招聘自建房业务员负责自建房接单

※ 无需相关经验，只要你有意愿加入，就能把握创收机会！！！ ※ 工作地点：衡水 / 饶阳 / 景县 ※ 薪资待遇：底薪 + 绩效 + 分润 （综合月收入6千-1万2以上，上不封顶，长期分润，收益持续稳定） ※ 岗位职责： 1、负责区域内优质房源信息的采集、归集与分析； 2、拓展屋顶租赁意向客户，推进商务沟通及合同签署。 ※ 岗位亮点： 1、目标明确、客户定位精准，合作意向强，成交效率高； 2、投入与收益直接挂钩，能力越强，收入空间越大。 ※ 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，善于谈判交流； 2、自有车辆并能熟练驾驶。

1：负责资源整合与商机沟通对接 2：跟进房源动态，为客户精准匹配并推送信息 3：底薪4000起，缴纳北京社保，月综合收入1.5-3万 4：入职一年半晋升为租赁经理；十个月后晋升资管经理，一年后晋升资管总监 5：毕业前在校带领团队完成项目累计收益36万元 毕业后从事保险行业一年，收入基本耗尽 人生或许就是这样起伏不定，但始终充满希望 6：所幸在毕业一年后迎来新的职业起点，如今我仍在努力前行的路上，相信你也一样！ 7：愿青春的我们，不负韶华，在北京拼搏奋斗，追逐并实现心中理想

主要是负责房屋租赁与房源开发，工作时间朝九晚五，工作轻松自由，底薪2000+提成

（1）薪资待遇 1. 高额薪酬+高比例提成：提成无上限，综合月薪普遍过万，业绩突出者月入数万可期！ 2. 多项奖金激励：设置业绩达成奖、团队表现奖等多重奖励，每月均有机会斩获额外收入。 （2）福利待遇 1. 社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年休假、病假等，保障工作与生活的平衡。 3. 培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业技能快速提升；晋升通道畅通，从租赁顾问到主管、经理岗位均可内部晋升，职业成长自主可控。 4. 团队活动：定期开展团建项目，包括户外拓展、集体聚餐、旅游出行等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1. 客户接待与交流：主动迎接到访客户，细致回应其关于房屋托管及租赁的各类咨询，提供专业解答与定制化方案。 2. 房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息发布真实准确。 3. 客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并组织实地看房，全面展示房屋亮点，协助客户顺利完成看房流程。 4. 合同促成与后续支持：推动托管或租赁协议签署，指导客户完成相关手续办理；持续跟进合同履行情况，及时响应并解决客户问题，保障服务质量。 5. 业务推广：利用线上线下载体，积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交量。 （4）任职要求 1. 年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经历者优先录用。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信赖关系。 3. 工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，乐于接受高收入挑战。 4. 熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

带薪培训，入职门槛低，提成丰厚。 协助客户匹配房源并陪同看房，促成交易达成。

贝壳找房，国内最大的中介上市公司。 可不坐班，工作地点及时间灵活。 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

标题错误，非房产中介岗位。 公司主营房屋托管业务，涵盖租房运营与资产托管两大板块。 收入结构多元，含多重提成机制，收益可观。 欢迎宝妈群体咨询了解，工作时间灵活自主，每日仅需6小时在岗。

【接受小白，真正零基础入门】 公司聚焦学区房与中高端房产市场，重点布局五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上渠道开发并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主关系，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 2、沟通表达顺畅，具备基本逻辑思考能力； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%（按业绩核算），配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可集中安排，也可累计使用 ①正常干 4000---6000元/月 ②努力干 6000---10000元/月 ③使劲干 10000---20000元/月 ④拼命干 20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧； 理由三：系统化职业培训体系，非形式化“灌输”，不仅助力你在贵康的成长，更指导你长远职业路径规划； 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富的主管全程指导成长。 团队活动丰富，轻松出游，拒绝无效社交。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

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