职位描述： 1、负责售前、售后技术支持； 2、负责现场的仪表的调试 3、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1.测控技术与仪器专业或机械电子工程或机电一体化专业的。 2.沟通能力强、责任心强，善于思考、反应灵敏能吃苦耐劳、踏实肯干；工作主动积极。 3.通过样机和产品说明书能调试产品优先录取，或者通过培训后，能达到调试要求。 4.能出差。 福利待遇 1、公司提供具有竞争力的薪酬体系，工资+出差餐补+十三薪（能力优秀）+年终奖金（能力优秀）+年度调薪（能力优秀）； 2、双休、法定节假日； 3、五险一金；

职责描述： 1、负责设备的售后维护及定期保养工作； 2、及时处理现场突发故障与应急情况； 3、统计维修所需零配件及损坏部件，并负责配件的领取与发放； 4、执行设备日常巡检任务 任职条件： 1、能吃苦耐劳，身体状况良好，工作认真，具备一定设备维修实操经验； 2、无恐高症，能够适应长期外派出差； 3、服从管理安排，具有较强的责任意识

岗位职责: 1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题 2、对非保修范围内的设备故障进行分析，评估维修所需费用与周期 3、提供专业的技术支撑，及时响应并解答客户提出的复杂咨询 4、根据客户需求，提供上门技术服务支持 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者知识分享活动组织 6、协同体验顾问推广增值服务、配件产品及智能硬件等相关服务销售 7、落实客户全程陪伴服务，做好用户进店引导与售后关怀工作 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、性格稳重，具备责任感、良好的服务意识及较强的抗压能力 3、熟悉手机、PC等电子设备基本原理，热爱产品技术学习与钻研 4、有手机维修相关从业经验者优先考虑 福利待遇： 1、薪资构成:底薪+绩效+补助+不定期奖金; 2、主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 3、培训和晋升: (1)全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训; (2)广阔平台，发展路线宽广。 加入我们你将获得 清晰明确的晋升路径 有竞争力的薪酬回报 专业完善的培训体系 简单高效的组织氛围

岗位职责： 1、协助技术主管完成售后维护及故障处理； 2、配合技术主管开展项目现场实地勘察； 3、学习掌握专业技术，协同提供销售端技术支持； 4、参与车间设备装配，积累现场实操经验； 5、熟悉并掌握车间各类设备的操作流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类专业优先考虑 2、年龄要求****** 3、学习能力突出，能接受加班安排； 岗位福利： 1、周末双休，享受法定节假日 2、提供午餐补贴+话费津贴 3、定期组织团建活动及员工旅游 4、节日礼品等额外福利 5、薪资待遇含加班补贴 加分项 具备以下领域工作经验者优先：光伏·储能·其他新能源

岗位职责: 1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题 2、对非保修范围内的维修案例进行故障分析，并预估维修成本与周期 3、提供专业的技术支持服务，及时响应并解答客户提出的技术疑问 4、根据需求为客户提供现场上门技术服务支持 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者教育活动组织 6、协同体验顾问推广增值服务产品、配件及智能硬件等相关产品的销售服务 7、落实用户全程陪伴服务，完成门店客户的引导与售后关怀工作 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、性格稳重，具备责任心、良好的服务意识和抗压能力 3、熟悉手机、PC等电子设备的基本原理，对技术知识有持续学习的兴趣 4、具备手机维修实际经验者优先考虑 福利待遇： 1、薪资构成:底薪+绩效+补助+不定期奖金; 2、主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 3、培训和晋升: (1)全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训; (2)广阔平台，发展路线宽广。 加入我们你将获得 清晰明确的晋升路径有竞争力的薪酬回报 专业完善的培训体系简单高效的组织氛围

