工作内容： 1.对账号进行精准定位并规划视频创作方向 2.负责抖音账号的内容选题与创意策划，结合时下热点输出具有传播性的视频内容 3.具备扎实的视频后期剪辑与包装能力，掌握主流视频特效制作技术 4.与相关部门人员协作沟通，共同完成宣传类视频的制作与发布 5.熟悉抖音平台的内容分发机制及运营规则 6.根据视频数据表现优化内容策略，持续提升内容曝光与互动效果 7.负责直播节奏的统筹管理及直播后数据总结分析 工作时间：早8.30晚17.30

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计 3.跟踪热点话题与行业动态，策划互动活动，增强粉丝粘性与传播效果 4.分析运营数据，定期输出报告，优化内容策略与推广方式，提高转化率 5.协同市场、销售等团队，推进线上线下联动项目，扩大品牌曝光度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行数据整理与呈现 4.学历不限，有相关经验或优秀作品集者可优先考虑 5.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门合作

熟悉抖音平台操作，负责视频剪辑与拍摄，整理并优化拍摄脚本

【岗位定位：品牌与用户的“专业连接者”】 在华正东方，自媒体营销专员是公司面向行业与用户的“最前线内容创作者与互动官”。您将直接负责运营公司在核心社交媒体及内容平台上的官方账号，通过专业、有趣、高价值的内容，将“华正拍车”的平台能力、行业洞察与品牌温度，精准传递给车商、合作伙伴及行业从业者。您的核心价值在于将复杂的产业互联网服务，转化为用户听得懂、愿意看、乐于分享的故事与资讯。 【核心职责：内容、运营、互动与赋能】 1.专业内容策划与创作： 负责公司官方自媒体矩阵（微信公众号、视频号、抖音、行业垂直平台等）的日常运营，制定并执行符合品牌调性的月度内容日历。 独立策划与撰写原创图文内容，包括但不限于：行业政策解读、平台功能指南、市场行情分析、客户成功案例、活动报道等，确保内容兼具专业深度与传播性。 策划并参与制作短视频、直播、信息图等多元化内容，提升内容表现力与用户粘性。 确保所有内容符合品牌规范，信息准确无误，并符合平台传播规律。 2.平台运营与用户互动： 执行每日内容发布、维护与推广，通过标题优化、排版设计、话题互动等方式提升内容打开率与完播率。 积极与粉丝、用户评论互动，及时响应私信咨询，营造活跃、专业的社区氛围，收集用户反馈。 策划并执行线上互动活动（如抽奖、话题讨论、直播连麦），提升粉丝活跃度与平台影响力。 3.数据分析与效果优化： 监控各平台核心数据（粉丝增长、阅读/播放量、互动率、转化线索等），定期输出运营数据分析报告。 基于数据洞察，持续调整内容策略、发布节奏与运营手段，优化整体运营效果。 追踪行业热点与平台趋势，快速响应，策划借势内容。 4.跨部门协同与赋能： 与销售、运营、产品团队紧密合作，挖掘业务亮点与客户故事，将其转化为有吸引力的传播内容。 为业务团队提供自媒体内容支持，如活动预告、战报宣传、素材制作等。 协助市场经理，参与大型线上营销活动的策划与落地执行。 【我们对您的期待】 硬性要求： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销、中文或汽车相关专业优先。 1-3年及以上新媒体/自媒体运营相关经验，具备独立运营企业级（尤其B2B或行业类）账号的成功案例。 出色的文案功底与内容创意能力，能驾驭不同风格的文案写作。 熟悉主流社交媒体平台（微信、抖音、视频号等）的运营规则与后台操作，具备基础的图片处理与视频剪辑能力（熟练使用PS/剪映等工具）。 具备良好的数据敏感度和基本的分析能力。 核心素质： 网感与用户洞察力：对热点敏感，能精准把握目标用户的兴趣点与阅读习惯。 学习能力与专业热情：愿意主动钻研汽车流通行业知识，能快速理解并转化复杂的业务信息。 责任心与执行力：对发布的内容负责，注重细节，能高效管理多任务，确保日更内容高质量输出。 沟通能力与团队精神：善于内外沟通，乐于协作。 优先条件： 有汽车行业媒体、二手车平台或产业互联网公司内容运营经验者。 拥有个人成功运营的行业相关自媒体账号（如车评、行情分析等）。 具备直播出镜经验或短视频编导能力者。 【您将获得】 一个内容创作的绝佳舞台：在一个拥有真实产业厚度与海量案例的公司，您的创作素材源源不断，能让您的内容能力得到极大锻炼与施展。 一份专业能力的快速提升：深度理解汽车产业与互联网运营的结合，从内容小编成长为懂行业、懂业务、懂用户的专业人才。 一份有竞争力的薪酬：固定薪资+绩效奖金（与内容效果、粉丝增长等指标挂钩）。 一个清晰的发展路径：自媒体专员→高级专员/内容主编→内容营销经理。 一份全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、通讯补贴、年度体检、节日福利、带薪年假及内容创作相关技能培训。 如果您热爱内容创作，对数据和传播效果有追求，并渴望在一个充满干货的产业里，用您的笔和镜头，成为连接平台与万千车商的桥梁，我们期待您的加入！

