岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，高效完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备1年以上新媒体运营工作经验，有用户增长实操经验者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案写作与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作态度严谨细致 福利待遇： 五险一金，每月员工福利

1、负责自媒体账号的日常运营与维护。 2、完成视频内容的文案撰写、素材整理、拍摄及剪辑等全流程工作。 职位要求： 1、熟悉剪辑软件及制图工具的基础操作与应用。 2、具备基本的文案撰写与编辑能力。 职位福利：五险一金、包住、餐补、包吃、通讯补助、定期体检、员工旅游

协助运营公司旗下新媒体矩阵账号（包括但不限于微信公众号、小红书、抖音、B站）； 运用AIGC工具（如ChatGPT、Midjourney等）辅助完成日常内容创作、文案撰写、图片及短视频素材生成； 跟踪新媒体平台热点话题，参与选题策划与内容排期，提升账号活跃度与粉丝互动； 定期整理账号数据（阅读量、点赞、转发、评论等），协助完成运营周报与优化建议； 参与线上活动策划及执行，配合团队完成品牌传播与用户增长目标。 任职要求： 专业不限，新闻传播、广告、中文、市场营销等相关专业优先； 热爱互联网文化，对短视频、图文内容有敏锐的网感，是微信/抖音/小红书重度用户； 具备一定的文字功底或审美能力，愿意学习AI工具； 有个人自媒体账号运营经验者加分，没有经验也可培养。 福利待遇： 薪资4000-6000（含基础薪资+绩效提成），提供季度调薪机会； 五险+补充商业保险，带薪培训、年度体检、弹性工作制； 公司提供AIGC工具会员账号，定期组织新媒体运营内部分享会； 扁平化管理，90后团队，氛围轻松，节假日福利不间断； 优秀者可提前转岗为正式运营专员或内容主管。 公司介绍： 我们是一家以“AI+内容”为核心驱动的新型数字营销公司，服务覆盖电商、教育、科技等多个行业。公司鼓励创新，推崇效率工作与快乐生活，欢迎有想法、有热情的年轻人加入！

文安县招聘运营（负责门店推广、短视频拍摄剪辑、账号运营发布）工资面议

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

是运营也是板块负责人，能力强可享板块分红，前期要辛苦些搭建运营体系，稳定后可纳新组建小组，成立运营部门 地点：燕郊mobo国际中心东区 时间：09:00-18:00 周末双休/法休 要求：有经验，有创业般的冲劲，独立负责运营工作 业务：创业公司，为各企事业单位提供一站式团建策划执行 待遇：底薪+客资提成+成单提成+，提成比例高） 晋升渠道：运营专员-运营主管-运营总监-公司合伙人 优势：公司拥有户外运动+旅行社+团建公司三重基因和资质，团建资源丰富齐全、产品力强，重视运营，待遇随能力正向发展、扁平化管理、工作氛围轻松愉快 岗位职责 ———— 1.平台:小红书、抖音、视频号、知乎、美团等新媒体的日常运营 2.内容规划:初期以小红书图文为核心日更（已有 4个基础账号，已进行企业认证，账号稳定后会基础投流） 3.竞品分析:在运营不同阶段，选取同领域对标账号进行分析，如基础信息(昵称、简介、头像、人设)、封面、排版、风格、选题、内容、发文数据、赞藏评数据、评论等维度拆解分析内容发布:根据视频内容规划，排期发布 4.爆文拆解:选择对标账号的爆款，从标题、封面、排版文案类型、内容结构，关键词等进行拆解分析，总结要点进行模仿创新 5.团队管理:制定运营 SOP 流程，考核机制，定期组内总结经验、优化工作方法，使得组内工作效率及能力得到显著提升 6.数据分析:通过分析账号的数据，深入了解用户兴趣和行为习惯，输出更好的内容策划 我们需要这样的你 ———— 1、熟练使用图文、视频、AI 等辅助工具创作，会简单拍摄更佳（加分项） 2、运营能力:拥有丰富的抖音、快手、视频号及小红书自媒体运营经验，擅长热点捕捉与转化，以创新文案策划提升账号曝光度与互动率。熟练运用飞瓜等工具深度分析用户需求，精准调整运营策略以增强效果， 3、综合素质:具备较强的文字撰写能力和文案策划水平产出高质量的内容。反应灵活，思路清晰，对工作充满责任心，擅长将已有的内容进行创新性的改写，使其更具吸引力和传播力，为自媒体账号带来持续的增长和影响力

