文安县招聘运营（负责门店推广、短视频拍摄剪辑、账号运营发布）工资面议

诚聘｜新媒体运营营销专员（SaaS获客方向） 薪资：面议 工作形式：可线下办公 / 居家线上办公 工作时间：早 9 晚 5 岗位职责： 1.短视频内容制作：负责SAAS产品拍摄、剪辑及后期产出，制作引流宣传素材 2.营销方案策划：搭建新媒体推广思路，运用各类运营玩法挖掘意向客户，高效拓展客源 3.账号运维转化：贴合用户痛点创作营销内容，迭代优化运营策略，稳步提升曝光与成交转化 任职要求： 1.1年以上新媒体运营或相关工作经验，有To B行业获客经验者优先。 2.具备优秀的短视频制作能力，熟悉主流平台（抖音/视频号/小红书）的流量分发机制。 3.具备较强的目标感与自驱力，善于沟通，能够独立策划并完成从内容到获客的闭环。 岗位福利： 多劳多得，绩效奖金丰厚，收入上不封顶 主营SAAS软件产品，产品成熟，市场前景好 扁平化管理，尊重个人创意，成长晋升空间充足

1、负责公司企业管理服务（工商注册、财税规划、品牌推广）的线上推广全链条运营 2、深耕短视频平台:抖音、视频号、小红书、行业社群，搭建高效获客矩阵，精准触达企业客户

线上兼职引流专员（图书出版/期刊论文） 岗位职责 1. 负责线上渠道引流，挖掘有自费出书、期刊论文发表需求的客户 2. 简单对接客户需求，收集基础信息，转交公司对接 3. 无需专业知识，无需谈单，全程公司负责后续交付 任职要求 1. 时间自由，会使用微信、闲鱼、小红书、抖音等社交平台 2. 有教育、职称、高校、自媒体相关资源者优先，无资源也可 3. 做事认真，有执行力，想长期兼职赚佣金 岗位优势 1. 高佣金收益：差价全归你，单佣数千元，多劳多得 2. 零成本投入： 3. 全程兜底：公司负责编审、排版、书号申请、期刊发表、售后全流程 4. 合规保障：正规出版社合作，书号可查，期刊正规收录，无风险 5. 新手扶持：提供全套宣传素材、沟通话术、专业培训，一对一指导 工作模式 远程线上，无需坐班，时间自由安排，兼职全职均可

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

新媒体运营薪资：4k-10k+（底薪+绩效+线索奖金） 【岗位职责】 1. 账号全流程运营 独立运营抖音、视频号等平台账号，主导从0到1的账号搭建，涵盖内容策划、拍摄剪辑及发布引流； 围绕本地升学动态（如中考政策、升学路径）打造高传播内容（如“避坑攻略”“政策解读快读”）。 2. 精准获客与转化 通过短视频触达目标家长群体，获取有效线索（如私信咨询、社群加入）； 设置引流诱饵（如免费学习资料、学科测评方案）提高线索转化效率。 3. 主播视频支持 承担教育类主播出镜视频的拍摄与后期制作（支持横版与竖版格式）； 依据数据表现优化视频结构、标题与封面设计，提升完播率及用户互动。 4. 数据复盘迭代 每日跟踪账号流量数据、粉丝特征及获客成本，形成优化策略； 及时响应热点事件（如政策公布、招生季）抢占本地市场关注流量。

招聘岗位：新媒体运营（小红书运营） 应届毕业生优先（23-28 岁） 工作内容：1.常用小红书或懂基本拍摄，会基础剪辑 2.能够快速掌握新的运营技巧和方法 3.公司拥有积极创新的工作氛围，团队成员年轻有活力 4.喜欢新媒体行业，有学习能力有上进心，踏实务实，勤学肯干

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责 一、新媒体运营工作 1. 负责公司短视频、朋友圈、公众号等日常内容发布、文案编辑、简单剪辑。 2. 维护账号日常数据，做好基础曝光、互动、留言回复。 3. 配合公司业务，制作宣传素材、图文、短视频，辅助品牌及项目推广。 二、经理助理工作 1. 协助经理日常工作对接、资料整理、文件归档、台账汇总。 2. 负责会议记录、资料排版、文案简单润色、报表整理。 3. 对接合作方、客户基础沟通，跟进简单工作事项落实。 4. 完成领导交办的其他日常辅助工作。 三、任职基本要求（简洁版） 1. 会基础文案、会简单剪视频，熟悉抖音、视频号平台。 2. 熟练办公软件，做事细心、执行力强、沟通顺畅。 3. 踏实稳定，能接受多岗位配合性工作。

