岗位职责：1、抖音，快手，小红书等平台评论点赞关注2、会简单的拍摄剪辑，视频发布3、推广，投流任职要求：踏实肯干，拍摄剪辑

会新媒体运营，剪辑拍摄。会三维家或者酷家乐软件，会量尺，预算，报价。具有较强沟通能力，有团队精神。销售提成按2个点。保底3000，公司员工平均保底加提成6000以上

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计 3.跟踪热点话题与行业动态，策划互动活动，增强粉丝粘性与传播效果 4.分析运营数据，定期输出报告，优化内容策略与推广方式，提高转化率 5.协同市场、销售等团队，推进线上线下联动项目，扩大品牌曝光度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行数据整理与呈现 4.学历不限，有相关经验或优秀作品集者可优先考虑 5.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门合作

岗位职责： 1、负责微博、小红书、B站、抖音等社交平台的内容策划与日常运营 2、结合产品特性与内容生态，依据各新媒体平台风格，制定运营策略并输出创意方案 3、按部门需求，定期开展数据复盘，持续优化运营效果 4、敏锐捕捉网络热点，高效推进专题活动的策划与执行 岗位要求： 具备良好文案能力，擅长视频剪辑，熟练使用PS者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

- 岗位职责： 1. 负责公司在小红书平台的账号内容运营与发布，维护账号健康度； 2. 能独立完成小红书图文拍摄、后期修图、文案撰写及视频剪辑等全流程内容产出； 3. 熟悉社交电商平台及内容传播渠道，掌握小红书等社交媒介的运营逻辑，具备数据分析驱动营销的能力； 4. 具备较强的语言表达能力，文字通顺流畅，擅长挖掘产品核心优势，工作细致主动，持续优化内容质量

岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道的日常维护与运营，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流平台； 2. 策划并落地新媒体推广方案，提升品牌影响力与用户活跃度； 3. 承担新媒体内容的创作、编辑与发布工作，涵盖图文、影像等多种形式； 4. 监测并分析平台运营数据，提出优化策略，增强账号曝光与转化效果； 5. 关注各平台用户互动反馈，快速响应并妥善处理用户咨询与投诉问题。 任职要求： 1. 有新媒体运营相关经验，了解主流平台运作机制及推荐逻辑； 2. 文案表达能力强，富有创意，能独立产出优质原创内容； 3. 具备基础数据洞察力，熟练操作常用的新媒体数据监测工具； 4. 具有良好的协作意识，能与团队高效配合推进项目执行； 5. 沟通反应敏捷，具备突发事件应对与紧急问题处理能力； 6. 可接受无行业经验者，但需精通Ps、Ai、CDR及视频剪辑软件，热爱互联网领域，拥有创新意识和持续学习动力。

工作职责 1. 可独立负责运营多个平台账号（抖音、快手、小红书、B站） 2. 具备线上引流实操经验，能有效提升账号曝光与互动 3. 要求有相关实操经历，无经验者请勿投递 工作时间 9:30-18:30，午休12:00-13:30，月休5天 （首周双休，周六日休息，后续单休，周日休息），节假日按国家规定休假 福利待遇： 1、行业领先薪资：浮动底薪无责3000—6000 + 提成＋满勤奖200（不计入底薪）； 2、员工激励福利：不定期发放奖金+下午茶点+团队建设活动； 3、带薪休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪机制：表现优异者每年可享两次调薪机会； 5、缴纳五险一金； 6、弹性上下班、办公环境舒适、团队氛围轻松、管理扁平化、领导亲和好沟通

岗位职责： 1、负责抖音、快手、小红书等平台的评论互动、点赞及关注维护 2、完成基础的视频拍摄与剪辑，并进行内容发布 3、参与推广执行，协助投放引流工作 任职要求： 工作态度认真，具备基本的拍摄与剪辑能力

工作内容： 1.对账号进行精准定位并规划视频创作方向 2.负责抖音账号的内容选题与创意策划，结合时下热点输出具有传播性的视频内容 3.具备扎实的视频后期剪辑与包装能力，掌握主流视频特效制作技术 4.与相关部门人员协作沟通，共同完成宣传类视频的制作与发布 5.熟悉抖音平台的内容分发机制及运营规则 6.根据视频数据表现优化内容策略，持续提升内容曝光与互动效果 7.负责直播节奏的统筹管理及直播后数据总结分析 工作时间：早8.30晚17.30

