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销售经理
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责: 1.制定销售计划:根据公司战略,制定年度、季度、月度的销售计划,确保销售目标的实现。 2.团队管理:领导销售团队,分配销售任务,监督并指导团队成员的工作,提升团队整体业绩。 3.市场分析:分析市场趋势,了解竞争对手动态,为销售策略提供依据。 4.客户关系管理:维护现有客户,开发新客户,建立并保持良好的客户关系。 5.销售渠道管理:开发和优化销售渠道,提高产品市场覆盖率。 6.合同谈判与签订:与客户进行有效沟通,谈判并签订销售合同。 7.回款管理:监控销售回款情况,确保销售款项及时回收。 8.销售报告:定期向上级汇报销售情况,提供销售数据的分析和建议。 工作内容: 1.市场调研:收集市场信息,分析客户需求,为产品定位和销售策略提供参考。 2.销售策略制定:根据市场调研结果,制定有效的销售策略和计划。 3.团队建设:招聘、培训销售人员,提升团队的专业能力和凝聚力。 4.客户拜访:定期拜访重要客户,了解客户需求,巩固合作关系。 5.销售活动组织:策划并组织各类销售活动,提升产品知名度和销量。 6.销售数据分析:分析销售数据,找出问题并提出改进措施。 7.客户服务:处理客户投诉,提供优质的售后服务。 个人素质技能: 1.沟通能力:具备良好的沟通和表达能力,能够与不同层级的客户和内部团队有效沟通。 2.领导能力:能够激励团队,带领团队达成销售目标。 3.分析能力:能够分析市场趋势和客户需求,制定有效的销售策略。 4.抗压能力:在压力下保持冷静,有效解决问题。 5.客户服务意识:具备强烈的客户服务意识,能够从客户角度出发考虑问题。 6.学习能力:具备快速学习的能力,不断更新自己的专业知识和销售技巧。 7.商务谈判技巧:具备较强的商务谈判能力,能够促成合作。 8.执行力:能够高效执行销售计划和公司决策。 销售经理具体要求: 本科及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 •5年以上销售相关工作经验,其中至少3年以上销售管理经验。 •成功带领过销售团队,并实现过显著的业绩增长。 •有丰富的客户资源者优先,特别是在相关行业内有深厚的客户基础。 •熟悉市场动态,具备良好的市场分析及判断能力。 专业能力 •熟悉销售流程,能够制定和优化销售策略。 •精通销售团队的组建、培训、激励和考核。 •良好的商务谈判技巧和公关能力。 •能够运用CRM系统进行客户管理和销售数据分析。 领导能力 •具备优秀的团队领导能力和团队协作精神。 •能够激励团队成员,提高团队的整体绩效。 •具备决策能力和解决问题的能力。 个人素质 •强烈的事业心和责任感,抗压能力强。 •良好的职业道德,能够遵守公司规章制度。 •出色的沟通能力和人际关系处理能力。 •创新意识和持续学习的能力。
业务经理
根据公司提供的精准客户资源,逐一联系潜在客户,以专业且真诚的态度介绍我们的服务,建立信任关系,挖掘需求,推动合作,为公司创造更多价值。
二手车业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责线上客户咨询的接待与沟通,提升客户体验与满意度; 2.协调处理二手车展厅及汽修厂日常事务,保障运营高效有序; 3.参与制定并落实门店二手车销售方案,推动销售目标完成。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力与谈判水平; 2.熟悉二手车行业动态,具备相关兴趣与认知; 3.能够高效管理客户关系及业务操作流程。
销售经理/主管3-5年大专及以上招商加盟运营管理省级0-30人销售管理客户合作市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
本公司的主营业务为在线教育,服务对象为初中及高中阶段的学生。运营模式是通过与行业内的优质代理商合作,将产品推广至学生群体。公司产品具备显著差异化优势,合作的代理商均为业内经验丰富的专业人员。公司不收取加盟费用,专注于产品输出,采用先发货至代理商、待其完成销售回款后再与公司结算的合作机制。因业务持续拓展,现面向全国各省市招聘区域业务负责人,具体要求如下: 岗位职责: 1.负责所在区域内未覆盖市场的代理商筛选与引进工作。 2.维护现有代理商的长期合作关系。 3.协助代理商开展售后支持,并及时处理市场中出现的各类问题。 任职要求: 1.具备招商、电话营销或代理商管理等相关从业经历。 2.工作条理清晰,具备系统性思维和良好的沟通能力,尤其强调沟通协调能力突出。 岗位特点: 1.非传统电销岗位,所对接的代理商普遍熟悉业务场景,每个省份的目标合作人群规模有限,总计仅百余人。 2.工作稳定性强:公司在在线教育领域深耕十一年,现有运营平台均持有教育部正式批文。 3.薪酬水平高,职业成长空间广阔。 待遇: 3500—4000元无责任底薪+提成