新媒体运营薪资：4k-10k+（底薪+绩效+线索奖金） 【岗位职责】 1.账号全流程运营 独立运营抖音、视频号等平台账号，主导从0到1的账号搭建，涵盖内容策划、拍摄剪辑及发布引流； 围绕本地升学动态（如中考政策、升学路径）打造高传播内容（如“避坑攻略”“政策解读快读”）。 2.精准获客与转化 通过短视频触达目标家长群体，获取有效线索（如私信咨询、社群加入）； 设置引流诱饵（如免费学习资料、学科测评方案）提高线索转化效率。 3.主播视频支持 承担教育类主播出镜视频的拍摄与后期制作（支持横版与竖版格式）； 依据数据表现优化视频结构、标题与封面设计，提升完播率及用户互动。 4.数据复盘迭代 每日跟踪账号流量数据、粉丝特征及获客成本，形成优化策略； 及时响应热点事件（如政策公布、招生季）抢占本地市场关注流量。

岗位职责： 1、在小红书、知乎、B站等新媒体平台发布优质文章或视频内容，实现有效引流 2、拓展各大网络渠道资源，高效运用自媒体工具，提升整体流量表现 3、达成每日既定流量指标，持续优化内容策略，增强账号影响力与企业品牌曝光 任职要求： 1、了解主流网络媒体特性，熟悉B站、小红书、知乎等平台的运营机制 2、对互联网传播与营销有浓厚兴趣，具备较强的热点捕捉能力 3、沟通顺畅，思维灵活，富有创意，性格积极乐观 4、执行力强，注重结果导向，能按时完成日常工作任务 5、具备基础文案撰写及视频剪辑能力，熟练操作相关工具者优先 福利待遇： 1、基本工资+提成； 2、员工激励福利：不定期激励奖金+下午茶+团建活动； 3、带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪福利：表现优秀者享有一年两次加薪机会； 5、购买五险一金； 6、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板。

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道的日常维护与运营，涵盖微信公众号、微博、抖音等主流平台； 2.策划并落实新媒体推广方案，提升品牌影响力与用户活跃度； 3.承担内容创作、编辑及发布工作，形式包括图文、短视频等多种媒介； 4.监测并分析平台运营数据，提出优化措施，增强内容曝光与用户转化效果； 5.关注用户互动反馈，及时响应并解决用户疑问与相关问题。 任职要求： 1.有新媒体运营相关经验，了解各平台运行机制与推荐逻辑； 2.文案能力强，富有创意，能独立产出优质原创内容； 3.掌握数据分析方法，熟练运用各类新媒体数据监测工具； 4.具备良好的团队协作意识，能高效配合团队推进项目执行； 5.沟通反应敏捷，具备处理突发事件和应急情况的能力； 6.可接受无行业经验者，但需精通Ps、Ai、CDR及视频剪辑软件，热爱互联网领域，拥有创新思维与持续学习动力。

