
机构业务经理
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限金融
岗位职责:
1. 负责接听客户电话,及时回应咨询并妥善处理各类问题
2. 维护客户关系,确保服务过程符合公司质量要求
3. 汇总客户意见与建议,协同团队优化服务流程
任职要求:
1. 性格外向,具备较强的沟通表达能力,对收入有追求
2. 年龄20-40岁,不限学历和经验,欢迎零基础人员加入
3. 具备主动学习意识,能持续优化自身工作方式
薪资待遇:
1. 底薪5000+新人补贴+开单奖励+高比例业绩提成(20%-40%),新人综合收入达1w以上
2. 入职提供带薪培训,安排专人一对一指导
平均月薪20000+
上班时间:
1. 上午9:30-下午6:00,中午休息两小时
周末及法定节假日正常休假
销售团队负责人
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)电话销售经验网络营销经验互联网/科技互联网金融企业服务其他产品/服务金融产品会展销售电话销售网络销售面销/陌拜
1、带领营销团队达成各项考核目标
2、负责团队人员的招聘、日常管理及业务指导;
3、策划并执行各类营销活动,合理分配团队工作任务;
4、开展客户开拓及维护客户服务相关工作;
5、完成门店经理交办的其他工作任务
团队主管
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金1年以下学历不限个人(ToC)面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求会展销售网络营销经验其他行业电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话销售经验电子商务
岗位福利:五险一金,双休,法定节假日休息
免费旅游,实物奖励
岗位职责:统筹团队管理工作,协调各级人员关系,开展优秀人才招聘与引进
任职要求:年龄25-55周岁,性别不限,具备销售能力者优先
二手车业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责线上客户咨询的接待与沟通,提升客户体验与满意度;
2.协调处理二手车展厅及汽修厂日常事务,保障运营高效有序;
3.参与制定并落实门店二手车销售方案,推动销售目标完成。
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力与谈判水平;
2.熟悉二手车行业动态,具备相关兴趣与认知;
3.能够高效管理客户关系及业务操作流程。
销售工程师
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售营销管理面销/陌拜企业(ToB)软件/企业服务产品企业服务面销/陌拜经验销售管理电话销售经验
1、负责大型新建项目的全程跟进!
2、依托公司已入围平台为终端客户提供服务!
3、具备独立跟进重大项目的能力,并参与投标相关工作!
4、能够妥善维护并推进公司分配的客户资源!
5、具备较强的团队协作意识!
6、具备足够的耐心与持续学习的能力!
7、拥有良好的客户服务意识与技巧!
8、具备吃苦耐劳、迎难而上的敬业精神!
9、有相关项目经验者优先录用!
营业部主管
8000-20000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上业务推动汽车运营管理有车队、物流公司等相关资源客户合作服务业市级从0-1搭建团队金融从事过商用车金融有商用车相关资源制造业物流商用车金融销售管理市场经营有管辖多个分公司
薪资详情(有商用车资源)
薪资范围:12000-20000元/月
底薪:10000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:绩效奖金
试用薪资:8000元/月
此职位工作地点为秦皇岛及周边区域,需具备商用车队资源(重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递!
