工资面议

精通表格，文员

1、培养目标： （1）培养具备产品理解能力，能高效服务与维护海外客户的专业人才 （2）1-2年内成长为可独立对接国内核心客户的服务骨干 2、培养方向： （1）深入海外市场区域，开展市场调研与趋势分析，为本地化营销策略输出数据支撑 （2）全程参与公司产品交付项目，协助大客户经理完成投标、订单确认、评审、下单、过程协调、开票、回款及商务归档等全流程闭环工作 （3）配合OC文化团队运营海外社交平台与用户社群，提升品牌在目标市场的影响力与口碑 3、任职资格： （1）本科及以上学历，双一流院校商科或理工科专业优先 （2）英语可作为工作语言（CET-6 / 专八 / 雅思6.5+），掌握西语、葡萄牙语、德语等第二外语并能流利沟通者优先 （3）愿意接受全球范围内的岗位派遣与海外轮岗安排，有海外实习、留学或跨国项目经验者优先 （4）立志投身国际化业务发展，能在新市场环境中主动担当；具备跨文化适应力，面对挑战保持积极心态与持续学习能力；拥有敏锐商业意识、问题解决能力，以及出色的沟通协作与团队引领能力 3、培养支持 定制化成长路径：核心任务实践、跨部门项目参与、一年期追踪管理 高阶导师机制：高管、资深业务负责人、HR三导师联合指导 管理与技术双轨发展通道：加速核心人才梯队构建 4、福利保障 保障：五险一金 + 带薪年假 用餐：员工餐厅，提供免费工作餐 住房：免费提供公寓住宿 出行：配备免费班车，发放交通补贴及差旅补贴 健康：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理讲座与运动俱乐部活动 生活：组织文化活动，赠送定制文化衫，开放图书馆与员工之家健身房

1. 负责日常办公运营数据的汇总与统计； 2. 负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3. 负责各部门员工出勤及出车情况的统计工作； 4. 负责各分公司运营相关数据的收集与分析； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。

招聘办公室文员，要求会办公软件，库房统计报表，财务统计。薪资电议

你好！我们正在招聘一位积极主动、认真细致的秘书加入团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们的一员！ 1. 不限经验，愿意学习即可； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调意识； 3. 能熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 4. 性格细心踏实，有耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关岗位工作经验者优先考虑！ 期待你的到来，与我们一起携手打造有序高效的办公环境！

岗位职责： 1、接收并核验客户及销售部门提交的泡沫制品订单，确认规格、尺寸、数量等信息准确无误后下发至切割班组，并跟进切割进度，确保不因切割环节延误影响后续发货 2、与物流单位协调运输事宜，针对泡沫材料易损特点，明确包装防护措施及运输注意事项 3、建立切割与发货双项台账，完整记录原材料领用、切割过程损耗、发货单号等相关数据 4、每日整理切割效率、发货达成率等关键指标，准确录入系统，定期输出统计分析报表 5、配合部门主管完成人员排班安排及考勤数据统计工作 6、负责切割发货相关办公物资及耗材的管理，按期进行盘点并及时报备 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上生产型制造企业发货管理或生产内勤工作经验者优先 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具有基本数据分析能力，能高效完成报表整理 3、做事认真细致，具备良好的沟通能力和组织协调能力

岗位内容： 1. 负责物流环节中的仓库运营、货物运输调度等相关事务。 2. 与客户保持顺畅沟通，实时汇报物流进展及处理突发情况。 3. 负责物资的进出库管理、定期盘点及日常数据统计工作。 任职要求： 1. 中专或以上学历， 2. 经验不限，提供带薪岗前培训 3. 具备良好的抗压性与协作意识，工作认真细致，能适应一定强度的工作任务

资料管理，内账记录

主要负责回复客户信息，解决客户和公司的沟通工作

岗位职责： 1.协助师傅完成家庭装修中的给排水、强弱电线路敷设与安装工作 2.学习并掌握水电施工图纸识读、材料选型及现场布线规范 3.参与施工现场的管线定位、开槽、穿管、布线、试压及通电测试等基础操作 4.负责工具与材料的日常整理、保管及安全使用 5.配合团队完成阶段性验收及客户沟通协助工作 任职要求： 1.对家装水电施工有基本兴趣，愿意从学徒做起，踏实肯学 2.身体健康，能适应工地现场作业环境，具备一定体力和动手能力 3. 无学历硬性要求，初中及以上学历优先 4.无经验要求，有师傅带教，接受零基础入行 5.遵守安全操作规程，服从管理，具备良好职业素养