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-2人经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求互联网/科技
招聘两名销售,希望找两个踏实肯干、积极主动的伙伴。 不要求经验,也不看学历,只要人稳定、愿意认真做事,听从安排,执行力强就行。 性格要外向阳光,自信有冲劲,敢于挑战高目标,这样的人我们欢迎! 收入方面,月入10000元起步,做得好20000元以上也不是问题。 工作内容为线上汽车销售,客户均为精准意向客户,无需外出奔波,不用风吹日晒,只需在工位上用心沟通、跟进成交即可。 薪资结构:底薪+提成,提成高达3000~6000元/单,行业领先! 每月休息4天,工作时间9:00-18:30,中午休息2小时,节奏合理,效率更高。 入职满月有礼,首单开单有奖,节日福利不断,惊喜连连! 坚决不加班!!!不加班!!!不加班!!! 喜欢热闹、能带动氛围、真心想多赚钱的你,赶紧加入! 我们敢承诺月入过万,做不到你随时过来找我,打车费我们报销!
机构业务经理
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限金融
岗位职责: 1.负责接听客户电话,及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维护客户关系,确保服务过程符合公司质量要求 3.汇总客户意见与建议,协同团队优化服务流程 任职要求: 1.性格外向,具备较强的沟通表达能力,对收入有追求 2.年龄20-40岁,不限学历和经验,欢迎零基础人员加入 3.具备主动学习意识,能持续优化自身工作方式 薪资待遇: 1.底薪5000+新人补贴+开单奖励+高比例业绩提成(20%-40%),新人综合收入达1w以上 2.入职提供带薪培训,安排专人一对一指导 平均月薪20000+ 上班时间: 1.上午9:30-下午6:00,中午休息两小时 周末及法定节假日正常休假
销售工程师
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售营销管理面销/陌拜企业(ToB)软件/企业服务产品企业服务面销/陌拜经验销售管理电话销售经验
1、负责大型新建项目的全程跟进! 2、依托公司已入围平台为终端客户提供服务! 3、具备独立跟进重大项目的能力,并参与投标相关工作! 4、能够妥善维护并推进公司分配的客户资源! 5、具备较强的团队协作意识! 6、具备足够的耐心与持续学习的能力! 7、拥有良好的客户服务意识与技巧! 8、具备吃苦耐劳、迎难而上的敬业精神! 9、有相关项目经验者优先录用!
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金1年以下学历不限个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求会展销售网络营销经验O2O其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品电话销售经验电子商务
五险一金,周末双休,享受法定节假日休假,月薪8000-12000元,提供免费旅游机会及实物奖励 年龄要求25至55岁,需具备大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑,具备较强的管理能力和良好的团队协作意识,有授课经验或表达能力突出者更受青睐
销售经理/主管1-3年大专及以上
职责描述 1、制定并落实门店销售计划,推动团队达成销售指标,全面承担门店业绩目标的实现责任; 2、拓展门店新媒体获客渠道,通过渠道合作、经纪人拓展、跨行业联动等方式,增强门店客户获取能力; 3、全面负责门店风险管控工作,通过客户资质审核、资料规范归集及贷后风险事件处理,有效降低逾期率与车辆损失风险; 4、全面负责门店资产管理工作,严格执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程,保障公司资产安全完整; 5、统筹门店日常运营事务,按标准执行5S管理及客户服务接待流程,传递品牌专业形象,提升客户满意度; 6、主导门店人才招聘、团队培养、氛围建设与绩效管理,确保员工熟练掌握产品知识、运营标准与操作流程,并持续提升客户经理的转化成交能力; 7、推动公司及战区各项政策、制度、规范在门店的宣贯与落地执行,以身作则,对违反公司红线的行为及时上报处理。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限;年龄25-32岁; 2、具备两年以上销售团队管理经验(管理规模10人以上),有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业经验者优先; 3、品行端正,诚实守信,个人信用记录良好。
销售经理/主管1-3年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜企业(To B)建材