廊坊市三河市招电焊

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明天固安县城用木工，石膏板吊顶家装标准二把刀勿扰55岁以下电话

【招人】全屋定制安装团队扩招，技术工、学徒均可，包教包会，每月15号发放上个月工资 薪资准时，诚邀加入！

廊坊广阳招腻子/大白/墙漆，做几天点工，350一天，下班给钱，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

公司介绍 本店专注线下体态矫正与身体亚健康调理，主打含胸驼背、骨盆前倾、长短腿、肩颈劳损等体态问题修复，深耕本地实体理疗市场，现线上流量扩张，急需专业运营人员负责全平台线上获客，线上引流线下到店转化。 岗位职责 1. 全平台账号运营：独立负责小红书、抖音、视频号等主流公域平台账号搭建、日常内容策划、文案撰写、短视频剪辑、发布及账号日常维护，打造垂直体态调理精准流量账号； 2. 公域转私域合规引流：熟悉各大平台规则，制定零违规引流方案，通过内容钩子、私信话术、主页设置等合规方式，将公域意向客户精准导流至企业微信私域，严禁直白留联系方式、敏感话术等违规操作； 3. 平台风控与违规规避：熟知短视频、图文平台审核机制、敏感词库、限流封号规则，日常内容、评论区、私信沟通全程做好风控规避，保障账号稳定运营，杜绝笔记限流、账号封禁、私信受限等问题； 4. 数据优化复盘：跟踪账号播放、点赞、咨询、引流加微数据，定期复盘内容和引流话术，持续优化内容方向与引流路径，提升精准客户进线量； 5. 配合门店转化：同步线上客户咨询需求，对接门店服务流程，协助做好前期客户答疑，提升线上客源到店率。 任职要求 1. 有大健康、理疗、体态矫正、美业相关账号运营经验优先，熟悉抖音、小红书、视频号平台底层规则； 2. 精通合规公域转私域引流玩法，有成熟的避风控引流话术和运营经验，清楚各类引流红线，能独立规避平台所有违规风险； 3. 会基础短视频剪辑、图文排版，能独立产出体态干货、案例对比、科普类原创内容； 4. 懂流量逻辑，会分析账号数据，能自主优化内容提升自然流量，无需投放也能做自然引流； 5. 做事细心严谨，有责任心，不盲目引流，把账号安全放在第一位，拒绝违规操作。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+引流客户提成+月度绩效奖金，综合薪资4k-8k，能力优秀者薪资可上浮； 2. 工作时间：弹性工作，无需坐班打卡（可居家/到店办公二选一）； 3. 工作内容纯粹：只负责线上账号运营+合规引流，无需线下接待客户，专注线上流量即可； 4. 长期稳定项目，客源需求稳定，无职场内卷，老板好沟通。 区别于普通新媒体运营，本岗位最看重风控能力：不用玩擦边引流，要求百分百合规运营，保住账号才是核心；赛道垂直精准，体态调理客户意向度高，引流转化难度低，提成结算及时。

新媒体运营，会简单视频制作，直播间搭建和直播，18一个小时，长期工和兼职都可以，底薪+提成

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本创作及基础图文/短视频制作 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略，提升粉丝增长、互动率与转化效果 4. 探索跨界合作、IP打造及商业化路径，推动自媒体项目可持续发展 5. 协同团队推进品牌传播、活动推广及私域流量运营 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，具备自主学习与创新意识 2. 有成功操盘自媒体账号经验者优先，欢迎优质内容创作者以合伙人身份加入 3. 具备良好的文字表达能力、审美能力及基础设计/剪辑能力 4. 学历不限，重视实际能力与结果导向 5. 责任心强，具备较强执行力与团队协作精神

