【岗位职责】 1. 负责对接总包，主导大型数据中心建设项目全流程管理，制定项目计划、监控关键节点、识别并管控风险，确保项目符合工期、质量及成本目标。 2. 负责分包商全周期管理，统筹机电、暖通、弱电、消防、土建等专业分包商资源，明确分工界面，审核分包方案与进度计划，实施现场质量、安全及进度管控，监督履约表现，确保符合公司及总包要求。 3. 作为公司项目的核心对接人，深入理解项目需求，定期汇报进展，协调解决项目中的技术、进度及质量相关问题，平衡多方诉求，维护长期稳定的合作关系。 4. 能够有效协调设计、采购、施工等内外部团队，高效协作，优化资源配置；监控项目成本，审核变更签证，确保盈利目标。 5. 组织开展项目风险评估与应对，确保项目符合国家建设规范、数据中心行业标准及安全管理制度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电等相关专业。 2. 10年以上大型建筑/基建项目总包管理经验（如中建、中铁、中冶等总包单位）。熟悉数据中心项目建设管理全流程，并具备总包管理成功案例；完整主导过至少2个从开工到交付的全周期项目。 3. 精通总包模式下分包商管理体系（招标、合约、履约评估），出色的甲乙方沟通技巧，能独立处理关系方关键诉求与冲突。 4. 能够从公司立场出发，合理推进施工单位、设计单位、供应商的工作，具备较强的项目计划管理和资源统筹能力。 5. 优秀的沟通协调能力及谈判能力，能够与各级合作方（总包、分包及客户）保持高效对接。 6. 持有PMP/一级建造师（机电/建筑专业）证书；具备数据中心Uptime Tier认证或LEED认证项目经验加分。 7. 抗压能力强，可根据项目需要接受出差或长期派驻。 加分项有以下行业经验：建筑工程咨询服务·运营商/增值服务·机电工程

1. 全面负责项目工程的施工管理工作； 2. 编制工程施工计划，对管理目标负责； 3. 组织施工现场布置、施工图会审、书面技术交底、各工序检验和工程验收； 4. 建立健全工作联系制度，协调各方关系； 5. 组织完成现场签证、工程变更工作； 6. 预测并解决现场紧急事件；