岗位职责: 1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题 2、对保外维修案例进行故障分析，并评估相应维修成本与周期 3、提供专业的技术支持，及时回应并解答客户提出的技术疑问 4、根据客户需求，提供上门技术服务支持 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者知识分享活动组织 6、协同体验顾问推广增值服务产品、配件以及智能硬件等相关服务销售 7、落实客户全程陪伴服务，完成到店用户的引导与关怀任务 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、性格稳重、具备责任感，拥有良好的服务意识和抗压能力 3、熟悉手机、PC等电子设备基本原理，热衷于产品技术的学习与提升 4、具备手机维修相关从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、薪资构成:底薪+绩效+补助+不定期奖金; 2、主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 3、培训和晋升: (1)全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训; (2)广阔平台，发展路线宽广。 加入我们你将获得 清晰明确的晋升路径有竞争力的薪酬回报 专业完善的培训体系简单高效的组织氛围 加分项 有以下行业经验：智能硬件/消费电子·回收/维修·电子商务

岗位职责： 1、负责仪器仪表的日常保养，配合技术人员完成设备的安装、调试及故障处理； 2、独立进行各类仪器运行数据的采集与归档整理； 3、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电子电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业，中技及以上学历； 2、具备工业企业仪器仪表维护经验者优先录用； 3、动手能力强，具备良好的沟通表达能力，能够顺畅与团队协作； 4、该岗位需经常出差，能适应外出工作安排！！！

岗位职责： 1、协助技术主管完成售后维护与故障处理； 2、配合技术主管开展项目现场实地勘察； 3、学习掌握专业技术，协同提供销售端技术支持； 4、参与车间设备装配，积累现场实操经验； 5、熟悉车间各类设备的操作流程与规范； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类专业优先考虑 2、年龄要求****** 3、学习能力突出，能接受加班安排； 岗位福利： 1、周末双休，享受法定节假日 2、提供午餐补助+话费补贴 3、定期组织团建活动及员工旅游 4、节日礼品等过节关怀 5、薪资待遇+加班补贴

岗位职责： 1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题 2、对非保修范围内的设备故障进行分析，评估维修所需费用与周期 3、提供专业的技术支撑，回应客户提出的复杂咨询问题 4、根据需要为客户提供上门技术服务支持 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者知识分享活动 6、协同体验顾问推广增值服务、配件产品及智能硬件等相关服务销售 7、落实用户全程陪伴服务，做好门店客户引导与售后关怀工作 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，专业不限 2、性格稳重，富有责任感，具备良好的服务意识和抗压能力 3、熟悉手机、PC等电子设备基本原理，热衷于产品技术的学习与提升 4、有手机维修相关从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+绩效+补助+不定期奖金； 2、主要福利：五险+商业保险+公积金、多样化激励奖金、节日慰问、团队建设、文体活动等； 3、培训和晋升： （1）全面的培训成长体系：入职培训+在岗培训+晋升培训+专项技能培训； （2）平台广阔，职业发展通道多元。 加入我们你将获得 清晰的晋升通道 具有竞争力的薪酬回报 系统化的培训支持 简洁高效的工作氛围 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·回收与维修·电子商务

岗位职责： 1、负责公司仪器的测试、调试及维修等相关工作； 2、配合研发团队完成产品的装配与集成任务； 3、承担客户技术咨询，组织内外部人员的技术培训； 4、开展公司在研前处理产品的化学检测与系统调试； 5、依据测试数据进行分析整理，并撰写相关报告； 6、参与新化学检测方法的开发与优化； 任职要求: 1、环境科学、分析化学、应用化学、有机化学、农学、土壤学等相关专业背景； 2、具备分析仪器操作经验者优先，熟悉水、土壤、生物样品中pH、重金属、无机离子等常规理化指标检测者优先； 3、具备扎实的分析理论基础，实验动手能力强，能独立分析并解决实际问题； 4、执行力强，具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，工作积极主动，认真负责； 转正：6000元提成奖金出差补助餐补满勤周六、日休息，国家法定假日休息。 加分项 有以下行业经验：专用设备·化学原料/化学制品·仪器仪表

