职位职责 根据工单在平台执行相应的实物操作与现场作业； 负责各类货物的收发管理（包括新采购到货、搬迁、RMA、测试资产等）； 负责库房日常管理（资产摆放、巡检、人员与资产出入库、安全管理等）； 负责资产相关数据的核对工作（盘点、需求信息确认等）； 负责资产报废处理相关事务（数据核对、存储介质安全销毁、资产交接等）； 确保设备上下架信息的准确性（网络设备、服务器等）； 负责耗材的管理与维护（电源线、AOC、MPO等）； 处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关问题（到货、出入库、搬迁等事项）； 负责资产使用工具的管理（PDA、小推车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出库、入库及相关工具管理工作

开学季下校园，在学校里搭一些篷子，卖一些产品，次日结

支付宝官方巡检，巡街拍照日薪400-800会使用智能拍照机就可以赚钱，不坐岗。时间自由，全国可接。全职，兼职宝妈都可以接。

招聘岗位：租赁管家（租赁专员） 工作地点：天山世界之门(开发区) 工作时间：早9:00-晚18:00每月公休4-5天节假日休 岗位要求： 1.学习能力强口齿伶俐善于沟通表达 2.阳光踏实务实进取吃苦耐劳有理想有追求 3.具有团队合作精神学历不限 4.有工作经验者优先 工作职责： 1.为客户提供房产办理租赁服务 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源，进行租赁谈判 4.陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交 晋升空间： 一到三个月转正转正后公司实施三级九岗制度 横向晋升（业务层面)：销售岗分为多等级随着级别的增高工资的提成也会增高 纵向晋升（管理层面)：租赁管家-二级主管-一级主管-储备店长-销售总经理-城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受专业的房屋租赁理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：合家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：合家销售部将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

特殊教育叛逆孩子退伍军人以及类似毕业学校优先思路清晰

招聘农村自建房业务员底薪3000加提成

明天容城县古贤村附近有工作，需要两名工人，年龄要求不宜过大。工资日结。有意者可电话联系。

后大章找做鸽舍的一天9个小时工资面议

廊坊厂房急需木工班组，约需七八人。工作内容为梁底杆往上部分，按18元一平计算，负责管理支撑且不拆除。有意者可报名。

招聘招聘住家女保姆，照顾基本能自理女老人，独居，工资一个月4000四天假，霸州口头，联系电话

招工司机1名。

明天谭台招聘垒墙瓦工2人，大厂周边招聘力工10人，工作时间为九小时，薪资180元。有意者可报名。

百米渠物流招聘4.2米和6.8米车型的B本司机，薪资为6000-9000元。同时招聘多名装卸工，薪资为7000-12000元。

岗位职责： 1. 负责企业各类资产（含不动产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值评估及报告编制 2. 依据国家评估准则及行业规范，独立完成评估底稿整理与技术复核工作 3. 配合金融机构、司法机关及企事业单位开展抵押、处置、涉诉、并购等专项评估服务 4. 参与评估项目前期沟通、方案拟定及客户答疑，确保评估程序合规、结论公允 5. 持续跟踪资产评估相关法律法规及市场动态，提升专业研判能力 任职要求： 1. 熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备资产评估师资格者优先，或已通过部分科目考试并积极备考中 3. 具有较强的数据分析、逻辑推理与书面表达能力，能独立撰写专业评估报告 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通协调能力，适应阶段性出差及多任务并行工作节奏

【岗位职责】 1. 固定资产全生命周期管理：负责园区固定资产全过程管理，包括资产新增、验收、建账、调拨、借用、盘点、闲置及报废等业务环节。 2. 组织开展固定资产验收、编码及标签管理工作。 3. 负责固定资产建账及系统信息维护。 4. 组织资产调拨、借用及异动管理。 5. 负责闲置资产识别及资源优化配置。 6. 跟踪资产报废及处置流程。 7. 持续提升资产管理规范性和运营效率。

职位详情 1、跟进人员对接，落地跟进，完成前期对接、信息同步。 5、负责日常数据整理、跟进记录，数据复盘。 6、配合团队完成内部人力优化、人员帮扶跟进、渠道协作优化，协助提升整体团队人效及人员稳定性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并适应新环境 3.对工作细致认真，有较强的责任心 岗位福利：底薪9000+提成+奖金，综合20000+ 晋升空间透明，只要你有赚钱欲望，薪资上不封顶