岗位职责: 1、推进所辖办事处实施网格化管理,拟定经销商渠道的合理布局方案及年度拓展规划,并组织实施,涵盖专卖店、社区店及网点开发,持续优化网络布局,助力经销商业务发展。 2、制定所辖区域经销商渠道客户在选、用、育、留方面的标准体系,按月跟踪执行情况,形成评估报告,推动经销商团队整体能力提升。 3、协助制定办事处经销商渠道年度政策,包括开票扣点、返利机制与销售支持政策,保障经销商合理毛利及办事处达标超价率。 4、组织实施区域内经销商门店的控货与控价工作,指导统一零售定价,确保渠道溢价水平符合公司标准,维护经销商利润空间。 5、总结并推广优秀经销商运营实践,对标外部标杆,复盘内部经验,定期开展团队辅导与赋能,提升经销商整体运营效能。 任职要求: 1、认同方太文化 2、本科及以上学历,30周岁以下 3、具备强烈的责任意识与团队荣誉感 4、主动积极,思维敏捷 入职享受保险及公积金待遇工资面议 工作地址:秦皇岛市海港区茂业写字楼 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终奖金、方太特有身股分红福利等
库管包吃月结
招聘:库管(+工作餐) 薪资:薪资面议 工作内容:库管 工作要求:有经验的库管 工作时间:长白班 薪资待遇:,管饭,具体电话联系,面议
秦皇岛
1月16日 15:40拨打电话
河北秦皇岛秦皇小区招聘小时工五点到十点,想来的联系
临时工
秦皇小区招聘小时工五点到十点,想来的联系
秦皇岛
1月16日 15:40拨打电话
保姆月结
青新家园二区招白班保姆,白班8点一12点下午2点到5点,扶老人吃饭,每天换2次尿不湿,用洗衣机洗衣服没有别的活,工作不累双休,工资2500元有能去的联系我
秦皇岛
1月16日 15:35拨打电话
文员经验不限学历不限居家办公
1。负责电商平台产品信息上下架:回复客户信息促成交易,小白也可以,无任何难度,快速入门上手上岗 2。具备学习,积极解决问题的态度,有强烈的赚钱欲望 共创美好未来,给梦想一个机会! 工作时间:自由 工作地点:自由 日薪:100-300无上限 重点:全程没有任何费用,放心咨询。
河北秦皇岛起亚福瑞迪找夜班,新风里交车,车况良好,透镜大灯,价格面议☎
出租车司机
起亚福瑞迪找夜班,新风里交车,车况良好,透镜大灯,价格面议☎
秦皇岛
1月16日 15:27拨打电话
销售经理1-2人3-5年大专及以上高校资源代理商销售较多外勤TOB弹性工作制互联网/科技教育培训
岗位职责: 1.销售目标管理:负责实施销售计划和目标,跟进销售进度,确保实现既定目标; 2.市场调研与分析:收集并分析市场数据,了解竞争对手情况,为销售策略提供依据; 3.客户关系管理:建立并维护客户关系,解决客户问题,响应客户需求,提高客户满意度和粘性; 4.渠道拓展与维护:积极拓展新的销售渠道,维护现有渠道; 5.品牌建设:积极建立公司品牌、产品品牌和团队销售与服务品牌; 6.报告与沟通:定期向上级汇报业务进展和成果,与其它部门保持沟通,资源充分利用; 任职要求: 1.教育背景:专科及以上学历,有教学设备销售或者学校资源的优先; 2.经验:3-5年以上销售岗位工作经验; 3.技能:经营计划规划、大客户开拓; 4.个性要求:有丰富的营销及市场经验,有较强的问题解决能力;
会务经理
7000-10000元/月
销售经理
薪资试用期3000无责+团队销售提成+个人销售提成综合7-1w 岗位职责: 1、带领各地市加盟商产品直供中心员工开发当地市场,使市场步入正轨。 2、带领部门人员开发客户,拓客引流。 3、服务各地加盟商,负责前期客户沟通,宣传。 4、会销宣讲,介绍直供中心农副产品。 任职要求: 1、能接受出差。 2、有一定的宣讲能力。 3、在各地直供中心带市场的过程中,能接受手把手教业务人员地推。 4、有会销经验优先
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验网络销售金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织活动及专业技能培训等 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。 2、方案设计与沟通协调:结合客户具体情形,在团队协作下制定个性化债务优化解决方案,并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广:向潜在客户传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道,扩大断供保房业务的影响力,吸引目标客户资源。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中切实执行; 3、热爱销售工作,擅长人际交往,乐于沟通; 4、目标明确,具备主动思考和解决问题的能力; 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力,具备团队合作意识; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们的发展篇章就为你开启。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后支持服务体系; 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的姿态应对各类客户难题; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展服务边界