岗位职责:
1、负责当地营业部的整体运营与管理,主导团队搭建与筹建工作,全面统筹业务运作;挖掘市场潜力,拓展合作网络,高效协调各部门协同推进。
2、维护外部合作关系,强化渠道布局,按时提交相关数据与报告;承接分公司下达的业绩任务,拆解目标并制定可行方案,在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系各类社会资源,积极开展品牌宣传与推广工作;优化分公司管理体系,确保依法合规、规范运作。
4、在分公司指导框架下,推动各部门及下属单位的工作计划制定与执行落地,监督实施过程,保障合规运营,助力公司实现效益最优。
5、持续跟踪分析商用车行业动态与市场趋势,及时调整经营策略,积极参与市场竞争;维护企业形象,提升社会与经济效益;定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展建议,并协助政策对接与落实。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域工作经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,拥有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用;
3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验,拥有一定团队带领能力以及物流、车队相关人脉与资源;
4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,具备敬业精神;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道
职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
销售经理
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 制定销售计划:根据公司战略,制定年度、季度、月度的销售计划,确保销售目标的实现。
2. 团队管理:领导销售团队,分配销售任务,监督并指导团队成员的工作,提升团队整体业绩。
3. 市场分析:分析市场趋势,了解竞争对手动态,为销售策略提供依据。
4. 客户关系管理:维护现有客户,开发新客户,建立并保持良好的客户关系。
5. 销售渠道管理:开发和优化销售渠道,提高产品市场覆盖率。
6. 合同谈判与签订:与客户进行有效沟通,谈判并签订销售合同。
7. 回款管理:监控销售回款情况,确保销售款项及时回收。
8. 销售报告:定期向上级汇报销售情况,提供销售数据的分析和建议。
工作内容:
1. 市场调研:收集市场信息,分析客户需求,为产品定位和销售策略提供参考。
2. 销售策略制定:根据市场调研结果,制定有效的销售策略和计划。
3. 团队建设:招聘、培训销售人员,提升团队的专业能力和凝聚力。
4. 客户拜访:定期拜访重要客户,了解客户需求,巩固合作关系。
5. 销售活动组织:策划并组织各类销售活动,提升产品知名度和销量。
6. 销售数据分析:分析销售数据,找出问题并提出改进措施。
7. 客户服务:处理客户投诉,提供优质的售后服务。
个人素质技能:
1. 沟通能力:具备良好的沟通和表达能力,能够与不同层级的客户和内部团队有效沟通。
2. 领导能力:能够激励团队,带领团队达成销售目标。
3. 分析能力:能够分析市场趋势和客户需求,制定有效的销售策略。
4. 抗压能力:在压力下保持冷静,有效解决问题。
5. 客户服务意识:具备强烈的客户服务意识,能够从客户角度出发考虑问题。
6. 学习能力:具备快速学习的能力,不断更新自己的专业知识和销售技巧。
7. 商务谈判技巧:具备较强的商务谈判能力,能够促成合作。
8. 执行力:能够高效执行销售计划和公司决策。
销售经理具体要求 :
本科及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验
• 5年以上销售相关工作经验,其中至少3年以上销售管理经验。
• 成功带领过销售团队,并实现过显著的业绩增长。
• 有丰富的客户资源者优先,特别是在相关行业内有深厚的客户基础。
• 熟悉市场动态,具备良好的市场分析及判断能力。
专业能力
• 熟悉销售流程,能够制定和优化销售策略。
• 精通销售团队的组建、培训、激励和考核。
• 良好的商务谈判技巧和公关能力。
• 能够运用CRM系统进行客户管理和销售数据分析。
领导能力
• 具备优秀的团队领导能力和团队协作精神。
• 能够激励团队成员,提高团队的整体绩效。
• 具备决策能力和解决问题的能力。
个人素质
• 强烈的事业心和责任感,抗压能力强。
• 良好的职业道德,能够遵守公司规章制度。
• 出色的沟通能力和人际关系处理能力。
• 创新意识和持续学习的能力。
二手车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责线上客户咨询的接待与沟通,提升客户体验与满意度;
2. 协调二手车展厅及汽修厂日常事务,保障运营流程高效有序;
3. 参与门店二手车销售方案的规划与落地,推动销售目标完成。
任职要求:
1. 具备较强的表达能力与谈判能力;
2. 熟悉二手车行业动态,对相关业务有基本认知和从业热情;
3. 能够妥善维护客户关系并高效跟进业务环节。
销售主管
5000-8000元/月
销售经理生日福利五险3-5人经验不限大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成TOB
1.在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2.根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
