岗位职责： 1.负责线上客户咨询的接待与沟通，提升客户体验与满意度； 2.协调处理二手车展厅及汽修厂日常事务，保障运营高效有序； 3.参与制定并落实门店二手车销售方案，推动销售目标完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与谈判水平； 2.熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣与认知； 3.能够高效管理客户关系及业务操作流程。

岗位职责: 1.负责接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 3.汇总客户意见与建议，协同团队优化服务流程 任职要求: 1.性格外向，具备较强的沟通表达能力，对收入有追求 2.年龄20-40岁，不限学历和经验，欢迎零基础人员加入 3.具备主动学习意识，能持续优化自身工作方式 薪资待遇： 1.底薪5000+新人补贴+开单奖励+高比例业绩提成（20%-40%），新人综合收入达1w以上 2.入职提供带薪培训，安排专人一对一指导 平均月薪20000+ 上班时间： 1.上午9:30-下午6:00，中午休息两小时 周末及法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.分析市场动态与竞争格局，制定有效的销售策略和应对方案 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场敏锐度、谈判能力和抗压能力 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 4.能适应阶段性出差，积极主动，责任心强 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

1、带领营销团队达成各项业绩考核目标 2、负责团队人员的招聘、日常管理及业务指导； 3、策划并执行各类营销活动，合理分配团队工作任务； 4、开展客户开拓及客户维护相关服务工作； 5、完成门店经理交办的其他工作任务

岗位福利：五险一金，双休，法定节假日休息， 免费旅游，实物奖励 岗位职责：负责团队日常管理，协调各级人员关系，开展优秀人才招聘工作 任职要求：年龄25-55周岁，性别不限，具备销售能力者优先

五险一金，周末双休，享受法定节假日休假，月薪8000-12000元，提供免费旅游机会及实物奖励 年龄要求25至55岁，需具备大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑，具备较强的管理能力和良好的团队协作意识，有授课经验或表达能力突出者更受青睐

根据公司提供的精准客户资源，逐一联系潜在客户，以专业且真诚的态度介绍我们的服务，建立信任关系，挖掘需求，推动合作，为公司创造更多价值。

本公司的主营业务为在线教育，服务对象为初中及高中阶段的学生。运营模式是通过与行业内的优质代理商合作，将产品推广至学生群体。公司产品具备显著差异化优势，合作的代理商均为业内经验丰富的专业人员。公司不收取加盟费用，专注于产品输出，采用先发货至代理商、待其完成销售回款后再与公司结算的合作机制。因业务持续拓展，现面向全国各省市招聘区域业务负责人，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责所在区域内未覆盖市场的代理商筛选与引进工作。 2.维护现有代理商的长期合作关系。 3.协助代理商开展售后支持，并及时处理市场中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备招商、电话营销或代理商管理等相关从业经历。 2.工作条理清晰，具备系统性思维和良好的沟通能力，尤其强调沟通协调能力突出。 岗位特点： 1.非传统电销岗位，所对接的代理商普遍熟悉业务场景，每个省份的目标合作人群规模有限，总计仅百余人。 2.工作稳定性强：公司在在线教育领域深耕十一年，现有运营平台均持有教育部正式批文。 3.薪酬水平高，职业成长空间广阔。 待遇： 3500—4000元无责任底薪+提成