廊坊市固安县招腻子/大白/墙漆，需要一个人，要附近的，看清楚打电话，此信息截止七点半

廊坊东户屯招电梯司机，联系人王

空调安装学徒工 计件加提成 多劳多得

廊坊市霸州市招工地小工/杂工、砌砖/石、泥瓦工

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘办公室文员1名，欢迎踏实细心、责任心强的有志之士加入我们，携手共进！ 一、岗位职责 1. 负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、打印复印、资料整理归档、台账录入，确保办公流程高效顺畅。 2. 协助完成消杀、绿化业务订单对接，做好客户信息登记、服务单整理、派单跟进及售后沟通，维护良好客户关系。 3. 负责员工考勤统计、办公用品采购与发放、办公区域环境维护等行政后勤工作，保障办公室日常运转。 4. 协助完成公司简单文案编辑、数据统计、报表制作，配合各部门完成相关辅助工作。 5. 接听办公电话、接待来访人员，传达各类工作通知，做好内外沟通衔接。 二、任职要求 1. ，年龄18-45岁，大专及以上学历，文秘、行政、管理类相关专业优先。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成文档制作、数据录入与表格整理。 3. 做事细心严谨、踏实稳重，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，执行力强。 4. 了解消杀、绿化行业相关知识者优先，有行政文员、办公室内勤工作经验者优先。 5. 遵守公司规章制度，工作积极主动，有责任心，能长期稳定工作。 三、薪资福利 1. 薪资：面议，每月按时发放。 2.联系电话：

1. 精通Excel表格及各类办公快捷软件，高效完成各类数据统计、台账整理、报表制作工作； 2. 负责运输业务日常登记：每日精准记录车辆车数、各车牌加油明细，同步登记员工借支、预支款项，做好每笔收支明细留存； 3. 账务与薪资核算：负责公司日常记账、简单账务处理，核对运输业务收支，核算员工工资，确保账目清晰、数据准确； 4. 税务相关工作：协助完成公司记账、报税等基础税务事宜，保障税务事项规范办理； 5. 总结汇报工作：按时完成每日业务总结、每月月度总结、每年年度总结，梳理业务数据与账务情况； 6. 其他内勤工作：记录公司日常特殊事项、临时业务安排，配合完成各类辅助性工作。 二、任职要求 1. 年龄25-35岁，做事细心严谨、责任心强，有良好的执行力与沟通能力； 2. 有会计相关工作经验优先，具备基础记账、报税实操能力，熟悉财务办公流程； 3. 熟练运用Excel及各类办公软件，能独立完成数据统计、账务登记、报表编制工作； 4. 工作稳定踏实，服从工作安排，了解运输行业业务流程者优先录用。 三、薪资待遇 月薪2000-3000元，具体可面议。 四、联系方式 有意者请联系：李女士 联系电话： 工作地址：四川省遂宁市大英县

日常整理资料 ，项目报账等业务

负责开单，处理客户异常，查件，报表。

岗位说明： 一、敲黑板——划重点—— 1、纯文员，绝不接打电话，绝没有销售性质。 2、全天安安静静操作电脑，收集整理求职者投来的简历，合格的写简要分析报告，就行了，再没别的事了。（都可以整天不说话）。 3、非常适合性格偏内向，整天安安静静坐办公室的人。 二、全部工作内容——就两项： 1、操作电脑， 2、收集整理求职者投来的简历，合格的写简要分析报告，就行了。 处理完简历，后续的事，就是别的部门的同事在做了，就都与你无关了。 三、本岗位任职要求。 1、要求电脑日常操作、各类功能键、快捷键、常用的各类办公软件，要非常熟练。 2、勤奋、努力、敬业！工作踏实，严谨认真，有责任心，有上进心，有长期稳定工作意愿。 四、本岗位相关说明。 1、早十点，晚七点。中午休息“一个半”小时。晚上到点准时下班。非常适合爱睡懒觉、喜欢熬夜的小伙伴。固定周日单休，法假正规休。国家规定休几天，我们就都是正常休几天的。只会多休，不会少休。 2、纯无责固定底薪3000元，另加绩效0-2000，多劳多得，综合4000多。每月10日准时发薪，从不拖延。可预支工资。 3、正规公司，入职签订劳动合同。社保五险一金。试用期一个月。绩优员工可以随时提前转正。（当月后续天数，即按正式员工标准计薪。） 4、办公地址，高新区唐延路35号旺座现代城。 五、后续可选择的三个发展方向。 1、想稳定的：可持续从事本岗位工作，本岗位工作长期稳定。（综合4000多 ） 2、想多挣钱的：可选择猎头发展方向，努力工作，多多挣钱。（综合1-2万左右，绩优3万。） 3、想发展的：可选择综合管理方向，根据员工工作能力、业绩呈现等因素综合评估确定。 六：补充说明。（正规公司，实事求是） 1、本岗位不接打电话，不是客服，不是电销，也没有任何销售性质。当下没有，后续也没有。 2、本岗位不做招聘，没有任何约面、到面人数要求，也没有任何与招聘入职稳岗相关的考核要求。 七、最重要的事情，写在最后。 1、实话实说，因为现在找工作的人特别特别多，所以本岗位每天要处理的简历工作量还是比较大的。如果你是想找个轻松的工作，那这个岗位就真的不适合了。那就不耽误你的时间了，祝你生活愉快！ 2、如果你是吃苦耐劳，勤奋努力、踏实肯干的人，想通过自己的努力工作，收获更高的经济回报；长期稳定的工作，长期稳定的发展，那非常欢迎投递简历，咱们随时沟通！

