岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划提升用户互动率、粉丝增长量与品牌曝光度 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟进热点话题，结合行业特性打造有传播力的原创内容，提升账号影响力 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备独立运营至少1个主流平台账号的经验，有成功案例者优先 2. 具备良好的文字功底与网感，能驾驭多种风格文案，熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具 3.具备数据分析意识，能通过后台数据发现问题并提出有效改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 5. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业，有创意、有热情、有执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、Canva等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱互联网与内容创作，有成功运营案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

一、岗位职责描述： 1. 制定公司新媒体运营的季度及年度战略方案，明确全年营销目标，并统筹运营的整体规划与管理工作； 2. 负责自媒体平台（如抖音、微信、小红书等）的搭建、日常维护与运营管理，按计划发布符合品牌定位的内容，确保内容形式多样化； 3. 拓展新媒体资源，掌握主流平台的特性与资源分布，建立渠道合作，挖掘潜在资源，探索创新性营销方式与运营模式； 4. 结合品牌传播节点，策划并落地执行新媒体端的品牌内容营销方案，保障传播任务按时达成； 5. 关注网络热点动态，结合平台属性进行内容创作，持续输出高质量图文、视频等内容； 6. 依托有效传播路径，联动各部门推进线上活动的策划、实施与执行，并完成活动评估与总结报告； 7. 定期开展数据监控、采集与分析工作，深入挖掘用户行为，推动运营策略迭代优化； 8. 具备出色的学习、沟通、协调与归纳能力，能高效配合上级完成任务，坚持结果导向的工作原则 二、任职要求： 1. 具备三年以上新媒体运营工作经验，有成熟的新媒体矩阵操作背景，熟知新媒体传播逻辑； 2. 工作态度积极，责任心强，能够适应高强度工作节奏； 3. 执行力强，具备独立分析问题、观察能力和应变能力，同时拥有良好的团队协作意识； 4. 熟悉内容营销运作机制，具有较强的数据解读能力及语言文字表达能力； 5. 拥有突出的创意构思与审美水准； 6. 具备良好的人际沟通技巧，能与团队成员紧密协作推进项目

喜欢拍视频，对上镜不抵触,对剪视频方面有爱好

岗位职责: 1. 负责企业品牌形象推广及内容方案策划； 2. 撰写优质文案，并通过多渠道媒介进行投放与传播； 3. 策划并制作宣传物料，如海报、宣传册等视觉内容； 4. 协同团队成员，落实上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力与内容创意思维； 2. 熟悉主流新媒体平台运营工具及相关软件操作； 3. 具有良好的协作意识，能够顺畅沟通配合； 4. 具备较强的统筹规划能力与执行效率，确保任务高效落地。

新媒体运营策划

运营抖音拍视频直播

岗位职责: 1. 负责抖音、小红书、快手等平台的内容规划与运营，完成视频剪辑与发布 2. 提升品牌曝光度，促进用户互动与内容参与 3. 跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1. 具备优秀的创意策划能力与文案表达功底 2. 熟悉各平台运营机制，可独立推进内容方案执行 3. 拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营方向

这种活谁干过联系我，七千平。

招专业起蒜工人四十多个，能来的联系我哈！

衡水要5人，年龄65以下，跟着铲车捡砖，8个半小时，150一天，管吃管住，能去的联系

明天七点，找二名瓦工，衡水北站工地曰结230元/9小时

需要二保焊工有空的电话联系。二把刀勿优

全面负责公司在抖音、ota等主流酒店旅游平台的整体运营规划。 制定不同平台的差异化运营策略，确保酒店客房、景区门票、节令食品（如月饼）及文旅衍生品在各渠道的流量获取与销售转化。 •“服务+实物”双轮驱动运营： ◦酒旅业务：负责酒店客房与景区门票的库存管理、动态定价及“酒+景”打包产品的策划，提升核销率与入住率。 ◦实物商品：负责月饼、文创周边等实物商品的电商运营，包括商品上下架、详情页优化、季节性促销（如中秋月饼大促）及供应链管理，打造爆款单品。 •内容营销与流量变现：统筹抖音等兴趣电商平台的运营，策划短视频内容与直播带货活动。通过“线上种草+线下核销”或“直播间带货”模式，打通从内容流量到实物商品购买及酒旅预订的转化路径。 •数据分析与全域统筹：建立全渠道数据监控体系，分析各平台（OTA与电商平台）的流量、转化率、客单价及ROI。根据市场反馈调整产品组合（如“住酒店送文创”、“买月饼送门票”），实现跨品类流量互通与收益最大化。 •客户体验与品牌口碑：统一各平台的品牌形象与服务标准，妥善处理关于住宿体验、游玩服务及实物商品售后的各类评价与投诉，提升店铺DSR评分与品牌美誉度。 具备国内主流新媒体及ota 平台的运营经验，针对直播、视频及达人撮合等主流新媒体运营方向有实际工作经验。 具备酒店旅游行业从业经验者优先。

