岗位职责： 1.做好财务核算，严格执行各项经费开支标准。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 2.负责各项会计事务处理，数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。负责公司税金的计算、申报、和解缴工作，协助有关部门展开财务审计和年检。 3.计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司内部月度、年度报表，做到账表相符； 4.经常检查收支情况，及时清理货款到账情况，并根据收款情况进行登记；分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。 任职要求： 1.本科以上学历，财务管理、会计、金融学及其相关专业； 2.2-5年工作经验，初级会计师证书； 3.精通使用办公软件，熟练使用财务软件；

1.岗位核心定位 专管酒店家具行业的“财务管家”，既要算清生产、采购的成本账，也要核对项目回款，是把控公司资金流、保障项目盈利的关键角色，开具发票。 2.核心岗位职责 -负责酒店家具生产原料采购、成品销售的账务处理，精准核算成本与利润。 -对接酒店家具项目回款，跟踪应收账款，确保资金及时到账。 -编制财务报表（利润表、资产负债表等），协助完成税务申报、审计等工作。 -核对库存数据（如木材、五金配件等），确保账实相符，规避财务风险。 3.关键任职要求 -3-5年会计工作经验，有制造业或家具行业会计经验者优先，熟悉成本核算逻辑。 -熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和Excel，能独立完成账务处理与报表编制。 -懂国家税收政策，能准确完成税务申报，细心严谨，抗压力强。 4.薪资福利亮点 -薪资：底薪5k-8k+绩效奖金，熟手月薪可达10k+，薪资与能力直接挂钩。 -保障：入职缴纳五险一金，法定节假日正常休，春节、中秋有节日福利。 -成长：公司定期组织财务技能培训（如税务新政解读），可接触酒店家具全产业链财务流程，积累行业专属经验。

工作内容： 1、负责日常会计核算工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理现金和银行相关的收付事务，确保账目清晰，凭证准确无误； 3、参与税务报表的申报流程，协助完成税务相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的办公软件操作能力； 2、熟悉税务相关知识，能够有效地进行税务申报和处理； 3、能够独立完成会计相关任务，保证财务数据的准确性。

25至40岁男女不限，大专以上文凭；熟练掌握办公软件使用；具有会计证者优先；具有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3.检查财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2.拥有3年以上会计岗位工作经验，具备行业相关实践经历。 3.熟知国家财务及税务相关政策，能独立完成纳税申报等事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公工具。 5.具备较强的沟通协调能力，责任心强，做事严谨、踏实。 福利待遇： 1.五险； 2.提供专业培训，组织定期团建、节日慰问等员工关怀活动。

河间市财税公司招聘（不耽误接送孩子） 周一至周五（双休法休）上午8：30-12：00，下午13：30-17：30 会计 岗位职责 1.负责日常财务处理，包括凭证编制、纳税申报、发票开具等基础性工作； 2.针对客户实际情况提前制定税务优化方案，并定期与客户开展业务对接沟通； 3.按照客户需求按时出具财务月度、季度及年度报表资料； 任职要求： 1.财务、会计类相关专业，具备大专或同等学历，持有中级会计职称、税务师资格或具有3-5年外账会计工作经验者优先考虑； 2.熟悉常用财务软件及办公自动化工具操作； 3.工作态度积极，逻辑思维清楚，具备较强行业洞察力和数据整理分析能力； 4.具备良好的职业操守，学习能力强，沟通顺畅，执行力与团队协作能力突出

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包含工资结算等相关账务处理。 2.负责内部与外部账目的核对及日常管理。 3.确保财务数据准确无误，按时完成各类财务报表的编制与提交。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉会计法律法规及相关政策。 2.熟练使用财务软件及常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力。 4.有生产制造行业从业背景，或具备钢结构加工厂类会计工作经验者优先。

1.推广信用卡及相关POS机服务，保障客户用卡权益。 2.需持有驾驶证，并具备自有车辆用于日常展业。 3.工作时间灵活，无需定点坐班，不强制打卡考勤。 4.工作区域覆盖保定全市范围。 5.不限经验，公司统一安排培训，资深人员带教，新人可迅速适应上岗。 6.日收入可达300-1000+，首月综合收入8000+，次月稳定后超10000。 7.需具备积极进取心态，性格亲和，善于沟通。 8.负责市场拓展，挖掘新客户资源，维护现有客户关系并持续深化合作。