销售主管/经理
9000-14000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上企业(To B)挖掘机工程机械盾构机
公司简介: TBF特倍福是一家专注于传感器、编码器等全系列产品研发、生产及销售的高新技术企业,获评国家级专精特新“小巨人”企业称号。 2015年成立,凭借深厚的核心技术积累与卓越的产品品质,我们在工业自动化、工程机械、冶金、化工、伺服驱动及机器人等多个关键领域,为客户提供高可靠性解决方案,赢得了海内外市场的广泛认可与信赖。 目前招聘销售经理相关岗位,工作地址:长沙县泉塘街道 目标客户:工程机械为主 岗位职责: 1.市场开拓与指标完成: 负责位移传感器、过程传感器及相关设备在工程机械、橡胶注塑、液压油缸等行业的市场拓展,组织实施销售活动并达成既定销售任务。 2.客户关系维护与开发: 积极开发新客户资源,持续维护重点客户关系,定期走访目标客户群体,构建长期稳定的合作机制。主导商务洽谈以获取订单,并协调后续履约与服务跟进。 3.项目全流程跟进: 全程参与项目推进,涵盖前期接洽、合同签署、执行落地及最终验收环节,保障交付进度、回款及时性及客户满意度。同步负责本区域历史应收款及当前账款的催收事宜。 4.市场调研与策略支持: 搜集行业趋势、竞争产品动态及客户反馈信息,深入了解区域市场中的项目机会、客户分布、竞争态势与发展走向,为市场布局提供有效数据支撑。 5.部门协同联动: 配合研发团队响应客户的个性化需求,促进产品与市场需求精准对接;与技术、售后等职能部门高效协作,确保项目顺利落地执行。 任职要求: 1.教育背景:自动化、仪器仪表、机械电子、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验:3年以上工业传感器或相近领域销售经历,有上述行业背景者优先考虑。 3.专业知识:能够快速掌握产品的技术规格、性能优势及典型应用环境,准确传递产品核心价值。 4.核心能力: 市场开拓能力:具备独立拓展客户的能力,善于挖掘潜在商机,持续提升市场占有率。 商务谈判能力:熟练运用销售方法论,具备招投标操作经验及大客户公关能力。 沟通协调能力:表达清晰、沟通高效,能准确呈现产品亮点,深入理解客户需求并提出针对性解决方案。 抗压能力:能在高强度业绩考核下保持稳定心态,面对困难积极应对、主动突破。 快速响应能力:对市场变化和客户需求反应敏捷,可及时优化销售策略与执行方案。 5.其他要求:能适应频繁出差安排,具有良好的自我驱动力和团队合作意识。
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司产品(软件、人力外包、项目外包)的市场推广与客户关系维护,确保达成公司下达的业绩指标; 2、主动获取市场信息,深入挖掘现有及潜在客户的实际需求,搭建客户与企业间的有效沟通渠道,并推动公司各项政策落地实施; 3、主导客户项目的商务接洽、信用审核、合同签署、开票及回款等全流程工作,保障项目顺利推进; 4、跟踪项目投标进展,参与客户招投标流程,编制解决方案,进行方案宣讲,把控整体投标节奏与关键节点; 5、精准理解客户诉求,并能针对性地提供专业回应与建议; 6、协同交付团队与招聘部门,共同推进客户项目的最终落地与执行。 岗位技能: 1、年龄要求******,全日制大专及以上学历,计算机、市场营销、管理类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上面向企业客户的线下软件销售经验; 3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先; 4、具备独立操盘项目的能力,熟练制作并讲解PPT方案。 双休五险一金朝九晚六员工体检节日福利下午茶等
渠道销售业务员
6000-15000元/月
渠道销售
有车,有业务经验优先,客户拓展和维护。 25-40岁。底薪+提成,上不封顶 岗位薪资范围:6000-15000
招商1-3年大专及以上有招商经验餐饮招商经验不需长期出差
岗位职责: 1.负责餐饮项目的招商拓展,挖掘并对接符合条件的加盟合作伙伴 2.持续维护已有加盟商关系,保障合作流程顺利推进 3.协助加盟客户完成开店前的各项筹备支持工作 项目为餐饮直营与加盟结合模式,主打中式快餐领域,属正规连锁品牌,主要负责邀请意向客户到店实地考察,并解答其相关疑问与顾虑 工作时间:上午9:00-12:00,下午1:30-6:30 无责任底薪、享受带薪年假、月度及年度绩效奖金、定期组织团队建设活动、享有法定节假日 团队氛围开放积极,倡导共同成长,提供阶段性专业培训! 具备相关经验者优先考虑! 我们定位清晰,项目合规可靠,不同于市场上普通加盟模式! 我们优势显著,管理团队亲和力强,协作包容不排外! 诚邀渴望实现收入突破的优秀人才加入我们!