3.定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。
4.主持周会和每日例会。
5.每日确认各业务员当日业绩。
6.根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。
7.销售现场日常管理工作。
8.根据公司规定,定期对业务员进行考核。
9.参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。
方太秦皇岛业务经理-入职厂方六险一金
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜企业(To B)建材
岗位职责:
1、推进所辖办事处实施网格化管理,拟定经销商渠道的合理布局方案及年度拓展规划,并组织实施,涵盖专卖店、社区店及网点开发,持续优化网络布局,助力经销商业务发展。
2、制定所辖区域经销商渠道客户在选、用、育、留方面的标准体系,按月跟踪执行情况,形成评估报告,推动经销商团队整体能力提升。
3、协助制定办事处经销商渠道年度政策,包括开票扣点、返利机制与销售支持政策,保障经销商合理毛利及办事处达标超价率。
4、组织实施区域内经销商门店的控货与控价工作,指导统一零售定价,确保渠道溢价水平符合公司标准,维护经销商利润空间。
5、总结并推广优秀经销商运营实践,对标外部标杆,复盘内部经验,定期开展团队辅导与赋能,提升经销商整体运营效能。
任职要求:
1、认同方太文化
2、本科及以上学历,30周岁以下
3、具备强烈的责任意识与团队荣誉感
4、主动积极,思维敏捷
入职享受保险及公积金待遇 工资面议
工作地址:秦皇岛市海港区 茂业写字楼
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终奖金、方太特有身股分红福利等
河北秦皇岛市中心招聘炒锅月薪7000-8000,月休三天,不休给钱全勤300,电话
7000-8000元/月
上什月结
市中心招聘炒锅月薪7000-8000,月休三天,不休给钱全勤300,电话
保姆月结
预约: 年后找住家保姆 有单独的床 需要一周三次轮椅陪同去透析 有车接车送 平时就是家里卫生 以护老为主 老人腰不好上厕所需要抱一下 床旁有方便马桶 老人可以自己吃饭 一家三口人的饭 工资4000 月休两天 有法定假 要求: 做饭要好吃 做事干净利索 会打肚皮针 年龄55岁以内 青龙人 ,联系天天家政
销售经理,操盘手
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售较多出差销售额提成弹性工作制
招聘销售专业,操盘手,能接受出差,18岁以上,有无经验都可
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售经理,销售代表
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖餐补经验不限中专及以上代理商销售较多出差销售额提成弹性工作制
招聘销售专业,操盘手,能接受出差,18岁以上,有无经验都可
光伏新能源开发营销
4000-24000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售按单提成其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
对本地基层熟悉,当地有比较广的人脉基础,有销售经验的保险专员,房屋销售人员等优先,工作安排、时间自由把控。公司负责专业知识培训给予方向性指导,合作方式灵活、待遇丰厚、结算快。新的一年希望能与您一起共同创造佳绩!工作区域集中在纳溪区范围伍先生微信电话同号,有意者微信电话联系。
销售经理1-2人1-3年大专及以上电话销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先金融产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
招聘:团队长
薪资:3.0K-8.0K
职位详情:
工作认真,具有较强的沟通能力和团队协作意识,有责任心。
汽车金融专员
6000-9000元/月
销售专员经验不限中专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成
岗位职责:
1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各种工作;
2、负责独立或协助合作方完成的资料收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理;
3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失;
4、负责区域的行业机会开发与推动,协助团队长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作
社群运营(五险+无责底薪+国企项目)
5000-8000元/月
网络销售社保包吃生日福利经验不限学历不限
不是电话销售岗位
1、运用现有资源及公司提供的新资源,高效完成客户承接工作
2、负责社群日常运营与维护,及时响应客户咨询,促进群内成员积极参与活动,提升粉丝互动活跃度
3、主动维系客户关系,定期沟通交流,增强用户粘性与关注度,深入了解客户需求
任职要求:
1、有客服经验者优先考虑,无经验者可参加公司提供的带薪培训,3天培训期,主管一对一指导(工作内容简单易上手)
2、性格外向乐观,热爱生活,具备爱心与责任心,团队协作能力强,做事细致、耐心,善于表达与沟通
福利待遇:
1、提供免费员工餐;通过企业微信与客户在线沟通,采用文字、语音等非电销方式;含销售属性,属于被动接单模式,无需主动推销,有订单即可获得提成,非电销岗!
