岗位职责: 1. 负责配合项目现场业主管理要求工作 2. 负责完成领导安排的各项目投标、谈判、施工过程管理、竣工结算资料的编制与归档 3.能够长期出差在项目上，能够完成或最大能力配合领导安排的其他工作 任职要求： 1.、有机电专业建造师证书和B证 2、2022年至今至少1项油气田地面工程或工业管道或储气库自动化系统施工项目作为项目经理或副经理的业绩（需提供证明资料）。 3、懂机电造价结算优先。 待遇：面议底薪+补助+社保

职位职责 根据工单在平台执行相应的实物操作与现场作业； 负责各类货物的收发管理（包括新采购到货、搬迁、RMA、测试资产等）； 负责库房日常管理（资产摆放、巡检、人员与资产出入库、安全管理等）； 负责资产相关数据的核对工作（盘点、需求信息确认等）； 负责资产报废处理相关事务（数据核对、存储介质安全销毁、资产交接等）； 确保设备上下架信息的准确性（网络设备、服务器等）； 负责耗材的管理与维护（电源线、AOC、MPO等）； 处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关问题（到货、出入库、搬迁等事项）； 负责资产使用工具的管理（PDA、小推车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出库、入库及相关工具管理工作

1.客户接待、物品鉴定、价值评估、洽谈放款额度； 2.规范填写当票、资料存档、当物拍照封存、金库出入库登记； 3.跟进到期提醒、协助绝当品整理、销售定价； 4.持续跟踪各类品类二手行情，更新价格体系； 5.妥善保管鉴定仪器，定期盘点库存当品

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家规定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享有5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，上不封顶，多劳多得！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项休假权益； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物激励）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道畅通透明 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开公正 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、在分选实验室开展矿石的分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关的试验任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，选矿或相近专业； 2、工作经验：具备5年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、能力要求：可识别两种及以上类型矿石，或具有基础编程能力

毕业证专业，矿业相关专业，年薪税后二十万 地下基建矿山招技术工程师一名，要求有地下非煤矿山施工经验，要懂安全生产验收要求 非煤矿山工作经验。铁矿。

岗位职责： 1、在分选实验室开展矿石的分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业为采矿工程、矿物加工工程等相关方向 2、具备识别两种以上矿石类型的能力，熟悉选矿工艺流程与基本原理 3、掌握基础编程技能者优先考虑

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

【岗位职责】 1. 在分选实验室进行矿石分类、物相分析； 2. 进行矿石分选试验。 【岗位要求】 1. 学历：大专以上，选矿专业； 2. 工作经历：有2年以上选矿/探矿/矿石检验工作经验； 3. 能力要求：能够辨别矿石类别； 4. 其他：本市定居。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 双休、节假日休； 3. 出差补贴、公费旅游； 4. 每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等。

岗位职责： 1. 负责采场开拓工程的技术方案设计、施工过程的监督与检查，推广应用先进技术和工艺，提升矿山运营效益； 2. 组织编制并落实矿山年度开发计划，承担单体采场的技术设计工作； 3. 对采场矿石损失率与贫化率进行管控，组织实施相关验收流程； 4. 深入参与生产现场技术保障，强化采场安全管理，及时处理生产过程中各类技术问题。 任职要求： 1. 采矿工程或相关专业统招大专及以上学历； 2. 具有5年以上铁矿同类岗位工作经验； 3. 长期专注于铁矿采矿技术管理工作，仅限具备矿山行业实际从业经历者应聘，无相关背景者请勿投递。。。 矿山行业，无实际履历者谢绝申请。。。

廊坊香河招二保焊/气焊

明天天顺小区招聘小工1人，工作时间为9小时，薪资日结180元。

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招聘送货司机和库管。 岗位要求能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱本职工作，沟通能力强。 年龄要求为25至35岁。 工作地址在县城附近。 薪资待遇面议。

燕郊通告：150需要一位60岁左右白头发偏瘦性格横一点的老人（戏不多一两场）联系V：L

在深圳。建工体系内可以入职。

要有1级建造师证和安全证。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 主持项目例会，协调设计、监理、分包及业主等多方关系 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制，排查整改现场安全隐患，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，统筹施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理工作 2.负责项目合同履约、成本动态管控及现场多方协调，保障工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底与竣工验收，及时解决施工中重大技术难题 4. 领导项目团队，高效协同分包单位与监理单位，严格落实国家及行业规范标准 5. 编制并审核专项施工方案、技术资料及过程文件，确保全过程合规、可追溯 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