制茶青年北辛溜店招聘奶茶店店员，要求热爱茶饮行业，有服务行业经验者优先，不接受短期工，提供培训，位于北辛溜特美易购对面，联系方式同步。

河北廊坊招募司机一名。

廊坊市三河工地抹灰工程招聘工人，涉及三栋建筑，今年优先完成地下车库部分，工程质量要求一般，工资按月支付。项目根据天气情况决定施工顺序，先抹负二层和负一以及车库部分，工程为回迁楼项目。

二保焊10000-13000/月 要有应急管理局焊工证 有证的学徒也可以安排 年龄:19-45岁 工作地:天津滨海新区 长期稳定，适合长期做

廊坊新能源电池厂:240/天 日结工资 负责 电池的组装 检测 成品包装等等 恒温车间 可坐可站岗位 包吃包住 缴纳五险一金 有夜补 福利等 包通过 0费用入职 宿舍有空调 暖气 热水应有尽有 不需要经验 活儿简单轻松 易上手 来了就能上岗干

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4.编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神

招聘机器售后维修人员一名 岗位职责 1.负责机器设备的售后安装、调试、故障诊断与维修工作 2.及时响应客户报修需求，提供远程或现场技术支持 3.指导客户正确操作与日常维护，提升客户使用体验 任职要求： 1. 具备售后技术支持或设备维修相关工作经验者优先，无经验者免费培训。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应短期出差及现场作业环境 4.学历不限。

招有低压电工证的，从事电气改造方面的工作，涉及配线布线、断路器、接触器等的电气件安装。交社保，到手5800-6500，长白班，属于厂内售后性质。有意者电话联系。

岗位职责： 1. 负责公司智能硬件产品的故障检测、维修与调试工作 2.配合研发与生产部门完成样机测试、返修分析及工艺优化支持 3. 规范填写维修记录与备件使用台账，确保可追溯性与数据准确性 4. 协助处理客户现场技术问题，提供基础售后技术支持 任职要求： 1. 学历不限，具备电子类、机电类或相关专业背景者优先 2. 有综合维修经验者优先，熟悉电路原理、焊接工艺及常用检测工具 3. 动手能力强，能独立完成主板级维修、元器件更换及功能校准 4. 工作认真细致，具备良好的问题分析与解决能力 5. 认同公司价值观，责任心强，服从工作安排，适应团队协作

岗位职责： 1. 负责机械制造类产品的售后技术咨询、故障诊断与远程/现场技术支持 2. 协调处理客户报修、安装调试、操作培训及使用指导等全流程服务 3. 记录并反馈产品问题至研发与生产部门，推动质量改进与技术优化 4. 编制常见问题解决方案（FAQ）、维修手册及技术培训资料 5. 配合销售团队提供售前技术答疑与方案支持，提升客户满意度 任职要求： 1. 机械制造、自动化、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备机械类产品售后支持经验者优先，熟悉工业设备原理与结构 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础CAD识图与根据图纸简单动手能力 5. 责任心强，逻辑清晰，具备独立分析和解决技术问题的能力

岗位职责: 1.统筹负责城市区域内的商业拓展及业务发展工作。 2.开发并维护客户资源，持续提升合作深度与质量。 3.结合市场动态进行分析研判，及时调整优化运营策略。 4.带领团队高效执行，确保各项业务指标顺利完成。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与进取精神，拥有优秀的组织协调和团队管理经验。 2.沟通能力强，善于跨部门协作，能与客户建立长期互信关系。 3.熟悉行业发展方向，对市场机会有较强的识别与把握能力。 4.具备独立应对复杂情况的能力，能够在压力下快速提出解决方案。

