工作时间：8:30-17:30，每月享有5天或以上休息，提供住宿及餐费补贴 岗位职责： 1.全面负责项目的招商管理及多元化经营增收工作的推进与执行； 2.制定租约到期及大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，并推动调整方案落地实施； 3.配合开展预警品牌的跟踪监测，提前储备备选商户，有效控制空置铺位风险； 4.达成总部下达的招商调改增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标； 5.组织开展市场调研，收集商户资料及行业动态信息，维护并更新商户资源数据库。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上购物中心或百货商场招商工作经验，其中至少1年担任部门主管及以上职务； 2.熟悉招商操作流程，区域内具备丰富的招商资源和良好的个人信誉； 3.熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4.具备优秀的商务谈判技巧和沟通协调能力； 5.认同公司发展理念，责任心强，工作积极主动。

主要负责夏威夷蓝湾6万平米商业项目的业态规划与招商工作，需具备相关资源及市场招商经验。

招聘营销招商专员 职责： -开发招商资源，拓展合作客户 -对接意向客户，推进合作达成 -执行营销活动，提升招商效果 要求： -2024、2025年应届专科及以上学历毕业生，专业不限 -有销售/招商经验优先 -沟通力强，目标感明确 -适应市场开拓，能承受压力 待遇：底薪+高提成+福利，空间广阔 工作地点:燕郊天山国际创业基地 有意者请致电️，期待你的加入！

负责集团旗下购物中心及商业街区的招商事务，统筹规划招商布局，整合并拓展商户资源，推荐优质品牌入驻，开展商户统一管理，并协助办理入驻相关手续。具备品牌资源者优先考虑。 底薪＋招商提成

岗位职责: 1.负责商业地产项目的招商统筹及合同拟定工作； 2.制定并落实商户收费方案，把控费用预算执行； 3.对接商业合作伙伴，协调合作细节，提供专业招商支持； 4.监测招商进展并进行数据分析，优化后续策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.熟练操作CAD等相关设计工具； 3.熟悉商业地产行业动态，具备相关领域工作经验； 4.拥有较强的市场研判能力与商业洞察力，可独立应对和解决实际问题； 5.抗压能力强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责商业地产项目的招商统筹及合同拟定工作； 2. 制定并落实商户收费方案，管控费用预算执行； 3. 对接商业合作伙伴，协商合作条款并提供专业招商支持； 4. 监测与评估招商成果，优化招商策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判能力； 2. 熟练操作CAD等相关设计工具； 3. 熟悉商业地产行业动态，具备相关领域工作经验； 4. 具备较强的市场研判能力与商业洞察力，可独立应对和解决实际问题； 5. 抗压能力强，具备良好的团队合作意识。

1、负责招商运营及合同全流程管理 2、商户相关费用的收缴及费用预算的编制 能力经验要求： 1、具备零售百货领域招商运营管理经验，熟练掌握CAD软件应用

负责集团旗下购物中心及商业街区的招商运营，制定招商策略与布局规划，整合并拓展商户资源，推动优质品牌入驻，统筹商户日常管理，协助办理入驻相关手续。具备品牌资源渠道者可优先考虑。薪酬结构为底薪加招商提成

工作时间：8:30-17:30，月休5天及以上，提供住宿及餐补 岗位职责： 1. 负责项目整体招商及多元化经营收入的推进与实施； 2. 制定到期商铺及大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌档次，并推动招调方案落地执行； 3. 协助开展预警品牌监控，提前储备商户资源，严格控制空置铺面风险； 4. 达成总部下达的招商递增率、动态出租率、空铺率等相关考核目标； 5. 开展市场调研，收集商户及行业相关信息，建立并持续更新商户信息数据库。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上购物中心或百货商场招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 熟悉招商运作流程，具备区域内丰富的招商资源和良好个人声誉； 3. 熟练掌握办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5. 认同公司文化，具有高度的责任意识与敬业精神。

主要负责夏威夷蓝湾6万平米商业项目的业态规划与招商工作，需具备相关资源及市场招商经验。

有换门上的电子锁的联系。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

外贸餐椅厂招：正月初八上班 缝纫工4名月工资8000+ 钉板工5名月工资8000-14000 钉板工新手可以学 产品单一样子少 联系电话 厂址：堂二里镇附近

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招聘住家保姆一名，月薪6000元，包吃住，主要负责两位老人日常起居。工作地点：固安县城，电话

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

负责区域内酒水饮料订单

工作内容:公司提供精准客户资源通过企微与客户沟通联系维护客户关系合理跟客户保持满意沟通即可 有无经验都可以不需要自己找客户只要肯努力赚钱是留给有准备的人公司无条件支持资源个大平台投入精准流量 工作时间:早9晚6中午休息1个半小时双休不加班工作轻松劳逸结合 薪资待遇:底薪3500+500全勤+提成+绩效综合薪资15000+只要够努力绝对有奇迹公司氛围好无压力工作状态定期奖励嘉奖