一、专业业务实操技能 1. 精通公司全品类产品、施工9大工序、各类故障成因、标准化维修方案，可独立处置疑难、批量售后故障； 2. 熟练掌握售后耗材管控、单项目维修成本核算、自费维保报价、维修签证、变更单据全流程； 3. 熟知市中心、郊区县、产权单位三大片区项目施工标准、甲方现场管理要求； 4. 熟读项目合同、质保条款，精准区分质保免费维修、有偿维保边界，规避赔付纠纷； 5. 定期汇总高频故障案例，输出前置预防方案，从源头降低重复返修率； 6. 掌握现场安全、质量管控标准，能识别维修隐患，规范现场作业流程。 二、团队人员综合管理技能 1. 工单统筹调度：按片区、工单难度、距离均衡派单，高峰期跨区域人力支援，优化外勤排班与出行路线； 2. 日常过程纠偏：制定员工考核标准，现场即时纠错，一对一针对短板制定个人提升计划； 3. 人才培养带教：搭建老带新机制，组织常态化技能培训，建立售后骨干储备人才库； 4. 绩效考核落地：月度全员打分核算绩效，宣导提成、拓客奖励规则，落实评优、整改、淘汰机制； 5. 内部矛盾维稳：调解员工工单分配、绩效、协作冲突，疏导外勤负面情绪，降低人员流失； 6. 人员招聘汰换：明确售后招聘筛选标准，面试考察专业度与责任心；对低分员工下达整改通知书，跟踪整改，不合格按流程上报调岗/淘汰； 三、客户沟通、客诉与增值拓客技能 1. 重大客诉应急处置：24小时介入投诉，依据合同、产品标准有理沟通，严控私自赔付，避免投诉升级至公司高层； 2. 多方对接谈判：独立对接甲方、监理、业主，守住公司成本、补偿底线，维护长期合作关系； 3. 客户分层经营：按片区分级建档，区分质保期客户、存量老客户、潜在采购客户，执行月度全覆盖回访； 4. 增值业务挖掘：引导员工依托维修场景挖掘维保续约、新增材料采购、客户转介绍线索，同步销售跟进转化； 5. 标准化拓客落地：统一回访、业务推介话术，给员工拆解月度拓客量化指标，每周跟踪线索转化进度。 四、项目台账、结算与成本经营管控技能 1. 全维度数据台账搭建维护：工单、客户信息、耗材领用、维修验收、回款、故障案例台账每日更新归档； 2. 售后项目全周期管控：跟踪报修、上门、维修、验收全节点，专项跟进长期搁置未完工项目； 3. 耗材与预算管控：制定耗材使用定额，编制月度售后耗材、外勤成本预算，严控超支，持续降本增效；区分质保内/自费维修成本，核算单项目售后盈亏； 4. 对账回款跟进：按月整理售后对账清单，主动对接客户确认，专项攻坚逾期应收款，减少呆账； 5. 数据复盘分析：拆解返修率、客诉率、单均耗材成本、线索转化率等核心数据，定位团队、流程、产品短板，输出整改方案； 6. 经营报表输出：定期向上提交售后月度经营数据、问题分析、改进报告。 五、流程制度、培训与标准化搭建技能 1. 售后SOP搭建：梳理施工工序、验收、台账填报、客诉处理、客户拓客全套标准化流程； 2. 制度宣导执行：落地考勤、外勤、耗材领用、报销、工单管理等制度，公平公正落实违规扣分、处罚； 3. 内部培训授课：独立开展业务技能、客户谈判、台账规范、拓客技巧专项培训； 4. 知识沉淀输出：整理故障避坑手册、沟通话术、案例库，作为新人岗前培训教材； 5. 流程迭代优化：收集一线痛点，向上提报制度、流程优化方案，审批后落地推行。 六、目标拆解、督办复盘与向上汇报技能 1. 目标拆解落地：将公司下达的拓客、回款、降本总目标拆解至每位员工； 2. 全周期督办跟进：建立督办清单，每日盯工单进度、每周复盘目标完成情况，滞后项及时干预纠偏； 3. 常态化复盘机制：日核对工单、周复盘团队/项目/拓客、月度全员考核+经营复盘，制定下月提升计划； 4. 向上同步汇报：每周向老板同步团队状态、项目回款、客诉、业务增量；承接公司战略（北京阵地战、全国卖料、异地城市复制）落地配套售后动作；反馈一线痛点并提出资源、政策优化建议。 七、物资后勤、应急处置与跨部门协同技能 1. 物资后勤保障：按需申领维修工具、配件、劳保物资，配件短缺及时对接采购备货，保障外勤正常作业；统筹车辆外勤调度，压缩交通成本； 2. 突发应急处置：应对批量故障、现场安全事故、大额索赔、员工临时离岗、工单暴增等突发情况，快速调配人力兜底；妥善处置现场甲方冲突、临时追责； 3. 跨板块协同统筹：联动市中心/郊区/产权单位三大片区销售，做好售前售后客户联动；对接运营中层，输出售后服务案例用于短视频、渠道推广；同步前端业务，反馈产品、施工缺陷，从源头减少售后问题。 八、激励氛围、市场洞察与合规风控技能 1. 团队激励氛围打造：落地评优、拓客专项补贴、骨干激励细则；树立内部优秀标杆，带动全员对标提升；收集员工合理诉求统一向上反馈，平衡公司管理与员工诉求； 2. 行业市场洞察：调研竞品售后维保政策、服务模式、定价标准，向上输出优化建议；结合异地拓城战略，提供外地售后团队搭建配套方案； 3. 合规风险管控：严格监管员工职业底线，杜绝虚报工时耗材、私拿配件、与客户私下利益往来；严控维修流程，守住质量、安全红线；所有工单、签证、客户记录真实完整，不瞒报故障、投诉、损耗。

岗位要求：二级注册建造师、高级工程师职称 岗位职责： 1.从事土建和地基基础工程施工管理5年以上，具有技术管理经验3年以上，熟练知道各工艺，工序； 2.身体健康，能够长期出差； 3.具有较强的组织能力，能够独立负责一个项目的技术管理工作； 4.有责任心，服从公司安排的职内工作和临时性工作。 工作内容： 1.负责项目管理和技术工作； 2.负责项目日常与甲方监理的协调沟通； 3.有责任心，听从公司领导对项目安排，坚决执行。

【岗位职责】 1. 负责施工现场的总体布置、总平面布置，组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目生产、经营、质量、安全等一系列管理工作。 2. 协调劳务层的施工进度，执行所负责标段施工方案。 3. 负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排的编制和落实。 4. 监督劳务层按规范施工，确保安全生产、文明施工，保证工程质量、安全、工期和效益的目标得以实现。 5. 负责施工现场管理，监督施工材料、设备按时进场并处于合格状态，确保工程顺利进行。 6. 组织并参与做好各个阶段工程的竣工验收和结算工作。 7. 解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧。 招聘人数：2-3人

