岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标商户调研、洽谈及合同签订，统筹落位与开业筹备工作 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展行业合作渠道与人脉网络 4. 分析市场竞品动态及消费趋势，优化招商策略与租金定价模型 5.协同运营、营销团队推进商户联动活动，提升项目整体商业活力 任职要求： 1.熟悉地产招商全流程，具备商业综合体或购物中心招商实操经验 2.具备优秀的商务谈判能力与客户关系管理能力 3. 对零售、餐饮、休闲等主力业态有深度认知和资源积累 4.具备数据分析意识，能独立撰写招商报告及可行性方案 5.沟通协调能力强，抗压性好，适应高频出差与阶段性高强度工作

配合店内完成工作，接待顾客，给小孩子做视力训练，要求有销售经验，或者幼师教培经验

工作内容：主要负责线上跟着电脑系统提示完成农产品订单的买进卖出 工作时间：九点半到下午五点。周日单休。法定节假日正常休息。 薪资：入职后四千五无责底薪加提成。

销售22——43岁之间 工作经验:高中学历，金融，房地产，4S店，保险，家具家电，建材物流等行业 薪资待遇:提成+奖励，综合工资3000——8000元 工作内容:公司提供意向客户，只负责解答项目内容 工作时间:早8点——17:30分（中午吃饭1.5小时）全天工作8小时，公休两天 工作地址:清河县渤海路 电话

招聘焊工一名，工作地点在楼庄村。

廊坊市三河市招建筑强电二次结构配管、桥架、卫生间排水、

招聘标识标牌油漆大师傅，要求会看图纸、调漆、刮腻子、底漆和面漆。工作地址位于夏垫北街。

廊坊市大城县招装碳晶板工人来年轻的混子勿扰300-350一天

明天需要铺踏步师傅一名，香河石材城人员优先。搬运力工如有空闲也可报名。

工作内容：负责园区厂房招商推广，可租可售 岗位要求： 1、招聘员工1名，年龄优先25–35岁； 2、持有C1以上驾驶证； 3、有招商经验或不动产相关经验优先； 4、接受每月两次以上出差，每次出差约4天3夜(差旅费均可报销)； 岗位待遇: 工作时间约8-9小时，法定节假日+大小周双休，购买五险一金，实习期工资底薪4.5k+绩效补贴，每日餐补30元/日，佣金提成上不封顶

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责 1、根据商场业态规划，制定招商计划，完成空铺招商、品牌调改、商户续约工作； 2、市场调研，挖掘餐饮、零售、配套等商户资源，接待客户看场、商务谈判、合同洽谈签订； 3、跟进商户进场、装修、开业全流程，协调工程、物业相关事宜； 4、维护商户关系，对经营较差商户进行评估、置换，提升商场出租率与收益； 5、建立商户资源库，完成上级下达的招商指标。 任职要求 1、有商场、农贸市场、社区商业招商经验，有商户资源优先； 2、擅长商务谈判，熟悉商铺租赁合同，沟通表达能力强； 3、目标感强，能独立开发客户，可接受必要外勤。

商办租赁顾问（写字楼/产业园招商租赁） 工作内容：开发企业选址客户，对接业主和承租方；按客户需求匹配写字楼、产业园房源，安排带看、商务谈价，全程跟进租单到签约；维护业主、渠道、老客户，持续拓展客源，冲刺业绩。 任职要求： 16-40岁，学历经验不限；人品端正、有团队意识，沟通顺畅，想挑战高薪；有商办、房产销售经验优先。 我们的优势 公司分配精准企业客户，不用自己花钱买端口找客 老手一对一带教，成熟谈单体系，新人好上手 深圳写字楼、产业园房源充足，选择广 公平晋升，无空降领导，后期可组建团队拿分红，扶持开分公司

1.需要1名招商专员，负责本物业的写字楼、商铺招商工作； 2.日常接待客户及回访，做好接待及促进成交； 3.负责招商、记录客户档案、整理个人所需招商资料； 4.熟悉线上推广、渠道对接，日常拍摄剪辑发布视频获取流量和关注； 5.负责公司意向项目的市场调查工作，并完成报告； 6.有一定写字楼或商铺招商经验； 7.购买五险。 8.提成丰厚。

