年龄要求：男女不限20-45周岁 学历要求：初中以上学历 工作经验：有相关工作经验者优先 技能要求：具备良好的沟通能力和组织协调能力。 性格要求：工作仔细认真、责任心强、为人正直。 薪资待遇：保底2500提成，综合工资8000-10000，（上不封顶） 特殊福利：业绩稳定廊坊社保

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 具备较强的学习意愿与团队协作意识

一、岗位职责： 1. 负责统筹并执行全流程招聘工作 2. 通过多元化渠道挖掘并引进优质人才 3. 对候选人进行评估与筛选，保障人才录用质量 二、任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力 2. 能独立推进招聘任务，执行力强 3. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合 4. 年龄在25-30周岁之间，学历为普高起点的专科或本科及以上 三、薪资福利： 1. 无责任底薪3000元+招聘绩效，转正后根据招聘成果定薪3000-4500元，转正综合收入5000-7000元 2. 每周六固定休息，工作时间9:00-18:00，本次招聘人数为2人，部门成员均为90后 3. 享有月度福利+五险一金+带薪年假

职位描述 年龄要求：25-45周岁 学历：大专及以上 岗位职责： 1.负责公司日常人事行政事物的协调与处理，包括员工入职、离职手续办理及档案管理； 2.协调招聘工作，包括简历筛选面试安排及候选人沟通； 3.协助组织公司内部活动及会议安排，并撰写会议纪要； 4.完成上级交办的其它人事相关工作。 任职要求 1.高中及以上学历，熟悉基本的人事行政流程，具备1年以上相关工作经验者优先； 2.熟悉使用办公软件（如） 3.具备良好的沟通学习能力和团队协作精神，工作细致认真，责任心强； 工作时间：8：30-11：30， 下午：2：00-17：00 双休，法定节假日正常休息

工作时间灵活，无需打卡上班 主要通过自主方式开展招聘相关工作 可自由安排每日工作时段

人事专员 职位详情 岗位职责： 1。负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源的有效配置和管理。 2。参与整个招聘流程，包括筛选简历，组织面试以及员工入职手续的办理。 3。管理员工关系，包括员工培训，绩效评估以及员工福利等方面。 任职要求： 1。具备扎实的人力资源管理知识，能够独立处理和解决人事相关问题。 2。具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门高效合作。 3。对工作充满热情，注重细节，具有良好的组织和管理能力。

公司扩编·高薪急聘 岗位：人事招聘专员 坐标：廊坊市固安县 | 舒适坐班·空调常开·0外勤 心动薪资 综合月薪7000-10000元 晋升通道 专员→主管→经理 清晰晋升路径，不画饼、只给平台！ 新人享一对一导师带教，老员工全程护航，带你快速上手！ 工作内容 ① 运用公司提供的渠道，高效完成招聘任务 ② 组织面试、参与初试，统筹新人到岗安排 ③ 简单文书管理与资料整理，工作轻松不烧脑 我们需要这样的你 年龄20-35岁，积极细心，沟通力MAX 有无经验均可！培训全覆盖，小白也能逆袭！ 工作时间 早8:30-晚6:00 | 这里没有天花板，只有为你铺路的云梯！

招聘：人事助理3名 要求年龄20——40周岁 说话流利、有责任心、有上进心、优秀者可提升为管理层、 每月休4天 每月1号发工资不压工资，工作环境优越、都是00后、同事之间好相处 联系电话：（微信同步）

兼职。工作内容为招聘，通过自己的方式招聘学员。时间自由，可兼职

咱们底薪的话，是浮动的一开始就是1000+500的全勤1500。然后入职一个人是300的提成。你招五个人的话，底薪就是两千，十个人就是2500底薪。然后提成就是每个人都是300。 第二个月招一个人1000

廊坊市大城县招光伏安装

招日结二保焊/气焊330-380/天

司机能卸车优先工资9000到一万二千元 原标题：《廊坊三河市司机能卸车优先工资9000到一万二千元》

廊坊市大城县招腻子/大白/墙漆

招聘氩弧焊工和磨活工，工作内容为不锈钢加工。工作地点位于徐柳村。

任职要求 1，无需经验，有人力资源劳务资源者优先考虑 2，学历不限，人力资源，熟悉电脑办公软件，性格开朗，有较强的沟通表达能力，有责任心，抗压能力强等， 薪酬福利： 综合薪资3500-5500元(上不封顶)。 底薪+提成+饭补等等 工作时间：朝九晚五 工作轻松，团队办公氛围好，晋升机会多/发展平台大 工作内容： 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进招聘进度， 与各部门沟通了解用人需要，制定并执行招聘计划，维护与拓展人才库，提升企业人才储备质量，

负责招聘岗位，全程坐班，不需要外出 上班时间：朝九晚五 周末固定休 法定节假日正常休 无责底薪3300+满勤200+个人提成 有过销售经验的优先，此岗位需要打电话，刚兴趣可以投简历！！！

公司诚聘文员，主要负责给厂里招聘普工。 类似于销售靠业绩拿提成的，不是文职类文员。 一、有责底薪2500（任务5个人，不满5人按400/人计算）第6个人开始算提成+提成400-500元/人+奖金，全勤100。 餐补300，房补400元 绩效奖励500-1000元，平均工资8000-15000元， 朝九晚六，周末双休。 每月公司不定时聚餐，下午茶活动 二:招聘要求 1~男女不限：16-38周岁 2~认真勤奋，服从安排。 3~新人有老员工一对一教学 三：主要工作： 1~公司提供资源，通过抖音，BOSS,智联等平台发布招聘信息，为公司合作的工厂招聘普工，临时工，正式工等， 2~工作简单：负责接听招聘电话，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试，解决求职者疑点

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！ NO1：薪资待遇 均薪15000+ 购买五险一金！！！带薪培训 NO2：工作时间 早9晚六 节假日带薪休 NO3：工作内容： 室内办公不外出，带薪培训 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回

工作职责： 1、 渠道拓展：开发并维护各类招聘渠道，涵盖现场直聘及本地线上线下的资源，保障渠道活跃度，持续获取有效简历 2、 面试邀约：借助电话、微信、企业微信等工具主动对接候选人，依据岗位要求完成初步筛选及面试邀请 3、 面试流程推进：按照既定招聘流程，协调运营部门与候选人完成复试安排，确保各环节高效衔接 4、 入职支持：做好候选人入职前的沟通与统筹工作，推动其顺利按时到岗 5、 完成上级主管交办的其他任务或项目 任职资格： 1、 年满18周岁，具备大专或以上学历 2、 2026年应届毕业的见习生，或2027年毕业的在校实习生 3、 性格积极乐观，具备较强的执行能力与协作意识，能熟练操作常用办公软件并了解基础招聘渠道 薪资福利： 1、 综合月薪2500-3000元，入职即投保雇主责任险 2、 实行周末双休，法定节假日按规定休假 3、 满足三个月实习期可开具实习证明

大厂求职看这里！咏巷炸鸡火热招聘全职店员长期稳定岗位，固定月休，薪资优厚，每月准时发工资零基础免费教手艺，有人带，很好上手只要人勤快、守规矩、服从排班就行想找长久安稳工作的，手机号/：

店员岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助完成餐前准备、餐具摆放及营业后收尾工作 5.配合店长完成日常运营支持及其他临时性任务 任职要求： 1.年满18-55周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

上菜，打扫卫生，刷碗

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 4. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店各项服务标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.有餐饮行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业道德，服从管理，注重服务细节

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