装修工地项目负责人，会看图纸精通工艺，善于沟通，执行力强，做事懒散及二把刀勿扰！

数据中心项目招聘消防工程施工现场项目经理、技术负责人，要求5年以上从事消防工程施工管理工作经验，具备机电工程建造师证书者优先。

要求，会土建，市政排水，道路工程 能合理安排现场施工进度，施工方案，人员调配

1. 全面负责项目工程的施工管理工作； 2. 编制工程施工计划，对管理目标负责； 3. 组织施工现场布置、施工图会审、书面技术交底、各工序检验和工程验收； 4. 建立健全工作联系制度，协调各方关系； 5. 组织完成现场签证、工程变更工作； 6. 预测并解决现场紧急事件； 【岗位要求】 1. 5年以上钢结构施工管理经验； 2. 大专及以上学历； 3. 钢结构经验优先，有建造师证书者优先； 4. 身体健康，工作认真、爱岗敬业。

【岗位职责】 1. 负责对接总包，主导大型数据中心建设项目全流程管理，制定项目计划、监控关键节点、识别并管控风险，确保项目符合工期、质量及成本目标。 2. 分包商全周期管理，统筹机电、暖通、弱电、消防、土建等专业分包商资源，明确分工界面，审核分包方案与进度计划，实施现场质量、安全及进度管控，监督履约表现，确保符合公司及总包要求。 3. 作为公司项目的核心对接人，深入理解项目需求，定期汇报进展，协调解决项目中的技术、进度及质量相关问题，平衡多方诉求，维护长期稳定的合作关系。 4. 能够有效协调设计、采购、施工等内外部团队，高效协作，优化资源配置；监控项目成本，审核变更签证，确保盈利目标。 5. 组织开展项目风险评估与应对，确保项目符合国家建设规范、数据中心行业标准及安全管理制度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电等相关专业。 2. 10年以上大型建筑/基建项目总包管理经验（如中建、中铁、中冶等总包单位）。熟悉数据中心项目建设管理全流程，并具备总包管理成功案例；完整主导过至少2个从开工到交付的全周期项目。 3. 精通总包模式下分包商管理体系（招标、合约、履约评估），出色的甲乙方沟通技巧，能独立处理关系方关键诉求与冲突。 4. 能够从公司立场出发，合理推进施工单位、设计单位、供应商的工作，具备较强的项目计划管理和资源统筹能力。 5. 优秀的沟通协调能力及谈判能力，能够与各级合作方（总包、分包及客户）保持高效对接。 6. 抗压能力强，可根据项目需要接受出差或长期派驻。

广阳万达夜班招瓦工一名，地砖维修，联系电话

廊坊市广阳区空调吊柜水机拆除及新机安装。联系电话

招激光焊工各一位策城三村

-----------------------井号招聘^：装卸工数名，司机数名，长期、临时均可，待遇面议。电话：

廊坊市广阳区招工地小工/杂工，200一天（不管饭），早上九点到下午六点。清洗设备。

招聘持有二建证的项目经理，临时性项目

项目经理： 一、岗位职责 ： 工程项目施工管理： 统筹涉及起重机、挖掘机、高空作业车等设备的租赁与施工全流程，管控项目质量、进度、安全、成本，协调各方资源保障项目落地。 人员管理： 统筹项目施工团队的人员调度、技能培训、绩效考核，落实持证上岗要求，做好团队安全意识宣贯。 车辆/工程设备管理： 负责起重机、挖掘机、高空作业车等工程设备的日常调度、维保核验、安全检查，保障设备合规使用、高效运转。 安全合规管控： 依托安全员证的专业能力，落实施工现场安全规范，排查安全隐患，完成各类安全资料归档，规避施工安全风险。 二、岗位要求： 大专及以上学历，持有安全员证优先，2年以上工程施工管理相关经验，熟悉起重机、挖掘机等工程设备的租赁与施工流程。 能力要求： 具备项目全流程管控能力，能独立协调当地政企关系，熟练操作工程设备调度与人员排班，能适应林芝高原户外作业环境。 加分项： 持有建造师注册证书、有西藏本地工程类项目从业经验、熟悉当地工程设备租赁市场资源者优先录用。 三、工作地点： 西藏林芝地区 有意者请发简历到公司邮箱。

招机电，项目经理持有二级建造师证，安全员持有C证的，踏实肯干的，有意者联系

具备一级建造师或天津二级建造师，具有太阳能，光伏相关经验者优先，管理现场工人

任职要求 1、具备项目管理能力和高度责任心，能够独立承担项目责任。 2、具有良好的沟通协调能力，能够有效地与团队合作。 3、对土建工程领域有深入理解，能够处理项目中的技术问题。 4.四川二级注册建造师（土建，需安B证），能随时配合公司注册 5.有石油管道类施工管理经验的优先 工作内容 1、负责工程项目的全面管理，确保项目按计划顺利进行。 2、监督施工现场的日常运作，保证施工质量、进度与安全。 3、与项目团队协作，解决项目实施过程中的问题。 4、对外的沟通协调，保障项目顺利推进.