协助运营公司旗下新媒体矩阵账号（包括但不限于微信公众号、小红书、抖音、B站）； 运用AIGC工具（如ChatGPT、Midjourney等）辅助完成日常内容创作、文案撰写、图片及短视频素材生成； 跟踪新媒体平台热点话题，参与选题策划与内容排期，提升账号活跃度与粉丝互动； 定期整理账号数据（阅读量、点赞、转发、评论等），协助完成运营周报与优化建议； 参与线上活动策划及执行，配合团队完成品牌传播与用户增长目标。 任职要求： 专业不限，新闻传播、广告、中文、市场营销等相关专业优先； 热爱互联网文化，对短视频、图文内容有敏锐的网感，是微信/抖音/小红书重度用户； 具备一定的文字功底或审美能力，愿意学习AI工具； 有个人自媒体账号运营经验者加分，没有经验也可培养。 福利待遇： 薪资4000-6000（含基础薪资+绩效提成），提供季度调薪机会； 五险+补充商业保险，带薪培训、年度体检、弹性工作制； 公司提供AIGC工具会员账号，定期组织新媒体运营内部分享会； 扁平化管理，90后团队，氛围轻松，节假日福利不间断； 优秀者可提前转岗为正式运营专员或内容主管。 公司介绍： 我们是一家以“AI+内容”为核心驱动的新型数字营销公司，服务覆盖电商、教育、科技等多个行业。公司鼓励创新，推崇效率工作与快乐生活，欢迎有想法、有热情的年轻人加入！

一个半月的二保焊活，一顿饭，9小时，400/天，要求焊活外观。。

廊坊文安招工地小工/杂工，长期的，1星期一结，管住不管吃，210一天，半月一结，打个人账户，9小时

贴纸周结240/天 包吃住 恒温车间 周结工资20/小时...不体检...不穿无尘服 不体检.活好干.提供吃住 18-45岁，男女不限， 组装，包装，打螺丝 工人：贴保温贴纸，穿线 薪资:20/小时,200-240/天,,每周五开上一周工资 免费两餐,伙食好，

廊坊长白班特步鞋服仓 班次：8-20点 岗位：上架 理货 拣货 打包 文员 18-40周岁 价格170一天，， 结薪周期： 以长期干为主，最少能干到年底 储备 储备 ！！！ 7号上午九点集合试岗 ——————————————

本人需要招抹灰师傅一对夫妻(湖北孝感优先)，顺带墙面拍浆(网已挂)搅拌机自搅沙子水泥灰，一千多平方二层小办公楼内粉灰，另外一个办公楼收窗口一百三四十个，价格电话沟通，工地在廊坊三河市潮白河与北京燕郊交界处，电话张经理，另外招刮腻子工俩人。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常内容策划、编辑、发布 2. 独立完成图文、短视频等内容创作 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.有新媒体运营相关工作经验，具备成功案例者优先 2.具备良好的文案功底与视觉审美 4.学历不限，工作不限，可在家办公在校办公在任何地方办公 5.思维活跃、责任心强，具备较强的理解力 待遇： 1.可兼职，每天花一小时左右时间即可完成 2.全职需到店上班时间 10:00-19:00 单休 3.兼职 50 元/天，合作的好会建立长期关系。 4. 全职 2500 元/月能适应会涨工资。

有一定的工作经验。懂得小红书抖音微信短视频的运营逻辑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长与品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应内容选题与传播节奏 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与网感 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例者优先 3. 具备良好的文字表达能力及基础图片/视频编辑能力（如PS、剪映等） 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

招聘娱乐运动主管，薪资为4000-6000元。岗位职责包括：宾客接待，负责入住迎送、日常陪伴客人，解答游玩和食宿咨询，营造度假氛围。活动带队，日间负责亲子手工和户外运动教学，晚间负责舞台表演、晚会、主题派对和互动游戏。亲子托管，负责儿童俱乐部看管，全天带娃游玩并组织少儿课程。协调酒店餐饮、客房和游乐各部门。日常统筹，负责每日活动排期、物资盘点、客诉处理和活动复盘。

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霸州地区个体招聘若干人员，薪资面议。

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