2026年本厂扩大产量现招订枪工数名，缝纫工5名。工资月结。工作要求：服从工作安排，能干的活有的事 地址堂二里一街程飞家具有限公司 有译者联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

廊坊市区招聘面点。主要包包子。长期或小时工都可以工资面议。

香河钳屯需要临时打磨的，一天的活

招A2司机成手，廊坊上车，拉快递跑西安，或者江浙沪，西安130+方箱子，江浙沪150+方箱子，现在上车干到腊月28，每天500。腊月29至正月初七每天1000，正月初八至正月15，每天600，介绍朋友能干到年底，征信黑户不能用。！

岗位职麦: 1.小红书、抖音等平台保持更新进度发布视频笔记； 2.及时回复评论区及私信，保持客户粘性； 3.联系外部博主建立合作。 任职要求: 1.1年或以上新媒体运营经历，网感好（甚至美感好），能迅速捕捉时下热点，对各大主流平台规则熟悉度； 2.对评论区截留了解或熟悉的优先录用 3.具备合作精神，执行力强，服从工作统筹，接受公司管理和培训，保证工作质量和数量。 其他小福利~~~ 1.有专业的运营导师带教，入职后专业培训上岗，不用担心自我摸索~ 2.双休~~办公环境、氛围nice~~~

招聘新媒体运营 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

茂名市电白区铝艺方面操作

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪 4。工作时间自由!!!

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

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因业务发展需要，现诚招图书直播人员3名，百货直播人员3名。 一、任职要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、熟练掌握计算机办公软件操作，吃苦耐劳、有团队精神、口齿清晰语言表达流畅、渴望赚钱者优先。 二、薪资待遇 1、工资待遇:6000-10000元/月，具体薪资根据直播时长及个人工作表现与能力确定。 三、工作时间与地点 1、工作时间:每周工作6天，直播时长6-8小时

兼职主播每天直播两场每场一到两小时，固定话术简单互动

工作内容 1.配合团队直播 2.公司免费提供专业培训 3.直播时间为6小时左右（一天3场，每场直播2小时）直播完就走，不坐班 福利待遇 1.永久保底7000 2.免费提供专业化妆老师，专业直播设备、专业主持人 3.培训期间一天100补助定期团建/下午茶 任职要求 1.接受无经验新人不限学历，经验,专业 2.对直播行业有兴趣有积极性,喜欢赚钱 3.乐于与人交流，普通话表达流利 4.形象气质佳优先（直播间配备美颜,公司有化妆老师，要对自己自信）

岗位职责： 1.负责线下市场推广工作，拓展合作渠道，推动异业联动及相关活动落地 2.策划并执行各类线下市场协作活动，覆盖社区、商场等场景 3.推广公司品牌价值，提升企业在行业内的认知度与影响力 4.维护并优化现有合作渠道资源，探索深度协同合作模式 5.重点推进汽车后市场相关业务及配套渠道的搭建与合作 任职要求: 1.具备良好的职业素养，责任心强，认同团队协作精神 2.表达流畅，思维清晰，具备较强的应变与抗压能力 3.熟练使用Office办公工具，可独立撰写合作执行方案 4.拥有渠道拓展、跨界合作、企业对接、社区运营或地面推广等市场实操经验 5.具备廊坊地区车主用户资源或汽车行业合作背景者优先考虑 6.居住地为燕郊、香河者优先

1.负责全平台运营 2.负责写脚本，拍摄剪辑 3.运营相关工作 4.年龄**** 5.要求熟知平台规则 6.有3年以上相关经验 7.具体工作内容面议

1、每日准时完成直播任务，做好直播前各项准备工作；包括但不限于妆容造型、个人状态、话术演练、产品试吃等环节； 2、参与直播后的总结复盘，结合运营反馈优化直播表现与互动状态； 3、配合完成短视频出镜拍摄，协助进行直播话术设计及脚本的撰写与优化工作； 任职要求： 年龄：18-28； 1、具备1年以上餐饮类直播工作经验，对直播话术及现场节奏有一定理解； 2、适应镜头表达，具备良好表现力，普通话清晰标准； 3、形象良好，五官端正，无明显疤痕或纹身； 4、可接受兼职岗位安排

负责平台直播，时间灵活自由 薪资待遇优厚，能力突出者可享公司免费孵化与包装 具体细节需面议