岗位职责： 1、在小红书、知乎、B站等社交平台发布优质图文或视频内容，实现有效引流 2、拓展各大自媒体渠道资源，高效运用平台特性，提升整体流量表现 3、达成每日既定流量指标，持续优化内容策略，增强账号影响力与品牌曝光度 任职要求： 1、了解主流网络媒体生态，熟悉B站、小红书、知乎等平台的运营机制或具备相关经验 2、热爱互联网内容传播与营销工作，对热点话题、时事动态具有较强洞察力 3、具备良好沟通能力，思维灵活有创意，性格积极乐观 4、执行力强，结果导向，能按时保质完成日常任务目标 5、具备基础文案撰写及视频剪辑能力，熟练操作者优先考虑 福利待遇： 1、基本工资+绩效提成； 2、员工激励福利：不定期发放激励奖金+下午茶点+团队建设活动； 3、带薪休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪福利：表现优异者每年享有两次调薪机会； 5、缴纳五险一金； 6、办公环境舒适，团队氛围轻松和谐，管理扁平化，领导亲和好相处

岗位职责： 1、在小红书、知乎、B站等新媒体平台发布优质文章或视频内容，实现有效引流 2、拓展各大网络渠道资源，高效运用自媒体工具，提升整体流量表现 3、达成每日既定流量指标，持续优化内容策略，增强账号影响力与企业品牌曝光 任职要求： 1、了解主流网络媒体特性，熟悉B站、小红书、知乎等平台的运营机制 2、对互联网传播与营销有浓厚兴趣，具备较强的热点捕捉能力 3、沟通顺畅，思维灵活，富有创意，性格积极乐观 4、执行力强，注重结果导向，能按时完成日常工作任务 5、具备基础文案撰写及视频剪辑能力，熟练操作相关工具者优先 福利待遇： 1、基本工资+提成； 2、员工激励福利：不定期激励奖金+下午茶+团建活动； 3、带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪福利：表现优秀者享有一年两次加薪机会； 5、购买五险一金； 6、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板。

会新媒体运营，剪辑拍摄。会三维家或者酷家乐软件，会量尺，预算，报价。具有较强沟通能力，有团队精神。销售提成按2个点。保底3000，公司员工平均保底加提成6000以上

岗位职责： 1、负责抖音、快手、小红书等平台的评论互动、点赞及关注维护 2、完成基础的视频拍摄与剪辑，并进行内容发布 3、参与推广执行，协助投放引流工作 任职要求： 工作态度认真，具备基本的拍摄与剪辑能力

【岗位定位：品牌与用户的“专业连接者”】 在华正东方，自媒体营销专员是公司面向行业与用户的“最前线内容创作者与互动官”。您将直接负责运营公司在核心社交媒体及内容平台上的官方账号，通过专业、有趣、高价值的内容，将“华正拍车”的平台能力、行业洞察与品牌温度，精准传递给车商、合作伙伴及行业从业者。您的核心价值在于将复杂的产业互联网服务，转化为用户听得懂、愿意看、乐于分享的故事与资讯。 【核心职责：内容、运营、互动与赋能】 1.专业内容策划与创作： 负责公司官方自媒体矩阵（微信公众号、视频号、抖音、行业垂直平台等）的日常运营，制定并执行符合品牌调性的月度内容日历。 独立策划与撰写原创图文内容，包括但不限于：行业政策解读、平台功能指南、市场行情分析、客户成功案例、活动报道等，确保内容兼具专业深度与传播性。 策划并参与制作短视频、直播、信息图等多元化内容，提升内容表现力与用户粘性。 确保所有内容符合品牌规范，信息准确无误，并符合平台传播规律。 2.平台运营与用户互动： 执行每日内容发布、维护与推广，通过标题优化、排版设计、话题互动等方式提升内容打开率与完播率。 积极与粉丝、用户评论互动，及时响应私信咨询，营造活跃、专业的社区氛围，收集用户反馈。 策划并执行线上互动活动（如抽奖、话题讨论、直播连麦），提升粉丝活跃度与平台影响力。 3.数据分析与效果优化： 监控各平台核心数据（粉丝增长、阅读/播放量、互动率、转化线索等），定期输出运营数据分析报告。 基于数据洞察，持续调整内容策略、发布节奏与运营手段，优化整体运营效果。 追踪行业热点与平台趋势，快速响应，策划借势内容。 4.跨部门协同与赋能： 与销售、运营、产品团队紧密合作，挖掘业务亮点与客户故事，将其转化为有吸引力的传播内容。 为业务团队提供自媒体内容支持，如活动预告、战报宣传、素材制作等。 协助市场经理，参与大型线上营销活动的策划与落地执行。 【我们对您的期待】 硬性要求： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销、中文或汽车相关专业优先。 1-3年及以上新媒体/自媒体运营相关经验，具备独立运营企业级（尤其B2B或行业类）账号的成功案例。 出色的文案功底与内容创意能力，能驾驭不同风格的文案写作。 熟悉主流社交媒体平台（微信、抖音、视频号等）的运营规则与后台操作，具备基础的图片处理与视频剪辑能力（熟练使用PS/剪映等工具）。 具备良好的数据敏感度和基本的分析能力。 核心素质： 网感与用户洞察力：对热点敏感，能精准把握目标用户的兴趣点与阅读习惯。 学习能力与专业热情：愿意主动钻研汽车流通行业知识，能快速理解并转化复杂的业务信息。 责任心与执行力：对发布的内容负责，注重细节，能高效管理多任务，确保日更内容高质量输出。 沟通能力与团队精神：善于内外沟通，乐于协作。 优先条件： 有汽车行业媒体、二手车平台或产业互联网公司内容运营经验者。 拥有个人成功运营的行业相关自媒体账号（如车评、行情分析等）。 具备直播出镜经验或短视频编导能力者。 【您将获得】 一个内容创作的绝佳舞台：在一个拥有真实产业厚度与海量案例的公司，您的创作素材源源不断，能让您的内容能力得到极大锻炼与施展。 一份专业能力的快速提升：深度理解汽车产业与互联网运营的结合，从内容小编成长为懂行业、懂业务、懂用户的专业人才。 一份有竞争力的薪酬：固定薪资+绩效奖金（与内容效果、粉丝增长等指标挂钩）。 一个清晰的发展路径：自媒体专员→高级专员/内容主编→内容营销经理。 一份全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、通讯补贴、年度体检、节日福利、带薪年假及内容创作相关技能培训。 如果您热爱内容创作，对数据和传播效果有追求，并渴望在一个充满干货的产业里，用您的笔和镜头，成为连接平台与万千车商的桥梁，我们期待您的加入！