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售行业的革新与发展！ 关于你： 如果你渴望从0到1突破…… 如果你渴望迎接挑战…… 如果你渴望实现目标…… 如果你渴望展现领导才能…… 那么机会就在眼前，请认真查看： ————————————————————— 你要做的工作： 1、团队搭建与管理 --结合市场与业务需要，组建团队，完成选人、用人、育人、留人，打造稳定高效的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，塑造执行力强、结果导向的组织文化； 2、人员指导与成长 --通过培训、辅导、实地带教等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； --建立人才储备机制，重点培养高潜人才，构建可持续发展的梯队体系； 3、目标与过程管控 --依据公司月度/季度任务，合理分解团队目标，跟进执行进度，确保结果落地； --制定达成路径并推动落实，涵盖过程拜访、检查复盘、客户维护、早晚例会等关键动作； 4、沟通与协同推进 --准确传达公司政策与制度，确保信息高效触达，提升团队执行效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售端实际问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任意识强、行动力强、善于学习与总结； 3、加分项：具备出色领导力，乐于帮助他人成长，格局开阔，愿意接受跨区域调动，其余皆可培养； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；目前管理岗在职6个月以上月均收入12-15K，在职1年以上月均收入15-20K，头部管理者月均收入25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职满半年根据业绩排名开放晋升机会，能力决定发展空间； 5、团队氛围：简单透明，扁平化管理，既能全力以赴，也能尽情释放，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 其实我们寻找的，正是一位富有激情、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，一起开拓市场、战胜竞争、拿下城市，书写属于自己的职业高光时刻！ 如果你已 ready，就马上投递简历，加入我们，一起燃起来！！！

急招销售经理，带团队做业务，负责市场开拓、团队管理、业绩目标达成，收入上不封顶，提成高、晋升快，有意直接私聊沟通！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起步 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速转化资源，实现即时变现！ 企业信用修复全国接单持续开放： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚公示信息撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行人信息全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据撤除 公司核心业务涵盖： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 2. 互联网金融/网贷平台纠纷：摆脱催收困扰，减免超出法律保护利率的高额利息与罚息 3. 企业信用修复服务：提供法律咨询支持，修复企业诉讼公示、行政处罚记录、法律诉讼信息、限制消费令、被执行信息及历史失信记录 公司全面扶持政策： 1. 多维度培训体系：从项目讲解到推广运营与团队管理，全程指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的蜕变 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即刻启程

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 负责支付宝碰一碰功能的宣传与推广，推动用户使用 2. 通过多种途径拓展用户资源，提升用户参与度 3. 按照公司运营规划，达成既定推广任务，获取个人及团队回报 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 可独立开展工作，拥有较强的理解与适应能力 3. 熟悉支付宝碰一碰功能基本操作，能快速上手并进行有效推广

岗位职责： 1、开展pos机产品的市场调研及需求分析，制定切实可行的推广方案； 2、利用多种途径推进pos机产品的宣传与销售工作，确保完成既定业绩指标； 3、维护已有客户关系，积极开发新客户资源，提高市场份额； 4、汇总市场一线反馈信息，为产品优化升级提供有效建议； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推动业务拓展； 2、有销售或市场推广工作经验，熟悉支付领域者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户服务意识，可独立承担销售任务； 4、工作积极主动，抗压性好，能适应弹性化的工作时间安排。

岗位职责: 1. 推广商家收款码，助力提升商户收款效率 2. 协同团队成员，合力达成销售业绩目标 3. 持续学习并优化推广方法，提高工作执行效果 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能清晰传递产品价值 2. 具备时间管理能力，可独立高效完成工作任务 3. 乐于参与团队协作，共同推进目标实现

岗位职责: 1.负责线上信用卡积分兑换操作，确保流程准确无误 2.按照公司制度执行日常工作任务，保障工作进度 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效率与质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户进行顺畅有效的交流 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识与执行力 3.具有团队协作精神，能够积极配合团队完成各项任务

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游奖励 试用期薪资：4000元 1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低流失率。 3.工作时间：早8:30至晚5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放。 3.公司产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，诚邀有志之士携手共进 公司每年为业绩优异员工提供国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河北区域已持续稳健运营七年，平台可靠，发展持久