诚聘｜新媒体运营营销专员（SaaS获客方向） 薪资：面议 工作形式：可线下办公 / 居家线上办公 工作时间：早 9 晚 5 岗位职责： 1.短视频内容制作：负责SAAS产品拍摄、剪辑及后期产出，制作引流宣传素材 2.营销方案策划：搭建新媒体推广思路，运用各类运营玩法挖掘意向客户，高效拓展客源 3.账号运维转化：贴合用户痛点创作营销内容，迭代优化运营策略，稳步提升曝光与成交转化 任职要求： 1.1年以上新媒体运营或相关工作经验，有To B行业获客经验者优先。 2.具备优秀的短视频制作能力，熟悉主流平台（抖音/视频号/小红书）的流量分发机制。 3.具备较强的目标感与自驱力，善于沟通，能够独立策划并完成从内容到获客的闭环。 岗位福利： 多劳多得，绩效奖金丰厚，收入上不封顶 主营SAAS软件产品，产品成熟，市场前景好 扁平化管理，尊重个人创意，成长晋升空间充足

岗位职责 作为微信社群运营主管，你将全面负责公司微信社群矩阵（包括但不限于微信群、企业微信群、公众号粉丝群等）的规划、建设、运营与增长，提升用户活跃度、忠诚度和商业价值。具体职责包括： 1. 策略制定与规划： 根据公司整体业务目标和用户画像，制定微信社群运营的长期战略、年度/季度计划和关键目标。 设计并优化社群定位、用户分层、内容体系、活动体系和价值主张。 探索和创新社群运营模式，提升社群效能和ROI。 2. 社群建设与管理： 负责核心社群（如高价值用户群、兴趣群、区域群等）的搭建、规则制定、氛围营造和日常维护。 建立并完善社群管理流程、SOP（标准操作流程）和应急预案。 负责社群管理团队（如有）的招募、培训、管理和考核。 有效管理社群内用户行为，维护积极健康的社群氛围，处理突发舆情和用户投诉。 3. 用户增长与活跃： 策划并执行有效的社群拉新、裂变增长活动，持续扩大高质量用户规模。 设计并实施多样化的社群互动活动（如话题讨论、直播、打卡、福利发放、线上/线下联动等），提升用户活跃度、参与感和归属感。 运用用户分层运营策略，提供个性化服务和内容，提升核心用户价值。 4. 内容策划与传播： 结合用户需求和业务节点，策划并组织生产高质量的社群专属内容（图文、短视频、直播、话题等）。 与内容团队、市场团队紧密协作，确保品牌信息在社群内有效、精准传递。 挖掘并培养社群KOC（关键意见消费者），激发用户UGC（用户生成内容）。 5. 数据分析与优化： 建立社群运营核心指标体系（如用户数、活跃度、留存率、转化率、满意度NPS等），进行日常监控和分析。 定期输出社群运营分析报告，洞察用户行为与需求，评估活动效果，驱动策略优化和决策。 利用数据分析工具，不断测试、迭代运营策略，提升社群运营效率 任职要求 1. 必备经验： 本科及以上学历，市场营销、传播学、社会学、管理学等相关专业优先。 2年以上互联网或相关行业用户运营/社群运营经验，其中至少1年以上负责微信社群运营或管理经验。 有从0到1搭建或深度运营微信社群（微信群/企微群）的成功案例者优先。 具备团队管理经验优先。 2. 核心能力 微信生态深度理解者： 精通微信群、企业微信、公众号、小程序等微信生态工具的功能、规则和运营玩法。 优秀的活动策划与执行能力： 具备创意策划能力，能独立策划并落地执行各类线上社群活动，并取得良好效果。 数据驱动思维： 熟练使用数据分析工具（如Excel、神策、GrowingIO、企业微信后台数据等），能通过数据发现问题、评估效果、指导决策。 卓越的沟通协调与领导力：具备优秀的沟通协调能力，能有效推动项目落地；具备团队领导潜力或经验，能激励团队成员。 内容敏感度与表达能力：具备良好的文字功底和内容审美，能策划和组织高质量社群内容。 抗压能力与应变能力：能适应快节奏工作环境，妥善处理社群突发状况和用户问题。 3. 软性素质： 对社群运营充满热情，有极强的责任心和主人翁意识。 积极主动，学习能力强，乐于接受新事物和挑战。 思维活跃，富有创意和创新精神。 细致耐心，有服务意识和同理心。 ## 加分项 * 熟悉SCRM工具（如微伴、尘锋、EC等）的应用。 * 具备一定的私域流量运营体系搭建经验。 * 有【贵公司所在行业】从业经验者优先。 * 有成功通过社群运营实现商业转化（如销售、拉新、复购）的量化案例。 我们提供广阔的发展平台： 深度参与核心业务，接触海量用户，个人能力快速提升，清晰的职业发展通道。 开放包容的文化：扁平化管理、结果导向、鼓励创新、团队氛围融洽等。完善的福利保障：带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动、学习培训基金、弹性工作制等。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容质量与调性一致性 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，为内容策略迭代提供数据支持 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（熟悉剪映/PR等工具） 3.逻辑清晰，数据敏感，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具 4.沟通协作能力强，适应快节奏内容生产，有责任心和结果导向意识 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作与新媒体传播

