岗位职责： 1.负责线上客户咨询的接待与沟通，提升客户体验与满意度； 2.协调处理二手车展厅及汽修厂日常事务，保障运营高效有序； 3.参与制定并落实门店二手车销售方案，推动销售目标完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与谈判水平； 2.熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣与认知； 3.能够高效管理客户关系及业务操作流程。

本公司的主营业务为在线教育，服务对象为初中及高中阶段的学生。运营模式是通过与行业内的优质代理商合作，将产品推广至学生群体。公司产品具备显著差异化优势，合作的代理商均为业内经验丰富的专业人员。公司不收取加盟费用，专注于产品输出，采用先发货至代理商、待其完成销售回款后再与公司结算的合作机制。因业务持续拓展，现面向全国各省市招聘区域业务负责人，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责所在区域内未覆盖市场的代理商筛选与引进工作。 2.维护现有代理商的长期合作关系。 3.协助代理商开展售后支持，并及时处理市场中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备招商、电话营销或代理商管理等相关从业经历。 2.工作条理清晰，具备系统性思维和良好的沟通能力，尤其强调沟通协调能力突出。 岗位特点： 1.非传统电销岗位，所对接的代理商普遍熟悉业务场景，每个省份的目标合作人群规模有限，总计仅百余人。 2.工作稳定性强：公司在在线教育领域深耕十一年，现有运营平台均持有教育部正式批文。 3.薪酬水平高，职业成长空间广阔。 待遇： 3500—4000元无责任底薪+提成

负责保险产品的销售与推广，包括车险、寿险、财产险等；协助客户完成续保、理赔等服务流程-；拓展市场资源，维护客户关系

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

负责保险产品的销售与推广，包括车险、寿险、财险等业务，帮助客户完成续保、理赔、转保等服务流程，维护客户关系

根据公司提供的精准客户资源，逐一联系潜在客户，以专业且真诚的态度介绍我们的服务，建立信任关系，挖掘需求，推动合作，为公司创造更多价值。

岗位职责： 1. 制定销售计划：根据公司战略，制定年度、季度、月度的销售计划，确保销售目标的实现。 2. 团队管理：领导销售团队，分配销售任务，监督并指导团队成员的工作，提升团队整体业绩。 3. 市场分析：分析市场趋势，了解竞争对手动态，为销售策略提供依据。 4. 客户关系管理：维护现有客户，开发新客户，建立并保持良好的客户关系。 5. 销售渠道管理：开发和优化销售渠道，提高产品市场覆盖率。 6. 合同谈判与签订：与客户进行有效沟通，谈判并签订销售合同。 7. 回款管理：监控销售回款情况，确保销售款项及时回收。 8. 销售报告：定期向上级汇报销售情况，提供销售数据的分析和建议。 工作内容： 1. 市场调研：收集市场信息，分析客户需求，为产品定位和销售策略提供参考。 2. 销售策略制定：根据市场调研结果，制定有效的销售策略和计划。 3. 团队建设：招聘、培训销售人员，提升团队的专业能力和凝聚力。 4. 客户拜访：定期拜访重要客户，了解客户需求，巩固合作关系。 5. 销售活动组织：策划并组织各类销售活动，提升产品知名度和销量。 6. 销售数据分析：分析销售数据，找出问题并提出改进措施。 7. 客户服务：处理客户投诉，提供优质的售后服务。 个人素质技能： 1. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与不同层级的客户和内部团队有效沟通。 2. 领导能力：能够激励团队，带领团队达成销售目标。 3. 分析能力：能够分析市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略。 4. 抗压能力：在压力下保持冷静，有效解决问题。 5. 客户服务意识：具备强烈的客户服务意识，能够从客户角度出发考虑问题。 6. 学习能力：具备快速学习的能力，不断更新自己的专业知识和销售技巧。 7. 商务谈判技巧：具备较强的商务谈判能力，能够促成合作。 8. 执行力：能够高效执行销售计划和公司决策。 销售经理具体要求 ： 本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 • 5年以上销售相关工作经验，其中至少3年以上销售管理经验。 • 成功带领过销售团队，并实现过显著的业绩增长。 • 有丰富的客户资源者优先，特别是在相关行业内有深厚的客户基础。 • 熟悉市场动态，具备良好的市场分析及判断能力。 专业能力 • 熟悉销售流程，能够制定和优化销售策略。 • 精通销售团队的组建、培训、激励和考核。 • 良好的商务谈判技巧和公关能力。 • 能够运用CRM系统进行客户管理和销售数据分析。 领导能力 • 具备优秀的团队领导能力和团队协作精神。 • 能够激励团队成员，提高团队的整体绩效。 • 具备决策能力和解决问题的能力。 个人素质 • 强烈的事业心和责任感，抗压能力强。 • 良好的职业道德，能够遵守公司规章制度。 • 出色的沟通能力和人际关系处理能力。 • 创新意识和持续学习的能力。