岗位描述： （硬性条件：统招大专以上学历） 1、主导公司短视频平台账号的孵化与全流程运营（涵盖抖音、视频号、小红书、B站、头条等），打造具备一定粉丝基础及行业影响力的KOL品牌； 2、全面负责短视频账号的日常运营工作，达成引流获客与转化目标； 3、结合年度营销节奏、网络热点及创意策略，依据快手平台运营机制进行数据分析，根据数据反馈优化内容方向，提升内容曝光率，推动账号快速涨粉； 4、配合短视频拍摄与制作项目，完成前期内容策划输出，承担后台数据监测与分析任务，并据此调整内容创作策略； 5、具备直播运营能力，熟悉抖音及视频号双平台直播逻辑与玩法。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：影视动漫、广播新闻学、新媒体、新媒体后期等相关专业优先； 3、有知识付费类账号运营经历； 4、精通抖音、视频号等主流短视频平台的传播规律与规则体系，具备良好网感，了解用户偏好及内容运作模式； 5、学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、思维活跃，创意丰富，具备敏锐的内容洞察力与策划创新能力； 有知识付费领域账号孵化成功案例者优先，可参考顾均辉、张琦、章义伍等同类IP。

岗位职责： 1、在小红书、知乎、B站等新媒体平台发布优质内容，包括图文或视频，实现有效引流 2、拓展各大网络渠道资源，高效运用自媒体工具，持续提升流量转化 3、达成每日流量指标，持续优化内容策略，增强账号影响力与企业品牌曝光 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先 2、熟悉主流网络媒体生态，了解B站、小红书、知乎等平台的运营机制 3、热爱互联网内容传播与营销，对热点话题、社会动态具有较强敏感度 4、具备良好沟通能力，思维灵活，富有创意，性格积极乐观 5、执行力强，结果导向，能按时保质完成每日既定任务 6、掌握基础文案撰写与视频剪辑技能，熟练操作者更佳 福利待遇： 1、基本工资+提成； 2、员工激励福利：不定期激励奖金+下午茶+团建活动； 3、带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪福利：表现优秀者享有一年两次加薪机会； 5、购买五险一金； 6、弹性工作时间、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板。

1. 负责公司企业管理服务（如工商注册、财税规划、品牌推广等）的线上推广全链路运营 2. 深耕短视频平台（抖音/视频号）、小红书、行业社群、搜索引擎等渠道，搭建高效获客矩阵，精准触达企业客户 销售精英 18--45岁，3年+销售经验打底，超强的商务沟通技巧加持，还得是热爱挑战、渴求高薪的行动派！

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岗位职麦: 1.小红书、抖音等平台保持更新进度发布视频笔记； 2.及时回复评论区及私信，保持客户粘性； 3.联系外部博主建立合作。 任职要求: 1.1年或以上新媒体运营经历，网感好（甚至美感好），能迅速捕捉时下热点，对各大主流平台规则熟悉度； 2.对评论区截留了解或熟悉的优先录用 3.具备合作精神，执行力强，服从工作统筹，接受公司管理和培训，保证工作质量和数量。 其他小福利~~~ 1.有专业的运营导师带教，入职后专业培训上岗，不用担心自我摸索~ 2.双休~~办公环境、氛围nice~~~

招聘新媒体运营 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

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职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪 4。工作时间自由!!!