岗位职责： 1.制定销售计划：根据公司战略，制定年度、季度、月度的销售计划，确保销售目标的实现。 2.团队管理：领导销售团队，分配销售任务，监督并指导团队成员的工作，提升团队整体业绩。 3.市场分析：分析市场趋势，了解竞争对手动态，为销售策略提供依据。 4.客户关系管理：维护现有客户，开发新客户，建立并保持良好的客户关系。 5.销售渠道管理：开发和优化销售渠道，提高产品市场覆盖率。 6.合同谈判与签订：与客户进行有效沟通，谈判并签订销售合同。 7.回款管理：监控销售回款情况，确保销售款项及时回收。 8.销售报告：定期向上级汇报销售情况，提供销售数据的分析和建议。 工作内容： 1.市场调研：收集市场信息，分析客户需求，为产品定位和销售策略提供参考。 2.销售策略制定：根据市场调研结果，制定有效的销售策略和计划。 3.团队建设：招聘、培训销售人员，提升团队的专业能力和凝聚力。 4.客户拜访：定期拜访重要客户，了解客户需求，巩固合作关系。 5.销售活动组织：策划并组织各类销售活动，提升产品知名度和销量。 6.销售数据分析：分析销售数据，找出问题并提出改进措施。 7.客户服务：处理客户投诉，提供优质的售后服务。 个人素质技能： 1.沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与不同层级的客户和内部团队有效沟通。 2.领导能力：能够激励团队，带领团队达成销售目标。 3.分析能力：能够分析市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略。 4.抗压能力：在压力下保持冷静，有效解决问题。 5.客户服务意识：具备强烈的客户服务意识，能够从客户角度出发考虑问题。 6.学习能力：具备快速学习的能力，不断更新自己的专业知识和销售技巧。 7.商务谈判技巧：具备较强的商务谈判能力，能够促成合作。 8.执行力：能够高效执行销售计划和公司决策。 销售经理具体要求： 本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 •5年以上销售相关工作经验，其中至少3年以上销售管理经验。 •成功带领过销售团队，并实现过显著的业绩增长。 •有丰富的客户资源者优先，特别是在相关行业内有深厚的客户基础。 •熟悉市场动态，具备良好的市场分析及判断能力。 专业能力 •熟悉销售流程，能够制定和优化销售策略。 •精通销售团队的组建、培训、激励和考核。 •良好的商务谈判技巧和公关能力。 •能够运用CRM系统进行客户管理和销售数据分析。 领导能力 •具备优秀的团队领导能力和团队协作精神。 •能够激励团队成员，提高团队的整体绩效。 •具备决策能力和解决问题的能力。 个人素质 •强烈的事业心和责任感，抗压能力强。 •良好的职业道德，能够遵守公司规章制度。 •出色的沟通能力和人际关系处理能力。 •创新意识和持续学习的能力。

薪资详情（有商用车资源） 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地点为秦皇岛及周边区域，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、负责当地营业部的整体运营与管理，主导团队搭建与筹建工作，全面统筹业务运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门协同推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据与报告；承接分公司下达的业绩任务，拆解目标并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理体系，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司指导框架下，推动各部门及下属单位的工作计划制定与执行落地，监督实施过程，保障合规运营，助力公司实现效益最优。 5、持续跟踪分析商用车行业动态与市场趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争；维护企业形象，提升社会与经济效益；定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展建议，并协助政策对接与落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有一定团队带领能力以及物流、车队相关人脉与资源； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，具备敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效+提成+分红

