岗位职责： 1.负责公司ISO9001、GJB9001C质量体系的运行与维护； 2.负责CNAS、NADCAP、CMA实验室质量体系的建设、审核及认证工作； 3.组织开展各类军工资质的申报与持续维护，承担保密资质相关管理工作； 4.统筹公司其他外部认证与认可项目的推进与实施； 5.实施实验室质量控制措施，确保检测数据准确可靠； 6.编制、修订和完善质量管理体系相关文件； 7.组织开展质量管理体系相关的培训与宣贯工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备五年以上质量、环境或职业健康安全管理体系工作经验；有实验室质量管理背景者优先； 2.持有ISO9001及GJB9001C内审员资格证书； 3.有武器装备类企业资质认证管理经历或保密认证管理经验者优先；具备NADCAP认证实操经验者优先，持有注册质量工程师证书者优先； 4.掌握质量管理常用统计技术方法，熟练操作OFFICE办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应一定工作压力 薪资福利： 入职即缴纳五险一金（可办理北京社保），绩效奖金与年终奖优厚！公司制度健全，福利待遇完善！提供餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利等多项福利，可安排住宿 工作时间： 五天八小时双休制，按国家规定享受法定节假日（因业务需要可能偶有加班或倒班情况） 工作地点： 大厂工业四路

全面负责公司质量管理体系及EHS管理体系的运行与管理， 监督质量管理体系在企业内部的执行情况，确保体系所需各项流程的有效建立、实施与持续维护； 制定公司内部管理体系审核计划，并跟进落实执行； 统筹安排公司外部审核的相关对接与协调事宜； 负责与管理体系、3C认证、行业协会等相关事务的对外沟通与联络； 组织申报外部质量管理类奖项，并协调推动相关内部管理优化工作； 组织实施员工职业健康体检，开展职业危害因素的定期检测与申报工作； 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责公司ISO9001\GJB9001C质量管理体系的运行与维护； 2. 负责CNAS、NADCAP、CMA实验室质量体系的建设、审核及认证工作； 3. 组织开展各类军工资质的申报与日常维护，承担保密资质相关管理工作； 4. 统筹公司其他认证认可项目的组织实施与过程管控； 5. 实施实验室质量控制措施，确保检测数据准确可靠； 6. 编制、修订质量管理体系相关文件并推动执行落地； 7. 组织开展质量相关培训，提升全员质量意识与能力 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备五年以上质量管理体系或环境、职业健康安全管理体系工作经验；有实验室质量管理背景者优先； 2. 持有ISO9001及GJB9001C内审员资格证书； 3. 有武器装备承制单位相关资质管理经验或保密认证管理经历者优先；具备NADCAP认证实操经验者优先，持有注册质量工程师证书者优先； 4. 掌握质量管理常用统计技术方法，熟练操作OFFICE办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力，执行力突出，能适应一定工作压力 薪资福利： 入职即缴纳五险一金（可办理北京社保），绩效奖金与年终奖优厚！公司制度健全，福利待遇完善！提供餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利等多项福利，可安排住宿 工作时间： 五天八小时双休制，按国家规定享受法定节假日（因业务需要时可能涉及少量加班或倒班） 工作地点： 大厂工业四路

全面负责公司质量管理体系及EHS管理体系的运行与维护， 监督质量管理体系在企业内部的执行情况，确保体系所需流程的有效建立、实施与持续保持； 制定公司内部管理体系审核计划，并跟进落实执行情况； 统筹协调公司外部审核相关事务； 负责与管理体系、3C认证、行业协会等相关对外联络事宜； 牵头外部质量管理奖项的申报工作，并协调推动相关内部管理优化与改进； 组织并实施员工职业健康体检，开展职业危害因素的定期检测与申报工作； 完成上级交办的其他工作任务。