岗位职责： 1. 负责企业固定资产的登记、盘点、调拨、报废等全生命周期管理 2. 建立并维护资产台账，确保账、卡、物一致，定期出具资产分析报告 3. 对新增资产进行验收、贴标、系统录入及档案归档 4. 配合财务部门完成资产折旧核算与审计支持工作 5. 优化资产管理流程，提升资产使用效率与信息化管理水平 任职要求： 1. 熟悉固定资产管理制度及会计基础规范 2. 具备资产清查、台账管理及ERP/OA系统操作经验 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据统计与文档整理能力 4. 具备基本办公软件应用能力，能独立编制资产报表 5. 有制造业、或集团型企业资产管理经验者优先

岗位职责: 1，根据客户需求，制定并优化资产配置方案，提升资产使用效率 2，协助完成资产数据的整理，分析与归档，确保信息准确，完整: 3.参与资产相关流程的优化与执行，推动资产管理规范化，系统化。 任职要求: 1，具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力; 2，熟悉资产配置相关流程，有较强的责任心与执行力; 3，具备良好的沟通协调能力，能与多部门高效协作; 4，熟练使用办公软件，具备基础的财务或资产管理知识。

招聘：执行经理薪资：8000-13000元岗位职责：1、负责市场调研项目的综合管理（包括进度控制、质量控制、审卷、劳务费结算、资料归档等）；2、在项目运营中能发现问题，并进一步的分析与推动改善；3、对项目预决算的合理控制；4、监控代理执行质量，并负责培训及考核。5、完善项目整体流程规范化管理任职要求：1）大专或以上学历，实际经验丰富者可适当放宽；2）有市场调研督导工作经验，熟悉定性/定量项目流程，有较强的实际操作能力；3）性格开朗、反应敏捷，积极主动，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、组织协调能力和团队合作意识；4）具备高度责任感和诚实、敬业的精神；5）熟练运用Office软件。

零工员工，不要暑期工。工作简单易学招工人数:一名一天9小时工作地址:新房子村

招工一名，男女不限，地址：东阜村联系电话

明天来个画印的

招聘普法宣传工作人员，兼职，全职均可，薪资5000～10000，有意者️联系大学生优先录用！

一、任职要求: 绝对禁止开科技坐挂车，会被追责，有反挂专员抽查。 开挂造成损失的追究法律责任。 二、时间要求:跑刀1000w哈夫币5小时内左右打完 三、薪资待遇:纯绿跑刀1000w哈夫币在33元-38元左右，看老板下单情况决定。任务单按进度算，所有订单明码标价。 四、结算方式:日结、周结、月结，结款方式灵活且准时，多劳多得。 五、线上鼠鼠: 。需要实名认证 时间自由，可随时上，随时下，打完就结，不强制接单 1.有充足的时间接单，有赚钱的欲望，认真负责，不开挂，不毁号洗号，不骂人。 2.会打三角洲，有一定能力完成订单。最好有接单经验把你爱好顺便拿来挣钱何尝不可! 3.单子默认纯币，大多数会要求留红留卡。 4.男女不限，收大学生、暑假工、不限学历。有无经验均可。

招聘小时工，一天100员工，50岁左右上午两个小时，下午两个小时经贸物联附近，电话签长期合同，休法假，每周休一天半。

轻松操作每一单，做完现结

岗位职责： 1、负责策划团队的搭建与管理，包括人员招聘、培训、沟通协调、激励机制及绩效评估等工作。 2、推进策划部门的企业文化培育，落实公司各项管理制度的执行与监督。 3、定期组织策划团队开展专业培训、经验分享与成果输出，营造持续学习的团队氛围。 4、指导团队完成市场调研、项目可行性分析、产品定位策划、价值论证及营销策略方案等，并提供决策支持与资源协同。 5、对项目月度、季度及年度营销计划，以及关键营销节点进行质量把控与策略指导。 6、推动策划团队的人才梯队建设，健全后备人才储备机制。 7、定期牵头开展项目营销复盘工作，优化执行策略，助力营销目标达成。 任职要求：需熟悉新媒体运营及相关传播方式

打包工打包工10名，18-60岁薪资福利:夜班补贴15元，管吃住，常年有活；长期可上社保，工资按时发放，捆管，有休息时间，待遇面议招工人数:10名电话/

岗位职责: 1. 二手房租赁买卖 2. 公司有培训，店内有人带 3. 有五险有底薪，高提成 任职要求: 1. 简单的操作电脑 2. 适应新环境，融入多团队合作 3. 多学习

【接受小白，真正零基础入职】 公司聚焦学区房与中高端房产服务，深耕五大核心区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户与业主，推动交易进程，建立长期信任关系； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等后续事宜。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、积极向上，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%（按业绩浮动），师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果你是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富的经验分享与人生视角； 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在公司的成长，更指引长远职业发展方向； 理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程带教，助力快速上手。 定期组织团建活动，轻松自然，远离尴尬社交。 福利丰富，具体细节欢迎进一步沟通！