岗位职责： 1、推进所辖办事处实施网格化管理，拟定经销商渠道的合理布局方案及年度拓展规划，并组织实施，涵盖专卖店、社区店及网点开发，持续优化网络布局，助力经销商业务发展。 2、制定所辖区域经销商渠道客户在选、用、育、留方面的标准体系，按月跟踪执行情况，形成评估报告，推动经销商团队整体能力提升。 3、协助制定办事处经销商渠道年度政策，包括开票扣点、返利机制与销售支持政策，保障经销商合理毛利及办事处达标超价率。 4、组织实施区域内经销商门店的控货与控价工作，指导统一零售定价，确保渠道溢价水平符合公司标准，维护经销商利润空间。 5、总结并推广优秀经销商运营实践，对标外部标杆，复盘内部经验，定期开展团队辅导与赋能，提升经销商整体运营效能。 任职要求： 1、认同方太文化 2、本科及以上学历，30周岁以下 3、具备强烈的责任意识与团队荣誉感 4、主动积极，思维敏捷 入职享受保险及公积金待遇 工资面议 工作地址：秦皇岛市海港区 茂业写字楼 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终奖金、方太特有身股分红福利等

薪酬：1万元/月+ 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在40周岁以下（经验特别丰富者可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，同时具有出色的人际沟通、协调技巧，以及问题分析与解决能力。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 2、组织实施销售区域内的各类销售活动，制定执行方案并达成既定销售目标； 3、持续维护客户关系，规划并落实长期战略合作布局； 4、跟踪客户需求，主导商务谈判进程，协同内部各部门协作，推进报价、合同签署、回款、项目实施及售后支持等全流程，提升客户满意度； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉企业业务运作流程，能够独立开展业务对接与交流工作。

岗位职责： 1. 负责线上客户咨询的接待与沟通，提升客户体验与满意度； 2. 协调二手车展厅及汽修厂日常事务，保障运营流程高效有序； 3. 参与门店二手车销售方案的规划与落地，推动销售目标完成。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与谈判能力； 2. 熟悉二手车行业动态，对相关业务有基本认知和从业热情； 3. 能够妥善维护客户关系并高效跟进业务环节。

秦皇岛同尘商贸有限公司 招聘冷库工人10人 一、岗位职责 • 负责冷库出入库、装卸、清点 • 每月定期盘点库存 • 配合配送、验收等工作 二、任职要求 • 学历不限，有无经验均可 • 1-2年相关经验优先 • 45周岁以下，身体健康，能吃苦 三、薪资福利 • 工资：4500-6000 • 基本工资+提成+全勤+五险+工龄+年终奖+团建旅游 • 工作时间：7:00-12:00，13:00-16:00 • 地点：开发区望海店-同尘商贸有限公司 联系电话：

招工啦普工打磨工，55岁以内的‍♀8个小时160元，加班另算招会做铝合金门窗的1个人，试用期280一天试用一周，一周后300电话:地址:抚宁镇

有没有想干活的工人超市半班一天班都可以燕山大街海阳路交叉口这盛达新苑南门工资半班2300200全勤全班面议也可以加我

张庄小区招杂工一名 电话

秦皇岛市财都装饰有限公司招保安/普工▷3000-4000元/月▷秦皇岛市开发区天池路16号（中秦兴龙路北面）联系电话：

您好，我们是深耕AI赛道技术的研发公司，深度融合的AI数字员工系统，实现AI获客 销售 运营 售后 全产业链路闭环 ，我们经历了脚踏实地的从0到1阶段，现在计划从1开始扬帆起航奔赴星辰大海。目前收入最高的就是AI行业，正处于红利期，2026年 我们正式开启全国分公司布局计划，现向全国招募AI项目合伙人 ，一起撬动AI万亿蓝海赛道 岗位职责 1. 负责公司 AI硬件： Ai数码，Ai潮玩，Ai教育，Ai健康， Ai家居，Ai机器人等上千款AI产品。AI软件：AI数字人、AI智能体、 Ai数字员工，AI矩阵系统等产品的市场推广与销售落地 2. 开发客户、渠道商、创业者、培训机构等合作方，拓展销售渠道与合伙人资源 3.组建早期团队：吸引并带领相信这件事的伙伴 4. 跟进客户需求，提供AI解决方案，完成签约、回款及客户维护 5. 参与市场活动、招商会、沙龙，打造个人与团队销售业绩 6. 配合公司完成区域市场布局，建立长期稳定的合作生态 任职要求 1. 想赚钱、有目标、肯努力，有无销售经验均可 2. 沟通表达良好，学习能力强，愿意接触AI新行业 3. 认可AI赛道，愿意长期发展 4. 有客户资源、渠道资源、团队资源优先 我们提供 1. 高比例提成+分红机制，收益可持续、可裂变 2. 完整AI产品体系+技术支持+营销物料+培训赋能 3. 清晰晋升通道：AI合伙人→AI高级合伙人→股东 4. 中科院、港中大技术背书，品牌实力强，市场好推 5. 弹性工作，轻资产创业，长期赛道稳定收益