加入我们，你能收获这些“实在福利” 综合薪资6k-10k+高额提成（多劳多得，成熟催收员月薪轻松过万，上不封顶！）＋业绩奖金，你的付出直接体现在收入上； 没有“尔虞我诈”，只有“携手共进”——资深员工带教、年轻化团队，氛围融洽，节日福利、不定期下午茶、团队聚餐、户外拓展旅游等一应俱全。 工作内容： 1. 与逾期客户沟通，了解其逾期具体原因； 2. 结合客户实际财务状况，协助规划可行的还款方案，提供合理的分期、延期或免息建议，不是强硬施压，而是帮客户理性“理清账务”； 3. 严格遵循金融监管要求及公司制度，杜绝任何形式的不当催收行为，以专业服务赢得客户信任，而非强制手段； 4. 及时记录并更新客户还款进展，确保每笔债务处理过程清晰可查； 5. 不限经验，入职即享系统化培训，助你从“新手”成长为“调解能手”！定期开展“债务沟通技巧”“金融合规知识”培训，表现优异者可向管理岗发展，每年四次晋升通道：专员-储备组长-见习组长-组长-见习主管-主管-分公司经理。

要求持有电工证书工作地点：河北省廊坊霸州市 岗位职责： 1. 负责现场用电安全检查，及时发现并纠正各类违规用电情况； 2. 实地查证窃电、私拉电线、擅自增容等违法用电行为，并收集保存相关证据材料； 3. 核实电表读数及用电记录台账，准确完成信息登记与档案整理； 4. 随公务车辆执行外勤任务，按安排落实辖区内每日稽查工作。 任职要求： 1. 能够胜任户外外勤作业，适应长期现场工作模式； 2. 持有有效的电工操作资格证； 3. 工作认真细致，具备基本的数据核对和文字记录技能； 4. 接受统一调度管理，可协同团队乘车开展现场核查作业。

作为试验负责人参与公司承担的国家重大桥梁工程中的岩土工程相关科研、设计与咨询中的试验研究工作。 【岗位职责】 1. 负责完成基础实验室试验设备的操作、维护及日常运营管理工作； 2. 负责编制试验方案，开展试验测试，数据分析与处理，提交试验报告； 3. 参与实验室新添置设备的采购、监造、安装调试、试运转工作； 4. 参与部分科研项目的研究工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（211院校优先），土木工程相关专业。 2. 动手能力强，具有良好分析能力、试验总结能力，有相关试验工作经验者优先； 3. 具有强烈的责任心和团队合作精神，良好的沟通和较强的学习能力。 工作地点：工作常驻地点为河北固安（综合研发基地），包食宿，可接受短期出差。 【薪资待遇】 公司将提供有竞争力的薪资待遇和职业上升通道。

［岗位职责］ 1. 根据公司合规流程，通过电话方式对逾期客户进行提醒与沟通，协助其完成逾期款项的及时、准确结清。 2. 完整记录每次沟通内容，配合团队完成相关数据整理与归档工作。 3. 主动参与公司安排的各项业务培训，提升专业能力。 4. 遇到客户提出的疑难问题，及时向上级或对应部门反馈，并跟进处理进展，确保沟通高效顺畅。 ［任职要求］ 1. 年龄20-40岁。 2. 不限经验，性格积极乐观，逻辑表达清楚。 3. 服从管理，严格遵守公司各项规章制度。 4. 具备耐心和责任心，有电销、房产、客服等相关工作经验者优先考虑。 ［福利待遇］ 1、无责底薪2580-4300+高额提成+五险一金，综合薪资6000-9000。 2、表现优越者可提前转正。 3、法定节假日+带薪年假+下午茶+其他奖励。 工作时间：早八点半到晚六点，中午休息两小时，月休7天。 晋升空间：专员--组长--经理--分公司总经理。