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设计涉及流体力学。 职责： 负责系统流道结构设计、压力损失核算、流速分布仿真及流体分配均匀性优化，确保系统在能耗与运行效率之间实现最优匹配。 · 所需技能： · 熟练掌握计算流体力学（CFD）工具（如 ANSYS Fluent, COMSOL Multiphysics）。 · 具备扎实的流体力学理论知识。 · 能够对仿真结果进行数据分析与解读，并提出有效的优化建议。

职位描述： 1. 负责产品注册事务及相关流程的进度跟进； 2. 组织开展公司内部自查及外部检查接待工作； 3. 负责产品退货、召回及客户投诉的处理，并完成登记、汇总与上报； 4. 确保质量管理体系文件符合GMP及相关法规要求，并监督实施执行。 任职需求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、化学等相关专业，具有2年及以上相关领域工作经验； 2. 熟悉注册申报、验证管理、变更控制、偏差处理、GMP规范及国家药品监管法规相关内容； 3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的逻辑分析能力和文档撰写水平； 4. 工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

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岗位职责： 1.负责公司业务流程的梳理、优化与方案设计，绘制流程图并编写相关流程文档； 2.充当业务部门与IT团队之间的沟通桥梁，参与信息系统的开发、测试、运维及用户权限配置； 3.开展数据整理与分析工作，为管理决策提供有效支持； 4.组织系统与流程相关的培训，推动跨部门协作；搭建流程监控指标体系，评估流程运行效率及改进成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，相关专业背景，具备制造业工作经验者优先考虑； 2.3年以上相关领域工作经验，了解IPD管理体系，有OA流程规划与落地实施经验； 3.具备良好的沟通表达能力，善于团队合作与协调推进。

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岗位名称：工人；叉车工 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.负责上料摆件操作；3.接受两班倒工作制。 薪资待遇：1.叉车工每小时薪资23元；2.日薪资范围（包含补助）在253～292元之间；3.管吃住，每月有商保。

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岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

工作内容: 1. 推动搭建集团一级、二级、三级共用文件体系，并负责质量管理体系的持续更新与维护 2. 从集团中心角度开展内部审核，指导并支持新工厂完成体系导入工作 3. 针对高风险客户的审核任务，协助现地进行审核前的风险识别与预警准备 4. 组织规划集团体系认证工作，配合中心完成证书维持相关支持事项 5. 对接公司数字化推进工作，主导品质相关IT系统的落地实施 6. 从集团视角策划品质培训课程计划并推动执行，落实质量意识与质量工具的普及与培训 7. 担任集团DCC角色，牵头建立并维护文件管理规范，审核与归档中心级集团文件，协同各地持续优化文档控制系统 任职要求： 1. 具备3年及以上IATF16949质量管理体系实际工作经验，有汽车制造行业背景者优先 2. 能够独立主导内部审核及应对外部审核工作 3. 具备较强的抗压能力，执行力强，擅长沟通协作，拥有良好的组织协调、表达能力和逻辑思维，具备团队合作精神

任职要求： 1. 计算机、软件工程、电子信息工程、自动化工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上软件工程体系构建相关工作经验； 3. 熟悉GJB 5000B及相关规范，能够独立完成部分实践域的体系文件编制； 4. 具备良好的沟通能力，工作耐心细致，责任心强，具有优秀的团队协作意识； 5. 熟练掌握OFFICE办公软件操作； 6. 有GJB 5000B评审经历或项目管理背景者优先考虑。 岗位职责： 7. 承担软件工程体系的建立与持续优化工作； 8. 指导项目团队规范开展软件工程相关活动； 9. 组织并实施质量保证（QA）审核工作； 10. 负责组织级过程数据的采集、汇总与分析； 11. 组织开展内部过程评价与改进活动； 12. 负责GJB 5000B评估工作的全流程推进，包括前期筹备、现场对接及问题整改闭环； 13. 完成部门交办的其他相关工作任务。

任职要求： 1.熟悉主流管理体系标准及审核流程。 2.具备良好的逻辑分析、文档编写与跨部门沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能独立推进体系优化项目 4.具备汽配类行业背景者优先 5.学历不限，经验不限，有体系相关实操经验者

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