销售专员经验不限中专及以上
岗位职责: 1.接听客户来电,细致回应客户疑问,提供专业周到的咨询服务; 2.如实登记客户资料及相关意见,并第一时间反馈至对应部门; 3.配合处理客户提出的问题,持续跟进问题解决进展; 4.保持与客户的良好互动,提升客户体验与满意度; 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备较强的表达能力与客户服务意识; 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用; 3.工作认真负责,具备较强的抗压能力; 4.具备良好的协作能力,能与团队成员顺畅交流。
网络销售经验不限学历不限
社群销售,客户资源由公司提供,无需自主拓客,非电话销售岗位 工作时间:中午12:00至晚上22:00,期间17:00-18:00为休息时间, 公司统一订餐提供晚餐(两荤两素,餐标15-20元/人),月休4天。 1、承接公司分配的新老客户资源,高效完成对接与转化工作 2、负责社群日常运营与维护,及时响应客户咨询,组织群内互动活动,提升用户活跃度 3、主动维系客户关系,定期沟通交流,增强用户粘性与关注度,深入了解客户需求 任职要求: 1、具备销售或客服经验者优先考虑,无经验可参与带薪培训,7天培训期由主管一对一指导(工作内容简单易掌握) 2、性格外向积极,热爱生活,富有同理心,具备责任感和团队协作精神,做事细致耐心,沟通表达能力强 福利待遇: 1、免费提供员工工作餐;每月享受4天休息 2、晋升机制透明,公司重点发展新兴营销团队,成长空间广阔 3、年度不定期组织旅游及团建活动,节日福利丰富,日常供应下午茶 4、办公环境舒适,团队氛围融洽轻松
双休业务助理
3000-8000元/月
销售助理五险6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成协助维护客户关系客户联系/拜访房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验沟通能力
1,了解客户意向 2,收集客户资料 3,完成签单 任职要求 1,普通话标准 2,踏实肯干,不好高骛远 工作内容简单好上手,周末双休,工作时间,周一到周五8.30-12.001.30-5.30。法定节假日休息,五险。
销售(可以兼职)
4000-8000元/月
销售专员五险一金餐补1-2人1年以下大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售接受居家办公其他产品/服务先进制造电话销售经验面销/陌拜经验
工作内容: 1.负责公司设备及配件销售工作; 2.为客户提供技术咨询与解决方案支持; 3.维护现有客户关系,拓展潜在客户资源,提升客户满意度; 4.协同技术支持团队,提供现场服务与售后支持,确保项目顺利实施。 任职要求 1.大专及以上学历,会化淡妆 2.热情心理素质佳,对生活工作乐观向上; 3.热爱销售岗位或有销售经验; 4.具备良好的沟通能力与客户服务意识,能适应出差; 5.具备办公软件基本操作; 6.燕山大学毕业者佳
项目合作人
1.9-3.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
因业务拓展需求,现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。 公司统一提供办公场所与技术支撑,您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。 1.需具备管理经验、创业经历及地面推广实操经验。 2.仅寻找稳定工作、缺乏事业追求者谢绝咨询。 3.有实体门店经营背景的优先考虑。 4.收益按营业收入比例分配,您享有主要利润分成。入职三个月收入可达3W+,一年后表现优异者收入可突破百万。 有意共创事业的负责人欢迎及时联系沟通。
图书销售
100-200元/天
销售专员6-10人经验不限学历不限渠道销售接受居家办公批发/零售环保无经验要求
图书销售 时间自由 无压力 简单培训
电话销售五险一金1年以下高中及以上客户邀约个人(To C)售前服务其他电话销售经验
1-直接对接企业,缴纳五险一金,公司目前多个项目同步招聘,专注品质岗位,杜绝任何形式的转化类岗位,每一份收入都清晰合规、安全可靠 2-公司自建专业竞价优化团队,资源自主掌控,无需依赖外部外包,投放稳定高效,保障充分 3-管理团队全部由内部晋升产生,唯才是用,只要您能力出众,价值观契合,未来我们可共同成长,携手拓展更大发展空间 期待您的加入!
城市经理经验不限学历不限销售经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融基于客户反馈的产品优化建议金融产品推广经验教育/培训产品推广
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
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