招聘：全职带货主播 薪资待遇：5000-10000元/月，底薪+销售提成，提成上不封顶，按月准时发放薪资 工作地址：河北省廊坊市固安县 岗位职责 1.负责抖音/快手直播间产品讲解、场景展示，活跃直播间氛围，引导下单成交 2.直播复盘，配合运营优化直播话术与节奏，维护粉丝留存 3.开播前梳理产品卖点，做好开播筹备工作 任职要求 1.必须有直播主播相关工作经验，一年及以上带货经验优先，谢绝零基础新人 2.普通话流畅，镜头表现力强，临场应变、控场能力优秀，懂直播间节奏把控 3.全职上班，遵守排班制度，踏实稳定，家住固安优先就近上班 福利 完善直播设备、成熟运营团队扶持、定期产品培训、节日福利 联系方式：

跟剧组群演及辅助工作人员 人员要求： 男女不限，29周岁以下。。初中及以上学历。五官端正。热爱影视工作。不限户籍。能接受随时出差跟组拍摄。服从管理能接受轮岗。保密意识强。 工资待遇： ①实习期是2个月，工资4500/月500满勤共5000。公休4~6天排班，可单休连休。提供食宿 ②转正后底薪7000/月+1000满勤共8000。加班费一小时20。公休8天排休，可单休连休。有年假15-25天，提供食宿。 入职流程 报名～线上面试～线下报道签约 温馨提示:介意勿扰 报道地址：河北省廊坊市广阳区

本公司从事电商直播、代运营、带货主播培训等业务 诚邀有相关电商类工作经验的同人，加入我们团队大展宏图 负责全平台电商直播带货、短视频运营、短视频编导全流程工作，包含内容策划、脚本撰写、拍摄执行、直播控场、账号运营及流量优化。 任职要求： 熟悉主流平台规则，具备直播+短视频双栖能力，有相关实操经验，责任心强、执行力高，有成功案例者优先。 薪资待遇： 底薪5000起，综合薪资20000，上不封顶，能力越强收入越高！ 有意者欢迎直接联系，期待优秀的你加入！

招聘岗位：新媒体运营（小红书运营） 应届毕业生优先（23-28 岁） 工作内容：1.常用小红书或懂基本拍摄，会基础剪辑 2.能够快速掌握新的运营技巧和方法 3.公司拥有积极创新的工作氛围，团队成员年轻有活力 4.喜欢新媒体行业，有学习能力有上进心，踏实务实，勤学肯干

男女不限，29周岁以下。初中及以上学历。五官端正。热爱影视工作。不限户籍。能接受随时出差跟组拍摄。服从管理能接受轮岗。保密意识强。 工资待遇： ①实习期2个月，工资4500/月500满勤共5000。公休4~6天排班，可单休连休。提供食宿。 ②转正后底薪7000/月+1000满勤共8000。加班费一小时20。公休8天排休，可单休连休。，有年假15-25天，提供食宿。 入职流程： 报名～线上面试～线下报道签约 [禁R]温馨提示:，介意勿扰 报道地址：河北省廊坊市广阳区

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障项目进度与质量 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 思维活跃，学习能力强，对内容创新与用户心理有敏锐洞察 4.沟通协作顺畅，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有1-3年视频运营相关经验 6.（微信同步）

岗位职责： 1. 负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4. 配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5. 定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4. 有带货主播经验者优先，无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可 5. 学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在直播领域深耕发展