深圳平湖手板厂高薪招聘手板调色喷油丝印师傅1人，塑胶CNC编程师傅1人（能熟练拆图编程），五金CNC编程师傅1人（会五轴编程优先）CNC操机师傅3人，手板师傅普师学徒8人，业务经理3人，品质1人，，复模师傅1人，打磨师傅2人，包吃住，买社保，宿舍空调房，联系电话:，，（谈）

✅【打电话时，麻烦请说是在中牟看到的，谢谢】 1⃣家具厂招聘：主播2名，接单员2名，销售总经理2名，学徒木工两名，男女不限。 ☎

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

•薪资待遇：底薪3500-5500元/月+分成 •岗位职责： 1.业绩统筹与目标达成：制定啤酒年度销售目标及推广策略，带领团队完成业绩指标. 2.团队搭建与管理：负责专职、兼职销售团队的管理、培训及激励，提升团队销售能力与积极性； 3.渠道拓展与客户维护：开拓餐饮、商超、经销商等核心渠道，维护关键客户关系； 4.数据复盘与策略优化：分析销售数据（如渠道销量、时段业绩波动），复盘团队表现，调整策略并控制销售成本。

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职责描述 1、制定门店销售计划，带领团队达成业绩指标，对门店整体销售结果承担核心责任； 2、拓展门店新媒体获客渠道，通过合作加盟、经纪人开发、跨行业资源整合等方式，增强门店客户获取能力； 3、全面负责门店风险管控工作，落实客户资质审核、资料完整归集及贷后风险事件处理，有效降低违约率与车辆资产损失； 4、承担门店资产管理主体责任，规范执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产安全完整； 5、统筹门店日常运营事务，严格执行5S管理标准和客户服务接待规范，塑造良好品牌体验，提升客户满意度； 6、主导门店团队建设，包括人员招聘、培养发展、团队氛围营造及绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营流程并有效执行，同步提升客户经理的获客与成单能力； 7、推动公司及战区各项政策、制度、规范的传达落地，以身作则践行标准，对违反公司红线的行为及时识别并上报。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限；年龄要求25-32岁； 2、具备两年以上销售团队管理经验（管理规模10人以上），具有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业背景者优先考虑； 3、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好。

招聘：急招导购店员、店长+保险补助 薪资：3000-5000元/月 服装店店长，店员 底薪+200全勤++提成 有较强的沟通能力，踏实本分 上班时间8点-11点半，下午2点-4.30点。月休4天，每周周日休息 联系人：王经理 电话：

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收与诉讼、停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、专业客服支持：及时响应客户咨询，保障操作无忧 5、法务资源backing：携手中国十大律所之一“炜衡”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确并善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者优先，上手更快 工作内容： 1、负责所在区域产品的市场推广与销售，建立并维护本地专业化推广渠道 2、组建并运营本地区销售团队，塑造良好的品牌形象 3、策划并执行市场活动，收集反馈并优化后续方案 4、协助经销商团队进行日常运营管理 5、组织团队培训，辅助成员完成客户洽谈与成交流程 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 薪资构成： 底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息与罚息，实现合理减负 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：采用师徒模式一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手国内 top10 律所“盈科”，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

开发区超市 生鲜组长：男女不限，月薪5000（），上五险（月薪面议） 地址：开发区学府家园 电话:

1. 新人配备专属导师，一对一指导帮扶 2. 工作时间灵活自主，支持全职或兼职，业务覆盖全国 3. 客户资源一次开拓，长期享受持续月度收益 收入与付出成正比，干得多赚得多，也可组建团队，获取团队激励奖励 诚邀有目标、想增收的伙伴加入，这里两年内有望实现理想目标，负债人群可快速缓解债务压力，欢迎带团队、寻项目的人士加入，也欢迎在校大学生、应届毕业生、自由创业者及希望拓展副业的优秀青年参与 别等到失业才想起发展副业，它需要提前布局和积累，未来或将超越主业成为主要收入来源 提早规划，赢在起点！

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速转化资源，实现即时变现！ 企业信用修复全国接单中： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与信用修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行人名单全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台信用记录撤销服务 公司主营业务涵盖： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台纠纷：有效应对催收干扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息 3. 企业信用修复服务：提供法律咨询支持，修复企业诉讼公示、行政处罚记录、司法裁判信息、限制消费令、被执行信息及历史失信记录 公司全面扶持政策： 1. 多维度培训体系：从项目讲解到推广运营与团队管理，全程指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，助力从小白成长为行业精英 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位赋能合作伙伴 4. 完善售后支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的法律服务能力解决客户诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并主动寻求达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终保持信念——只要你资源强、能力强、肯吃苦、扛得住压力，我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、专业客服响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、权威法务合作资源：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书