练运用信息化工具进行日常任务处理。 4.工作认真负责，具备团队合作意识，能够承受较强的工作强度。

一、工作内容 1.开发企业客户，通过电销（公司有资源可电话沟通）或其他方式，需要有法律咨询服务的企业客户 2.协助意向客户完成公司合作协议签署 3.维护老客户，对客户订单进行跟踪服务 二、任职资格 1.26-35岁之间，大专及以上学历，形象气质佳，具有良好的沟通表达能力 2.对销售工作具有较高的热情，有1年以上法务销售经验 3.敏锐的洞察力，强烈的事业心，有责任感和积极的工作态度

找两个机械工，修行车老板是唐山的

曹妃甸工业区替班司机一位电话

招加班修骨子一名，验坯工两名，地址开平国亮公司对面电话

河北唐山丰润银河路北口附近招聘电车A2罐车司机十人，要求应聘者持有双证、年龄58岁以下，从事矿粉业务，工资准时，接受轮班工作制。

曹妃甸首钢院内招聘：指挥天车+修磨上12休24，五险，工资7000，没证没经验也可以！想去的。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

（1）年龄在40周岁以下，具有全日制大专及以上学历，工程、成本、法学类相关专业优先； （2）具有2年及以上合约管理或采购相关工作经验，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件； （3）具有良好的职业素养，遵纪守法、勤勉敬业、团结合作、廉洁从业。

1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证A证； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立承办案件相关事务； 岗位职责 1、负责各类诉讼与非诉法律事务的办理； 2、开展与客户及其对接人员的联络、协调与谈判工作； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通协作及日常管理； 4、参与团队办案，主导案件关键环节处理，并配有律师助理支持。 待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开发）

有建筑行业法务相关工作经验

办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。

河北唐山全国铁路（直签合同） 一、薪资待遇:年薪12万左右，五险一金，包食宿，所有铁路职工待遇 二、学历要求:大专以上学历，退伍兵可以中专 三、年龄要求:18--35岁，男女不限 四、身高要求:男170，女160以上（根据学历，专业，匹配岗位） 五、工作岗位:客运段，机务段，供电段，电务段，车辆段，工务段，车务段等等 六、安置地域:全国18局均可安排 七、流程：提交简历(8月-9月）---简历审核---审核通过---(8月-9月）---出公告---报名---时间跟随公告走---政审体检---录取 注意：助力名额有限10月份以后不再接收简历

岗位职责： 1、统筹协调各科室日常运转，保障医院服务体系高效有序开展； 2、配合院长拟定管理决策并跟进执行进展，确保落地成效； 3、推动医院各项管理制度细化实施，落实到具体工作环节； 4、对接政府单位、外部组织及相关机构，维护医院对外关系与公众形象； 5、协助院长应对和处置医疗争议事件。 任职要求： 1、具备处理医疗机构纠纷及应诉答辩的实际能力； 2、能独立完成病历模板、知情同意文书的修订与优化； 3、掌握卫生行政部门对医疗机构的校验审核流程。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的高效运转与秩序； 2、推动团队工作效能提升，加强跨部门间的协同配合； 3、统筹内外部沟通事宜，合理调配资源，及时应对并处理突发事件； 4、参与公司战略发展相关会议，为长期发展目标提供支持。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、适应快节奏工作环境，具备较强的实务问题解决能力； 3、工作积极主动，责任心强，能独立推进并落实各项任务； 4、拥有优秀的沟通表达与资源整合能力，可同时高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1.政府及外部关系对接：与相关政府职能部门保持日常沟通，维护良好合作关系，协调处理各类事务，保障项目申报与审批工作有序推进； 2.体育活动全流程运营：作为项目核心负责人，主导各类体育赛事及活动的方案策划、组织实施、现场执行及后期复盘，确保各环节顺利落地并达成预期目标； 3.项目运营统筹：全面把控项目运行节奏，涵盖预算编制与执行、资源统筹安排、进度规划、风险应对策略制定及成效评估等工作； 4.团队管理支持：配合总经理开展团队搭建、任务分解与过程跟进，调动成员积极性，增强团队协作效率与整体作战能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上体育领域、项目运营管理、政府事务对接或高管助理等相关工作经验； 2.具备较强的独立判断与复杂问题处理能力，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶； 3.熟悉常用商务礼仪，形象良好，语言表达清晰得体，拥有优秀的沟通协调素养及较强抗压性。

工作内容 -场部财务：办理场部日常产生的水电费、办公费、福利费等费用报销的发起工作。核对生产、销售等相关基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的上报。 -资产管理：统筹场部各类型仓库及固定资产的日常管理，涵盖物资入库验收、出库领用登记、库存盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成系统单据的录入与提交。 -销售统计：执行销售出库时的现场重量记录、协调发货流程、客户对账确认、回款跟进及系统单据的开具。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、人员调动及相关考勤事务，同时负责宿舍安排、食堂协调、环境卫生、会议组织、档案管理等行政支持工作。 -基地采购：组织实施生产所需五金配件、网具、管材、劳保用品等物资的采购，包括供应商筛选、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程的发起。 -投资基建：参与新厂建设期间的工程与采购招投标工作，协助合同拟定，开展工程及物资验收、付款结算，发起对应系统流程，建立工程台账并推进在建工程转为固定资产。 【注意】本岗位属水产养殖领域，工作地点位于农村区域，须驻场工作（无法接受者请勿投递简历） 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金； 4、配备带教导师，提供年度多次晋升发展机会； 5、提供免费食宿、免费工作服装

岗位职责：（薪资面议） 1、协助总经理统筹公司内部行政、人事、后勤、采购等日常事务，保障运营顺畅，并推动跨部门协作与工作对接； 2、主导公司管理制度与流程的起草、修订及优化，并推进各项制度文件的有效落地与执行监督； 3、全面负责人力资源管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等模块； 4、统筹公司对外事务（如外联宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、公务接待等）； 5、具备出色的文书撰写与文件处理能力，能独立完成各类公文材料的编写。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的统筹规划能力及高效执行能力； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及敬业奉献精神。

工作内容： 1、统筹公司日常行政事务，保障各项行政工作有序高效运行； 2、带领行政团队完善流程机制，持续提升服务效率与质量； 3、参与企业战略制定，协同推进文化旅游项目的落地执行。 岗位要求： 1、具有优秀的团队领导力及管理实践经验； 2、擅长行政事务的统筹安排，具备良好的组织与协调能力； 3、熟悉文化旅游领域，能有效助力公司业务拓展与运营。