廊坊（河北）招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6500至8100元/月。

一、岗位职责 1. 依据施工图纸，带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建，把控施工进度与完工时间。 2. 管控木工施工质量，做好结构加固、外观收口，排查结构安全隐患，落实现场施工安全规范。 3. 管理施工物料、电动工具，合理控制耗材损耗，完工后完成物料清点、设备收纳。 4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方，配合点位预留、现场验收与问题整改。 5. 统筹人员分工，管理班组工人；活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。 6. 服从公司调度，配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。 二、任职要求 1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验，谢绝纯家装木工，能看懂舞美施工图纸。 2. 会使用雕刻机，熟练各类板材加工，可独立制作常规及异形舞美木结构，熟悉结构承重原理。 3. 具备带班统筹能力，合理分配人手，赶工期可高效完成搭建任务。 4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构，能配合灯光吊挂点位开孔加固。 5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差，吃苦耐劳，沟通顺畅。 6. 安全意识强，无重大施工安全事故与甲方返工投诉；有固定工人资源优先。

廊坊市三河市招工长/工程师，劳务公司招钢筋工长，需要在劳务公司工作经验，能吃苦耐劳，熟悉图纸CAD，管理现场工人和各班组协调，坐办公室的勿扰，有劳务公司工作和钢筋工出身优先

天成商贸有限公司因业务需要，在河北三河招聘带班工长3名。负责施工现场测量放线。要求：20岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验，能吃苦耐劳。待遇：6900至9800元/月，带薪年假，工资周结，长期稳定。

联诚工程公司招聘带班工长，工作地点在廊坊（河北）。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6000-10100元/月，加班有补贴，按计件结算，多劳多得。

三河（河北）兴隆运输有限公司招聘带班工长2人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求年龄在25岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资福利为6300至7700元/月，提供免费班车，每月休息2天。

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

廊坊市三河市招劳务钢筋工长，要求熟悉CAD,各种测量仪器，放线测量，现场施工管理，人员考勤分配，要在劳务干活，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

【工长俱乐部 · 全国招募合伙人】 不玩虚的，只谈结果！ 我们负责前端流量+精准筛选，你负责后端施工+全款落袋。 年派单200+精准业主 助你年成交破300万+ 自主签约、自主收款，资金0截留 告别找活难、获客贵的痛点，抱团取暖，让好手艺不缺好订单！ 诚邀实力工长入驻，席位有限，速联！

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

廊坊市三河市招广告安装

诚聘 B2 货车司机10名：长期稳定岗位，只负责开车，无需装卸货； 路线路况好，驾驶轻松；8000 底薪 + 绩效+提成，多劳多得；无任何费用 任职要求：驾驶经验丰富，持有 B2 及以上驾驶证，具备有效货运从业资格证

廊坊市霸州市招工地小工/杂工，有高处作业经验，年龄20-50岁。

有前往该地捡红薯的人员需求，工作方式为承包土地进行作业。

开发区招聘小工，负责铲除墙面顶面残留的底层石膏，以及开线槽的工作。有意向且时间合适的师傅可联系报名。

杭州市临平区招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）。 任职要求： 1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

北京市朝阳区十八里店招聘力工、钢筋工、瓦工、小市政工长。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资160元。 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资150元或140元。 南岗招聘捣料人员，工作时间早六点到晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累，驾驶黑A903型号车辆。 报名人员名单已登记。

一、岗位职责 1. 依据施工图纸，带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建，把控施工进度与完工时间。 2. 管控木工施工质量，做好结构加固、外观收口，排查结构安全隐患，落实现场施工安全规范。 3. 管理施工物料、电动工具，合理控制耗材损耗，完工后完成物料清点、设备收纳。 4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方，配合预留、现场验收与问题整改。 5. 统筹人员分工，管理班组工人；活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。 6. 服从公司调度，配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。 二、任职要求 1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验，谢绝纯家装木工，能看懂舞美施工图纸。 2. 会使用雕刻机，熟练各类板材加工，可独立制作常规及异形舞美木结构，熟悉结构承重原理。 3. 具备带班统筹能力，合理分配人手，赶工期可高效完成搭建任务。 4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构，能配合灯光吊挂点位开孔加固。 5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差，吃苦耐劳，沟通顺畅。 6. 安全意识强，无重大施工安全事故与甲方返工投诉；有固定工人资源优先。

酒店家具招办公室文员跟单接单司机后期打包联系电话

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.有生产跟单、文员或制造业助理类岗位经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础英文读写能力者更佳