免费员工餐,五险,节日礼品,团建基金,生日福利
工作时间:早8点至下午5:30,午休1.5小时,通常无需加班
2、拥有公平透明的晋升机制,公司重点发展新兴营销部门,晋升空间广阔
3、每年组织多次旅游团建,享有丰富节日福利及日常下午茶
4、办公氛围轻松愉悦
otc药品推广专员
5000-10000元/月
医药代表1年以下大专及以上OTC销售医药零售
1.建立并维护于连锁药店各层级客户的关系。2.沟通能力强,有责任心。3.有演讲能力。4.具有抗压能力。5.有一定策划能力。6.能熟练使用办公软件。7.服从公司管理。任职要求:年龄*****,本科以上学习(优秀者可适当放宽)
职业教育电话销售总监
8000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限电话销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地
4.分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系
5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系,推动销售运营精细化、数字化
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备8年以上销售工作经验,其中至少5年团队管理经验,有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先
3.熟悉销售全生命周期管理,具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力
4.具备优秀的领导力、沟通表达力与抗压能力,结果导向,善于激励团队
5.具备较强的数据分析意识和商业敏感度,熟练使用CRM系统及办公软件
客户经理
面议
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜
时间自由,不打卡,宝马不耽误接送孩子
应届毕业生上升空间大
POS机推销业务员,各大销售精英
健康咨询顾问
3000-8000元/月
健康顾问经验不限学历不限
工作内容:
公司提供客户资源,通过微信与客户沟通,进行穴位使用指导,促进客户复购
薪资待遇:
底薪3000/3500+提成+400公休奖励+五险+提前下班+带薪年假+法定节假日
销售专员
5000-6000元/月
销售专员社保餐补1-3年大专及以上进出口贸易先进制造企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验其他行业
岗位职责:
1、掌握公司产品知识,熟悉产品的性能特点、生产工艺及应用领域;
2、负责与客户进行商务沟通,提供专业咨询服务,建立并维护良好的客户关系;
3、关注市场变化与行业趋势,收集市场信息,拓展客户资源,推动公司产品推广;
4、主导销售合同的签订工作,跟进产品交付质量与服务落实情况,整理合同资料并归档,协调处理售后事宜;
5、按时参加公司组织的销售与技术培训,持续提升业务能力与专业素养,积极参与公司安排的行业展会活动;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职资格:
1、******之间,形象良好,性别不限,大专及以上学历,机械制造类相关专业优先(接受应届毕业生);
2、具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,善于学习与分析问题,具有较强的进取意识;
3、工作认真踏实,积极主动,具备责任心和抗压能力;
五险、单休、免费工作餐、出差补助、 薪资待遇:底薪+提成+超额提成
医药代表
2-4万元/月
医药代表1-3年本科及以上专科特药处方药销售
base地:秦皇岛
岗位职责:
1.负责公司明复乐产品的市场推广与销售工作,确保产品信息精准传递至目标客户群体。
2.与客户保持良好互动,深入挖掘客户需求,提供专业化的解决方案与支持服务。
3.参与销售方案的规划与执行,持续提升个人及团队销售业绩。
4.主动收集市场动态及竞品信息,并及时向内部相关部门汇报反馈。
5.具备神经内科、心内科或急诊科相关工作经验者优先录用。
任职要求:
1.拥有出色的沟通表达能力与商务谈判技巧。
2.能够自主推进并完成各项销售任务,具备较强的市场洞察力与决策判断力。
3.富有团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通与协作。
4.熟悉医药行业基本运作模式,能快速融入岗位工作环境。
医药代表
7000-10000元/月
医药代表保险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成
岗位职责:负责各个医院网络的建立和维护。
任职要求:有丰富的临床经验、有会议组织的经验、应变能力强、沟通能力强、业务能力强。
医药代表
1-1.5万元/月
医药代表五险一金年终奖经验不限本科及以上
【招聘岗位】医药代表
【招聘区域】全国
【招聘要求】本科及以上学历,药学、医学或市场营销等相关专业背景
1.工作认真,具备较强的学习能力,主动进取,富有协作意识,热爱销售工作;
2.熟悉肿瘤科、外科、放疗科等临床领域,有相关推广经验者优先考虑;
3.具备EGFR靶向药物销售经历者优先录用。
【薪资待遇】
1、基础薪酬(含基本工资及各项补贴):10k+
2、入职即办理五险一金;
3、绩效奖金:鼓励高绩效,多劳多得
【岗位职责】
1、向医疗专业人员准确传达公司新产品的医学与技术信息;
2、策划并开展医院科室层面的学术交流活动;
3、及时收集临床反馈,汇总产品在使用过程中的安全性和疗效数据,并提供合理用药建议;
4、协助组织区域学术会议及其他面向医护人员的专业推广活动。
栏目概述
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