岗位职责 1. 门店新媒体账号运营：负责商铺小红书、抖音、视频号等平台日常更新、维护、互动，跟着团队节奏做内容，无需独立操盘经验。 2. 基础内容创作：协助拍摄门店实景、产品素材，剪辑短视频、编辑种草图文、活动海报文案，有模板、有指导。 3. 线上引流推广：配合门店活动、节假日节点发布宣传内容，抓取本地同城流量，吸引线上咨询、到店客户。 4. 短视频/直播辅助：协助运营直播日常、门店探店视频、福利活动落地，配合场控、评论维护、私信答疑。 5. 数据整理复盘：记录账号基础数据，跟随主管优化内容方向，学习流量逻辑与获客技巧。 6. 门店日常配合：对接门店素材收集、活动同步，配合团队完成线上线下营销落地。 任职要求（放宽条件） 1. 零基础可应聘，无经验、应届生、转行小白均可，不限专业！ 2. 喜欢刷短视频、小红书，网感好，热爱新媒体行业，愿意学习。 3. 会基础手机拍摄、会用剪映即可，不会可教，带薪培训。 4. 做事认真踏实、执行力强、服从团队安排，想长期稳定发展。 5. 有良好沟通能力，心态积极，能接受店铺新媒体工作节奏。 岗位优势（重点） 无需经验！师徒一对一带教，手把手教起号、剪辑、引流、转化 新手也能出业绩，提成透明，多劳多得 年轻化团队，氛围轻松，无复杂职场内卷 稳定实体商铺业态，客源稳定，运营容易出结果 适合想深耕新媒体、想学一门实战技术的小伙伴

如果你是冲浪高手、网感爆棚，爱刷短视频、会玩梗、能拍能剪，这就是你的主场！ 我们需要你： - 负责IP内容的日常策划与落地，跟紧热点节奏 - 独立完成手机端视频拍摄+剪辑，会玩运镜、懂基本剪辑逻辑 - 对接IP相关的沟通事项，做团队的高效润滑剂 - 自带自驱力，主动学习、快速迭代，热爱互联网生态 我们期待你： 手机拍剪熟练（剪映/快影等工具玩得溜） 网感强，懂年轻人喜欢的梗和热点 沟通顺畅，做事不拖沓，有基本的责任心 对IP打造/内容运营有热情，想一起搞事情 坐标杭州SKP附近，氛围轻松不内卷，欢迎应届生/实习小伙伴投递！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、）视频发布，评论区管理 任职要求： 空余时间多，可居家

能培训 企业赋能 会PPT 有授课经验

零门槛招募主播！无经验享高薪 + 全周期扶持 入职无限制：不设限于经验、外貌、才艺，擅长沟通即可上岗，新人快速入门 时间灵活：支持全职或兼职，无需强制签约，可自由停播或退出 真实福利： 无责任底薪 4000-10000 元，每 3 个月调薪，提成无上限 全职人员享社保，提供免费单人宿舍（配备齐全，即住即播） 专属运营带教 + 24 小时在线答疑，赠送全套直播器材（含电脑、声卡等） 工作轻松：每日直播 3-6 小时，每周带薪休假，无业绩考核压力 基本条件：有赚钱动力、积极态度，能持续稳定出镜 低门槛零风险，轻松拿高薪享自由，立即加入我们！