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岗位职责: 1. 负责口腔医疗机构线上平台的日常运营维护，保障信息内容的时效性与准确性。 2. 协同团队成员，持续优化网络服务体系，提升服务运行效率与质量。 3. 统计并解读运营相关数据，调整优化运营方案，增强用户体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识。 2. 具备高效执行能力，注重工作过程中的细节管理。 3. 学习能力强，能快速适应动态变化的工作需求。

通过多平台新媒体内容（抖音、小红书、微信公众号、视频号等）推广“真仕行电脑”品牌， 实现品牌曝光、客户咨询增长、店铺客流提升。 1、岗位职责 （一）内容策划与执行 1. 结合电脑行业动态、维修实例、用户反馈等挖掘内容方向； 2. 每周产出 3–5 条高质量内容（图文或短视频形式）； 3. 参与内容拍摄、剪辑、配音、字幕制作及发布全流程； 4. 撰写具有吸引力的标题与文案，提升点击与转发效果。 （二）平台运营与粉丝互动 1. 负责抖音、小红书、公众号、视频号等账号的日常管理； 2. 根据各平台推荐机制优化发布时间、话题与标签策略； 3. 主动回复用户私信与评论，引导至门店或微信进一步沟通； 4. 定期整理粉丝数量、曝光数据、互动表现等运营指标。 （三）品牌与活动推广 1. 策划并上线营销活动（如免押租赁、装机特惠、会员专属日等）； 2. 协助设计线下宣传物料（海报、横幅、门头广告文案）； 3. 拍摄技术团队工作场景、客户好评视频、维修过程记录短片； 4. 配合统一品牌形象，确保线上线下视觉风格协调一致。 （四）数据分析与复盘 1. 每周复盘内容表现，识别高转化选题与待优化内容； 2. 输出月度运营报告，汇总曝光、转化、新增客户等核心数据； 3. 依据数据反馈持续优化内容策略与运营动作。 2、任职要求 项目要求 （具备实际运营经历者优先） 专业技能 掌握抖音、小红书、公众号平台运营规则 工具技能 熟练操作剪映、CapCut、Canva、WPS、PS 等工具 经验要求 1年以上独立运营新媒体账号经验（或提供作品案例） 文字表达 具备优秀文案能力，能撰写抓人眼球的标题 审美能力 了解基础构图与配色，风格简洁现代 学习能力 积极跟进平台新趋势与算法变化 性格特质 沟通顺畅、执行高效、责任意识强 3、考核指标（KPI） 指标 目标 权重 内容产出量 每周≥3条内容 25% 曝光量增长 每月≥20%增长 25% 粉丝互动率 ≥10% 15% 客户咨询转化 每月新增≥30位咨询 25% 协作与执行力 上级评分 10% 4、薪酬与激励 项目内容 基本工资 ¥4,000–¥6,000（视能力） 绩效奖金 根据曝光量/客户咨询数进行提成 特别奖励 单条视频播放超5万给予奖励 成交奖励 每引入1位新客户，给予相应奖励 晋升通道 运营助理 → 内容主管 → 品牌经理

岗位职责: 1.在社交媒体平台进行直播，积极与观众互动 2.与团队成员协作，共同优化直播流程和内容 任职要求： 1.接受无经验小白 前期有成熟运营带 2.开朗乐观 3.愿意接受新知识和挑战

1.负责直播推广和销售公司产品。 2.与观众互动，解答疑问并引导下单。 3.参与节目策划和营销活动。 4.具备良好的语言表达和形象气质。 5.有销售或主持经验者优先，熟悉电商操作。 6.具备沟通能力和应变能力，了解产品和市场。

岗位职责: 1.担任娱乐主播，负责直播间日常互动与氛围营造 2.兼职带货主播，通过直播形式展示并介绍产品信息 3.策划并执行直播内容，持续吸引新粉丝并维护老粉丝关系 任职要求: 1.热爱直播领域，具备出色的表达能力与亲和力 2.具备较强的市场洞察力，能把握用户需求变化 3.熟悉主播工作特性，有才艺特长者优先考虑

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