廊坊滕烨节能科技有限公司 招聘销售两名保底工资+提成

薪资待遇： 1. 月收入5000+（底薪4500+补贴500），提成按5%-10%全单计提 2. 工作时间9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休息 3. 无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供 工作内容： 1. 公司分配高意向精准客户，成交转化率高 2. 借助公司线上推广流量，通过电话、微信与客户建立联系并完成沟通签约 3. 根据客户需求提供专业解答，推动销售达成 4. 入职即安排岗前培训，配备专人带教，全程辅导，无电话拨打数量考核 工作职责： 1. 担任销售岗位，完成既定业绩指标，独立跟进并处理所负责任务 2. 维护潜在客户关系，促进成交实现销售目标 3. 挖掘客户需求，拓展合作机会，提升成交效率 招聘条件： 1. 有电销、课程顾问、房产销售、保健品销售等相关经验者优先考虑 2. 接受学习新知识，具备责任心、进取心，沟通能力强，思维敏捷者，无经验可培养！ 年龄（20-45岁）可适当放宽，更注重实际能力表现

岗位职责： 1. 开发廊坊地区本地商户及客户资源，并推进合作洽谈。 2. 拓展公司各业务项目板块所需的新客户与合作伙伴。 3. 公司提供精准资源支持，无需自行寻找客户线索。 岗位要求： 1、具备相关从业经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通技巧、组织协调能力、执行能力以及问题处理能力； 3、性格积极乐观，工作主动，富有责任感，具备优秀的团队协作意识； 4、能承受工作压力，适应较强的工作节奏。 【福利待遇】 综合薪资结构：底薪+绩效+提成+额外奖励+五险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作时间】 全天（8:30-12:0013:30-16:30）周一至周五 【工作描述】 通过电话与企业客户沟通，依据标准话术介绍公司培训项目，确认客户是否有意愿添加微信。后续由专业人员负责对接，本岗位不包含销售任务。 【工作范围】 高级工程师证书培训 【任职要求】 敢于主动拨打电话，具备一定的沟通技巧，有电话客服或相关经验者优先 【薪资福利】 无责任底薪100元/天+绩效奖励+成单奖金，当日工资下班即结 公司统一提供手机卡，支持长期兼职，欢迎宝妈及在校学生报名 可接受在燕郊现场办公者优先联系

招聘房产销售精英。有无经验均可，公司提供带教支持，上手快。薪资福利包括无责底薪、高提成和带薪培训，收入上不封顶。工作地址为霸州市堂二里镇十三街。

管理，销售

1.公司提供精准的客户资源，不需要陌拜和地推 2.公司深耕设计行业13年，不需要你懂设计，自有老人带领和培训，做好培训及知识掌握 3.普通干6k，好好干10K,拼命干15K以上 我们在寻找和我们并肩作战的有志青年，公司具有强有力的清美设计团队后盾！提供给客户的是专业方向的设计方案！因为专注所以专业。 薪资：底薪4000+提成 工作时间：是早八点半到晚六点，中午十二点到一点半休息，每周一至周六上班，周日单休。正式员工享有，法定假日正常休息， 地点：泰达广场16楼 联系方式：（微信同步）

岗位职责: 1.高中教育出版销售，主要是高中学校的阶段性考试和期中、期末考试，及单元练习试卷的销售； 2、积极开拓新客户，维护和增强与现有客户的业务关系，根据不同的层次的学校，提供私人订制方案，实现全区域的无死角的高中学校服务； 3.了解客户需求，提供专业的教辅产品知识和购买建议，对名校和全省前20所名校，提供重点服务，增强名校的联动效应； 4.每次考试结束，24小时内完成网阅服务，第一时间为学校提供强基线和划线服务； 5.通过有效沟通技巧，解决客户在使用过程中遇到的问题； 6.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对教育行业有热情，能够理解和把握客户需求； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够快速响应市场变化； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.有责任心，能出差，能够在压力下保持积极的工作态度。

五险！ 双休，节假日正常休！ 岗位职责： 1、公司提供客户资源、专业培训及专人指导带教 2、负责与企业对接商标、专利、高新技术企业等相关项目 3、需接受省内短期出差，当日可往返 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，乐于学习新知识

岗位职责： 1、负责公司化工产品的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系； 2、根据公司销售策略，完成销售目标和业绩指标，定期汇报销售进展； 3、参与客户洽谈、合同签订及售后服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2、有较强的市场敏锐度和销售执行力，能适应一定工作压力； 3、具备团队协作精神，能够配合团队完成销售任务； 4、有相关行业销售经验者优先考虑； 5、可以适应长时间出差。

客服招聘要求： 负责网销宝产品的售后支持，保障服务消耗进度，同时推动二次开发及客户转介绍工作。 薪资：4000+提成 无业绩压力，服务提成照常发放！ 客服经理招聘要求： 1. 达成公司及阿里方下达的网销宝消耗、开通及低消考核目标； 2. 深入分析客户需求与平台使用效果，优化服务流程，打造行业优质案例与标杆客户； 3. 主导团队组建与日常运营管理，熟练运用“一轴两翼”生态策略，带领团队实现消耗与新签双项指标； 4. 掌握公司基础及进阶产品知识，积极推动实商与封神类产品的销售转化； 5. 统筹团队成员的招聘、培训、绩效评估与职业发展晋升； 6. 组织并落实区域内的市场推广及沙龙活动，提升公司在本地的品牌影响力与客户口碑； 7. 根据公司战略方向及个人综合能力，可进行岗位发展方向调整； 薪资：面议