抖音绿通主播招募｜0 经验小白直冲！无门槛躺赚赛道开启 零门槛加入，全员可试：不限学历、年龄开放，无需经验积累，不强制要求自带粉丝，只要你有赚钱意愿、敢于尝试，我们全力支持！ 灵活排班轻松上岗：每日直播3-6小时自由安排，时段自选，摆脱通勤烦恼与固定作息，工作生活随心掌控～ 5 年+资深运营1对1陪跑：外聘专业团队手把手教学，拒绝走形式帮扶，涵盖脚本撰写、话术打磨到变现路径，系统化指导快速起号、稳定创收，新人无忧入门！ 颜值加持自信出镜：免费提供专业化妆服务，量身打造直播形象，搭配专属美颜滤镜，消除镜头紧张感，让你在直播间闪耀全场～ 薪资透明，收入无上限：无责保底4k-1W，新人保障全面覆盖！表现优异者可面议薪酬，流量越高收益越强，收入天花板由你决定～ 新人专享激励，开局快人一步：首月额外发放专项奖金，入职即享额外收益，起步阶段直接提速！ 招募人群：性格开朗、目标清晰想增收、积极追求成长的伙伴加入！团队氛围超融洽：全程协作互助，拒绝单打独斗，共同冲流量、拼高薪、迈向财富自由～

岗位职责： 1、承担直播间日常直播任务，展示公司装饰类产品，助力品牌传播与影响力提升； 2、实时与观众交流，回应客户咨询，提供专业解答； 3、结合直播数据表现，优化直播方案，持续改进内容质量； 4、协同参与直播活动策划，增强直播间互动氛围与用户留存； 5、保障直播环境有序进行，确保流程专业流畅。 任职要求： 1、形象良好，具备优秀的沟通表达能力及亲和力； 2、熟悉家居装修领域，掌握装饰产品相关知识，有行业背景者优先考虑； 3、具备良好的临场反应与现场掌控能力，能灵活处理各类直播突发状况； 4、对直播工作充满热情，具有高度的责任意识和团队协作精神； 5、可接受弹性工作时间，能根据公司直播安排协调配合。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：通过语音厅在线开麦，日常在厅内与听众交流、欢迎访客，用户赠送礼物时进行互动回应 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排兼职时段 6. 通过正规应用平台结算，提供底薪保障并叠加提成奖励 7. 对接多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可选择，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

一、岗位职责 1. 负责抖音平台日常视频的拍摄、剪辑、制作及账号内容发布与运营维护； 2. 负责销售类朋友圈文案的撰写、配图拍摄及素材的整理归档； 3. 定期创作短视频脚本与朋友圈种草内容，保障内容持续更新； 4. 协同营销活动推进，优化视觉排版与文案调性，提升内容曝光率与转化效果。 二、任职要求 1. 具备抖音短视频拍摄与剪辑能力（熟练使用剪映等工具），掌握基础镜头语言与构图技巧； 2. 擅长撰写情感共鸣强的朋友圈文案及种草内容，具备良好审美，能完成日常产品或场景的拍摄与修图； 3. 网络敏感度高，了解抖音流行内容风格及朋友圈传播节奏； 4. 工作细致、执行力强，能稳定按时完成内容更新，有相关工作经验者优先考虑；

汽车主播，负责短视频拍摄制作、新媒体平台运营维护工作

岗位职责： 负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 任职要求： 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 有带货主播经验者优先，无经验但表现力突出者亦可培养

工作职责： 1. 负责公司产品的直播讲解，准确传达产品性能、核心优势及实际应用情况 2. 协同开展公司各类宣传类直播活动的执行与支持工作

短视频内容分发兼职 【岗位职责】 1. 根据工作室提供的合规视频素材，按规范上传至指定的短视频平台账号； 2. 完成基础的标题撰写及话题标签添加，确保内容顺利发布； 3. 按日/周完成分发任务，并配合提交发布后的数据反馈。 【岗位要求】 1. 具备可正常使用的短视频平台账号，熟悉基本的发布流程； 2. 时间安排灵活，能持续稳定地完成每日或每周的基础工作； 3. 工作态度端正，有长期合作意向者优先考虑，无经验可提供指导。

1.抖音绿色平台的纯聊天主播 2，小白可接受，一对一带 3不限制人群 4.全职兼职都可 5.公司提供单独的直播间 6.提供设备 7.年龄不限 8.免费妆造 9一对一运营 10.不压工资，一月一结 11.全职兼职都有无责保底 12,工作时间自选 13..福利待遇，津贴补贴