
办公室文员不加班
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
办公室人事文员
期待你的加入
工作时间自由不限制,适合崇尚自由的小伙伴!
职责要求:
1、年龄:18-10周岁,学历不限;
2、口齿清晰,喜欢办公室工作
3、会简单操作电脑。
福利待遇:
1、综合工资6000-10000以上一个月,上不封顶;
2、带薪享有法定假日假期;
3、入职后公司提供资源和招聘工具;
4、工作时间:早8:30晚17:30上六休一
5、员工聚餐、生日礼金、年终奖金、节日晚会、旅游活动等;
期待优秀的你加入!!!
岗位介绍:
1、线上沟通负责邀约求职者来厂区!
2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;
4、办公室坐班,无需外出,公司人性化管理。无任务要求全凭自己!
欢迎喜欢有理想的小伙伴加入!
人事管理专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科绩效考核管理薪资核算企业文化建设人力资源/管理类专业
具备人力资源专业背景,熟悉人力资源各模块的基本内容与运作方式。
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1、负责人事行政相关制度的制定与执行,确保公司人事政策符合法律法规;
2、负责员工的招聘、入职、离职、调动等人事手续办理,维护员工档案;
3、组织和实施员工培训,提升团队整体素质和业务能力;
4、协助企业文化建设,组织员工活动,增强团队凝聚力;
5、管理公司行政事务,包括办公环境维护、物资采购、固定资产管理等;
任职要求:
1、熟悉国家劳动法律法规,具备基本的人力资源管理知识;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理复杂的人事行政事务;
3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的网络信息处理能力;
5、有法律行业背景或相关工作经验者优先考虑。
人事(只负责招聘)
2000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.招人、面试
2.办理入离职手续
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘工厂及电商公司工作人员,
需具备独立面试能力,
能对人员任用提出合理化建议。
年底发放年终奖,金额5000至10000元不等。
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
职位描述
1、协助完成办公室日常行政及后勤相关事务。
2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。
3、参与公司每日考勤记录工作,并按月进行数据汇总。
4、具体执行办公设备与设施的维护保养,以及办公用品的计划制定、采购与发放。
5、负责办公室日常经费的审批流程及资金保管等相关工作。
职位要求:
1、20*****,大专及以上学历
2、熟练掌握常用办公软件操作
3、具备良好的沟通协调能力,有相关工作经验者优先
办公室人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 负责办公场所内日常人事事务的统筹管理,涵盖人员招聘、员工关系维护等工作内容。
2. 策划并实施员工培训计划,确保培训方案与企业战略发展方向相匹配。
3. 办理员工薪酬发放及福利安排相关工作,保障执行过程公正、数据准确。
4. 协助拟定并优化公司人力资源相关制度与流程。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
2. 能够独立开展工作,有效应对和处理各类问题。
3. 熟悉人力资源管理基本知识,具备一定实践经验。
4. 适应高效工作节奏,拥有出色的计划与组织能力。
人事专员招聘
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限劳动关系办理人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/
上班时间早九晚六,上六休一,节假日带薪休假
薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金
岗位职责:
1.在线上渠道发布企业招聘信息,清晰传达岗位需求及任职条件;
2.安排面试时间,跟进候选人从面试到入职的全流程;
3.组织团队建设及团建活动,提升团队协作氛围与员工归属感;
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2.热爱招聘工作,能自主推进并完成各项招聘任务;
3.熟练运用招聘渠道资源,高效开展人才搜寻与初步筛选;
4.工作踏实认真,能按时达成上级下达的招聘指标。
小工
冀州区内找下午两点半到八点小时工60元,伺候半自理老头70多岁,帮他按摩按摩,吃了晚饭给他擦个澡,电话
河北衡水招聘维修工一名,精通液压硫化机操作,工作地点位于昌明街北头,工资待遇面议。
机械维修1-2人
招聘维修工一名,精通液压硫化机操作,工作地点位于河北衡水昌明街北头,工资待遇面议。
招聘岗人事专员 6k-10k不封顶(员工公寓,员工餐)
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘杭州办公室文员~
职位类型:招聘主管
基本要求:年龄17-28性别不限
要求必须人品好,诚实守信。
工作地点:下沙奥特莱斯附近
职位描述: 【文员】
【工作职责】
负责日常招聘工作,应聘人员的预约接待及面试,负责在各大网站发布招聘普工信息,回复私信介绍薪资待遇
月综合工资5000-15000以上,无上限(按个人提成人均800-2000)
注:付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰
(招聘要求)
工作积极性高,自觉性好,执行力强有上进心 ,有无经验都可以(公司愿意培养人才)
招聘人事专员50+名
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公互联网产品销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 包吃住 工资5000+
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员,月薪3500-5000元,双休
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专
岗位职责:
1-负责招聘配置,员工入转调离,员工关系等核心人事工作
2-熟悉各大招聘软件,会用会沟通
3-负责面试,带领新人培训,以及后期入职工作的开展等工作
任职要求:
1-年龄26-40周岁,工作经验1年以上
2-大专及以上学历
3-从事过招聘,管理,人事优先考虑
营销bp
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售团队HRBP
核心职责:
1. 招聘与配置:独立推进从岗位需求梳理到候选人录用的完整流程,高效满足业务团队用人需要。