因公司发展需要，常年高薪招聘： 1.市区销售人员10名，主要负责廊坊市区终端客户的开发及维护！待遇：保底+提成+绩效+开发奖励+社保+公司各项福利，综合月工资7000——15000上不封顶。工作地址：廊坊市区 一、工作内容： 1、管理销售冷饮冰柜（各厂家冰柜）。 2、负责和终端客户的对接以及客情维护。 3、负责整理冰柜内产品的陈列，同时并对冰柜进行日常维护（如：除霜、清洁、雪糕整理等）。 4、负责每日从所管理的终端售点中获取产品订单并及时上报。重点：该内容关系到你个人提成） 二、招聘要求： 1、年龄30-45岁之间 2、吃苦耐劳。 3、无犯罪记录。 4、有快销品配送经验人员优先录取。

“薪”意十足的好工作就在这里，待遇优厚离家近！！！ 二环周边4S店就近分配！就近分配！就近分配！ 公司薪酬：无责任底薪（3500-4000）+提成＝月均1.5W-2W 公司福利：五险一金、年度体检、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富活动…… 上班时间：做六休一9:00-17:30（我们不加班，留足时间陪伴父母与家人） 工作地点：石家庄各大豪华品牌4S店（就近安排） 任职要求： 1、大专及以上学历 2、热爱销售岗位，积极进取，性格开朗，具备良好沟通能力 岗位职责： 1、维护与4S店的良好合作关系，协助门店接待客户，配合完成对车主的相关服务支持； 2、在4S店内接待车主客户，提供专业的汽车金融产品咨询与讲解，办理延保及事故补偿等相关产品业务；

选择决定未来，赚钱如同呼吸般自然~ 加入我们的优势：（廊坊领先运营企业，实力保障！！！）欢迎零基础伙伴 1、办公环境优越：高端写字楼，深耕本地热门赛道。 2、地理位置优越：位于富地广场，出行高效便捷。 3、快速上手无忧：系统化培训，学习高效，专人指导带教。 4、收入潜力大：底薪+绩效奖金+阶梯提成，回报丰厚。 5、签约轻松：主管及经理全程辅导，掌握方法即能成单。 6、业绩持续稳定：市场需求旺盛，客户复购率高，积累越久收益越高。 7、团队充满活力，工作氛围融洽，领导亲和力强，沟通无障碍。 薪资构成： 底薪根据行业经验与销售背景差异化定薪，面议确定（具备资源或经验者可享更高起薪） 示例：无责底薪（6000）+有责绩效（1000）+提成（3%-15%）+五险一金+年度最高享12天带薪年假。 [培训与成长路径]： 1、配备一对一导师，定期开展周度复盘与技能提升培训； 2、晋升机制公开透明： 横向发展（专业序列）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理通道）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满三个月即可参与星级评定，享有晋升调薪机会 岗位职责： 1、对接本地餐饮类商户，提供营销策划服务：核心产品包括大众点评代运营、抖音短视频推广、小红书内容种草、新媒体广告投放等，市场刚需强劲； 2、结合商家实际需求，定制专属营销策略，推动合作达成； 3、通过电话联系潜在客户并安排实地拜访，依据经营状况制定合作方案，完成签约及后续续约工作； 4、按公司标准对北京区域市场进行调研分析，制定引流推广计划，依托品牌优势，实现月度、季度及年度招商目标； 任职要求： 1、踏实肯干，渴望增收，具备持续学习意愿； 2、职业发展方向清晰，有明确目标规划； 3、表达流畅，思维条理清晰，具备良好沟通与谈判技巧； 4、积极乐观，自主性强，善于反思总结，学习适应快； 5、创业型团队氛围，优先考虑有管理晋升意向及对收入有强烈追求的候选人； 6、工作时间：9:30-12:00，13:30-19:00，每周单休 员工福利： 1、公司提供系统化培训支持； 2、美食爱好者的理想选择，合作餐饮门店丰富多样； 3、每日水果、零食供应，定期下午茶、团建聚餐不断； 4、配备办公电脑，高速WIFI，办公环境舒适宜人； 5、临近地铁，通勤便利； 6、楼下即有超市、星巴克、美食城等配套设施，就餐购物便捷。

1.沟通意向客户，并进行跟进2.执行力强，富有责任心和服从力3.有经验者优先4.接受小白

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