招聘注塑车间主任，负责注塑机，机械手调试，工资8000--20000元。提供食宿。有夜班。踏实能干，责任心强！完成公司安排的各项工作。

本厂专注各类五金配件、金属连接件及钣金焊接加工生产，订单稳定、客户资源丰富，主营五金点焊、氩弧焊、二保焊及精密零配件焊接加工，深耕行业多年，生产体系成熟。因厂区扩建与产能提升，现诚聘资深厂区厂长一名，共同推动业绩持续增长！ 岗位职责 1. 全面负责焊接厂区的运营管理，统筹生产计划制定、排单调度与产能协调，确保五金焊接订单按时、按质、按量交付，达成公司年度生产、品质、交期与成本目标； 2. 精通五金焊接工艺流程，熟悉二保焊、氩弧焊、点焊及钣金焊接各环节，持续优化焊接工序与作业规范，降低材料损耗与不良率，严格把控焊接精度与产品质量； 3. 负责团队建设与人员管理：搭建焊接班组组织架构，主导焊工、质检、后勤及车间管理人员的招聘、培训、绩效评估与日常管理，明确岗位职责，规范考勤与排班制度； 4. 推行安全生产管理制度，监督焊机设备、工装夹具的日常维护保养，严格执行消防、用电及动火作业安全规程，杜绝安全隐患，落实车间6S现场管理要求； 5. 控制厂区运营成本，包括物料消耗、人工支出等，协同采购与业务部门，推进原材料入库、成品出库及客户反馈处理，持续优化生产管理流程； 6. 制定并完善车间管理制度与标准作业流程，识别并解决生产瓶颈问题，提升整体效率，定期向公司高层汇报生产数据与运营进展。 任职要求 1. 具备5年以上五金焊接类工厂全面管理经验，熟悉中小型焊接加工厂运作模式，有精密五金零配件焊接管理背景者优先； 2. 熟悉各类焊接工艺及质量检验标准，掌握设备调试与工艺改进技能，能独立处理焊接开裂、变形、表面缺陷等技术难题； 3. 具备出色的团队领导力、人员调配能力与成本控制意识，熟悉车间绩效管理、产能提升与降本增效策略； 4. 了解工厂安全、环保及相关6S管理规定，责任心强，执行力高，抗压能力强，可独立处理厂区各项事务； 5. 为人正直，管理思路清晰，服从公司安排，具备长期合作意愿与稳定性。

【岗位职责】 1. 负责软包车间日常管理与运营 2. 确保生产任务按时完成，保持工作质量 3. 促进团队合作，优化工作流程 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 能够迅速适应变化，处理突发状况 3. 具有持续改进工作方法的能力，追求卓越

岗位职责： 根据公司战略部署，落实生产发展规划，提升产能与效率，确保生产目标达成。 1. 优化生产体系，制定生产计划，监管生产流程，保障产品稳定供应。 2. 组织开展厂区人员招聘、培训及日常管理工作。 3. 负责产品质量控制与安全生产监督。 4. 主导新产品研发及常规产品生产运营。 5. 针对产品配方或工艺流程提出改进方案，并推动持续优化。 6. 参与产品需求评估与设计管理，组织实施产品开发计划。 7. 参与企业重大经营决策，统筹协调工厂与各职能部门协作关系。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理经验； 3、精通工厂生产运作与管理，掌握包装设备管理知识，具有扎实的生产管理、成本管控、质量控制实践经验； 4、具备优秀的规划能力、指导能力、沟通协调能力与决策力，拥有较强的组织管理及应急处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

本厂生产加工汽车配件产品，电动车零部件产品，都是塑料件。机器最大克重500吨，最下200吨。涉及原材料是pp，abs，pc。寻找有工作经验和技术的车间大师傅

岗位职责： 1.软件测试体系与流程从0到1的构建者  规划并搭建符合智慧空间产品特性的软件测试流程、规范与质量标准体系。  主导引入并建设自动化测试框架，编写、维护高质量的自动化测试脚本与工具，提升回归测试效率与覆盖率，为研发效能提速。  建立和完善测试环境管理、数据管理及缺陷生命周期管理体系。 2.全链路软件产品测试（核心职责）  深入产品需求与设计评审，主导测试需求分析、风险评估及测试方案设计，测试用例编写。  独立负责智能家居产品（包括手机App、SaaS平台、设备嵌入式固件、云服务API等）的功能、性能、稳定性、兼容性及安全性测试。  重点开展基于真实用户场景的端到端联动测试，确保跨平台、跨协议（如Wi-Fi/BLE/Zigbee）的复杂场景（如智能场景自动化、多设备联动、断网/弱网恢复等）的可用性与用户体验。  作为测试接口人，深度参与外包方联调测试，针对复杂、难以复现或存在分歧的缺陷，提供专业的分析、定位建议（如日志、抓包数据、场景复现录屏等），并主动推动问题闭环。 任职要求： 1.必备经验与技能  计算机、软件工程、电子通信、物联网等相关专业本科及以上学历，5年以上软件测试经验。  至少3年智能家居、IoT或消费电子类产品的软硬件结合测试经验，熟悉智能家居（如涂鸦、移远、萤石、小米等）的产品形态与技术架构。  具备软件外包项目的独立验收测试经验，并在此过程中展现出卓越的沟通、协调与问题推动能力。  精通软件测试理论与方法，能独立设计复杂业务场景的测试用例。  熟悉智能家居领域主流通信协议与技术栈，如Wi-Fi、蓝牙（BLE）、Zigbee、MQTT等，具备基础的网络抓包与分析能力。 2.优先考虑条件 有从0到1参与搭建测试体系或自动化框架的成功经验。 有智能座舱、音箱、网关产品有测试经验尤佳。

岗位职责: 1.负责新媒广告有限公司标识生产的组织与管理工作 2.保障生产流程高效运行，确保产品品质符合标准 3.带领团队达成各项生产目标，持续优化生产效能 任职要求： 1.具备良好的管理素养及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中的各类实际问题 3.熟悉标识制作工艺及相关行业背景，有从业经验者优先