1. 综合底薪4000元，提成区间为8%-15%，上不封顶 2. 工作时段为9:00-18:00 3. 享有全年6天带薪年假，法定节假日正常休假，每月另设1-3天带薪假期，春节享受11天长假 4. 零基础、无建材行业经验者亦可快速掌握工作内容 5. 公司总部位于北京，实力强劲，团队稳定，下设4家分公司，员工总数超150人 6. 每周六安排专职幼教老师照看员工子女，工作环境温馨融洽 7. 公司秉持公平就业原则，欢迎行动不便者积极投递简历，期待您的加入

全职： 工作内容：主要负责Saas平台撮合业务，协调相关事宜，外出办公并按时打卡 要求：具备良好的沟通能力，执行力强，业务能力扎实，可接受北京范围内通勤 高薪收入创造者：无责任底薪3500元+500元外勤补贴+提成+后期维护收益+五险+定期团队建设+其他福利，实力决定回报，综合月薪6000元至1万元 在这里，月入七八千很轻松，努力一些突破过万，全力拼搏冲刺两三万也并非难事，能赚多少，由你自己掌控

能吃苦不卑不亢，这没有太多条条框框，主要就是腿勤，嘴勤，有独立思考能力，大家共同出谋划策，能坚持有毅力，提点高

全民业务员 适合不方便出门上下班的或网络销售人员。主要发短视频 薪资福利:提成+分红

岗位职责： 1. 负责指定区域内的产品销售及市场拓展工作，确保完成既定销售指标； 2. 开拓并维护销售渠道，持续优化客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3. 搜集整理市场相关信息，跟踪竞争品牌动向，为产品优化提供决策依据； 4. 定期拜访存量客户，及时响应客户需求，推动后续合作与复购； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业背景优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 3. 有食品或快速消费品行业销售工作经验者优先； 4. 工作积极主动，责任心强，能够接受短期或阶段性出差安排。

客户整理资料电话回访客户维护 陪同客户参观 招聘培养学习 要求，中专（有想法先面谈学历酌情）以上学历，年龄28～50岁(退休人员延长到60岁)，有保险！详情面谈 地址:燕郊，三河 求帮转发 电话️