了解AI制作视频和推广模式 有AI二年以上制作和运营者经验优先考虑，包括视频号 抖音、快手等短视频平台，今日头条、百度等自媒体客户端； 跟踪行业动态，维护运营公司在各个平台的账号，及时与客户进行信息沟通，挖掘潜在客户。

1、负责公司企业管理服务（工商注册、财税规划、品牌推广）的线上推广全链条运营 2、深耕短视频平台:抖音、视频号、小红书、行业社群，搭建高效获客矩阵，精准触达企业客户

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招聘 实体店（外卖、团购）代运营 （抖音，快手，美团，淘宝，京东，视频号） [太阳]主做抖音平台 ①：给店家开通外卖团购 ②：店铺装修 ③：产品图片上传 ④：帮助店家设计套餐 ⑤：熟练掌握ps等图片设计与视频制作 监控运营数据（流量、转化率、粉丝增长、互动率等），定期出具运营数据分析报告，总结问题并调整运营方向；

岗位职责： 1、订阅号小管家：负责日常文章发布，排版优化，让内容更吸睛~ 2、客户沟通搭子：及时回复客户消息，解答疑问，传递好感，做用户贴心后盾! 3、简单数据记录：同步沟通情况，助力团队高效协作~ 4、有固定客源 干饭自由：免费提供晚饭，不用纠结下班吃啥! 弹性调休：月休4天调休制，想休就休(提前协调即可),告别固定假期拥挤~ 神仙班次：周一至周五：14:00-22:00(避开早八高峰，睡够自然醒) 周六至周日：13:00-23:00(作息规律不熬夜) 无高压KPI：不用硬卷业绩，专注做好服务和内容就够了!轻松氛围：同事都是年轻人，沟通零障碍，上班像唠嗑~ 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、岗位职责： 1。订阅号小管家：负责日常文章发布，排版优化，让内容更吸睛~ 2。客户沟通搭子：及时回复客户消息，解答疑问，传递好感，做用户贴心后盾! 3。简单数据记录：同步沟通情况，助力团队高效协作~4。有固定客源 干饭自由：免费提供晚饭，不用纠结下班吃啥! 弹性调休：月休4天调休制，想休就休(提前协调即可),告别固定假期拥挤~ 神仙班次：。周一至周五：14:00-22:00(避开早八高峰，睡够自然醒) 周六至周日：13:00-23:00(作息规律不熬夜) 无高压KPI：不用硬卷业绩，专注做好服务和内容就够了!轻松氛围：同事都是年轻人，沟通零障碍，上班像唠嗑~任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、能够高效处理客户的各类问题 3、有团队合作精神，能与团队成员共同努力完成目标