招贤纳士：招聘各路精英大神 工作地点 北京天津廊坊及周边乡镇（覆盖本地商超、餐馆、便利店等渠道） 工作时长 弹性工作制：核心时段8:00-11:00、14:00-17:00（需在岗沟通），其余时间自主安排；每月出勤≥24天，每日工作≤8小时 薪资模式 ,模式一（推荐新手）：•底薪：2000-2500元/月•提成：按实际到账销售额计提（＜5万10%、5万-8万12-13%、8万以上15%）•补贴：交通补贴200-300元/月+拓新奖50元/新客（首单≥500元） 薪资模式二（适合资深/敢拼者）：•纯提成：销售额20%-25%（无底薪）•保底：连续2月销售额大于45000元,奖1000 岗位职责 1.开发本地新客户（商超、餐馆、便利店等），推广速冻饺子产品并促成订单；2.维护老客户（含老板原有客户），跟进补货、回款，提交客户拜访记录（每月≥15份）；3.反馈客户需求（如口味、包装），协助调整推销策略。 任职要求 1.学历：高中及以上（学历可放宽，能力优先）；2.经验：有快消品（食品、日用）推销经验者优先，无经验可带教；3.能力：能吃苦、会沟通，有电动车/驾照（方便跑店），熟练使用微信/Excel记录客户信息；4.态度：责任心强，能主动跟进客户，接受轻度加班（如节假日客户补货）。 福利补贴 1.固定补贴：；2.激励奖励：新客拓新奖50元/单，高业绩提成（头部员工月薪可达1.2万+）；3.试工期保障：试工1-2个月，底薪按80%发，提成正常计提；4.灵活调休：每月可申请3天调休（需提前对接客户需求）。 考核要求 1.新手首月业绩目标：2-3万元（低门槛易达成）；2.熟练员工（3个月以上）目标：3-5万元；3.每月提交≥15份客户拜访记录（）；4.客户回款跟进：确保订单实际到账（提成按到账金额算，赊账待回款后补提）。 其他说明 1.试工期1-2个月，通过后转正，转正后可自主选择薪资模式 老板原有老客户交员工维护，复购提成按5%计提（区分资源归属）； 批发单（单次≥1万元）额外加1%提成，重点推高单量。

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过电话渠道进行产品推广与销售； 2.维持现有客户联系，提升客户服务体验； 3.达成既定销售指标，并跟踪客户订单进展； 4.汇总市场动态信息，及时向团队汇报交流。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效开展客户对话； 2.有明确的业绩目标意识，工作积极主动； 3.能够保持长期稳定的在岗状态。

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薪资待遇 ①试用期采用无责任底薪模式，首月培训期保底5.7k，后续半年内保底6.3k。 转正后收入由新增客户提成+老客户提成（1%-6%）构成，表现优异者可提前转正，转正后综合月薪8k-3W，上不封顶 ②福利待遇： 日常拜访客户安排公司专车接送或企业滴滴出行； 资深员工一对一指导，助力快速成长； 公司统一配备免费电话卡； 享受生日假期、定期下午茶及团队建设活动； 设有月度、季度、年度激励机制，带薪休假奖励，奖金丰富多样 ③团队收入情况： 现有成员中有人月入达百万（主要来自提成）； 也有入职三个月即实现月收入3-5万元的案例； 注：客户签约后享受持续服务，只要在职即可持续获得提成，收入稳定且具备增长性 一、岗位职责： 1.整理并拓展新客户资源，积极开发潜在客户； 2.跟进维护现有客户关系，深挖合作机会； 3.定期与合作方保持沟通，巩固长期稳定的合作关系； 4.负责每月客户回款进度跟踪 二、任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.学习能力强，能适应一定工作压力； 5.有销售相关工作经验者优先考虑（本岗位为销售性质，需具备销售实操经验）

1无创业者经验 2有车有驾驶经验优先 3有想管理团队者优先 4能够长期稳定发展者优先 5小白努力上进愿意做一番事业优先 6纸上谈兵者勿扰

工作内容：1、负责公司洗涤化料产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作联系 3、拓展行业新客户，对所负责行业老客户进行梳理和激发需求 4、有外贸经验，外贸客户服务相关经验优先 职位要求：善于沟通，责任心强，有销售经验优先考虑

岗位职责： 1.负责代理企业的记账、报税、工商年报等工作； 2.老客户维护与续费，日常解答客户的财税问题； 3.按照公司提供的意向客户拓展新客户； 任职要求： 1.财税、会计、财务管理等相关专业； 2.3年以上税务实操经验，熟悉国家税收法律法规； 3.服务意识强，沟通能力强，责任心强，能够独立处理和解决财务、税务问题。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，像客户推荐艺术品，如字画，瓷器等 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有相关电话销售工作经验者优先。