​学术期刊咨询区域合伙人 职位详情 工作内容 学术期刊咨询公司诚招区域合伙人，核心负责本区域合规学术期刊咨询业务拓展，无需出差，无固定工作时间要求，省去繁琐工作汇报，全程在自己常住地开展业务即可。公司提供全套系统化培训，涵盖客户开发渠道与精准获客方法、正规学术期刊发表科普、论文格式规范指导等核心业务知识，讲解公司服务优势与核心卖点，手把手教你从精准对接客户、高效达成合作，到长期客情维护、锁定复购客户的全流程实操技巧，全程帮扶，轻松上手。 任职要求 1. 男女不限，适配想兼顾家庭，且寻求长期稳定增收、时间灵活的人群，工作生活两不误； 2. 拥有适配所在区域对接客户的交通工具，方便线下对接、维护客户，出行更便捷。 公司有成熟的合规学术期刊咨询服务体系、完善的后端支撑与标准化服务流程，你有赚钱的决心和认真做事的态度就够了！无需背井离乡出差，既能顾好家里，又能深耕事业。自己开发的客户归个人专属，沉淀的客户资源与人脉网络终身受用，收益长久稳定。踏实做事就能月入过万，收入上不封顶！公司现有合作合伙人，多数都能轻松实现月入过万，真实案例可考察验证，不画虚无大饼，只带你实实在在赚钱增收，目前多地空白市场稀缺，名额有限，有想法的伙伴，抓紧来电咨询抢占区域 2.拥有所在区域内便捷出行方式，方便按需线下对接客户，高效推进业务。 公司有成熟合规的学术期刊咨询服务体系，完善后端支撑+标准化流程，无需相关经验，有赚钱的决心和认真做事的态度就够了。自己开发的客户归个人专属，资源可长期维护复用，收益按业务量结算，多劳多得，上不设限。公司现有兼职伙伴均已实现稳定增收，真实案例可核实，目前部分区域兼职名额空缺，有意向的伙伴，可来电咨询详情。

工作职责： 1、制定并不断优化管辖范围内各门店的作业标准与操作规范，推动落地执行与持续改进 2、统筹管理区域内门店在销售业绩、盈利能力、库存精准度、拣货效率及损耗控制等方面的考核目标达成 3、分解区域整体运营目标，督导各门店店长完成季度、月度、周度及每日任务的细化与执行跟进 4、统筹区域内各门店人工成本的预算编制与实际支出管控 5、主导新门店开业前的各项筹备工作，确保资源配置到位并按计划顺利开业 6、协同大区总经理推进区域内各项管理制度与经营指标的有效落地与执行 7、负责区域团队的组织建设与日常运作管理，组织实施新任及晋升店长的培训、考核，以及试用期人员转正、岗位调整、离职办理和绩效评估等工作 8、具备积极主动的工作态度，对最终成果承担直接责任 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上前置仓、超市或便利店领域区域运营管理经验，熟悉连锁零售运作模式者优先 2、数据洞察力强，具备出色的执行推动力 3、适应快节奏工作环境，以结果达成为核心导向 4、本岗位需负责所在城市所有门店的运营管理，须接受定期出差安排

岗位职责描述 1、依据接待对象及活动规格，独立策划全面且定制化的接待方案（涵盖日程安排、住宿、交通、宴请、会场布置等），并统筹执行全过程的协调与落实。 2、承担重要来访客户的接送、全程陪同、讲解介绍及日常需求响应工作，体现专业、亲切、细致的企业形象。 3、负责商务会议、签约仪式、新品发布等各类活动的现场布置、物资准备、茶歇供应及现场秩序管理，保障活动规范、顺畅进行。 4、统筹公司接待类物资（如礼品、宣传资料、茶具、会议室配套用品）的管理，维护接待车辆、协议酒店、餐饮合作单位等外部资源。 5、作为前台、行政部门与业务团队之间的协调纽带，及时传递接待信息，整合内部支持资源，确保接待流程高效衔接。 6、参与清洁环境服务外包等相关行政辅助工作 能力要求 1、具备3年以上商务接待或行政接待相关工作经验，熟悉接待全流程的方案规划与实际执行； 2、具备良好的沟通表达能力，能在高强度环境下实现跨部门高效协作，并妥善应对各类突发情况； 3、具备较强的抗压能力与情绪调节能力，可在高负荷、严要求的接待任务中保持稳定状态； 4、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力者优先考虑

薪资待遇： 1. 月收入5000+（底薪4500+补贴500），提成按5%-10%全单计提 2. 工作时间9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休息 3. 无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供 工作内容： 1. 公司分配高意向精准客户，成交转化率高 2. 借助公司线上推广流量，通过电话、微信与客户建立联系并完成沟通签约 3. 根据客户需求提供专业解答，推动销售达成 4. 入职即安排岗前培训，配备专人带教，全程辅导，无电话拨打数量考核 工作职责： 1. 担任销售岗位，完成既定业绩指标，独立跟进并处理所负责任务 2. 维护潜在客户关系，促进成交实现销售目标 3. 挖掘客户需求，拓展合作机会，提升成交效率 招聘条件： 1. 有电销、课程顾问、房产销售、保健品销售等相关经验者优先考虑 2. 接受学习新知识，具备责任心、进取心，沟通能力强，思维敏捷者，无经验可培养！ 年龄（20-45岁）可适当放宽，更注重实际能力表现