秦皇岛！承德！沈阳！招聘充电桩安装师傅，30名，有低压电工证优先录用，没有可以现考，月工资15000-20000，岁数在45一下。 联系电话；

秦皇岛市海港区招工地打磨工主要清理焊渣飞溅工资5一6千月开

山海关河西张庄招切墩，工资6000，炒菜的干切墩的7000具体和老板谈，联系电话

肖庄火锅烧烤，9点~12点，下午4点~10点，一个月3500，联系电话

双海*潮，昌黎如是海常年店 招聘 打荷1名3500-4000 砧板一名6000-6500 面点5000-5500 洗碗3500-4000 联系电话☎

沟通客户，甄选商家，对接商家，服务商家与客户，由系统给商家赋能。

我们的优势，不会我们教你，没客户提供些资源给你。只要确定做下去，没有赚不到钱的。我们自有优质一手低价房源，一手客源，一手特殊银行渠道放款。 1、提成高，高至70%提成. 2、资源好，有精准资源，甚至不用盲目开发 3、客户多，速约上门客户多，签单率高 4、产品多，内部自主强大的【产品库】 5、培训多，每天有产品和技能培训日 6、环境好，全新装修办公场地、多个谈判接待室 7、氛围佳，有一群赚钱目标感强的精英大将 8、机会多，成熟的内部晋升机制，还有增员奖金 薪——想要高薪，只要你愿意 满——满载不只是你的钱包，还有你的理想 益——收益金钱、知识和技能 足——足够的发展空间 欢迎志同道合的朋友加入我们 公司主营： 1.房产抵押贷款（个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷）； 2.企业信贷（企业税贷、票贷、流水贷、信用贷）； 3.个人信贷(公积金贷款、工薪贷、保单贷、车贷、社保贷、月供贷等） 4:垫资过桥，股权融资，地产融资等 5：深圳房产买卖（主要以收笋盘，不良超低价房，自持或配给企业做优质资产配置） 岗位职责： 1.公司提供精准优质资源，主要通过微信方式跟进有需求 的意向客户邀约公司洽谈。 2.根据客户融资需求，安全、高效、精准的匹配贷款方 案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周 转问题。 3.通过公司提供的资源和自有资源开发新客户，为客户 提供融资服务，维护老客户、再次交易可持续性、转介绍。 这只是福田分公司，总公司上百人，各区都有分布，深圳行业名列前茅： 我司依托公司房产资源，以“帮助企业和个人解决资金难题”为使命，依托强大的互联网研发技术、优秀的管理团队和资源整合优势，在客户的获取、营销、运营环节不断降低贷款成本，能够为顾客提供更低利率、更具价值的贷款产品和服务。 公司拥有完善的治理架构和国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对顾客、员工、社会和合作伙伴负责的管理模式和治理原则，不断深耕价值观、建设公司品牌全国化发展、打造线上线下多引擎互通、全面建设大数据金融体系。 立足现状，放眼未来，我司始终坚持“顾客至上、服务至上、专业专注、精益求精”的原则。一步一个脚印、踏踏实实，不断追求优秀的产品与服务品质，全力打造公司成为全国的优秀与知名服务的单位。

销售经理招聘／遵义／简历直达 职位要求： 1．具有3年以上同行业销售经验，有成功的销售业绩和团队管理能力，具有一定销售技巧和营销策略及市场开拓经验。 2．年龄：26-40岁以下 3．学历：专科及以上 4．工作地点:遵义 工作职责： 1．根据企业目标和市场情况，制定营销战略及具体执行方案。 2．负责产品的市场推广，推动产品销售，提升市场份额。 3．维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 4．优化销售渠道布局，确保产品顺畅流通。5．合理规划和控制销售预算，确保资源有效利用。 6．领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。 7．定期评估营销工作效果，及时调整策略，确保目标达成。 有意者欢迎私信获得简历投递方式！

布局医疗健康服务类别，需要一批有想改变现状，有挣钱想法的优秀说人士加入

古方路粤龙城餐厅招聘： 1. 营销主管1名 6000-10000 2. 服务员5500–7000 3. 兼职服务员（过年在岗） 18-20/小时 地址：省常州市武进区湖塘镇古方路778号 联系方式：朱店

工作福利：面试通过立即入职！入职首月即缴纳五险一金，满一年享六险二金，包含补充医疗保险，享受法定节假日休假，另有月度奖金、年度奖金及节日福利 工作内容： (一)严格遵守公司各项管理制度，规范开展业务，有效防范各类运营风险； (二)为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； (三)积极参与公司组织的各类业务推广与培训活动； (四)及时收集市场动态信息，整理并反馈客户意见建议； (五)持续维护客户关系，提升客户满意度； (六)每周六公休 工作时间：8:20-12:00，14:00-18:00

公司简介： 我公司为生产型企业，专注于环保消毒设备的研发、生产制造及销售，产品应用领域广泛。企业成立于2014年，非初创公司，现因业务扩展需要，诚聘各类人才加入。 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并开展初步交流，推进新客户开发； 2、通过电话与客户高效对接，准确掌握客户需求，汇总相关信息； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜能； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系建立。 任职资格： 1、表达清楚，普通话标准，语音自然且具亲和力； 2、热爱本职工作，具备积极的工作态度； 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格乐观进取，工作主动性强。 周休一天 工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30

岗位职责： 1、依托现有资源及公司提供的新资源完成客户承接，开展售后电话服务工作 2、负责社群的日常运营与维护，及时解答客户咨询，引导客户参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动维护客户关系，定期进行客户沟通，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求: 1、具备销售或客服相关工作经验者优先考虑 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，具备良好的沟通能力 薪酬福利: 1、底薪3200+提成（2%-10%）（第二个月新人福利4000无责底薪＋200全勤+提成）； 2、提供免费员工餐；月休四天，不加班。 3、工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团建