招聘物业综合维修工。负责小区高低压电路检修、设备维护、日常水电维修等相关工作。任职要求：持有高压电工证，懂高低压电工实操；有综合维修经验，干活踏实，服从安排，有物业维修经验优先。福利待遇：薪资3500-4000元/月，缴纳五险，提供工作餐。有意者可直接联系。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划，监督执行并动态调整，统筹人、机、料、法、环等资源调配 3.落实质量与安全管理制度，组织技术交底、工序验收及隐患排查整改，杜绝质量安全事故 4. 对接甲方、监理及分包单位，及时处理现场问题，保障沟通顺畅与履约合规 5. 编制并审核施工日志、签证资料、进度报表等工程文档，确保资料真实完整 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政等工程项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、应急处置能力和团队协作意识 4. 责任心强，能适应工地环境，具备良好沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

要有筹建-生产-管理的经验，主要经营风电使用锚栓锚板，绩效保底双保证，能力强者可配干股。

招聘工程维修师，要求年龄50岁以下。工作地点在河北廊坊。工作时间9:00至18:00。薪资福利包括午休餐补、五险一金、年假、法定节假日休息、定期体检以及节假日礼品。

（一）岗位职责： 1. 负责国网冀北电力有限公司（国网固安县供电分公司）同源系统的日常运维工作； 2. 负责客户电网资源微应用系统（同源系统）、PMS3.0系统等业务平台的技术支持与运行维护； 3. 及时处理同源系统使用过程中出现的各类技术问题，保障各业务系统间数据联通及一致性； 4. 面向客户提供系统操作相关的技术咨询与培训服务； （二）任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上电力行业工作经验，熟悉同源系统操作流程者优先。 3. 熟悉同源系统、PMS3.0等业务系统运维操作者优先录用。 4. 具备现场项目管理经历，了解项目执行相关流程。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效对接客户及内部团队成员。 6. 具有良好的职业素养和保密意识，工作积极主动、责任心强，逻辑思维清晰，能独立应对复杂事务，具备快速学习并掌握客户及公司各类管理系统的适应能力。

香河百川燃气公司诚聘岗位：安全管家2名年龄：40岁以内学历：专科及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点：香河安平具体咨询电话：李女士

急招急招霸州王疙瘩本场招维修工数名管吃管住一万工资起，要看技术郭总

岗位职责： 1. 审核项目前期决策及规划阶段的合规性与科学性，重点审查可行性研究、项目立项、规划方案、核准流程及相关审批文件的完整性、真实性与合规要求落实情况。 2. 检查采购与招标环节的操作规范性及合同管理执行的有效性，涵盖工程招投标、集中采购以及物资、设计、施工、监理等各类合同的签订与履行过程；核查甲供材料在采购、领用及再利用环节的管理是否符合规定。 3. 监督工程建设实施及变更管理的规范性与真实情况，核实工程变更审批流程的齐全性与合理性，杜绝重复计费现象；审查施工结算的真实性、合规性以及审核审批手续的完整程度。 4. 验收项目交付成果及档案资料管理的完整性与规范水平，评估竣工验收标准、程序及相关资料的合规性与齐备性；检查项目全过程档案资料归集、整理的及时性与系统性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉电力运行检修业务，精通PMS3.0、同源系统、同期线损、业务一张图、业务中台等相关系统的操作应用。 3. 掌握电网生产运营相关知识，了解国家电网项目管理体系与业务流程，具有实际运维工作经历者优先考虑。 4. 具备较强的文书写作能力，能独立完成项目相关的数据分析与报告编制工作。 5. 工作积极主动，乐于学习，责任心强，逻辑思维清晰，具备良好的服务意识。

岗位内容： 1. 负责现有客户的维护及新客户的开发拓展； 3. 持续优化客户关系，制定个性化服务方案，提升客户满意度； 4. 收集并跟踪市场动态，进行数据分析，为公司战略决策提供支持依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理、物流等相关专业优先； 2. 三年以上销售或市场相关工作经验，了解电商云仓行业市场环境； 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，富有领导潜质； 4. 具备较强的市场策划与落地执行能力，能独立完成销售计划的制定与实施； 5. 商业嗅觉敏锐，具备较强的问题解决能力和机会捕捉能力，目标导向强。

中兴华会计师事务所特殊普通合伙诚聘项目经理，具体如下： 参与、上市公司等大中型企事业单位各类审计项目，应聘者需具备良好的职业素养与敬业精神，项目经理应能够独立制定审计计划，编制审计报告及管理建议书等相关专业文件。 备注：以上岗位要求财务类大专及以上学历，有会计师事务所从业经历者优先，持有CPA证书或通过部分科目者优先！ 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务