岗位情况： 1. 受银行委托，维护客户征信； 2. 按照要求的规范程序通过电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护客户的征信； 3. 严格遵守支付宝或银行对业务的各种要求； 4. 催收客服，无销售性质，薪资多劳多得。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，年龄20-35周岁； 2. 征信记录良好（五年内无90天以上逾期、当前无逾期），无犯罪记录； 3. 较强的语言表达及沟通能力与技巧，善于倾听与说服； 4. 抗压性、目标感强，有较好的应变能力，问题分析与解决的能力，反应快。 【福利待遇】 1. 无责底薪（前三个月保底3400）+业绩奖金+年休假+五险一金+旅游+良好的办公环境+良好的入职、在职培训，平均工资5000+； 2. 晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每年4次晋升调薪机会（也可内部调岗往培训、数据、人事等岗位调动）； 3. 保险福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育险）； 4. 健康呵护：常备药箱，公司提供所有常用药物，呵护健康； 5. 爱的礼物：生日礼券、节日礼物等，满满贴心与关怀； 6. 休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假； 7. 员工活动：团队聚餐、K歌、中秋月饼、拓展活动，年会节目； 8. 提供免费的岗前带薪培训及岗中技能培训，并且有一对一帮带。 上班时间：月休5-6天（每个月的第二个周六全员正常班） 8:30-12:00，14:00-18:00 注：若周末涉及加班享受加班工资

岗位职责： 1、负责银行及消费金融委托案件的逾期账款催收管理工作； 2、带领并管理催收团队，推动达成公司各项业绩目标，指导与监督团队成员完成考核指标； 3、严格执行合规催收标准，规范作业流程，有效控制投诉风险； 4、灵活运用多种管理方式，确保团队运作高效并具备持续竞争力； 5、统筹项目与团队管理，引导成员积极落实公司下达的业绩任务； 6、提升团队成员工作积极性与专业技能，保障团队稳定运行与整体进步； 任职要求： 1、学历不限，性别不限； 2、具备三年左右信用卡催收工作经验，两年以上团队管理经验； 3、工作主动性强，具备优秀的执行能力与推动力； 4、熟悉催收业务流程，具有较强的分析判断及问题解决能力，坚持业绩导向； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力和协作意识； 6、进取心强烈，具备快速拓展团队规模并实现卓越业绩的能力； 薪资福利：具体面议，能力匹配者一经录用，待遇从优； 晋升机制：团队主管—团队经理—分公司负责人—项目运营总监； 有意向者请提交简历，符合条件者将由总经理亲自面试。

要求持有电工证书工作地点：河北省廊坊霸州市 岗位职责： 1. 负责外出开展用电安全检查，及时发现并纠正现场各类不规范用电情况； 2. 实地查证窃电、私自接线、超容用电等违规行为，收集并保存相关现场证据； 3. 现场比对电表读数、用电记录等信息，完成数据登记及资料归档工作； 4. 随公务车辆执行外勤任务，按安排落实辖区内每日稽查作业计划。 任职要求： 1. 能够适应户外作业环境，具备长期驻外开展现场工作的条件； 2. 持有有效的电工操作资格证书； 3. 工作认真细致，具备基本的数据核验和文书记录能力； 4. 接受统一工作调配，可协同团队乘车前往现场执行核查任务。

【岗位职责】 1. 负责和参与油气系统软件设计及方案编制工作； 2. 参与项目的售前、实施及验收阶段相关的业务及资料整理； 3. 负责油气软件产品研发阶段相关业务内容的咨询、设计及验证。 【岗位要求】 1. 了解油田油气勘探开发流程，具备相关理论知识； 2. 了解油气地质和油气藏模拟，了解相关软件； 3. 了解井场现场相关施工流程，熟悉不同环节的数据和资料； 4. 有一定的计算机技术基础，热爱并了解软件设计，了解相关油气软件的方案编制。

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，选矿相关专业； 2、工作经验：具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、技能要求：可准确识别不同类型的矿石； 4、其他条件：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差提供补贴、组织公费旅游； 每日供应新鲜水果、果饮及零食下午茶；夏季配备雪糕和饮料机，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工营造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系。 面试流程说明： 面试共两轮，请悉知： 第一轮为人力主管主持的结构化面试； 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，选矿相关专业； 2、工作经验：具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、技能要求：可准确识别不同类型的矿石； 4、其他条件：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、享受双休、法定节假日休息、出差享有补贴、组织公费旅游； 每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶； 夏季供应雪糕与冷饮，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司秉持自由平等理念，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~ 面试流程说明： 面试共两轮，请知悉安排—— 第一轮由人力主管进行结构化面试， 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。