招聘、招915 X 915锯板工，自功锯一人可以操作两人也可以，联系电话

今天开发区用瓦工两个腻子工两个

有没有没上班的木工用一个

香河刘宋家具招2个木工干长期的，会看图纸的，电话

招聘A2成手司机两名。廊坊一海口圆通正班往返线路，180方厢车，必须开过的，工资22000。，随时上车，电话

老板助理，负责拍视频，发抖音，剪辑，学习防水修缮知识。薪资待遇好，底薪加客咨提成＋成交提成。待遇好。要求大学毕业生，最好是传媒大学的，或者是土木工程类的大学生。 岗位职责： 1.协助产品经理开展防水修缮类产品的市场调研、资料整理与竞品分析 2.负责抖音等新媒体平台的内容策划、视频拍摄、基础剪辑及日常运营 3.学习并掌握建筑防水修缮基础知识，配合技术团队完成产品知识沉淀与传播素材制作 4.支持客户咨询响应与需求初步对接，协助转化线索并跟进成交进度 5.整理用户反馈与市场动态，定期输出运营与产品优化建议 任职要求： 1.本科及以上学历，传媒、广告、土木工程、材料科学等相关专业优先 2.具备短视频内容创作兴趣或实践经验，熟悉抖音平台逻辑者更佳 3. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品特性 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的协作意识 5. 应届毕业生优先，接受无经验但综合素质优秀者

巨星心选明星IP推客电商平台 巨星心选 × 腾讯生态 急招20名私域运营、团长、客服、营销、达人、店主。 零成本轻创业，薪资日结，收入200-2000元/天，多劳多得。 平台简介 巨星心选隶属上市公司巨星传奇（股票代码06683），依托腾讯生态社交电商平台，助力普通人轻松开展副业与创业。平台资质正规、实力雄厚，发展稳定。 工作内容 负责好物推广、社群运营、用户维护等相关工作，无需经验，公司免费教学，包教会，线上线下均可参与。 招聘人数：20人 任职要求：不限学历、不限经验，爱社交、愿分享、有创业热情即可。 薪资待遇：综合收入5000-50000元/月，上不封顶 工作时间：时间自由，可居家办公，全职/兼职均可。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强 6.能出镜，台州话能听懂

1。应届毕业生或无相关工作经验者均可，我们看重潜力与热情。 2。对新媒体运营有浓厚兴趣，以及快速学习和适应新环境的能力； 3。良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 4。具备敏锐的"网感"，对网络热点，流行趋势有独到见解和捕捉能力。 岗位职责： 1。负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作，发布，包括但不限于小红书，抖音等平台； 2。紧跟平台热点与流行趋势，结合目标用户画像，进行创意内容策划，提升品牌曝光度与用户互动率。 工作时间： 上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，一个半小时的午休时间，满足你的午睡需求 广阔的成长空间：接受"小白"，提供系统培训，助力你从入 门到精通。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，缴纳五险一金，优秀者薪资可面谈

职位：前台兼短视频运营 岗位职责： 1. 负责众创空间前台接待、访客登记、日常行政事务。 2. 独立完成空间宣传短视频的拍摄、剪辑、发布与运营。 3. 维护空间环境，协助入驻企业服务、客户对接，活动执行、日常运营管理。 4. 完成上级安排的其他综合事务。 任职要求： 1. 具备前台接待、行政或服务类相关经验。 2. 熟悉短视频制作，会使用剪映等工具，愿意学习AI提效。能静下心做接待，也能脑洞大开做推广。 3. 沟通表达清晰，服务意识强，做事有条理。 4. 积极主动，能兼顾接待与宣传推广工作。 工作轻松、环境年轻、成长空间大，欢迎复合型人才加入！

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高级信息流广告优化师 岗位职责: 1、负责客户在信息流平台的广告投放与效果优化，熟练掌握各广告后台操作流程； 2、沟通并深入理解客户需求，协助制定合理的广告投放策略； 3、定期输出投放数据报告，并结合数据表现及客户反馈动态优化投放计划； 4、协同团队响应并完成客户在广告投放过程中的各类协作需求。 任职要求: 1、具备电商领域用户拉新与活跃运营经验者优先考虑； 2、具有一年以上主流信息流平台广告投放实操经验（如头条AD、快手、广点通等平台经验者更佳）； 3、具备较强的运营优化思维及基础的数据分析与监控能力； 4、责任心强，关注执行细节，工作态度积极主动。 上班时间：上午9:30，八小时工作制，周末双休 公司福利：节日福利，生日福利，定期团建，年终奖 工作地点：燕郊创业大厦

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岗位职责： 1、负责执行推广活动，提升品牌知名度； 2、开发拓展合作伙伴； 3、制定有效的推广策略； 4、确保目标达成。 任职要求： 1、具备沟通技巧，能独立洽谈； 2、熟悉推广流程； 3、能够根据数据调整策略； 4、适应工作环境。

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