先看工作地址： 灵寿县陈庄镇下庄 会计 岗位职责： 1、负责公司日常报销、付款单据的审核； 2、负责审核核算员销售报表，负责与合作方对账；根据日常发生业务记账、报税； 3、使用财务软件对公司各项支出费用进行汇总，分析各项成本费用并提出合理化建议； 4、协助财务进行仓库定期盘点，找出盘盈盘亏原因；定期盘点应收应付款款项，对资金使用提出计划安排建议； 5、协调银行、财税、工商相关业务办理等； 6、完成财务部领导临时布置的其他任务。 任职资格 1、财务相关专业本科以上学历；中级会计师证优先。 2、8年以上会计工作经验，会进行成本分析，有生产制造业工作经验优先考虑； 3、熟悉国家财税法律规范、财务核算、财务管理等财务制度和业务。 4、包吃住.

工作内容： 1、负责公司内部及外部账务的核算与管理，保障财务记录的准确性和完整性； 2、参与财务报表的编制过程，配合完成各项税务申报及相关工作； 3、处理日常财务事项，包括票据申领、发票管理以及账务核对等操作。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，具备独立开展会计工作的能力； 2、了解税务办理流程，能高效完成税务申报任务； 3、熟练使用财务应用软件及常用办公自动化工具。

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燕郊饭店招聘家常菜厨师1名，要求手艺好，人品好。工资电议

永清县招聘搭架子突击队员，诚邀5名熟练的架子工高手，价格合理，欢迎感兴趣的人士报名。

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在廊坊霸州后狄附近，寻找两名彩钢师傅进行房顶喷漆工作，工作时间9小时，日薪350元，工资日结，联系方式待提供。

可以提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加盟充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推展新思维，助你轻松拿高薪！！ 薪资待遇： 首月保底一万，基本薪资6000（若有从业证或投顾证再多1800）+提成（7-12%）+奖金等构成；您要赚多少提成，您自己说了算！！！ 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，两个月晋升一次，并上调底薪，晋升速速快 目前团队整体人均收入1.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 （以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动） ¥正常干：8000-12000 ¥努力干：16000-20000 ¥使劲干：25000-35000 ¥卖力干：40000-45000 ¥蹦着买房干：50000-最高100000~ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户提供专业的投资咨询服务，协助客户做好投资规划. 2.工作方式：公司网络平台.企业微信线上沟通，无陌COll,无陌拜. 超预取职业规划： 1.专业线：初级顾问一中级顾问一高级顾问 2.管理线：投资顾问一储备主管一销售主管一销售经理 3.跨部门晋升：如培训主管、大客户经理等（积累自己的专业知识，将来还可转向投资顾问哦。） 任职资格： 1.性格外向，自信乐观； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。 阳光.自信的90、00后！无经验者可带薪培训！！热爱金融行业，喜欢销售工作，有赚钱欲望，勇于挑战高薪！！ 福利多多应有尽有： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期也交）； 2.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴。 3.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.大型知名公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！ √社会保险—必须有! √法定节假日—该有的一样不会少！ √节日福利—过节有福利！ 工作地址：杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303。

1.薪资待遇:底薪6000+油补+分润+提成+奖金 2.工作内容:从事金融产品第三方支付服务，根据客服提供的意向客户资料，核实信息后为客户完成设备安装，无需自主开发客户资源 3.工作时间:早上9点至下午6点，时间灵活安排，无需到公司打卡考勤 4.综合薪资:8000－15000

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

【公司简介】 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，是业内领先的跨媒体财经内容服务商。凭借专业的服务能力和优质的内容输出，公司在行业内建立了卓越的品牌影响力，持续为投资者创造价值。 【岗位待遇】 基础薪资：6000元/月+业绩提成(6%-12%)+绩效红包 职级晋升：月度考核机制，表现优异者可快速晋升加薪 【收入标杆】 --团队平均月收入2.0w-4.0w --精英成员可达6.0w元以上 --薪资结构透明，收入与能力直接挂钩 【工作内容】 1、通过电话/企业微信联系公司分配的精准客户资源，提供专业理财咨询支持； 2、深入挖掘客户实际需求，量身定制投资配置方案； 3、持续跟进客户动态，增强客户信任与长期合作意愿； 4、配合团队达成整体业绩目标，定期总结并优化服务策略。 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2、结果驱动型思维，能承受工作压力，渴望获得高回报； 3、有电销或线上销售经历、持有证券从业资格证者优先考虑； --无经验亦可胜任，完善的新员工培训体系+专人带教，保障快速上手！ 【职业发展】 纵向晋升：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 横向拓展：支持转岗至培训讲师/投资顾问/分析师等专业序列 【福利体系】 1、五险一金＋带薪年假+节日福利 2、开放办公环境+扁平化管理 3、定期团建+零食补给＋超额奖励 4、内部竞聘机制，80%管理岗来自内部提拔

