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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

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廊坊市大城县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、突发性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.吃苦耐劳，服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前安全与操作培训 4.学历不限，能识字、会简单计算，适应户外及轮班作业环境

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岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的绑扎作业 2.配合施工员完成钢筋放样、定位及验收工作 3.负责钢筋材料的现场清点、分类 4.参与钢筋工程质量自检，确保绑扎牢固、间距准确、保护层达标 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场文明施工 任职要求： 1.具备钢筋工相关实操经验，能独立完成各类结构钢筋绑扎任务 2.熟悉建筑施工图识读及钢筋平法图集（如16G101） 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 无不良从业记录，服从项目管理安排 日工350包活另算以包活为主

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