负责员工全生命周期管理:包括入职、转正、离职等手续办理,维护和谐稳定的员工关系。
2. 推动人力资源政策落地:保障绩效考核、薪酬发放、培训发展等制度在分支机构的执行与宣导。
3. 协同业务管理者开展团队运营:支持绩效面谈、组织团队活动,提供基础人力资源建议与支持。
4. 规范用工管理:确保人事操作符合属地劳动法律法规,预防潜在用工风险与劳动争议。
5. 行政事务统筹:负责办公场地、固定资产及日常采购管理,定期策划节日关怀、员工生日会等活动。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,本科优先,人力资源相关专业更佳。
2. 具备两年以上人力工作经验,有HRBP实操经验者优先,具备基础业务理解能力。
3. 执行力强,沟通灵活,工作积极主动,能独立承担工作任务。
债务优化师/可兼职
1.2-1.6万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限销售/大客户销售渠道合作经验产品运营经验To B销售经验互联网商务合作拓展招商/商户拓展商务洽谈能力金融基础数据分析能力
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期还款
2、网络金融平台债务协调:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分
3、房地产综合解债服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等配套支持
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务骨干
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题实时响应解答
5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上岗更快
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业课程培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
商务专员
2000-7000元/月
商务专员年终奖餐补1-2人1-3年大专市场开发商务渠道销售支持销售培训
衡水铭辉机械设备商贸有限公司是壳牌工程机械专用油、工业油等产品在衡水地区的授权代理商。
公司今年重点拓展区域内汽修厂、车队、汽贸及企业类终端客户,现面向社会高薪招聘润滑油销售经理两名。
岗位要求:
1 拥有润滑油销售经验或相关行业从业背景者优先
2 具备三年以上实际驾驶经验,熟悉衡水及周边区域道路情况
3 口头表达流畅,具备良好的团队合作意识及独立开发市场的能力
4 业务能力强者或已有稳定客户资源者可优先录用
薪资福利:
底薪2000-4000元+销售提成+餐补+油费补贴+全勤奖励+大单奖金+年终奖金+公司组织旅游
业绩优秀者,年收入突破十万元无压力
我们为有能力的销售人员提供实现高收入的发展平台,诚邀有志于销售领域的精英加入我们的团队!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施五险一金及其他福利管理招聘与配置
1、负责招聘与配置、培训;
2、协同负责员工团队建设。
外贸业务助理
4000-5000元/月
销售助理1-3年本科进出口贸易协助维护客户关系基本坐班先进制造支持销售流程管理外贸会展销售英语面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力企业(To B)网络销售欧美发达国家销售助理/运营相关工作经验
1.协助主管规划并跟进日常事务,包括会议组织、领导行程协调、接待计划落实等。
2.负责老客户关系维护:处理日常询价报价、合同执行等相关工作。
3.文件管理:收发文件、整理归档及资料保管。
4.需具备阅读英文文档的能力。
要求
1.具备良好的英语读写能力,通过大学英语四级或以上者优先。
2.善于交流,性格亲和,富有耐心。
3.可适应不超过两小时的时差协作。
4.热衷学习,能够快速融入新环境并掌握新知识。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
1、负责人员的招聘调配及培训工作;
2、配合开展员工团队的建设与管理。
债务优化师/可兼职,处理信用卡及网贷逾期问题
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速成长
2、导师带教模式:实行一对一师徒制,提供从入门到精通的进阶支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,高效解决客户咨询
5、专业法务 backing:合作国内十强律所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定达成策略
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,耐得住压力,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势
工作内容:
1、依托公司线上引流资源,通过微信对接客户,完成沟通与转化
2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择班次(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员学历不限
招聘专员
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政专员
3000-8000元/月
人事总监经验不限高中人力资源成本管控绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划招聘与配置5年以上人力经验
岗位职责:
1.负责组织和实施人才招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人;
2.制定和优化招聘策略,提高招聘效率;
3.与团队合作,共同完成招聘目标;
4.建立和维护人才储备池,及时响应组织需求;
5.保持沟通,确保招聘流程的透明和高效。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行候选人沟通;
2.具有较强的组织和协调能力,能够管理多个招聘项目;
3.拥有良好的判断力和决策能力,能够准确评估候选人的能力和潜力;
4.能够独立工作,对结果负责;
5.具备积极的工作态度,能够在压力下保持高效工作。
高级商务主管
4000-9000元/月
商务经理3-5年大专销售经验渠道/机构客户开发(销售方向)销售培训商务谈判能力对企业/机构(To B)销售经验电话市场开发品牌合作(市场/PR方向)计算机相关学历市场营销相关学历投标竞标网络先进制
组建专注于钢板仓、提升机、刮板机等粮机设备的推广、销售综合性团队。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡水外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘衡水商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。