1.信用卡 2.poa机 3.收款码牌

1、负责财务团队的整体运营管理 2、组织实施税务筹划及相关财税工作 能力经验要求： 1、具备4年以上大型企业或集团化公司财务管理岗位工作经验 2、具备较强的沟通协调能力与人际互动技巧 单休，缴纳五险，需持有中级职称及以上资格，年龄约40岁

岗位职责： 1.拓展客户资源，通过线上沟通及实地拜访等形式建立并发展客户关系； 2.深入了解客户需求，制定个性化服务方案； 3.管理现有客户，持续跟进并识别新的合作机会。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备责任感，有销售背景者优先考虑（无经验亦可培养）； 2.底薪+绩效+提成； 3.五险一金带薪培训； 4.职业晋升通道。 薪资福利： 1.底薪＋绩效＋提成； 2.五险一金带薪培训； 3.职业晋升通道。 上班时间： 上午9:00-12:00下午2:30-6:00周末双休； 法定节假日正常休。

岗位职责: 1.负责公司财务工作的统筹与执行，保障财务信息的准确性与及时性 2.负责库存管理，优化库存配置，确保库存规模满足公司运营需求 3.负责样品的日常管理与维护，保证样品品质及完整无损 任职要求： 1.具备扎实的财务管理技能，能独立承担各项财务相关工作 2.具备较强的库存管控能力，能够有效识别并防范库存风险 3.具备规范的样品管理意识，可确保样品存放有序、安全可靠

薪资范围：6000-11000元/月 底薪：5500元/月 提成方式：按订单计算提成；收入与业绩挂钩 奖金补贴：年终奖、绩效奖励

岗位职责: 1.全面负责公司财务体系的运作，保障财务工作符合规范且高效执行； 2.主导税务规划工作，确保依法纳税并持续优化税务安排； 3.统筹日常财务事务管理，涵盖账务处理、成本管控等关键环节； 4.深度参与企业战略制定，提供专业的财务决策支持与可行性建议； 5.建立并维系与银行、税务等外部单位的协作关系，保障业务顺畅对接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对和处理各类财务相关事务； 2.具有较强的组织管理能力，能够有效带领团队完成既定任务； 3.熟悉税收政策及财务管理流程，可为企业提供专业化的财税指导； 4.具备扎实的财务分析功底，能够独立完成数据解读与报告编制； 5.能够自主开展财务问题排查与解决，具备较强的应变与执行能力。

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的宣传推广，拓展新客户资源。 2.与客户进行高效交流，提供专业、贴心的客户服务支持。 3.按时更新并妥善管理客户的信用卡相关资料。 4.及时响应并解决客户在信用卡使用中遇到的各种疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及说服能力。 2.熟悉信用卡业务及市场基本运作情况。 3.工作积极主动，具备较强的团队协作意识。 4.工作态度严谨，能自主达成既定推广任务。

岗位职责: 1.负责日常现金收付及银行往来业务，确保各类财务操作记录真实、准确。 2.承担发票的申领、开具与保管工作，保障发票流程符合相关规定。 3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的整理与编制。 任职要求： 1.具备扎实的现金管理与银行结算实操能力。 2.了解发票管理相关法规，能规范处理各项票据事务。 3.掌握基础会计原理，可协助开展账务登记及报表制作工作。

岗位职责： 工作内容： 1、编制并审核企业各类财务报表，确保会计信息真实准确； 2、办理日常财务事项，涵盖票据申领、发票管控及纳税申报等工作； 3、协助制定与落实公司财务管理政策，持续改进财务运作流程。 岗位要求： 1、熟悉国家会计法律法规及相关财务操作规范； 2、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3、能熟练运用常用办公软件及财务信息化系统。

薪资范围：6000-11000元/月 底薪：5500元/月 提成方式：按单计酬，多劳多得 奖金补贴：年终奖、绩效奖金