社群销售 通过企业微信维护客户关系，进行日常沟通并推进成交 工作时间：早九晚六，月休4天 薪酬：无责底薪3k+200全勤+提成 待遇：提供免费餐食，享生日福利及节日福利 要求： -年龄******，学历不限，具备销售经验者优先 -具备基础电脑操作能力（打字、消息发送、简单表格处理）； -能接受语音交流，性格耐心细致，乐于与人互动，服务意识强

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，提升产品适应性与竞争力 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度与市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

招聘两名销售，希望找两个踏实肯干、积极主动的伙伴。 不要求经验，也不看学历，只要人稳定、愿意认真做事，听从安排，执行力强就行。 性格要外向阳光，自信有冲劲，敢于挑战高目标，这样的人我们欢迎！ 收入方面，月入10000元起步，做得好20000元以上也不是问题。 工作内容为线上汽车销售，客户均为精准意向客户，无需外出奔波，不用风吹日晒，只需在工位上用心沟通、跟进成交即可。 薪资结构：底薪+提成，提成高达3000~6000元/单，行业领先！ 每月休息4天，工作时间9:00-18:30，中午休息2小时，节奏合理，效率更高。 入职满月有礼，首单开单有奖，节日福利不断，惊喜连连！ 坚决不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 喜欢热闹、能带动氛围、真心想多赚钱的你，赶紧加入！ 我们敢承诺月入过万，做不到你随时过来找我，打车费我们报销！

职责描述 1、制定并落实门店销售计划，推动团队达成销售指标，全面承担门店业绩目标的实现责任； 2、拓展门店新媒体获客渠道，通过渠道合作、经纪人拓展、跨行业联动等方式，增强门店客户获取能力； 3、全面负责门店风险管控工作，通过客户资质审核、资料规范归集及贷后风险事件处理，有效降低逾期率与车辆损失风险； 4、全面负责门店资产管理工作，严格执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产安全完整； 5、统筹门店日常运营事务，按标准执行5S管理及客户服务接待流程，传递品牌专业形象，提升客户满意度； 6、主导门店人才招聘、团队培养、氛围建设与绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营标准与操作流程，并持续提升客户经理的转化成交能力； 7、推动公司及战区各项政策、制度、规范在门店的宣贯与落地执行，以身作则，对违反公司红线的行为及时上报处理。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限；年龄25-32岁； 2、具备两年以上销售团队管理经验（管理规模10人以上），有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业经验者优先； 3、品行端正，诚实守信，个人信用记录良好。

工作内容： 1.负责公司设备及配件销售工作； 2.为客户提供技术咨询与解决方案支持； 3.维护现有客户关系，拓展潜在客户资源，提升客户满意度； 4.协同技术支持团队，提供现场服务与售后支持，确保项目顺利实施。 任职要求 1.大专及以上学历，会化淡妆 2.热情心理素质佳，对生活工作乐观向上； 3.热爱销售岗位或有销售经验； 4.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应出差； 5.具备办公软件基本操作； 6.燕山大学毕业者佳

客户经理职位描述 岗位职责： 1.负责渠道销售工作，开发新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售指标； 2.参与地产项目的市场推广与广告投放，策划并执行营销方案，提升品牌影响力； 3.开展渠道拓展工作，挖掘潜在合作渠道，拓宽市场覆盖范围； 4.维护客户关系，及时响应客户需求与问题，提升客户体验与满意度； 5.进行销售数据整理与分析，编制销售计划及报告，为决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2.具备渠道销售、房地产销售或市场推广/广告投放相关工作经验； 3.拥有较强的渠道拓展能力，能独立开发新渠道资源； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.熟悉市场动态，具备较强的市场洞察与数据分析能力； 6.抗压能力强，具备积极主动的工作态度和自我推动力。

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询服务，及时回应客户疑问并制定针对性解决方案 2、持续跟进客户动态，维护良好合作关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与协调处理问题的能力 2、能迅速把握客户核心需求，输出切实可行的咨询建议 3、热爱本职工作，具有高度的责任意识及良好的团队协作态度 岗位福利:入职即享六险一金，满一年升级为六险二金，除基础社保外还包含综合福利保障与企业年金待遇，additionally提供节日补贴、防暑取暖津贴、工会关怀福利、生日礼金、境内外团建旅游等多项福利。